勞資關(guān)系_勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位

深 圳 市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位(2004年)深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局目 錄一、關(guān)于公布2004年深圳市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的說明二、深圳市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位（2004年）第一部分 深圳市2004年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位總體分類表1、2004年特區(qū)內(nèi)外工資指導(dǎo)價(jià)位表2、2004年分經(jīng)濟(jì)類型工資指導(dǎo)價(jià)位表3、2004年分企業(yè)規(guī)模工資指導(dǎo)價(jià)位表4、2004年分年齡工資指導(dǎo)價(jià)位表5、2004年分工齡工資指導(dǎo)價(jià)位表6、2004年分公司工作時(shí)間工資指導(dǎo)價(jià)位表7、2004年分學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)位表8、2004年分技術(shù)等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位表9、2004年分職稱等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位表10、2004年分行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位表11、2004年分工種工資指導(dǎo)價(jià)位第二部分 深圳市2004年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位細(xì)分類表12、2004年制造業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表13、2004年建筑業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表14、2004年交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表15、2004年信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表16、2004年批發(fā)和零售業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表17、2004年金融業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表18、2004年房地產(chǎn)業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表19、2004年租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表20、2004年科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表21、2004年居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表22、2004年文化體育和娛樂業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表23、2004年分工種及技術(shù)等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位表24、2004年分工種及經(jīng)濟(jì)類型工資指導(dǎo)價(jià)位一、關(guān)于公布2004深圳勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的說明 為進(jìn)一步培育發(fā)展和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，建立和完善勞動(dòng)力價(jià)格機(jī)制，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力資源配置的基礎(chǔ)性作用，更好地指導(dǎo)企業(yè)搞好內(nèi)部分配。深圳市勞動(dòng)局從1999年開始建立勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位公布制度，并向社會(huì)公布了當(dāng)年度的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。今年，我們對(duì)部分職位2004年的工資價(jià)位進(jìn)行了抽樣調(diào)查。通過對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、分析和整理，形成了深圳部分職位勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位（2004年）?，F(xiàn)將本次公布的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的有關(guān)情況作如下說明。（一）勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位公布制度的作用建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)工資收入分配制度，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)企業(yè)工資分配的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用，由企業(yè)根據(jù)社會(huì)平均工資水平和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益自主決定工資水平，發(fā)揮政府對(duì)企業(yè)工資水平進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和調(diào)節(jié)。通過調(diào)查并對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求雙方商談確定的工資水平和企業(yè)工資分配情況，進(jìn)行綜合分析研究，科學(xué)測(cè)算和評(píng)價(jià)，制訂并公布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，以引導(dǎo)勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)。其作用：一是通過向社會(huì)公布目前勞動(dòng)力市場(chǎng)上流動(dòng)頻繁、企業(yè)招用較多的各職位（工種）勞動(dòng)力工資價(jià)格信息，為勞動(dòng)力供求雙方在商談確定某一職位（工種）工資水平時(shí)提供參考，減少供求雙方的盲目性，提高勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)作效率，促進(jìn)就業(yè)。