職業(yè)生涯規(guī)劃與成功就業(yè).ppt

職業(yè)生涯規(guī)劃與成功就業(yè) 李佐衛(wèi)13708467243，QQ：1064379552,課程綱要,1.如何認識職業(yè)生涯規(guī)劃 2.如何確定職業(yè)生涯規(guī)劃 3.另外一種定位理論職業(yè)錨理論 4.如何規(guī)劃第一步:成功就業(yè),一、如何認識職業(yè)生涯規(guī)劃,1.目前國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)形勢 2.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的方法 3.什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 4.如何看待職業(yè)生涯設(shè)計,1.目前國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)形勢,2000年107萬畢業(yè)生 2001年115萬畢業(yè)生 2002年145萬畢業(yè)生 2003年212萬畢業(yè)生 2004年280萬畢業(yè)生 2005年338萬畢業(yè)生 2006年413萬畢業(yè)生,精英教育向平民教育的轉(zhuǎn)變,主要原因： 1.社會因素 2.企業(yè)因素 3.自身因素,百大網(wǎng)大學(xué)生職業(yè)目標(biāo)調(diào)查,有明確就業(yè)目標(biāo)的占13% 有目標(biāo)但不明確的占25% 沒有明確目標(biāo)的占62%,應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間接受職業(yè)指導(dǎo)情況的調(diào)查,多次接受職業(yè)指導(dǎo)的只占10% 接受12次職業(yè)指導(dǎo)的占30% 從未接受職業(yè)指導(dǎo)的占60%,2.為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,大部分人在初涉社會時并不太明確自己今生要從事什么職業(yè);能干好什么職業(yè)?什么職業(yè)適合自己?自己的人生職業(yè)方向處于模糊.不穩(wěn)定的狀態(tài) ； 很多人在社會上經(jīng)歷了很長一段時間.往返很多職業(yè). 最終無法達到自己想要的狀態(tài)和結(jié)果 ； 良好的職業(yè)生涯規(guī)劃管理對個人和所在的公司發(fā)展有著至關(guān)重要意義,3.什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,所謂職業(yè)生涯規(guī)劃，是一個人一生的工作經(jīng)歷設(shè)計，特別是職業(yè)、職位的變動及工作理想實現(xiàn)的整個過程策劃。 是指組織或者個人把個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對決定個人職業(yè)生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析，制定有關(guān)對個人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計劃安排。,4.如何看待職業(yè)生涯設(shè)計,是職業(yè)生涯規(guī)劃的前提。決定了你能否有效緩解職業(yè)壓力，獲得成功。 職業(yè)生涯的過程正如畫圓，我們的一生就是在畫這個職業(yè)生涯之圓，直到退休。,畫一個標(biāo)準(zhǔn)的圓必須具備三個條件,一個是圓心 另一個是半徑 ？,阿基米德說：“給我一個支點，我將撬起整個地球?！蔽覀儾簧萃芮似鸬厍颉?我們所要作的兩件事,確定一個圓心 圓心就是我們的職業(yè)目標(biāo),必須不斷延長畫圓所必備的第二個條件半徑 在職業(yè)生涯之圓里，我們的綜合能力就是半徑。,圓心與半徑相比較，哪個更重要,圓心顯得更為重要。 無論你的半徑有多長，沒有圓心這個支點，你永遠也無法畫一個成功的圓。 如果圓心不固定，忽左忽右的話，必然導(dǎo)致你畫的圓不規(guī)則，必然出現(xiàn)很多的重合和交叉。 落實到職業(yè)生涯的規(guī)劃上，典型的表現(xiàn)，就是跳槽頻繁，所從事工作繁多，彼此之間缺乏緊密聯(lián)系，職業(yè)生涯低層次徘徊。,二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的方法,1.自我認識 2.