崗位職責(zé)_擔(dān)保公司職責(zé)及崗位說明書

重慶重慶 XXXX 投資擔(dān)保有限公司投資擔(dān)保有限公司 部門職能與崗位說明書部門職能與崗位說明書 （20112011 年修訂版）年修訂版） 二二一一年十二月年十二月 目目 錄錄 崗位說明書編寫說明崗位說明書編寫說明3 3 4.1.14.1.1 總經(jīng)理崗位說明書總經(jīng)理崗位說明書4 4 4.1.24.1.2 副總（總經(jīng)理助理）崗位說明書副總（總經(jīng)理助理）崗位說明書 5 5 4.2.24.2.2 項目經(jīng)理助理項目經(jīng)理助理 7 7 4.3.14.3.1 行政總監(jiān)行政總監(jiān)9 9 4.3.24.3.2 行政人事主管行政人事主管 1111 4.3.34.3.3 信息主管信息主管1212 4.4.14.4.1 風(fēng)險總監(jiān)風(fēng)險總監(jiān)1313 4.4.24.4.2（高級、資深）風(fēng)險審查經(jīng)理（高級、資深）風(fēng)險審查經(jīng)理 1414 4.4.34.4.3（高級、資深）法務(wù)經(jīng)理（高級、資深）法務(wù)經(jīng)理1515 4.4.44.4.4 檔案管理專員檔案管理專員 1616 4.4.54.4.5 核保專員核保專員1717 4.5.14.5.1 財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理1818 4.5.24.5.2 會計主管會計主管1919 4.5.34.5.3 出納出納2020 4.2 專業(yè)評委專業(yè)評委 21 職位說明書編寫說明職位說明書編寫說明 崗位名稱指對組織架構(gòu)中承擔(dān)特定工作職責(zé)的職位的稱謂； 直屬上級指在工作上給予直接指導(dǎo)的上級，如副總裁的直接上級為總 裁； 所在部門指的是該職務(wù)在工作職能劃分上隸屬的業(yè)務(wù)單元，如財務(wù)部 部長所在部門為財務(wù)部； 工作概要是對該崗位重要工作職責(zé)的歸納和描述； 任職資格要求一欄，列明該職位任職者需具備的文化程度與工作經(jīng)驗， 其中的學(xué)歷項目可注明相關(guān)專業(yè)，如大學(xué)本科以上，管理相關(guān)專業(yè)； 技能技巧一欄，指的是從事該工作的人員需具備的實際操作能力。 一、重慶 XX 投資擔(dān)保有限公司 2011 年組織架構(gòu)： 股 東 會 董 事 會 監(jiān)事會 項目評審 會 （副總經(jīng)理）風(fēng)險總監(jiān) 業(yè)務(wù)一部 業(yè)務(wù)二部 管理部 風(fēng)險管理部 財務(wù)部 業(yè)務(wù)三部 放款中心 專業(yè)委員 稽核專員 總 經(jīng) 理 二、業(yè)務(wù)部組織架構(gòu)圖 業(yè)務(wù)一部 高級/ 資深/ 項目經(jīng) 理 業(yè)務(wù)二部業(yè)務(wù)三部 （副總經(jīng)理） 高級/ 資深/ 項目經(jīng) 理 高級/ 資深/ 項目 經(jīng)理 二、管理部組織架構(gòu)圖 行政人事主管信息主管 行政總監(jiān) 三、風(fēng)險管理部、放款中心組織架構(gòu)圖 風(fēng)險管理部 高級/ 資深風(fēng) 險審查 經(jīng)理 放款中心 風(fēng)險總監(jiān) 抵/ 質(zhì)押 專員 法務(wù) 經(jīng)理 內(nèi)勤 主管 檔案 管理 專員 駕駛 員 四、財務(wù)管理部組織架構(gòu)圖 主管 會計 財務(wù)部長 出納 主管 五、業(yè)務(wù)部部門職能 名名 稱稱重慶 XX 投資擔(dān)保有限公司業(yè)務(wù)部部門職能說明書 部部 門門業(yè)務(wù)部部門編號部門編號CQDBYWB部門編制部門編制10 直接領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理平行部門平行部門擔(dān)保公司各部門下屬部門下屬部門 功能定位功能定位 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，拓展內(nèi)外部資源，強化風(fēng)險控制，開展融資擔(dān)保業(yè)務(wù)， 從而達(dá)成公司總體業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。 一級職能一級職能 二級職能二級職能三級職能三級職能 1、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)機構(gòu)、銀行、金融研究機構(gòu)、擔(dān)保同業(yè)行 業(yè)協(xié)會或聯(lián)盟（消費者協(xié)會、工商聯(lián)等）等組織進(jìn)行溝通， 收集行業(yè)動態(tài)及擔(dān)保業(yè)務(wù)需求信息； 2、 對擔(dān)保業(yè)務(wù)需求信息進(jìn)行歸類、分析、篩選，進(jìn)行可行性 論證分析，提交分析報告及擔(dān)保項目立項建議書； 項目分析項目分析 與選擇與選擇 項目分析與項目分析與 選擇選擇 3、與政府相關(guān)機構(gòu)、銀行、金融研究機構(gòu)、擔(dān)保同業(yè)行業(yè)協(xié) 會或聯(lián)盟（消費者協(xié)會、工商聯(lián)等）進(jìn)行意向性接觸，并與立 項擔(dān)保業(yè)務(wù)潛在消費者進(jìn)行接觸，聽取意見，擬定擔(dān)保業(yè)務(wù)項 目方案 1、 根據(jù)公司風(fēng)險委員會及風(fēng)險管理部批準(zhǔn)文案或決議進(jìn)行擔(dān) 保業(yè)務(wù)項目營運； 2、 負(fù)責(zé)擔(dān)保營運過程與合作機構(gòu)及第三方機構(gòu)的溝通、協(xié)商、 合作； 業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)拓展 3、 營運過程中與客戶的溝通及反應(yīng) 1、 定期匯報擔(dān)保業(yè)務(wù)開展進(jìn)度和合作情況； 2、 負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)營運重大事項的匯報、請示； 項目營運項目營運 業(yè)務(wù)匯報業(yè)務(wù)匯報 4、 擔(dān)保業(yè)務(wù)營運過程中各類資料、文件的收集、分類及編制 相應(yīng)報表并向相關(guān)公司部門及外部銀行的報送； 1、擬定擔(dān)保業(yè)務(wù)管理辦法、流程及表單； 業(yè)務(wù)制度管業(yè)務(wù)制度管 理理 2、參與相關(guān)風(fēng)險管理制度的擬定及修訂； 1、負(fù)責(zé)參與擔(dān)保業(yè)務(wù)的保前調(diào)查、保中跟蹤； 業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理 保后管理保后管理 2、負(fù)責(zé)在保項目的保后管理的具體執(zhí)行； 六、管理部部門職能 名名 稱稱 管理部部門職能說明書 部部 門門 管理部部門編號部門編號CQXXGLB部門編制部門編制2 直接領(lǐng)直接領(lǐng) 導(dǎo)導(dǎo) 總經(jīng)理平行部門平行部門公司各部門下屬部門下屬部門 功能定功能定 位位 依據(jù)公司現(xiàn)狀及其發(fā)展要求，組織相應(yīng)的治理、戰(zhàn)略、行政、人事等內(nèi)部運營管理工 作，從而為公司經(jīng)營和管理提供保障。 一級職一級職 能能 二級職能二級職能三級職能三級職能 1.負(fù)責(zé)公司級中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行工作； 2.負(fù)責(zé)公司級（半）年度計劃與總結(jié)的執(zhí)行工作； 戰(zhàn)略管戰(zhàn)略管 理理 戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃 3 負(fù)責(zé)部門級中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制與執(zhí)行工作 投融資投融資 管理管理 投資管理投資管理 1.負(fù)責(zé)子公司對外投資工作； 1.負(fù)責(zé)子公司對外融資工作； 2.負(fù)責(zé)子公司之間融資工作；融資管理融資管理 3.負(fù)責(zé)子公司對外擔(dān)保、抵押、質(zhì)押借款工作； 1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資工作； 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購工作；資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理 3.固定資產(chǎn)處置工作； 1.負(fù)責(zé)財務(wù)政策制度的編制與執(zhí)行工作； 2.財務(wù)預(yù)決算及預(yù)決算調(diào)整編制與執(zhí)行工作； 3 負(fù)責(zé)財務(wù)報表（月/季/年報）編制與執(zhí)行工作； 4. 負(fù)責(zé)利潤分配或彌補虧損方案的編制與執(zhí)行工作； 5. 負(fù)責(zé)財務(wù)基本制度的編制與執(zhí)行工作； 6. 負(fù)責(zé)內(nèi)部報表管理的編制與執(zhí)行工作； 財務(wù)報表財務(wù)報表 7. 負(fù)責(zé)對外報表管理（含財稅、金融類報表）的編制與執(zhí)行工作； 財務(wù)管財務(wù)管 理理 審計制度審計制度 1.