二是指導(dǎo)企業(yè)合理搞好內(nèi)部工資分配，企業(yè)可根據(jù)發(fā)布的勞動(dòng)力工資價(jià)格信息，合理確定內(nèi)部各職位（工種）的工資水平，理順企業(yè)內(nèi)部各類人員的工資關(guān)系。同時(shí)，也為新辦企業(yè)在確定員工初始工資水平時(shí)提供參考。三是為企業(yè)工資集體協(xié)商提供依據(jù)，推進(jìn)工資集體協(xié)商的進(jìn)程。 （二）勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位運(yùn)用原則。勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位是政府向社會(huì)公布的一種勞動(dòng)力工資價(jià)格信號(hào)，它只具有指導(dǎo)性，不具有指令性。因此，企業(yè)在運(yùn)用指導(dǎo)價(jià)位時(shí)，必須正確處理好幾種關(guān)系：一是指導(dǎo)價(jià)位與企業(yè)自主分配的關(guān)系。政府制訂公布的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位只具指導(dǎo)服務(wù)性質(zhì)，企業(yè)仍應(yīng)實(shí)行自主分配原則。因?yàn)楣べY指導(dǎo)價(jià)位并不是傳統(tǒng)意義上的企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)可以據(jù)此參考，合理確定本企業(yè)工資水平與工資標(biāo)準(zhǔn)，支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，貫徹按勞分配原則。二是指導(dǎo)價(jià)位與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。指導(dǎo)價(jià)位按高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)形式公布。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好，可參考選擇工資指導(dǎo)價(jià)位的高位數(shù)價(jià)位，經(jīng)濟(jì)效益一般可參考選擇中位數(shù)的價(jià)位，經(jīng)濟(jì)效益較差可參考選擇低位數(shù)價(jià)位，但企業(yè)確定的工資價(jià)位不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三是指導(dǎo)價(jià)位與“兩低于”原則的關(guān)系。國有企業(yè)選擇參考指導(dǎo)價(jià)位時(shí)，不能違反“兩低于”原則，即工資總額增長速度應(yīng)低于經(jīng)濟(jì)效益增長速度，平均工資增長速度應(yīng)低于勞動(dòng)生產(chǎn)率增長速度?！皟傻陀凇痹瓌t是當(dāng)前國家調(diào)控國有企業(yè)分配的一種政策，具有指令性。企業(yè)應(yīng)該有選擇地運(yùn)用工資指導(dǎo)價(jià)位，并把工資指導(dǎo)價(jià)位與“兩低于”原則有機(jī)地結(jié)合起來。（三）2004年調(diào)查情況說明1、調(diào)查采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查方式。為保證上報(bào)數(shù)據(jù)企業(yè)的質(zhì)量，我們依據(jù)在勞動(dòng)部門立戶的企業(yè)作為抽樣框，采取隨機(jī)抽樣調(diào)查方法，由企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)。2、對(duì)員工的工資價(jià)位進(jìn)行全方位指導(dǎo)。以企業(yè)為調(diào)查單位，員工個(gè)人為調(diào)查個(gè)體，對(duì)決定員工工資的因素選取指標(biāo)進(jìn)行量化，全方位反映員工在各方位的工資價(jià)位，由此根據(jù)員工個(gè)人的信息決定員工的工資價(jià)位。這次調(diào)查，我們選取了個(gè)人所在區(qū)域、受教育程度、職業(yè)技能等級(jí)、職稱等級(jí)、年齡情況、工齡、司齡、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型、企業(yè)經(jīng)營規(guī)模大小、所屬行業(yè)、從事工種等11項(xiàng)指標(biāo)描述個(gè)人的工資形成情況，全方位指導(dǎo)員工的工資價(jià)位。3、嚴(yán)格采用國家有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)根據(jù)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于建立勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的通知（勞社部發(fā)199934號(hào)）規(guī)定的要求，為便于不同地區(qū)間的比較，我們將調(diào)查的行業(yè)嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的20個(gè)大行業(yè)進(jìn)行分類，調(diào)查職業(yè)（工種）按照中華人民共和國職業(yè)分類大典職業(yè)的名稱，由企業(yè)填報(bào)，保證職業(yè)分類的統(tǒng)一化和標(biāo)準(zhǔn)化。4、進(jìn)行回訪調(diào)查，評(píng)估數(shù)據(jù)質(zhì)量。隨即抽取20家企業(yè)，包括美國友邦保險(xiǎn)公司、深圳市公交集團(tuán)公司等企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)回訪調(diào)查，回訪調(diào)查企業(yè)的誤差率在0.5以內(nèi)。對(duì)其他上報(bào)企業(yè)的漏填、錯(cuò)填數(shù)據(jù)電話進(jìn)行核實(shí)。共取得合格的815戶調(diào)查企業(yè)、22000名職工的數(shù)據(jù)。其中，特區(qū)外121家企業(yè)，3500名職工。（四）制訂的工資指導(dǎo)價(jià)位情況。對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、分析及作必要調(diào)整后，我們制定了深圳市2004年擬公布的工資指導(dǎo)價(jià)位，共分為兩部分。第一部分是總體分類。對(duì)員工所在區(qū)域、受教育程度、職業(yè)技能等級(jí)、職稱等級(jí)、年齡情況、工齡、司齡、性別、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型、企業(yè)經(jīng)營規(guī)模大小、所屬行業(yè)、從事工種等12種情況分類，制定了指導(dǎo)價(jià)位。