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文檔簡介

管理顧問職位說明書職位名稱管理顧問職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:針對客戶具體狀況，提出管理咨詢方案，提供管理咨詢服務。工作內容: %對企業(yè)客戶進行調研、分析、診斷并策劃管理咨詢方案； %對企業(yè)客戶提供管理咨詢服務,內容涉及以下幾個方面：管理變革：公司戰(zhàn)略轉型、管理模式的變革等的策劃、推進、評價，組織結構設計；公司績效管理：公司各業(yè)務部門激勵與評價體系的設計與項目管理；戰(zhàn)略管理：組織結構、激勵評價等的研究與咨詢制度體系建設；其他事宜：如管理思想宣傳貫徹、集團制度體系規(guī)劃，實施企業(yè)培訓和解決方案等； %參與企業(yè)文化創(chuàng)建和培訓產品開發(fā)； %維護和發(fā)展與大客戶的關系。任職資格:教育背景:管理及相關專業(yè)碩士以上學歷。經 驗:5年以上從事企業(yè)中高層管理或咨詢培訓的工作經驗。技能技巧:系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理模式；具有豐富的精益生產、現(xiàn)場管理、質量管理、供應鏈管理、6Sigma、BPR和CRM的專業(yè)知識和實踐經驗；熟悉計算機操作辦公軟件及相關的企業(yè)管理軟件；較好的英文聽、說、讀、寫能力。態(tài) 度:進取心強，追求有挑戰(zhàn)性的工作；有較強的團隊意識和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵；學習能力和適應能力強。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無

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