編制并執(zhí)行審計管理制度的編制與執(zhí)行工作； 1 負(fù)責(zé)子公司風(fēng)險負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）任免工作； 2. 負(fù)責(zé)管理部負(fù)責(zé)人任免工作的編制與執(zhí)行工作；人事任免人事任免 3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行子公司其他員工任免的編制和審核工作； 人力成本人力成本 1. 負(fù)責(zé)年度人力成本預(yù)算的編制與執(zhí)行工作； 人員編制人員編制 1. 負(fù)責(zé)子公司定崗定編的編制與執(zhí)行工作； 1. 負(fù)責(zé)薪酬福利管理制度的編制與執(zhí)行工作； 2. 負(fù)責(zé)績效管理制度的編制與執(zhí)行工作； 3.負(fù)責(zé)員工晉升的編制和執(zhí)行工作； 4.負(fù)責(zé)員工請假的編制、執(zhí)行、審核和審批工作； 人事制度人事制度 5.負(fù)責(zé)激勵管理的編制和執(zhí)行工作； 人力資人力資 源管理源管理 培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理 1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的編制和執(zhí)行工作。 體系建設(shè)體系建設(shè) 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)風(fēng)險控制體系的建立和執(zhí)行工作； 1.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)審批權(quán)限的制定和執(zhí)行工作； 業(yè)務(wù)風(fēng)業(yè)務(wù)風(fēng) 險管理險管理風(fēng)險控制風(fēng)險控制 2.負(fù)責(zé)風(fēng)險管理政策的執(zhí)行工作； 1.負(fù)責(zé)對信息化規(guī)劃的編制和執(zhí)行工作； 信息管理信息管理 2.負(fù)責(zé)信息化實施的編制和執(zhí)行工作； 資源管資源管 理理 行政管理行政管理 1.負(fù)責(zé)行政管理/法律事務(wù)管理的編制工作； 七、風(fēng)險管理部部門職能 名名 稱稱重慶 XX 投資擔(dān)保有限公司風(fēng)險管理部部門職能說明書 部部 門門風(fēng)險管理部部門編號部門編號CQDBFXB部門編制部門編制3 直接領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險總監(jiān)平行部門平行部門擔(dān)保公司各部門下屬部門下屬部門 功能定位功能定位 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，通過完善風(fēng)險體系建設(shè)和風(fēng)險評估實施，開展業(yè)務(wù)的 審查、評審、保后監(jiān)管達(dá)到降低公司經(jīng)營風(fēng)險，提升公司價值的目標(biāo)。 一級職能一級職能 二級職能二級職能三級職能三級職能 1. 負(fù)責(zé)完善公司經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系建設(shè)； 風(fēng)險體系 管理 體系建設(shè)體系建設(shè) 2.負(fù)責(zé)風(fēng)險體系的正常運行； 1.負(fù)責(zé)風(fēng)險管理相關(guān)制度文件的擬訂、修訂，并報批實施； 流程建設(shè)流程建設(shè) 2.負(fù)責(zé)風(fēng)險管理類業(yè)務(wù)流程文件的擬定，及報批實施； 流程管理流程管理 流程執(zhí)行流程執(zhí)行 1.負(fù)責(zé)對公司整個風(fēng)險管理過程中各個流程執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、 檢查，提出改善建議，報批并組織實施； 1. 按照業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險管理要求參與對擔(dān)保業(yè)務(wù)事前、事中、 事后的審查、并進(jìn)行統(tǒng)計、分析，定期提供業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險機 制的評估報告，提高風(fēng)險防范能力； 2. 深入了解行業(yè)風(fēng)險動態(tài)，把握最新風(fēng)險信息，不定期提供 行業(yè)風(fēng)險分析報告及對策建議 風(fēng)險管理風(fēng)險管理保后管理保后管理 3.負(fù)責(zé)對經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估，提交評估報告，并提交受理 參考意見； 1.負(fù)責(zé)擬定對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行風(fēng)險控制知識的培訓(xùn)計劃，并報批 實施； 培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理 2.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行風(fēng)險控制知識的培訓(xùn)； 1.負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險處置類相關(guān)的文件，并報批實施； 2. 對發(fā)生或已經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在風(fēng)險的情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析，定期 提供業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險機制的評估報告，提高風(fēng)險防范能力； 風(fēng)險處置風(fēng)險處置 管理管理 風(fēng)險處置風(fēng)險處置 3.負(fù)責(zé)對已出現(xiàn)風(fēng)險的項目實施處置； 八、放款中心部門職能 名名 稱稱重慶 XX 投資擔(dān)保有限公司放款中心部門職能說明書 部部 門門放款中心部門編號部門編號CQDBFKZX部門編制部門編制4 直接領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險總監(jiān)平行部門平行部門擔(dān)保公司各部門下屬部門下屬部門 功能定位功能定位 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，通過完善風(fēng)險體系建設(shè)和風(fēng)險評估實施，開展業(yè)務(wù)的 審查、評審、保后監(jiān)管達(dá)到降低公司經(jīng)營風(fēng)險，提升公司價值的目標(biāo)。依據(jù)公 司業(yè)務(wù)開展要求，組織相應(yīng)的抵/質(zhì)押辦理及日常合作銀企的聯(lián)系等業(yè)務(wù)支撐 服務(wù)工作，從而為公司業(yè)務(wù)的順利開展提供后臺支撐。 一級職能一級職能 二級職能二級職能三級職能三級職能 1. 負(fù)責(zé)完善公司經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系建設(shè)； 風(fēng)險體系 管理 體系建設(shè)體系建設(shè) 2.負(fù)責(zé)風(fēng)險體系的正常運行； 1.負(fù)責(zé)風(fēng)險管理相關(guān)制度文件的擬訂、修訂，并報批實施； 流程建設(shè)流程建設(shè) 2.負(fù)責(zé)風(fēng)險管理類業(yè)務(wù)流程文件的擬定，及報批實施； 流程管理流程管理 流程執(zhí)行流程執(zhí)行 1.負(fù)責(zé)對公司整個風(fēng)險管理過程中各個流程執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、 檢查，提出改善建議，報批并組織實施； 1. 按照業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險管理要求參與對擔(dān)保業(yè)務(wù)事前、事中、 事后的審查、并進(jìn)行統(tǒng)計、分析，定期提供業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險機 制的評估報告，提高風(fēng)險防范能力； 2. 深入了解行業(yè)風(fēng)險動態(tài)，把握最新風(fēng)險信息，不定期提供 行業(yè)風(fēng)險分析報告及對策建議 風(fēng)險管理風(fēng)險管理保后管理保后管理 3.負(fù)責(zé)對經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估，提交評估報告，并提交受理 參考意見； 1.負(fù)責(zé)擬定對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行風(fēng)險控制知識的培訓(xùn)計劃，并報批 實施； 培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理 2.