信息系主任述職報告.doc

僅供參考信息系主任述職報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 6 頁信息系主任述職報告一年來，在院黨委校行政及各職能處室的正確領導下，以鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實學校的辦學理念和文件精神，工作腳踏實地，認真負責,努力為學校的發(fā)展做出自己的貢獻?，F(xiàn)將一年工作匯報如下：一、思想政治和廉政建設本著以人為本的原則，想方設法調(diào)動全系教職工的積極性和創(chuàng)造性，認真發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期召開黨政聯(lián)席會，堅持重大事項集體研究決定。班子團結協(xié)作，積極開展調(diào)查研究，及時解決實際問題。不斷深化對黨風廉政建設和反腐倡廉重要性的認識，深化對遵紀守法，拒腐防變的認識，從而不斷增強法制觀念和紀律意識。作為系部的領導干部我廉潔奉公，自覺接受群眾的不同意見，善于團結同志一起工作，自覺接受監(jiān)督，貫徹艱苦奮斗的精神，保持政治本色，凝心聚力，帶領廣大教職工，艱苦創(chuàng)業(yè)。二、教學和科研工作xx年，我系按照進一步提高教學質(zhì)量的工作思路，根據(jù)系部工作考核與評價體系、xx年系部重點教學工作目標的要求，狠抓日常管理，嚴格按照學校的規(guī)章制度對全系的工作進行管理。對全系的人力物力進行調(diào)配，充分合理地利用所有的教學資源，教學管理工作與學生管理工作緊密結合在各項制度的約束下，全系的管理順暢而有效。各個專業(yè)教研室都充分挖掘現(xiàn)有教學設備和潛力，想方設法開展實踐教學，特別是張守榮教師的電工電子實驗實訓中心，無論是設備的維護，還是教學指導書的修定，以及教學的組織管理，都在全校的前列。與此同時對頂崗實習等重要制度進行了認真貫徹，根據(jù)去年的經(jīng)驗更進一步地合理實施。并參加了全省高職院校職業(yè)技能大賽等活動。全系累計1萬多教學工作量,圓滿地完成了課堂教學、實驗、實習、課程設計、畢業(yè)設計、頂崗實習等各項教學科研任務。（一）細化常規(guī)管理，教學成績突出進一步完善了教學管理制度，共制訂了多條教學管理制度。做到每個人工作職責明確，任務目標到位，操作過程規(guī)范，工作效率有明顯提高。（二）狠抓教學管理制度建設，規(guī)范日常教學程序教學管理工作是一項重要而又繁瑣的工作，是系部工作的中心，是系部發(fā)展的關鍵。我系始終把管理放在第一位，狠抓教學管理制度的建設，制定了必需的實施細則，規(guī)范了日常教學程序，使教學管理制度化。一年來無教學投訴。（三）繼續(xù)保持教學評估的工作作風，評估雖然結束三年多了，但全系認真總結經(jīng)驗，持續(xù)推動教學工作。電氣自動化本科的學位評估以優(yōu)異的成績順利通過，李莉、馮志永指導學生參加了全國高職業(yè)院校職業(yè)技術大賽電子產(chǎn)品設計與制作競賽獲優(yōu)秀獎。我系教師積極參加了學校實驗中心的職業(yè)技能測試，學生的各種技能測試及取證情況良好。修訂了本?？聘鲗I(yè)培養(yǎng)方案、教學計劃、教學大綱。（四）抓師資隊伍建設，提高教學質(zhì)量我系專業(yè)多，青年教師多，為了培養(yǎng)和幫助新教師，實行了一幫一，以老帶新的制度，特別是以王世永老師為代表的教學督導組的指導和督促下,各個教研室都做到有計劃，有過程，有總結，落實培養(yǎng)新教師的任務，并且及時根據(jù)各項規(guī)章制度考核教師的日常工作，使我系的教學工作得以順利完成。（五）抓教研教改，提高教師的理論水平和科研能力科研工作是高等院校的一項重要的工作，科研成果的開發(fā)可以提高和升級學院的知名度。xx年度，我系史寶忠老師的PLC綜合實驗獲省級創(chuàng)新型實驗項目、劉愛萍和王明菊分別獲得的校級創(chuàng)新型實驗、劉紅梅的計算機文化基礎獲得院級精品課題，有1名教師在多種刊物上公開發(fā)表論文近篇，而且還有劉紅梅等一批教師主編或參編了各種教材，使我系的科研工作有了新的進展。為了適應學院快速發(fā)展的需要，許多中、青年教師在完成好日常教學教研工作的同時，還在不斷加強理論學習，有名教師參加研究生學習，不少專業(yè)教師還參加了各類職業(yè)資格證的考試。由此可以看出，本系的教研教改工作正在蓬勃開展，并且獲得了一定的成效。（六）抓教學考核，促進制度的貫徹和落實建立和規(guī)范教學管理制度重要的是要抓貫徹和執(zhí)行。系成立了教學檢查組，學期初、中、末我系各教研室對全體教師進行了全面的教學大檢查，形成教學檢查總結，嚴格按照院系制訂的教學考核制度進行考核。從2次全系性的教學檢查、考核來看，日常教學正逐步規(guī)范化，所有教師做到上課有教案或課件CAI，作業(yè)批改次數(shù)都達到了要求，老師互聽課次數(shù)都能完成，下班輔導答疑也達到了規(guī)定的次數(shù)，杜絕了教學事故的發(fā)生，無故請假和調(diào)課得到了控制。為了保證制度的嚴肅性，對有違紀行為的教師一律按制度規(guī)定處理，及時反饋和公示，并由系部及教研室主任分別找教師談話。后半期，這些教師的工作有了很大的改觀。規(guī)章制度得到了全面的貫徹執(zhí)行，教學工作也在管理中見到了成效。根據(jù)市場調(diào)查，企業(yè)反饋的意見，以及專業(yè)指導委員會的審議。人才培養(yǎng)方案，課程的調(diào)整與建設應根據(jù)社會及企業(yè)的需求來進行。以就業(yè)為導向，以職業(yè)崗位群為依據(jù)，以職業(yè)技能的要求為參照，培養(yǎng)學生適應市場需求的能力。我個人在xx年除了以上各項管理工作之外，還完成教學工作量四百多學時，并積極組織并參編教材，探索教學改革，指導學生創(chuàng)新實驗一項?；仡檟x年的工作，雖然我在工作上取得了一些成績，但還存在著很多的不足，比如思想政治教育工作還需要進一步深入，全系的學風建設與學系的要求還有距離，教學、科研及教研等業(yè)務水平還有待進一步的提高等?？偨Y過去，放眼未來，xx年我的工作思路是：以實踐教學的改革與加強為重點，大膽改革教學內(nèi)容，加強專業(yè)建設；以精品課程建設和職業(yè)技能大賽為契機，帶動課程建設、師資隊伍建設、實踐教學的加強，并有機地整合師資力量與教學資源，實施專業(yè)教育與證書教育相結合的職業(yè)教育。工作重點有以下幾個方面：首先，各專業(yè)制定教學內(nèi)容的改革方案并積極準備職業(yè)技能大賽的參賽，突出應用能力的培養(yǎng)；其次，通過脫產(chǎn)與在職相結合的方法，鼓勵教師到現(xiàn)場鍛煉；第三，注重教學管理水平的提高，在人性化的前提下，進一步嚴格管理，提高教學質(zhì)量和效率。xx年是我校發(fā)展史上最具挑戰(zhàn)性的一年，我