




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步。松川企業(yè)公司工作說明書一、崗位資料崗位名稱:辦事處行政主任 崗位編號 崗位人數(shù): 職位等級 所屬部門/科室:辦事處 直屬上司職位:辦事處經(jīng)理 臨時替代崗位:辦事處經(jīng)理 可輪調(diào)崗位:其他辦事處主任 可升遷崗位: 二、崗位在組織中的位置營 銷 總 部 經(jīng) 理業(yè) 務(wù) 員銷售經(jīng)理行政主任辦事處經(jīng)理客戶服務(wù)經(jīng)理辦事處售后經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理市場推廣產(chǎn)品開發(fā)工程師產(chǎn)品工程師商務(wù)主辦售后服務(wù)人員售后主辦售前工程師三、匯報程序及督導(dǎo)范圍直接匯報對象:辦事處經(jīng)理直接督導(dǎo) 個崗位,共 人間接督導(dǎo) 個崗位,共 人四、 崗位職責(zé):1、協(xié)助辦事處經(jīng)理對本部門進(jìn)行管理。 2、參與銷售目標(biāo)與銷售計劃的制定。 3、負(fù)責(zé)CRM相關(guān)工作的實施 4、負(fù)責(zé)辦事處行政事務(wù)及后勤工作 5、制定費(fèi)用使用計劃,并監(jiān)督實施 6、協(xié)助辦事處經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司各項制度、銷售政策 7、負(fù)責(zé)收取維修費(fèi)及零配件銷售收入 8、協(xié)助辦事處經(jīng)理對員工考核,負(fù)責(zé)員工考勤 9、對辦事處合同進(jìn)行管理 10、接待辦事處有關(guān)客戶的來電、來訪及回復(fù)相關(guān)問題 五、權(quán)限范圍督導(dǎo)辦事處人員遵守制度與行為規(guī)范之權(quán)力 監(jiān)督控制辦事處銷售費(fèi)用使用之權(quán)力 六、使用設(shè)備電腦 電話 傳真機(jī) 七、 任用資格受教育程度:大專 年齡:23歲以上經(jīng)驗:3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 基本技能:文字處理能力、計算機(jī)使用、組織能力、管理能力、有一定業(yè)務(wù)洽談能力 基本素質(zhì):敬業(yè)、誠信、忠實可靠 特殊要求:對公司資料、商務(wù)情況保守秘密 。 八、業(yè)務(wù)接觸對象公司外(部門外):客戶 公司內(nèi)(部門內(nèi)):分公司內(nèi)部所有人員、銷售部、財
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)貸款財務(wù)擔(dān)保合同負(fù)債監(jiān)管與風(fēng)險控制協(xié)議
- 住宅小區(qū)場地租賃合同終止及社區(qū)服務(wù)協(xié)議
- 廠房租賃合同違約責(zé)任范本
- 建筑材料性能測試加工及認(rèn)證合同
- 餐飲行業(yè)服務(wù)員招聘及培訓(xùn)考核合同
- 文物保護(hù)區(qū)施工專項方案
- 卡尺使用培訓(xùn)
- 中班健康活動《零食要少吃》主題教案
- 糖尿病病人的護(hù)理和教育
- 員工應(yīng)急能力培訓(xùn)
- 人工智能應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園及配套基礎(chǔ)設(shè)施項目可行性研究報告(范文模板)
- 未成年人權(quán)益保護(hù)法律解析
- 藥品售后服務(wù)承諾書示例
- 2025年南模中學(xué)自招試題及答案
- 《水利工程建設(shè)項目文件收集與歸檔規(guī)范SLT 824-2024》知識培訓(xùn)
- “艾梅乙”感染者消除醫(yī)療歧視制度-
- 肉類食品供貨合同7篇
- 天津師范大學(xué)《心理與教育統(tǒng)計學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 鋁合金樓梯踏步施工方案
- 裝修工程招標(biāo)書范本
- 2025團(tuán)校入團(tuán)培訓(xùn)考試題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論