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行風(fēng)險控制知識的培訓(xùn)； 1.負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險處置類相關(guān)的文件，并報批實施； 2. 對發(fā)生或已經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在風(fēng)險的情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析，定期 提供業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險機制的評估報告，提高風(fēng)險防范能力； 風(fēng)險處置風(fēng)險處置 管理管理 風(fēng)險處置風(fēng)險處置 3.負(fù)責(zé)對已出現(xiàn)風(fēng)險的項目實施處置； 九、財務(wù)部門職能說明書 名名 稱稱 財務(wù)部門職能說明書 部部 門門 財務(wù)部部門編號部門編號CQXXCW部門編制部門編制3 直接領(lǐng)直接領(lǐng) 導(dǎo)導(dǎo) 公司總經(jīng)理平行部門平行部門公司各部門下屬部門下屬部門 功能定功能定 位位 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進(jìn)行資金管理、財務(wù)管理、財務(wù)分析，從而達(dá)到 提升公司整體企業(yè)價值和形象的目標(biāo)。 一級職一級職 能能 二級職能二級職能三級職能三級職能 1.負(fù)責(zé)公司級中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行工作； 2.負(fù)責(zé)公司級（半）年度計劃與總結(jié)的執(zhí)行工作； 戰(zhàn)略管戰(zhàn)略管 理理 戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃 3 負(fù)責(zé)部門級中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制與執(zhí)行工作 投資管理投資管理 1.負(fù)責(zé)子公司對外投資工作； 1.負(fù)責(zé)子公司對外融資工作； 2.負(fù)責(zé)子公司之間融資工作；融資管理融資管理 3.負(fù)責(zé)子公司對外擔(dān)保、抵押、質(zhì)押借款工作； 1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資工作； 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購工作； 投融資投融資 管理管理 資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理 3.固定資產(chǎn)處置工作； 1.負(fù)責(zé)財務(wù)政策制度的編制與執(zhí)行工作； 2.財務(wù)預(yù)決算及預(yù)決算調(diào)整編制與執(zhí)行工作； 3 負(fù)責(zé)財務(wù)報表（月/季/年報）編制與執(zhí)行工作； 4. 負(fù)責(zé)利潤分配或彌補虧損方案的編制與執(zhí)行工作； 5. 負(fù)責(zé)財務(wù)基本制度的編制與執(zhí)行工作； 6. 負(fù)責(zé)內(nèi)部報表管理的編制與執(zhí)行工作； 財務(wù)報表財務(wù)報表 7. 負(fù)責(zé)對外報表管理（含財稅、金融類報表）的編制與執(zhí)行工作； 財務(wù)管財務(wù)管 理理 審計制度審計制度 1.編制并執(zhí)行審計管理制度的編制與執(zhí)行工作； 1 負(fù)責(zé)子公司風(fēng)險負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）任免工作； 2. 負(fù)責(zé)管理部負(fù)責(zé)人任免工作的編制與執(zhí)行工作；人事任免人事任免 3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行子公司其他員工任免的編制和審核工作； 人力成本人力成本 1. 負(fù)責(zé)年度人力成本預(yù)算的編制與執(zhí)行工作； 人員編制人員編制 1. 負(fù)責(zé)子公司定崗定編的編制與執(zhí)行工作； 1. 負(fù)責(zé)薪酬福利管理制度的編制與執(zhí)行工作； 2. 負(fù)責(zé)績效管理制度的編制與執(zhí)行工作； 3.負(fù)責(zé)員工晉升的編制和執(zhí)行工作； 4.負(fù)責(zé)員工請假的編制、執(zhí)行、審核和審批工作； 人事制度人事制度 5.負(fù)責(zé)激勵管理的編制和執(zhí)行工作； 人力資人力資 源管理源管理 培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理 1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的編制和執(zhí)行工作。 體系建設(shè)體系建設(shè) 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)風(fēng)險控制體系的建立和執(zhí)行工作； 1.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)審批權(quán)限的制定和執(zhí)行工作； 業(yè)務(wù)風(fēng)業(yè)務(wù)風(fēng) 險管理險管理風(fēng)險控制風(fēng)險控制 2.負(fù)責(zé)風(fēng)險管理政策的執(zhí)行工作； 1.負(fù)責(zé)對信息化規(guī)劃的編制和執(zhí)行工作； 信息管理信息管理 2.負(fù)責(zé)信息化實施的編制和執(zhí)行工作； 資源管資源管 理理 行政管理行政管理 1.負(fù)責(zé)行政管理/法律事務(wù)管理的編制工作； 崗位說明書 5.1.1 總經(jīng)理崗位說明書 職位基本信息職位基本信息 職位名稱總經(jīng)理所屬部門總經(jīng)辦 職位編號 XXDB-ZJB-01 工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職級 工作概要工作概要：基于公司董事會制定的總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，通過公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，建立公司高效 的運作機制；主持公司的日常管理工作，達(dá)成公司的總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級董事會業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上 級 直接下級業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)人、風(fēng)險負(fù)責(zé)人、財務(wù)經(jīng) 理、行政人事總監(jiān) 業(yè)務(wù)指導(dǎo)下 級 職位目的職位目的 依據(jù)公司風(fēng)險管理制度，通過搭建業(yè)務(wù)平臺，擔(dān)保項目調(diào)查，完成融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)，并實現(xiàn)公司收入。 序號職位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)組織及制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并根據(jù)董事會確定的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)組織人員制定公司的年 度發(fā)展計劃，經(jīng)董事會確定后組織實施； 2 負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)計劃制定具體的工作措施并推動擔(dān)保業(yè)務(wù)達(dá)成； 3 負(fù)責(zé)組織擬訂公司基本制度及具體規(guī)章； 4 負(fù)責(zé)了解本行業(yè)動態(tài)，對擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測，及時、準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢，研發(fā)適應(yīng)市 場需求的擔(dān)保產(chǎn)品，構(gòu)建有效的營銷渠道，政府資源渠道拓展與合作平臺搭建與維護(hù)，保證擔(dān) 保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長； 5 負(fù)責(zé)促進(jìn)公司團(tuán)隊建設(shè)，打造高效的人力資源隊伍，實現(xiàn)團(tuán)隊科學(xué)管理，有效激勵團(tuán)隊成員； 6 主持公司經(jīng)營管理工作，按授權(quán)審批經(jīng)營事項，同時根據(jù)公司發(fā)展需要，作出管理決策調(diào)整， 并報送董事會審批； 7 負(fù)責(zé)定期向事業(yè)部總裁提交公司經(jīng)營狀況報告和工作計劃； 8 負(fù)責(zé)審批公司所屬部門負(fù)責(zé)人的任用、薪酬、待遇以及解聘； 9 負(fù)責(zé)公司對日常事務(wù)進(jìn)行管理，并簽發(fā)與其職責(zé)權(quán)限相對應(yīng)的文件； 10 負(fù)責(zé)裁決、協(xié)調(diào)內(nèi)部爭議，處理公司重大突發(fā)事件； 11 負(fù)責(zé)處理董事會授權(quán)的其它重大事項。 