其中：第一，工種個(gè)數(shù)為418個(gè)，比去年的300個(gè)，增加118個(gè)，增長40%，其中管理人員職位14個(gè)，專業(yè)技術(shù)人員職位123個(gè)，辦事人員和有關(guān)人員職位20個(gè)，商業(yè)服務(wù)業(yè)人員職位70個(gè)，農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)人員職位4個(gè)，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員職位284個(gè)。第二，行業(yè)個(gè)數(shù)16個(gè)。包括農(nóng)林牧漁業(yè)、制造業(yè)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)及郵電通信業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)、文化、體育和娛樂業(yè)。第二部分是細(xì)分類。一是對(duì)制造業(yè)，建筑業(yè)，交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，文化體育和娛樂業(yè)等11個(gè)行業(yè)對(duì)行業(yè)主要工種進(jìn)行了細(xì)分；二是以工種、技術(shù)等級(jí)進(jìn)行交叉分析，確定了58個(gè)工種分初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、無等級(jí)6個(gè)技術(shù)等級(jí)的工資指導(dǎo)價(jià)位；三是以工種、經(jīng)濟(jì)類型進(jìn)行交叉分析，確定了59個(gè)工種分國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、私有經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)經(jīng)濟(jì)、外商經(jīng)濟(jì)5個(gè)經(jīng)濟(jì)類型的工資指導(dǎo)價(jià)位。 二四年七月二、深圳市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位（2004年）第一部分 深圳市2004年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位總體分類表1 2004年特區(qū)內(nèi)外工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2003年2002年增減特區(qū)內(nèi)191272112842225621883.11特區(qū)外124131432558171816186.17合 計(jì)166912067615212520215.15表2 2004年分經(jīng)濟(jì)類型工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2003年2002年增減國有經(jīng)濟(jì)105282031918226521495.41集體經(jīng)濟(jì)184161875980210120074.70私有經(jīng)濟(jì)162181500608164815734.75港澳臺(tái)經(jīng)濟(jì)212561425605159415294.21外商經(jīng)濟(jì)255141472840208919885.08合 計(jì)166912067615212520215.15表3 2004年分企業(yè)規(guī)模工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2003年2002年增減大型企業(yè)255002506875292228283.36中型企業(yè)1477617501120198718586.93小型企業(yè)163001400607169616184.82合 計(jì)166912067615212520215.15表4 2004年分年齡工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2003年2002年增減16-24歲98801050550117711304.1425-29歲123601470705164315615.2530-34歲191451680750189918104.9635-39歲241141750600209920094.5040-44歲264512087602250123854.8545-49歲241322022975237522575.2150-54歲333182217912276326285.1255-59歲3400024221125280427023.7860歲以上1040021221200264526141.19合 計(jì)166912067615212520215.15表5 2004年分工齡工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2003年2002年增減1年以下68001330602155314924.051-4年125631190618139213294.755-9年187451470700169816165.1110-14年261541692700192718404.7315-19年214531750627210020054.7320-24年156472100840249623864.6025-29年154211884910225221514.6830年以上132262450851291127555.66合 計(jì)166912067615212520215.15表6 2004年分公司工作時(shí)間工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2003年2002年增減1年以下66451600602164915615.611-3年114201600618176516795.134-6年154211776840205119674.277-9年264432000840220921044.9610-12年251402208980246323236.0313-15年211032466657282927134.2816年以上2056320591260239522924.52合 計(jì)166912067615212520215.15表7 2004年分學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2003年2002年增減初中及以下3400910600103810013.70高中、初中、技校45631121627133212714.75大專672117501100193818395.37本科956122951558248323694.80碩士及以上1720035002243380736304.89合 計(jì)166912067615212520215.15表8 2004年技術(shù)等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2003年2002年增減初級(jí)工34001400725170216443.53中級(jí)工652016331123194718704.12高級(jí)工860025732120268226431.51技師1130035843080371836262.53高級(jí)技師1840053344952545853272.46表9 