集團公司崗位說明書大全23

信息主管職位說明書崗位名稱信息主管崗位編號所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述：負責公司的信息規(guī)劃工作；負責制訂信息管理的相關(guān)制度；負責制定和實施公司信息化的年度工作計劃；負責公司信息系統(tǒng)的建設、維護、改進；負責公司計算機軟、硬件的購置與維修；負責公司計算機應用的培訓工作；負責公司數(shù)據(jù)信息的收集、分析工作計劃并實施。職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司的信息規(guī)劃工作工作結(jié)果分送單位工作任務負責根據(jù)公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略制訂相應的中長期信息規(guī)劃，并上報審批中長期信息規(guī)劃FJ121總經(jīng)理工作部經(jīng)理參與公司相關(guān)方針、政策的制定跟蹤信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對信息技術(shù)在公司的應用提出建議信息技術(shù)應用建議報告FJ122總經(jīng)理工作部經(jīng)理職責二職責表述：負責制訂信息管理的相關(guān)制度工作結(jié)果分送單位工作任務負責制定公司信息系統(tǒng)的使用規(guī)定，并上報審批信息系統(tǒng)使用規(guī)定總經(jīng)理工作部經(jīng)理負責制定公司辦公軟件的管理辦法，并上報審批辦公軟件管理辦法總經(jīng)理工作部經(jīng)理職責三職責表述：負責制定和實施公司信息化的年度工作計劃工作結(jié)果分送單位工作任務負責根據(jù)公司的中長期信息規(guī)劃，制定公司信息化的年度計劃，并上報審批信息化年度計劃FJ123總經(jīng)理工作部經(jīng)理負責信息系統(tǒng)相關(guān)項目的申請、論證和合同評審相關(guān)報告總經(jīng)理工作部經(jīng)理主持公司信息化項目的預算、招標、監(jiān)理、驗收等預算、招標書等總經(jīng)理工作部經(jīng)理參與組織、協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門實施信息化工作年度計劃及其相關(guān)項目職責四職責表述：負責公司信息系統(tǒng)的建設、維護、改進工作結(jié)果分送單位工作任務根據(jù)公司的業(yè)務特點，提出信息系統(tǒng)建設的具體要求，并上報審批信息系統(tǒng)建設方案FJ124總經(jīng)理工作部經(jīng)理負責對公司現(xiàn)有的信息系統(tǒng)進行維護，并進行日常管理，如控制服務器、檢測系統(tǒng)運行故障等負責聯(lián)系專業(yè)人員對信息系統(tǒng)進行定期檢查及維護檢查及維護記錄總經(jīng)理工作部經(jīng)理負責收集信息系統(tǒng)改進建議，并撰寫相關(guān)報告信息系統(tǒng)改進建議報告FJ125總經(jīng)理工作部經(jīng)理負責組織落實公司信息系統(tǒng)的改進工作職責五職責表述：負責公司計算機軟、硬件的購置與維護保養(yǎng)工作結(jié)果分送單位工作任務負責公司計算機軟硬件的購置及日常維護硬件購置及維護記錄總經(jīng)理工作部經(jīng)理負責購置公司使用的專業(yè)軟件，并提供技術(shù)支持專業(yè)軟件購置記錄總經(jīng)理工作部經(jīng)理負責計算機軟硬件維護外包管理工作負責計算機房的防火、安全工作職責六職責表述：負責公司計算機應用的培訓工作工作結(jié)果分送單位工作任務調(diào)查評估計算機、信息系統(tǒng)的培訓需求制訂計算機、信息系統(tǒng)培訓計劃計算機、信息系統(tǒng)培訓計劃FJ126總經(jīng)理工作部經(jīng)理組織實施外部培訓，包括請外部專家培訓或組織員工參加外部的培訓課程負責實施計算機、信息系統(tǒng)的內(nèi)部培訓工作職責七職責表述：負責公司數(shù)據(jù)信息的收集、分析工作工作結(jié)果分送單位工作任務負責對公司歷年的經(jīng)營活動數(shù)據(jù)進行收集、分析負責對公司目前經(jīng)營活動的數(shù)據(jù)進行加工，以滿足公司領導決策需要相關(guān)報告總經(jīng)理工作部經(jīng)理職責八職責表述：負責下屬公司的信息化工作工作結(jié)果分送單位工作任務評估下屬公司信息化建設狀態(tài)，提出下屬公司信息化建設的建議信息系統(tǒng)建設方案FJ124總經(jīng)理工作部經(jīng)理協(xié)助下屬公司建立信息管理制度信息管理制度總經(jīng)理工作部經(jīng)理協(xié)調(diào)中煤進出口、下屬公司之間的信息溝通問題，督促下屬公司執(zhí)行中煤進出口制訂的信息管理措施職責九職責表述：完成上級交辦的其他任務權(quán)力：人事權(quán)對直接下屬的獎懲、培訓有提名和建議權(quán)和一定的考核評價權(quán)財務權(quán)無業(yè)務權(quán)業(yè)務執(zhí)行權(quán)（相關(guān)計劃制定的建議權(quán)，選擇軟、硬件供應廠商、型號的決策權(quán)，信息系統(tǒng)相關(guān)制度的執(zhí)行監(jiān)督權(quán)）工作協(xié)作關(guān)系：外部協(xié)調(diào)關(guān)系軟、硬件供應商和信息系統(tǒng)維護商任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)計算機、電子、信息技術(shù)類專業(yè)培訓經(jīng)歷培訓內(nèi)容導訓時間培訓內(nèi)容導訓時間計算機應用技術(shù)培訓兩周以上系統(tǒng)維護培訓兩周以上計算機硬件維修培訓兩周以上外語培訓信息系統(tǒng)應用兩周以上經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗個人素質(zhì)較高的工作熱情和工作主動性；較高的職業(yè)道德水平；較強的組織協(xié)調(diào)能力、影響能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力知識掌握計算機軟硬件知識、網(wǎng)絡知識及