任職資格任職資格 學(xué)歷/ 職稱 金融、工商管理、投資、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)及其以上學(xué)歷 職業(yè) 資格 基本 要求 工作 經(jīng)驗 10 年以上工作經(jīng)驗，其中從事金融類企業(yè)全面管理職位經(jīng)驗不得低于 5 年，風(fēng)險管理經(jīng)驗不 得低于 3 年。 通用 技能 具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 技能 要求 專業(yè) 技能 精通金融類三小企業(yè)行業(yè)相關(guān)知識與技能； 精通金融類三小企業(yè)全面經(jīng)營管理相關(guān)知識與技能； 精通多元化業(yè)務(wù)整合、風(fēng)險控制相關(guān)知識與技能； 熟悉公司治理相關(guān)知識與技能；熟悉資本運作的相關(guān)知識； 了解國家宏觀產(chǎn)業(yè)政策與發(fā)展態(tài)勢；熟悉投資管理的行業(yè)政策和發(fā)展趨勢； 了解現(xiàn)代財務(wù)基本知識與技能。 5.1.2 副總（總經(jīng)理助理）崗位說明書 職位基本信息職位基本信息 職位名稱副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）所屬部門總經(jīng)辦 職位編號 XXDB-ZJB-02 工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級總經(jīng)理業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級 直接下級項目經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級 職位目的職位目的 基于公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，通過業(yè)務(wù)資源平臺的維護(hù)及拓展，結(jié)合公司風(fēng)險管理制度，從而達(dá)成本部 門的經(jīng)營目標(biāo)。 序號職位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)制定本部門部切的工作計劃，提出相對應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針； 2 負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理開展所屬部門日常管理工作，并對業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3 負(fù)責(zé)收集和了解本行業(yè)動態(tài)，把握擔(dān)保業(yè)務(wù)信息，為公司制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略提供建議； 4 負(fù)責(zé)跟蹤本部門經(jīng)濟目標(biāo)達(dá)成情況，并定期向總經(jīng)理提交合理化建議； 5 負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)資源平臺，已保障業(yè)務(wù)的順利開展； 6 協(xié)助本部門的團(tuán)隊管理，協(xié)助總經(jīng)理研究改善團(tuán)隊績效的方法并督促改善措施的實踐； 7負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)本部門風(fēng)險控制工作，公司資產(chǎn)安全； 8 負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理授權(quán)的其它重大事項。 任職資格任職資格 學(xué)歷/ 職稱 金融、工商管理、投資、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)及其以上學(xué)歷 職業(yè) 資格 中級注冊企業(yè)風(fēng)險師資格證、中級經(jīng)濟師資格證及以上 基本 要求 工作 經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗，其中從事金融類相關(guān)管理職位經(jīng)驗不得低于 2 年，風(fēng)險管理經(jīng)驗不得 低于 1 年。 通用 技能 具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 技能 要求專業(yè) 技能 熟悉金融類三小企業(yè)行業(yè)相關(guān)知識與技能； 熟悉金融類三小企業(yè)全面經(jīng)營管理相關(guān)知識與技能； 了解多元化業(yè)務(wù)整合、風(fēng)險控制相關(guān)知識與技能； 熟悉公司治理相關(guān)知識與技能； 了解國家宏觀產(chǎn)業(yè)政策與發(fā)展態(tài)勢； 了解現(xiàn)代財務(wù)基本知識與技能。 5.2.1（高級、資深）項目經(jīng)理 職位基本信息職位基本信息 職位名稱（高級、資深）項目經(jīng)理所屬部門業(yè)務(wù)部 職位編號 XXDB-YWB-01 工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外 地 職級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級 直接下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級 職位目的職位目的 基于部門下達(dá)的月、季、年度工作計劃，通過對擔(dān)保項目進(jìn)行資信評估分析、對客戶資料真實性進(jìn)行調(diào)查核實， 對客戶企業(yè)資信等級的評審及復(fù)核，形成調(diào)查報告，在控制風(fēng)險的前提下，完成擔(dān)保項目的擔(dān)保貸款全過程， 已達(dá)成銷售收入為目標(biāo)。 序號職位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場拓展，完成本部所下達(dá)的營業(yè)收入計劃指標(biāo)； 2 負(fù)責(zé)核實進(jìn)行客戶背景調(diào)查，收集整理客戶相關(guān)資料，對客戶資料真實性進(jìn)行調(diào)查； 3 負(fù)責(zé)對客戶資信評估，撰寫客戶資信評估報告和情況綜述； 4 負(fù)責(zé)對客戶信用記錄的數(shù)據(jù)的收集、整理、建立，并維護(hù)和完善公司的企業(yè)資信評分系統(tǒng)； 5 負(fù)責(zé)開展咨詢、策劃、評估業(yè)務(wù)； 6 負(fù)責(zé)對客戶提交的資料妥善保管，并按要求整理歸檔； 7 負(fù)責(zé)定期收集行業(yè)管理的信息、法律、法規(guī)以及相關(guān)知識，對客戶所處行業(yè)的前景進(jìn)行分析； 8 聯(lián)系客戶相關(guān)單位和銀行，對客戶資信評審等級進(jìn)行復(fù)核； 9 負(fù)責(zé)進(jìn)行評估后跟蹤管理及保后管理，及時掌握企業(yè)重大情況，分析評估可能產(chǎn)生的項目風(fēng) 險并報公司； 10 執(zhí)行公司擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險控相關(guān)制度辦法，保證公司資產(chǎn)安全； 11 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格任職資格 學(xué)歷/ 職稱 金融、財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)及其以上學(xué)歷 職業(yè) 資格 基本 要求 工作 經(jīng)驗 3 年以上工作經(jīng)驗，其中從事金融類相關(guān)職位經(jīng)驗不得低于 2 年。 通用 技能 具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 技能 要求專業(yè) 技能 熟悉擔(dān)保類企業(yè)行業(yè)相關(guān)知識與技能； 了解行業(yè)的風(fēng)險控制相關(guān)知識與技能； 了解擔(dān)保行業(yè)政策與發(fā)展態(tài)勢； 了解現(xiàn)代財務(wù)基本知識與技能。 5.2.2 項目經(jīng)理助理 職位基本信息職位基本信息 職位名稱項目經(jīng)理助理所屬部門業(yè)務(wù)部 職位編號 XXDB-YWB-02 工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級 直接下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級 職位目的職位目的 基于部門下達(dá)的月、季、年度工作計劃，通過協(xié)助部門項目對擔(dān)保項目進(jìn)行資信評估分析、對客戶資料的收 集，完成擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)的抵質(zhì)手續(xù)辦理，從而完成單筆擔(dān)保業(yè)務(wù)為目標(biāo)。 