2004年職稱等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2003年2002年增減正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱1240046522450487647253.20副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱860033381816391137145.30中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱61002450980300928465.71初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱42301849840249623775.01表10 2004年分行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月序號(hào)行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2003年2002年增減1農(nóng)、林、牧、漁業(yè)115502030958234122971.922制造業(yè)198501260600156914984.733電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)1892524501435262325871.384建筑業(yè)207421742612189018004.985交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)176501782610234521797.646信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)216501797830198318725.907批發(fā)和零售業(yè)106651260630151814355.858住宿和餐飲業(yè)91001150622137113382.479金融業(yè)2263431201647363434455.4910房地產(chǎn)業(yè)186901750675207319794.7311租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)1425121001494243023682.6112科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)1137517501495222622110.6513水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)998516501495215921102.3214居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)109781210959137612896.7515衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)927524501752286427105.6816文化、體育和娛樂業(yè)108401250987157815154.1617合計(jì)166912067615212520215.15表11 2004年分工種工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月序號(hào)工種名稱高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2003年2002年增減1第一大類1（GBM0）機(jī)關(guān)黨群組織、企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員2其他事業(yè)單位負(fù)責(zé)人711043002125486647801.803企業(yè)董事3120056002355651361036.724企業(yè)經(jīng)理2111050001955605657235.825企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營經(jīng)理1850044001955517348486.706財(cái)務(wù)經(jīng)理175003250893443141905.757行政經(jīng)理1229246081658502747435.998人事經(jīng)理1950045281811521048657.099銷售和營銷經(jīng)理1500046281275510047287.8710廣告和公關(guān)經(jīng)理1019045002126492747813.0511采購經(jīng)理10647409817994926419317.4812研究和開發(fā)經(jīng)理1400040001913529750325.2713餐廳經(jīng)理823130001148393436418.0514客房經(jīng)理6067532139705606483116.0415其他企業(yè)負(fù)責(zé)人1700050001658557652126.9816第二大類2（GBM1/2）專業(yè)技術(shù)人員17經(jīng)濟(jì)學(xué)研究人員694031502185334533091.0918生物科學(xué)研究人員518029001913329730557.9219醫(yī)學(xué)研究人員1646480002996962088608.5820大地測(cè)量工程技術(shù)人員450024051799280526705.0621工程測(cè)量工程技術(shù)人員420028001785274025397.9222其他測(cè)繪工程技術(shù)人員434029001799319231202.3123化工實(shí)驗(yàn)工程技術(shù)人員530029502104299229322.0524化工生產(chǎn)工程技術(shù)人員530026501658265526241.1825機(jī)械設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員640029001275319231152.4726機(jī)械制造工程技術(shù)人員603430001721333731864.7427儀器儀表工程技術(shù)人員526428001237341732026.7128設(shè)備工程技術(shù)人員721330601861340333052.9729其他機(jī)械工程技術(shù)人員707027551275311830572.0030電子材料工程技術(shù)人員6329300015943223289311.4131電子元器件工程技術(shù)人員490025001371278526554.9032廣播視聽設(shè)備工程技術(shù)人員493936001530379835845.9733電子儀器與測(cè)量工程技術(shù)人員4171250012292783252010.4434其他電子工程技術(shù)人員840033001697330531704.2635通信工程技術(shù)人員614334051703375935954.5636計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)人員700036001084394937285.9337計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人員9800330012753932339815.7238計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員7500220010