自我評估,自我認識,SWOT SW內(nèi)部條件 優(yōu)勢 劣勢 OT外部條件 機遇 威脅,六種職業(yè)性向的人（一）,六種職業(yè)性向的人（二）,自我評估,首先要明確的幾個問題 1、What am I？ 2、What will I do？ 3、What can I do？ 4、What does the situations allow me to do？ 5、What is the plan of my career and life ？,“我是誰？” “我想干什么？” “我能干什么？” “環(huán)境支持或允許我干什么？” “我最終能夠從事什么？”,就業(yè)案例,我院某畢業(yè)生，工程管理系項目管理專業(yè)，在臨近畢業(yè)時常常對自己的職業(yè)動向難以選擇。就現(xiàn)在來說專業(yè)不算熱門，但找一份差不多的工作并不難，但由于自己綜合能力強，特別計算機和房地產(chǎn)營銷方面。在這種存在多種矛盾的情況下，我們不妨和他一起進行一次有關(guān)職業(yè)規(guī)劃方面的認真思考，并通過對其職業(yè)前途的規(guī)劃確定其就業(yè)方向：,What am I ？ 項目管理專業(yè)，對造價方向不是很感興趣； 優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)業(yè)成績良好，英語過國家四級； 輔修過心理學(xué)、管理學(xué)、房地產(chǎn)營銷； 參加過許多學(xué)校和社會活動和比賽，社會活動能力強； 家庭狀況一般，父母工作穩(wěn)定，身體健康，暫時還不需要有人特別照顧； 自己身體健康，性格上外向。,What will I do ？ 很想成為一名IT工程師，對房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)營銷有研究，而且比較喜歡這種職業(yè)； 其次可以成為建筑企業(yè)的一名專業(yè)技術(shù)人員； 雖然有預(yù)算員上崗證，但不想從事這方面工作； 愿意去施工單位做施工管理工作,What can I do ？ 做過網(wǎng)站和網(wǎng)頁設(shè)計，有較強的計算機技術(shù)和興趣，雖然不是自己的專業(yè)；當(dāng)過學(xué)生干部，有一定組織能力和管理能力，交往能力較好； 在施工企業(yè)做過一些實習(xí)，雖然沒有大的成就，但感覺自己踏實肯干，能吃苦，頭腦靈活，責(zé)任心強；,What does the situations allow me to do ？ 家里要求其在昆明找工作 要想在一家房地產(chǎn)公司做營銷工作并不難；要想找一個從事工程造價的工作也不難，但不想從事這方面工作； 因為專業(yè)內(nèi)涵限制，去建筑施工企業(yè)有難度 有同學(xué)開了一家網(wǎng)頁設(shè)計公司，希望自己能夠加盟，雖然感興趣，但自己心里很矛盾，也不知道它有多大的發(fā)展前途，還是想從事專業(yè)技術(shù)工作。,What is the plan of my career and life? 1）想做IT工程師，興趣較大，但心里很矛盾；要想做房地產(chǎn)營銷策劃和網(wǎng)絡(luò)營銷的工作又不容易。 2）去同學(xué)的公司丟掉專業(yè)從最底層做起，風(fēng)險較大，這與自己求穩(wěn)的心理性格不符，同時家庭也會有阻力；,3）到公司做項目管理人員，收入上會好一些，而且專業(yè)對口，但自己在施工管理方面不太自信，同時由于技術(shù)發(fā)展較快，得隨時對自己進行知識更新，壓力較大，工作非常艱苦，信心不足，興趣也不是很大。,4）愿意去房地產(chǎn)公司做銷售，但從內(nèi)心想：想從銷售做起，以后成為一名策劃師，但要做幾年的“售樓先生”，心里有點矛盾。,這個同學(xué)的最終選擇,自己有良好的人際交往能力 有預(yù)算員上崗證、計算機技術(shù)、房地產(chǎn)營銷知識、施工管理知識和吃苦耐勞的精神 他所面臨的選擇：IT工程師；預(yù)算員；市場營銷；施工管理。 最終選擇：云南城建股份（銷售項目管理）,三、另外一種定位理論職業(yè)錨理論,職業(yè)錨的概念是由美國埃德加施恩教授提出的 所謂職業(yè)錨就是指當(dāng)一個人不得不做出選擇的時候，他或她無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。 正如這一名詞中“錨”的含義一樣，職業(yè)錨實際上就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心。,五種職業(yè)錨：,1.技術(shù)或功能型職業(yè)錨； 2.管理型職業(yè)錨； 3.