序號職位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理完成客戶背景調(diào)查，收集整理相關(guān)資料； 2 負(fù)責(zé)完成單筆擔(dān)保業(yè)務(wù)的抵質(zhì)押手續(xù)的辦理； 3 負(fù)責(zé)對客戶提交的資料妥善保管； 4 負(fù)責(zé)定期收集行業(yè)管理的信息、法律、法規(guī)以及相關(guān)知識； 5 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格任職資格 學(xué)歷/ 職稱 金融、財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)及其以上學(xué)歷 職業(yè) 資格 基本 要求 工作 經(jīng)驗 1 年以上工作經(jīng)驗，從事財務(wù)類、金融類相關(guān)工作。 通用 技能 具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 技能要 求專業(yè) 技能 了解擔(dān)保類企業(yè)行業(yè)相關(guān)知識與技能； 了解擔(dān)保行業(yè)政策與發(fā)展態(tài)勢； 了解現(xiàn)代財務(wù)基本知識與技能。 5.2.3 內(nèi)勤主管 職位基本信息職位基本信息 職位名稱內(nèi)勤主管所屬部門業(yè)務(wù)部 職位編號 XXDB-YWB-03 工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級 直接下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級 職位目的職位目的 依據(jù)部門職能定位，為業(yè)務(wù)開展提供后勤服務(wù)、信息傳遞和匯總等工作，為部門提供支持和服務(wù)。 序號崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)部門各類文件、資料的打印、分發(fā)，各類統(tǒng)計報表和資料的準(zhǔn)確、及時報送； 2 負(fù)責(zé)部門辦公設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，保證公司信息傳遞順暢； 3 負(fù)責(zé)定期收集行業(yè)管理的信息、法律、法規(guī)以及相關(guān)知識，提供部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)項目經(jīng)理； 4 負(fù)責(zé)定期向合作銀行按要求提供公司相關(guān)的各類數(shù)據(jù)報表； 5 負(fù)責(zé)對客戶征信進(jìn)行查詢，并提供給項目經(jīng)理； 6 負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事主管開展部門績效管理工作，收集員工績效情況并完成相應(yīng)的考核表單； 7 接待部門來訪客人； 8 負(fù)責(zé)管理本部門辦公用品，做好領(lǐng)用登記及降低物耗； 9 完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職資格任職資格 學(xué)歷/ 職稱 金融、財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)及其以上學(xué)歷。 職業(yè) 資格 基本 要求 工作 經(jīng)驗 2 年及以上同性質(zhì)崗位工作經(jīng)驗。 通用 技能 具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 技能 要求專業(yè) 技能 了解擔(dān)保類企業(yè)行業(yè)相關(guān)知識與技能； 了解擔(dān)保行業(yè)政策與發(fā)展態(tài)勢； 了解現(xiàn)代財務(wù)基本知識與技能。 5.3.1 行政總監(jiān) 職位基本信息職位基本信息 職位名稱行政總監(jiān)所屬部門管理部 職位編號XXDB-GLB-01工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職 級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級總經(jīng)理業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級集團(tuán)行政人事總監(jiān) 直接下級行政人事主管、信息主管業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級 職位目的職位目的 依據(jù)部門職能定位，全面組織本部門工作，完善內(nèi)部運營體系，打造職業(yè)化團(tuán)隊，為公司經(jīng)營和管理提供支 持和保障。 職位職責(zé)職位職責(zé) 序號職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)公司治理機制建設(shè)，并完善治理機構(gòu)； 2負(fù)責(zé)公司治理機制相關(guān)方案的擬訂、修訂，并報批和備案； 3協(xié)助公司治理機構(gòu)日常運作工作開展； 4協(xié)助公司董事長推動完善治理機制； 5負(fù)責(zé)公司制度管理辦法相關(guān)文件的擬訂、修訂，并報批實施； 6負(fù)責(zé)制訂公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，并報批和備案； 7負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃進(jìn)行修正，并報批和備案； 8負(fù)責(zé)對公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，并提出改善建議； 9負(fù)責(zé)擬訂公司組織機構(gòu)設(shè)置方案，并報批和備案； 10負(fù)責(zé)擬訂崗位設(shè)置方案，并報批和備案； 11負(fù)責(zé)工作分析，提出崗位編制建議方案，并報批； 12負(fù)責(zé)各部門職能及其崗位說明書編制、修訂，并報批執(zhí)行； 13負(fù)責(zé)公司流程管理相關(guān)制度文件的擬訂、修訂，并報批實施； 14負(fù)責(zé)組織各部門建立并完善各項管理、業(yè)務(wù)流程文件，報批實施； 15負(fù)責(zé)對集團(tuán)各個流程執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查，提出改善建議，報批并組織實施； 16負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃方案擬訂，并報批執(zhí)行； 17負(fù)責(zé)人力資源體系建設(shè)，并報批執(zhí)行； 18負(fù)責(zé)公司年度人力成本預(yù)算方案編制工作，并報批； 19負(fù)責(zé)公司行政稽核管理相關(guān)制度擬訂、修訂工作，并報批實施； 20負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、管理各項活動的稽核檢查工作，編制行政稽核檢查報告并匯報； 21協(xié)助公司審計稽核主管開展審計工作； 22負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化提煉及推廣，營造協(xié)同、高效的內(nèi)部運營環(huán)境； 23負(fù)責(zé)公司行政、人事證照和印章管理； 24負(fù)責(zé)本部門員工專業(yè)知識和技能培訓(xùn)工作； 25負(fù)責(zé)本部門員工工作按排，指導(dǎo)下屬員工工作開展； 26負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系建設(shè)，為公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)運作提供良好的外部環(huán)境支持； 27負(fù)責(zé)有效推動信息化建設(shè)，建立高效的行政運作體系； 28負(fù)責(zé)組織外部安全法務(wù)機構(gòu)的篩選、合作洽談工作，并報批實施； 29負(fù)責(zé)組織年度外部安全法務(wù)機構(gòu)的評估工作； 30負(fù)責(zé)公司消防、安全管理工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 任職要求任職要求 學(xué)歷/職稱管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及其以上學(xué)歷。 職業(yè)資格高級人力資源管理師?；疽?工作經(jīng)驗8 年以上工作經(jīng)驗，其中與總監(jiān)職類似職位經(jīng)驗不得低于 3 年。 通用技能 較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 熟悉日常辦公軟件運用； 較強的組織、協(xié)調(diào)、控制、溝通能力。 技能要求 專業(yè)技能 熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識和實踐技能； 精通公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)知識、技能； 熟悉金融行業(yè)； 精通現(xiàn)代人力資源理論與實踐技能； 精通現(xiàn)代組織理論與實踐技能； 熟悉企業(yè)行政管理相關(guān)知識和技能； 了解現(xiàn)代企業(yè)信息化相關(guān)知識和技能。 