933611269933.7939計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析技術(shù)人員780035501403356834323.9640其他計(jì)算機(jī)與應(yīng)用工程技術(shù)人員1050023201056293027088.2041電機(jī)與電器工程技術(shù)人員583324001038282726825.4142電力拖動(dòng)與自動(dòng)控制工程技術(shù)人員721325001799266125394.8143電線電纜與電工材料工程技術(shù)人員480026001445288828680.7044其他電氣工程技術(shù)人員721325001020272426731.9145輸變電工程技術(shù)人員450020001445270026800.7546其他電力工程技術(shù)人員459226001020314330642.5847汽車運(yùn)用工程技術(shù)人員464616101149172517250.0048民用航空維修與適航專業(yè)技術(shù)人員6521338016754270377613.0849城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員783336801726512249842.7750建筑設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員1250027001190306429583.5851土木建筑工程技術(shù)人員1250027191254323631094.0852風(fēng)景園林工程技術(shù)人員525025001913282727522.7353道路與橋梁工程技術(shù)人員585030001530299929152.8854水利水電建筑工程技術(shù)人員682030001530337132932.3755其他建筑工程技術(shù)人員664227001275317730205.2056硅酸鹽工程技術(shù)人員420036001799387437832.4157非金屬礦及制品工程技術(shù)人員620035001955399638962.5758無機(jī)非金屬新材料工程技術(shù)人員520040502295393138312.6159其他建材工程技術(shù)人員504031001799363434654.8860園林綠化工程技術(shù)人員418827001700285128211.0661其他水利工程技術(shù)人員545027001615292927088.1662織造工程技術(shù)人員4569200011902455214114.6763染整工程技術(shù)人員6164412021934120334523.1764其他紡織工程技術(shù)人員3164236015302848234221.6165環(huán)境污染治理工程技術(shù)人員600028951662369035055.2866其他環(huán)境保護(hù)工程技術(shù)人員600018421063206820480.9867安全工程技術(shù)人員650021321204235222723.5268標(biāo)準(zhǔn)化工程技術(shù)人員624840001530438143061.7469計(jì)量工程技術(shù)人員680022501349239023651.0670質(zhì)量工程技術(shù)人員704223001275278127311.8371其他標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量工程技術(shù)人員548931111870316331131.6172普通工業(yè)工程技術(shù)人員537437631799341532923.7473系統(tǒng)規(guī)劃與管理工程技術(shù)人員556929781785301129332.6674設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員649026001360308829365.1875生產(chǎn)組織與管理工程技術(shù)人員947836002295413140571.8276質(zhì)量管理與可靠性控制工程技術(shù)人員431530162114307129822.9877營銷工程技術(shù)人員684624371799313530851.6278人力資源開發(fā)與管理工程技術(shù)人員654533052040337831935.7979其他管理(工業(yè))工程技術(shù)人員614234601799360734434.7680其他工程技術(shù)人員600023001015313228798.7981園藝技術(shù)人員798422501063292329110.4182中醫(yī)內(nèi)科醫(yī)師660448622040453745040.7383推拿按摩科醫(yī)師526026501063265025503.9284中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師542322071695235222992.3185西藥劑師494026001466242823244.4886中藥藥師624827001466305829902.2787其他藥劑人員480017501466210520224.1088臨床檢驗(yàn)技師382026001615260024705.2689其他醫(yī)療技術(shù)人員554430001398302128745.1190其他護(hù)理人員45002197910286226199.2891其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員420023501318271425536.3192經(jīng)濟(jì)計(jì)劃人員624835011785361133996.2493統(tǒng)計(jì)人員58331858999240722755.8094會(huì)計(jì)人員11000250082926582788-4.6695審計(jì)人員737120001329273625975.3596國際商務(wù)人員452328001254282025978.5997其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員800025001020290027854.1398銀行國庫業(yè)務(wù)員6730360025083600325010.7799銀行清算員6390330016584278382211.93100銀行信貸員639033001700321429807.85101銀行信托業(yè)務(wù)員8390330025084608414211.25102銀行信用卡業(yè)務(wù)員864033002125366734426.54103銀行儲(chǔ)蓄員539033001550340831229.16104其他銀行業(yè)務(wù)人員9170520022955301475711.44105精算師18236812450498855750517.99106保險(xiǎn)推銷員1298552002550604159930.80107保險(xiǎn)理賠員880534602244413341260.17108其他保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員672028001405310830173.02109證券發(fā)行員515