創(chuàng)造型職業(yè)錨； 4.自主與獨立型職業(yè)錨； 5.安全型職業(yè)錨。,職業(yè)錨理論對大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃帶來了許多啟示：,首先，職業(yè)生涯規(guī)劃要進行自我定位。 其次，職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)變化過程。 再者，大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重點內(nèi)容是職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應(yīng)。,職業(yè)生涯發(fā)展經(jīng)歷的不同時期,職業(yè)準(zhǔn)備期 職業(yè)選擇期 職業(yè)適應(yīng)期 職業(yè)穩(wěn)定期 職業(yè)結(jié)束期,四、如何跨出第一步:成功就業(yè),1.進行初步的自我規(guī)劃 2.選擇就業(yè)渠道 3.進行綜合分析以后，勇敢的跨出第一步。,求職的八種途徑,1、主管部門或就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu) 2、各地人才交流中心 3、有效使用網(wǎng)絡(luò) 4、師長、校友 這也是很重要的途徑,5、家庭成員、親戚朋友 6、各種類型的“供需見面會” 7、各類招聘廣告 8、參加各種考試,主管部門或就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu),對于畢業(yè)生求職，各院校都有相應(yīng)的主管部門和相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，一般是由學(xué)生工作處和畢業(yè)生分配辦具體負責(zé)。他們所提供的就業(yè)信息，無論是數(shù)量還是質(zhì)量，都有明顯的優(yōu)勢，他們的消息來源主要是上級主管部門和各畢業(yè)生分配調(diào)劑中心，以及各用人單位，主要是縱向，所以準(zhǔn)確、可靠，而且相當(dāng)適時，所以成功率高。,各地人才交流中心,現(xiàn)在各個地市都建立了人才交流中心，這是橫向信息來源的主要渠道。人才交流中心的一個主要任務(wù)就是收集同、發(fā)布人才供求信息，傳遞人才余缺信息，辦理人才交流登記、推薦和介紹人才，為單位招聘人才做好服務(wù)和管理工作。,有效使用網(wǎng)絡(luò),這是目前最熱門的找工作方式。如：透過“百大人才網(wǎng)”，你可以隨時查詢?nèi)f條有效信息。所有的工作類別和需求都可以在網(wǎng)絡(luò)上搜尋，同時可以直接把履歷表用電子郵件寄給對方。求職者也可以經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)了解公司的背景資料、勞動況狀等。網(wǎng)絡(luò)可以說是最好用、最有效率的找工作方式。,師長、校友 這也是很重要的途徑,因為師長、校友，尤其是本專業(yè)的，比一般人更了解本專業(yè)的畢業(yè)生適合就業(yè)于何種單位。他們提供的信息。成功率也很高。,家庭成員、親戚朋友,他們大都是相當(dāng)關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)問題的，往往會主動提供就業(yè)信息，但其中合適的比例不高。,各種類型的“供需見面會”,這種場合是專門為“雙向選擇”而設(shè)立的。由于用人單位有明確的招聘意向，所以其現(xiàn)實可能性是顯而易見的。假如雙方“一拍即合”，當(dāng)然就省事了。但在見面的同時，一般需要給騍方提供個人簡歷。不過，由于各用人單位和各畢業(yè)生的“雙向選擇”是同時進行的，所以也很可能會出現(xiàn)失之交臂的結(jié)果。,各類招聘廣告,新聞媒介上經(jīng)常會出現(xiàn)招聘廣告，由于這種途徑傳播的就業(yè)信息覆蓋面廣，收集這類信息的人也多，因此須及時作出反應(yīng)。,參加各種考試,考試是一種較“公平”的機會，如果沒有顯赫的學(xué)歷背景，也沒有靚麗帥氣的外貌和口才，參加各種考試是一個很有用的求職渠道。而且經(jīng)由考試獲得的工作機會，也通常比較有保障。 比如：預(yù)算員資格證、CAD水平資格認證、大學(xué)外語級別考試、以及其它個人專業(yè)相對應(yīng)的技能等,學(xué)習(xí)思考要求,每個同學(xué)到職業(yè)天空做完自己的職業(yè)生涯規(guī)劃測評 請同學(xué)們登錄“職業(yè)天