5.3.2 行政人事主管 職位基本信息職位基本信息 職位名稱行政人事主管所屬部門管理部 職位編號XXDB-GLB-02工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職 級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級行政總監(jiān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上 級 直接下級 業(yè)務(wù)指導(dǎo)下 級 職位目的職位目的 依據(jù)公司行政人事管理體系要求，通過日常行政人事具體工作開展，為公司經(jīng)營管理提供支持和保障。 職位職責(zé)職位職責(zé) 序號職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)薪酬福利日常核算工作，報批并協(xié)助發(fā)放； 2負(fù)責(zé)員工社會保險日常核算、轉(zhuǎn)結(jié)工作，報批并實施； 3負(fù)責(zé)外部薪酬福利調(diào)查工作，編制半年度薪酬福利調(diào)查報告并匯報； 4負(fù)責(zé)組織各部門領(lǐng)導(dǎo)開展員工職業(yè)錨和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)查工作， 5負(fù)責(zé)組織編制員工個人職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖和通道，并輔助實施； 6負(fù)責(zé)員工入離職、內(nèi)部異動等相關(guān)手續(xù)辦理工作； 7負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動等任免行文工作； 8負(fù)責(zé)員工檔案日常管理工作； 9負(fù)責(zé)公司日常工商注冊、變更工作； 10負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證年審、年檢、更換工作； 11負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備等日常管理、維護(hù)工作； 12負(fù)責(zé)會議計劃安排統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作； 13負(fù)責(zé)會議前期現(xiàn)場準(zhǔn)備、會中服務(wù)和會后會場整理工作； 14負(fù)責(zé)組織網(wǎng)站信息日常更新工作； 15負(fù)責(zé)公司辦公家具詢價、采購、臺賬建立、以及日常管理工作； 16協(xié)助公司財務(wù)部開展辦公家具等相關(guān)資產(chǎn)盤點、處置工作； 17負(fù)責(zé)實施辦公室維修工作； 18負(fù)責(zé)公司與工商、金融等政府機構(gòu)以及社會團(tuán)體的日常關(guān)系維護(hù)工作； 19負(fù)責(zé)公司辦公用車輛購置、維修、處置以及日常調(diào)度工作； 20負(fù)責(zé)公司歸檔資料的日常管理、維護(hù)、處置審報和實施工作； 21負(fù)責(zé)組織各類對外宣傳工作； 22在集團(tuán)公司的指導(dǎo)和協(xié)助下使用集團(tuán) VI、MI、BI 體系及對外宣傳工作； 23完成領(lǐng)導(dǎo)辦交的臨時任務(wù)； 任職要求任職要求 學(xué)歷/ 職稱 管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)士學(xué)位及其以上 職業(yè) 資格 人力資源中級管理師。 基 本 要 求工作 經(jīng)驗 5 年以上，從事行政、人力資源管理工作經(jīng)驗不得低于 3 年。 通用 技能 較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 熟悉日常辦公軟件運用； 較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 技 能 要 求 專業(yè) 技能 熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識和操作技能； 熟悉企業(yè)行政管理相關(guān)知識和操作技能； 熟悉企劃 VI、MI、BI 相關(guān)知識和技能； 5.3.3 信息主管 職位基本信息職位基本信息 職位名稱信息主管所屬部門管理部 職位編號XXDB-GLB-03工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職 級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級行政總監(jiān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級 直接下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級 職位目的職位目的 依據(jù)公司發(fā)展對信息化的需要，通過信息化規(guī)劃與組織實施，為企業(yè)經(jīng)營管理提供信息化支持和保障。 職位職責(zé)職位職責(zé) 序號職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃方案草擬編制工作，并報批實施； 2負(fù)責(zé)公司年度信息化計劃方案編制工作，并報批實施； 3負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)與組織實施工作； 4負(fù)責(zé)公司已有信息化設(shè)備設(shè)施的日常點檢、維護(hù)工作； 5負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會日常聯(lián)絡(luò)工作； 6負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各部門信息化開展工作； 7負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、日常維護(hù)、信息更新等工作； 8 負(fù)責(zé)外部網(wǎng)站設(shè)計機構(gòu)初選并為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支撐，同時負(fù)責(zé)其網(wǎng)站建設(shè) 實施工作； 9負(fù)責(zé)公司信息化設(shè)備的詢價、采購、臺賬建立工作； 10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 任職要求任職要求 學(xué)歷/ 職稱 計算機、信息化相關(guān)專業(yè)本科學(xué)士學(xué)位以上。 職業(yè) 資格 基本 要求 工作 經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗，信息經(jīng)理職位經(jīng)驗不得低于 3 年。 通用 技能 較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 熟悉日常辦公軟件運用； 較強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、溝通能力。 技能 要求 專業(yè) 技能 精通現(xiàn)代企業(yè)信息化管理相關(guān)知識和技能； 精通計算機硬件、日常辦公用軟件運維和市場供給相關(guān)知識技能； 5.4.1 風(fēng)險總監(jiān) 職位基本信息職位基本信息 職位名稱風(fēng)險總監(jiān)所屬部門風(fēng)險管理部 職位編號XXDB-FXB-01工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職 級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級總經(jīng)理業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級 直接下級 風(fēng)險審查經(jīng)理、風(fēng)險法務(wù)經(jīng)理、檔案管理 專員、核保專員 業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級 職位目的職位目的 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略，通過完善風(fēng)險體系建設(shè)和風(fēng)險評估實施，達(dá)到降低公司經(jīng)營風(fēng)險，提升公司價值的目標(biāo)。 