033001605329332551.17110證券交易員1015065292550710568064.39111證券投資顧問1050044403698533451503.57112其他證券業(yè)務(wù)人員110004630159454495454-0.09113其他金融業(yè)務(wù)人員120004800185159305970-0.67114律師742538461321482046773.06115其他法律專業(yè)人員680031731275462145302.01116高等教育教師890039481142394839480.00117其他教學(xué)人員497026171700345231788.62118其他編導(dǎo)和音樂指揮人員457522001913198319442.01119畫家855043341913533451423.73120雕塑家899044002593530050255.47121其他美術(shù)專業(yè)人員7484141110791900172210.34122實(shí)用工藝設(shè)計(jì)人員41501411949177617412.01123服裝設(shè)計(jì)人員580020001573255723299.79124室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)人員525926001569299729192.67125廣告設(shè)計(jì)人員515025002104304429403.54126其他工藝美術(shù)專業(yè)人員32731411949187518431.74127其他文學(xué)藝術(shù)工作人員457316351063210520124.62128文字記者594030001913390036277.53129攝影記者685032002748418140642.88130其他記者461018201278220020467.53131文字編輯560020001256355333585.81132美術(shù)編輯430019001275241023124.24133技術(shù)編輯47501800950228021207.55134電子出版物編輯582020001445213319847.51135其他編輯56601900949265225424.33136翻譯600027511299291426649.38137檔案業(yè)務(wù)人員276420001020177316219.38138其他新聞出版、文化工作人員337426002055257324933.21139其他專業(yè)技術(shù)人員600025001020308729554.47140第三大類3（GBM3）辦事人員和有關(guān)人員141行政業(yè)務(wù)辦公人員56002100797261525153.98142其他行政業(yè)務(wù)人員600025001148302029821.27143秘書88002500127528952926-1.06144公關(guān)員31501700120918591918-3.08145收發(fā)員33711767842247523913.51146打字員28701800780194618584.74147計(jì)算機(jī)操作員30502296893225121435.04148制圖員421722001040235223081.91149其他行政事務(wù)人員52502250905267225474.91150其他行政辦公人員48002000914248323814.28151保安員29081411693150514215.91152其他治安保衛(wèi)人員3200800600115211024.54153其他消防人員350018801228283726596.69154其他安全保衛(wèi)和消防人員539015301020191418264.82155電信業(yè)務(wù)營業(yè)員580035001825350034002.94156其他電信業(yè)務(wù)人員580030001488311530153.32157用戶通信終端維修員450036002040420041571.03158其他電信通信傳輸業(yè)務(wù)人員557035001530378437082.05159其他郵政和電信業(yè)務(wù)人員493924001799334332163.95160其他辦事人員和有關(guān)人員305015001063150014036.91161第四大類4（GBM4）商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員162營業(yè)員33881500833172216424.87163收銀員27501130846139513592.65164其他營業(yè)人員26251500742160115314.57165推銷員84002134665259024027.83166出版物發(fā)行員58202200949209320432.45167服裝模特619331332295313330004.43168其他推銷、展銷人員490029131020281926924.72169采購員40602100791249224083.49170收購員52402500778255624295.23171其他采購人員66522600960240022934.67172拍賣師915035001530373336831.36173典當(dāng)業(yè)務(wù)員39081249680124911994.17174租賃業(yè)務(wù)員35002500804266026101.92175其他拍賣、典當(dāng)及租賃業(yè)務(wù)人員37501899804189918492.70176廢舊物資回收挑選工27502292656229222422.23177商品監(jiān)督員35922700913263426180.61178市場(chǎng)管理員455027631013299929581.39179其他商品監(jiān)督和市場(chǎng)管理人員21001500893170716761.85180醫(yī)藥商品購銷員960080002550800078402.04181攤商554022001105220022000.00182保管員29051800848179717423.16183理貨員25001300721165315983.44184商品養(yǎng)護(hù)員21001500949170116423.59185保鮮員23131900949198119193.23186冷藏工21001900949184417833.42187其他保管人員29171100765139513354.49188商品儲(chǔ)運(yùn)員22401800842185817774.56189商品護(hù)運(yùn)員31751411825203119265.45190醫(yī)藥商品儲(chǔ)運(yùn)員330622001049224921594.17191出版物儲(chǔ)運(yùn)員34342200949229421954.51192其他儲(chǔ)運(yùn)人員34502200828246923644.44193其他倉儲(chǔ)人員30802113856229022352.46194中式烹調(diào)師992417001020186818162.86195中式面點(diǎn)師87501361994152814733.73196其他中餐烹飪?nèi)藛T58471300765139213503.11197西式烹調(diào)師519016251063160815682.55198西式面點(diǎn)師