崗位職責(zé)_崗位職責(zé)小資料大全681

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。成品庫統(tǒng)計(jì)員崗位說明書崗位名稱成品庫統(tǒng)計(jì)員崗崗位編號所在部門物資設(shè)備科崗位定員1直接上級科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)成品庫的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、核算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、核對工作工作時間百分比：75 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)分類匯總每日提貨單的品種、數(shù)量，與各倉庫出入庫當(dāng)日報(bào)表逐筆核對，以確定發(fā)貨是否有誤頻次：1次/日 用時：2時負(fù)責(zé)把每天的提貨單與銷售科當(dāng)日銷售報(bào)表逐筆核對，以核對當(dāng)日實(shí)際發(fā)貨數(shù)量和銷售打單數(shù)量是否相符，以確認(rèn)當(dāng)日是否有沒提貨的現(xiàn)象，通知銷售科催提頻次：1次/ 日用時：1時審核提貨單是否按工廠規(guī)定的要求，填寫相應(yīng)的標(biāo)識、簽字以確保可追溯性頻次：1次/日 用時0.5時當(dāng)日單據(jù)、報(bào)表的裝訂存檔頻次：1次/日用時0.5時當(dāng)日非正常出庫單（臨時出庫單、逾期提貨單）的分揀整理、按打單的時間，重新歸類存檔頻次：1次/日用時0.5小時編制出入庫臺帳，數(shù)據(jù)錄入微機(jī)頻次：1次/日用時：1時職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各類報(bào)表的編制上報(bào)工作時間百分比：7%負(fù)責(zé)成品啤酒出入庫日報(bào)表的編制、上報(bào)各廠長、生產(chǎn)科、銷售科頻次：1次/ 日用時：0.5時負(fù)責(zé)高檔酒出入庫日報(bào)表的編制，上報(bào)生產(chǎn)廠長頻次：1次/ 月用時：0.5時負(fù)責(zé)庫存超過十日以上的啤酒分類報(bào)表的編制，報(bào)生產(chǎn)廠長頻次：3次/ 月用時：0.5時負(fù)責(zé)成品啤酒出入庫月度報(bào)表的編制，上報(bào)各廠長、生產(chǎn)科、銷售科頻次：1次/ 月用時：1時負(fù)責(zé)分析每月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制月度經(jīng)濟(jì)（成本）分析報(bào)告，報(bào)主管廠長、生產(chǎn)科頻次：1次/ 月用時：1時負(fù)責(zé)本部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制月度考核報(bào)表的編制，報(bào)生產(chǎn)科頻次：1次/ 月用時：0.5時負(fù)責(zé)二次包裝出入庫月度報(bào)表的整理編制，上報(bào)各廠長、生產(chǎn)科、銷售科頻次：1次/ 月用時：0.5時負(fù)責(zé)本部門每月與財(cái)務(wù)科、物資科、復(fù)核對帳頻次：1次/ 月用時：6時職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)本部門成本、費(fèi)用的核算工作工作時間百分比：3 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)核算本部門的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，并向科長反映存在的問題頻次：1次/ 月用時：1時根據(jù)每月啤酒生產(chǎn)的種類、數(shù)量、消耗等，審核外協(xié)單位啤酒的二次包裝和裝卸車費(fèi)用，確保對外結(jié)算的準(zhǔn)確性頻次：1次/ 月用時：1時參與班組庫耗管理，審核班組的上報(bào)的消耗頻次：2次/ 月用時：0.5時職責(zé)四職責(zé)表述： 協(xié)助銷售科做好服務(wù)環(huán)節(jié)的工作工作時間百分比：5 %對單據(jù)核對中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通知銷售科頻次：5次/月 用時：0.1小時負(fù)責(zé)督促銷售科或客戶按時提貨，避免出入庫的混亂頻次：5次/月 用時：0.1小時隨時配合協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)、銷售科、客戶的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、出入庫情況的查詢頻次：10次/ 月用時：0.2小時職責(zé)五職責(zé)表述： 配合上級作好審計(jì)部門對本部門的審計(jì)工作工作時間百分比：5 %工作任務(wù)協(xié)助科長監(jiān)督檢查本部門的出入庫手續(xù)，保證帳物相符頻次：1次/ 月用時：0.5小時配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好定期清查盤點(diǎn)工作頻次：2次/ 年用時：2小時負(fù)責(zé)本部門審計(jì)準(zhǔn)備工作，提前與上級、相關(guān)部門、各倉庫溝通，了解情況，接收指示，準(zhǔn)備好完整準(zhǔn)確的資料，配合審計(jì)工作頻次：2次/年 用時：6小時職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)本部門辦公室的其他日常工作工作時間百分比：4 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門文件、資料的收發(fā)、存檔，員工的考勤及福利發(fā)放工作頻次：1次/月 用時：1小時負(fù)責(zé)每月全廠的福利酒發(fā)放工作頻次：1次/ 月用時：16小時負(fù)責(zé)辦公室的5S管理工作頻次：1次/ 日用時：0.5小時職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作任務(wù)工作時間百分比：1 %權(quán)力：1、有對本部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集權(quán)，有對各倉庫單據(jù)、報(bào)表的檢查權(quán)2、有真實(shí)反映生產(chǎn)數(shù)據(jù)的權(quán)力3、有對部門費(fèi)用開支審核權(quán)4、有與相關(guān)部門相互監(jiān)督的權(quán)力5、有向各倉庫了解數(shù)據(jù)，清查盤點(diǎn)的權(quán)力6、有文擋的保管權(quán)和保密權(quán)考核指標(biāo)：1、各種單據(jù)、數(shù)據(jù)必須全部審核2、各種報(bào)表準(zhǔn)確率100%3、費(fèi)用開支核對準(zhǔn)確率100%4、做到日清月結(jié)5、庫存數(shù)量盤點(diǎn)每月一次6、文件傳達(dá)及時，嚴(yán)格考勤，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系副廠長、銷售部門、財(cái)務(wù)科、生產(chǎn)技術(shù)科、包裝車間、瓶場外部協(xié)調(diào)關(guān)系鎮(zhèn)國裝卸隊(duì)、城漢裝卸隊(duì)、魯林裝卸隊(duì)任職資格：教育水平高中以上專業(yè)無特別要求工作經(jīng)驗(yàn)從事統(tǒng)計(jì)工作一年以上能力要求有較好的協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力個性特征責(zé)任心、細(xì)心生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)一個月以上工作特點(diǎn)：工作場所廠內(nèi)、辦公室、倉庫工作方式辦公室