職位職責(zé)職位職責(zé) 序號職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)構(gòu)建完善的業(yè)務(wù)風(fēng)險評價及預(yù)防體系，對業(yè)務(wù)風(fēng)險控制全面負(fù)責(zé)； 2 負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)風(fēng)險管理辦法，督促風(fēng)險管理人員嚴(yán)格按照風(fēng)險控制規(guī)定及流程對經(jīng)營 活動進(jìn)行項目審查和風(fēng)險分析、控制； 3負(fù)責(zé)組織編制風(fēng)險管理部年度、季度、月度工作計劃，并報批執(zhí)行； 4 負(fù)責(zé)研究國家及地方相關(guān)政策、規(guī)定，并結(jié)合公司各經(jīng)營業(yè)務(wù)特點定期向總經(jīng)理提交行業(yè) 風(fēng)險分析及對策報告，并報批執(zhí)行； 5負(fù)責(zé)組織實施業(yè)務(wù)部門人員風(fēng)險防范意識及措施培訓(xùn)； 6 負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)風(fēng)險追償機制，對風(fēng)險追償措施與辦法的合法性、有效性負(fù)責(zé)，組織實施債 權(quán)追償及資產(chǎn)處置； 7負(fù)責(zé)組織對公司重大合同的審查和保后、貸后及資產(chǎn)經(jīng)營活動的管理工作； 8參與新產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險評估，并提交風(fēng)險評估報告； 9負(fù)責(zé)組織實施客戶信用評價，建立完善客戶檔案管理機制； 10負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作； 11完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 任職要求任職要求 學(xué)歷/ 職稱 經(jīng)濟、金融、法律、審計、財會等相關(guān)專業(yè)專業(yè)研究生及其以上學(xué)歷。 職業(yè) 資格 中級注冊企業(yè)風(fēng)險師資格證及其以上 基本 要求 工作 經(jīng)驗 10 年以上工作經(jīng)驗，其中負(fù)責(zé)金融類企業(yè)全面風(fēng)險管理經(jīng)驗不得低于 3 年。 通用 技能 較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 熟悉日常辦公軟件運用； 較強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、溝通能力。技能 要求 專業(yè) 技能 熟悉金融類三小企業(yè)行業(yè)相關(guān)知識與技能； 精通金融類業(yè)務(wù)風(fēng)險控制相關(guān)知識與技能； 了解國家宏觀產(chǎn)業(yè)政策與發(fā)展態(tài)勢； 5.4.2（高級、資深）風(fēng)險審查經(jīng)理 職位基本信息職位基本信息 職位名稱風(fēng)險總監(jiān)所屬部門風(fēng)險管理部 職位編號XXDB-FXB-02工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職 級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級風(fēng)險總監(jiān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級 直接下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級 職位目的職位目的 基于公司風(fēng)險管理體系，通過項目評審及檢查對項目風(fēng)險進(jìn)行評價，提出項目可操作性意見。 職位職責(zé)職位職責(zé) 序號職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)對擔(dān)保業(yè)務(wù)項目進(jìn)行審查，并提交項目審查和合規(guī)性報告； 2負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)項目的事前、事中調(diào)查，并提出意見； 3負(fù)責(zé)參與項目的保后管理； 4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 任職要求任職要求 學(xué)歷/ 職稱 經(jīng)濟、金融、法律、財會等相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷。 職業(yè) 資格 中級注冊企業(yè)風(fēng)險師資格證及其以上 基本 要求 工作 經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗，其中負(fù)責(zé)金融類企業(yè)全面風(fēng)險管理經(jīng)驗不得低于 3 年。 通用 技能 較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 熟悉日常辦公軟件運用； 較強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、溝通能力。技能 要求 專業(yè) 技能 了解金融類三小企業(yè)行業(yè)相關(guān)知識與技能； 熟悉金融類業(yè)務(wù)風(fēng)險控制相關(guān)知識與技能； 了解國家宏觀產(chǎn)業(yè)政策與發(fā)展態(tài)勢； 5.4.3（高級、資深）法務(wù)經(jīng)理 職位基本信息職位基本信息 職位名稱法務(wù)經(jīng)理所屬部門風(fēng)險管理部 職位編號XXDB-FXB-03工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職 級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級風(fēng)險總監(jiān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級 直接下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級 職位目的職位目的 基于公司風(fēng)險管理體系，通過公司法務(wù)實踐，處理公司法律問題，維護(hù)公司法律權(quán)利和利益，審核法律文件 和各類合同，負(fù)責(zé)出險項目的追償。 職位職責(zé)職位職責(zé) 序號職位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外發(fā)展趨勢，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為公司業(yè) 務(wù)的法律事務(wù)提出預(yù)置方案； 2負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文書及合同； 3負(fù)責(zé)代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益 4負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同，制定標(biāo)淮合同； 5負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢； 6負(fù)責(zé)對出險業(yè)務(wù)，及時依據(jù)國家法律及本公司制度規(guī)定，提出追償方案并組織參與追償； 7負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與銀行、公證、工商、土房、公安、法院、檢察院等部門工作； 8負(fù)責(zé)風(fēng)險處置會議記錄、編制紀(jì)要，并報批及歸檔； 9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 任職要求任職要求 學(xué)歷/ 職稱 經(jīng)濟、金融、法律、等相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷。 職業(yè) 資格 律師資格證 基本 要求 工作 經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗，其中人事同類工作經(jīng)驗不得低于 3 年。 通用 技能 較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 熟悉日常辦公軟件運用； 較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。技能 要求 專業(yè) 技能 了解擔(dān)保行業(yè)相關(guān)知識與技能； 熟悉金融類業(yè)務(wù)風(fēng)險控制相關(guān)知識與技能； 熟悉擔(dān)保法、合同法、物權(quán)法等相關(guān)法律； 5.4.4 檔案管理專員 職位基本信息職位基本信息 職位名稱檔案管理專員所屬部門風(fēng)險管理部 職位編號XXDB-FXB-04工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職 級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級風(fēng)險總監(jiān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級 直接下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級 職位目的職位目的 基于公司風(fēng)險管理體系及檔案管理規(guī)定，負(fù)責(zé)公司所有在?？蛻羧繖n案資料的歸檔、保存、查閱，為業(yè)務(wù) 開展提供支撐服務(wù)。 職位職責(zé)職位職責(zé) 序號職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)公司所有在?？