財(cái)務(wù)部報(bào)銷崗位說明書

報(bào)銷職位說明書崗位名稱報(bào)銷所在部門財(cái)審部直接上級(jí)財(cái)務(wù)處長直接下級(jí)無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)報(bào)銷工作。 占全部工作時(shí)間的百分比：40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)日常的報(bào)銷工作：（如：差旅、材料、加工費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)等多種費(fèi)用）。按照公司下發(fā)的各種文件精神及要求審核票據(jù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)控制支出，及時(shí)了解資金的周轉(zhuǎn)情況。職責(zé)二職責(zé)表述：管理往來帳業(yè)務(wù)。 占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作任務(wù)登記其他應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款、預(yù)付帳款。月末及時(shí)提供往來帳明細(xì)，審核保管有關(guān)報(bào)銷資料。職責(zé)三職責(zé)表述：編費(fèi)用支出表。 占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作任務(wù)編報(bào)軍品費(fèi)用周報(bào)表，月末編報(bào)月報(bào)表、季度匯總表。編報(bào)管理費(fèi)用周報(bào)表，月末編報(bào)月報(bào)表、季度匯總表編報(bào)二級(jí)產(chǎn)品及三產(chǎn)報(bào)表，月末編報(bào)月報(bào)表、季度匯總表編制科研費(fèi)用報(bào)表，月末編報(bào)月報(bào)表、季度匯總表職責(zé)四職責(zé)表述：清理往來帳業(yè)務(wù) 占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)定期匯總單位及個(gè)人借款，發(fā)放對(duì)帳及清帳明細(xì)表，做到欠款及時(shí)摧回，避免發(fā)生壞帳、死帳，對(duì)外圍公司及時(shí)發(fā)放詢征。職責(zé)五職責(zé)表述：其他報(bào)銷相關(guān)業(yè)務(wù)。 占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)把報(bào)銷所需單據(jù)準(zhǔn)備充足（費(fèi)用支出表、費(fèi)用匯總表、員工出差任務(wù)書等）。督促公司各部門報(bào)銷時(shí)填制費(fèi)用收支本里所規(guī)定的內(nèi)容并簽字。周末與公司各單位會(huì)計(jì)員對(duì)帳。解答報(bào)銷人員提出的各種問題。職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的全部費(fèi)用報(bào)銷工作，為公司及時(shí)提供所需會(huì)計(jì)資料。 占全部工作時(shí)間的百分比5%二、職權(quán)：權(quán)限1對(duì)所有票據(jù)的合法性、真實(shí)性的審核權(quán)權(quán)限2對(duì)報(bào)銷時(shí)不合法原始單據(jù)的拒收權(quán)。權(quán)限3對(duì)不按單位要求的報(bào)銷者不予辦理。權(quán)限4權(quán)限5三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)審部內(nèi)部、公司各部門各崗位外部協(xié)調(diào)關(guān)系四、任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷職稱等級(jí)中級(jí)。專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間每年財(cái)會(huì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)的人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。定期參加廠內(nèi)培訓(xùn)考核。內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)一周以上。經(jīng)驗(yàn)1年以上年工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、技能理解企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)知識(shí)及技能操作，了解企業(yè)經(jīng)營狀況。管理知識(shí)、技能具有組織協(xié)調(diào)能力，基本掌握計(jì)算機(jī)操作.五、其它：使用工具/設(shè)備電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)工作環(huán)境一般工作環(huán)境（主要在辦公室內(nèi)辦公）工作時(shí)間特性每周加班時(shí)