蛻舻娜繖n案資料的歸檔，并安全存放； 2負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)檔案資料的完整、完好等管理工作，配合業(yè)務(wù)部門查閱各類檔案資料； 3 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計信息的報送和工作意見反饋，同時協(xié)助行政人事主管完成績效考核的相 關(guān)報表的報送工作； 4負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常行政工作； 5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 任職要求任職要求 學(xué)歷/ 職稱 經(jīng)濟、金融、檔案管理等相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷。 職業(yè) 資格 基本 要求 工作 經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗，其中從事同類工作經(jīng)驗不得低于 3 年。 通用 技能 較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 熟悉日常辦公軟件運用； 較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。技能 要求 專業(yè) 技能 了解擔(dān)保行業(yè)相關(guān)知識與技能； 熟悉金融類業(yè)務(wù)風(fēng)險控制相關(guān)知識與技能； 熟悉擔(dān)保法、合同法、物權(quán)法等相關(guān)法律； 5.4.5 核保專員 職位基本信息職位基本信息 職位名稱核保專員所屬部門風(fēng)險管理部 職位編號XXDB-FXB-05工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職 級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級風(fēng)險總監(jiān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級 直接下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級 職位目的職位目的 基于公司風(fēng)險管理體系，負(fù)責(zé)公司抵（質(zhì)）押手續(xù)辦理，為業(yè)務(wù)開展提供支撐服務(wù)、信息傳遞等 工作。 職位職責(zé)職位職責(zé) 序號職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常抵押/解押手續(xù)要件和資料的準(zhǔn)確、及時報送并辦理完成； 2負(fù)責(zé)接收、審查、準(zhǔn)備擔(dān)保項目手續(xù)辦理資料； 3 負(fù)責(zé)落實反擔(dān)保條件，辦理各項擔(dān)保手續(xù)，房產(chǎn)、股權(quán)、機器設(shè)備、車輛等的 抵押登記工作； 4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 任職要求任職要求 學(xué)歷/ 職稱 經(jīng)濟管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷。 職業(yè) 資格 基本 要求 工作 經(jīng)驗 3 年以上工作經(jīng)驗，其中從事同類工作經(jīng)驗不得低于 2 年。 通用 技能 較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 熟悉日常辦公軟件運用； 較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。技能 要求 專業(yè) 技能 了解擔(dān)保行業(yè)相關(guān)知識與技能； 熟悉金融類業(yè)務(wù)風(fēng)險控制相關(guān)知識與技能； 熟悉抵質(zhì)押辦理的各類流程等相關(guān)法律； 5.5.1 財務(wù)經(jīng)理 職位基本信息職位基本信息 職位名稱財務(wù)經(jīng)理所屬部門財務(wù)管理部 職位編號XXDB-CWB-01工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職 級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級總經(jīng)理業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級 直接下級主管會計、出納業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級 職位目的職位目的 基于公司財務(wù)管理體系，開展財務(wù)部日常管理工作，對公司業(yè)務(wù)達(dá)成提供資金、帳務(wù)支撐。 職位職責(zé)職位職責(zé) 序號職位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)主持財務(wù)部日常管理工作，負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算等工作， 并擬定與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的財務(wù)制度和流程； 2依據(jù)國家及公司各項財務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格實施并監(jiān)督執(zhí)行； 3負(fù)責(zé)編制公司費用年度預(yù)算計劃并報批，同時對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析； 4負(fù)責(zé)對經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件中相關(guān)財務(wù)工作進(jìn)行督促； 5依據(jù)財務(wù)制度要求，負(fù)責(zé)審核各類會計報表； 6負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)的真實性負(fù)責(zé)并接受公司審計稽核委員會監(jiān)督檢查； 7負(fù)責(zé)復(fù)核公司報銷的各項費用、復(fù)核工資表正確及時支付工資； 8負(fù)責(zé)辦理與稅務(wù)、工商、銀行等外部單位業(yè)務(wù)往來事項； 9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 任職要求任職要求 學(xué)歷/ 職稱 會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷。 職業(yè) 資格 高級會計師資格證 基本 要求 工作 經(jīng)驗 8 年以上工作經(jīng)驗，其中從事金融行業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗不得低于 3 年。 通用 技能 較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 熟悉日常辦公軟件運用； 較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 技能 要求 專業(yè) 技能 了解擔(dān)保行業(yè)相關(guān)知識與技能； 熟悉金融類業(yè)務(wù)財務(wù)制度的相關(guān)知識與技能； 熟悉公司治理相關(guān)知識與技能；熟悉資本運作的相關(guān)知識； 熟悉國家行業(yè)財稅政策與發(fā)展態(tài)勢；熟悉投資管理的行業(yè)政策和發(fā)展趨勢； 精通現(xiàn)代財務(wù)基本知識與技能。 5.5.2 會計主管 職位基本信息職位基本信息 職位名稱會計主管所屬部門財務(wù)管理部 職位編號XXDB-CWB-02工作地點重慶南岸區(qū) 出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職 級 職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系 直接上級財務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級 直接下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級 職位目的職位目的 基于公司財務(wù)管理體系，開展日常財務(wù)具體工作，對公司業(yè)務(wù)達(dá)成提供帳務(wù)支撐和服務(wù)。 職位職責(zé)職位職責(zé) 序號職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時進(jìn)行會計核算，填制會計憑證； 2負(fù)責(zé)正確計算收入、費用及財務(wù)成果； 3負(fù)責(zé)費用審核及報銷工作； 4負(fù)責(zé)公司稅金計算、申報和上繳工作； 5負(fù)責(zé)營銷類員工提成核算工作； 6負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)會計明細(xì)核算工作，正確計提折舊； 7負(fù)責(zé)公司債權(quán)、債務(wù)清理核算工作； 8負(fù)責(zé)成控費用的控制； 9負(fù)責(zé)完成各類政策性補貼資