人事制度表格_員工管理辦法與崗位職責(zé)及登記表匯總3

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。姓名部門年齡職務(wù)/職能一、 您是何時(shí)在本公司工作？您的學(xué)歷？二、 請(qǐng)您回答以下的問(wèn)題：1您是否會(huì)向您的家人朋友自豪地提及是在東億公司工作？ （ ） A一直都很自豪地提到 B過(guò)去會(huì)主動(dòng)說(shuō)的，但現(xiàn)在不一定 C無(wú)所謂，沒有特別的感受 D從來(lái)都不愿主動(dòng)提出2您是否了解公司的經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展方向和重大措施？ （ ） A比較清楚，會(huì)主動(dòng)關(guān)心 B大概知道，主要通過(guò)有關(guān)部門的宣傳得知 C不太了解，不會(huì)主動(dòng)關(guān)心3您是否了解以SOP為核心的行為規(guī)范及企業(yè)形象導(dǎo)入？ （ ） A清楚了解 B大概知道 C根本不知道4您認(rèn)為公司推行企業(yè)形象導(dǎo)入和行為規(guī)范是否有必要？ （ ） A有利于塑造企業(yè)形象，提高產(chǎn)品質(zhì)量，很有必要 B想法不錯(cuò)，但推行起來(lái)有困難，因?yàn)椋?職工對(duì)其必要性缺乏認(rèn)識(shí) 工作量太大 本部門主管領(lǐng)導(dǎo)不重視 缺乏有效的推行辦法和有力的保證措施 C這是形式主義，沒有必要5您對(duì)本公司推行以SOP為核心的行動(dòng)為規(guī)范工作評(píng)價(jià)如何？ （ ） A能結(jié)合本單位實(shí)際開展工作，很有成效 B能開展推行工作，但還應(yīng)加強(qiáng)以下方面： 與本部門實(shí)際結(jié)合更密切 領(lǐng)導(dǎo)小組與工作小組定期開展研究 加強(qiáng)中途管理 C本單位此項(xiàng)工作還未得到深入的開展和推行6您認(rèn)為公司職工積極性發(fā)展如何？ （ ） A充分發(fā)揮 B一般性發(fā)揮 C不能發(fā)揮7您認(rèn)為自己的積極性發(fā)揮如何？ （ ） A能發(fā)揮80% 100% B能發(fā)揮60% 80% C能發(fā)揮40% 60% D只能發(fā)揮20% 40% E能發(fā)揮20%以下8您認(rèn)為目前公司最影響職工積極性發(fā)揮的因素有那些？ （ ） A經(jīng)濟(jì)效益 B企業(yè)的發(fā)展前景 C干部勤政廉潔情況 D領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與管理水平 E工作的穩(wěn)定性 F晉升機(jī)會(huì) G專業(yè)發(fā)展前途 H崗位技能等級(jí)評(píng)定 I人際關(guān)系 J工資、獎(jiǎng)金及各種津貼的分配制度 K醫(yī)療、養(yǎng)老、勞保等福利 L其它： 排序：9您認(rèn)為自己能否勝任目前所擔(dān)任的工作？ （ ） A能輕松應(yīng)付，尚有余力 B適宜，難度適中 C感到力不從心，不適應(yīng)崗位要求10是否有調(diào)動(dòng)崗位的需要和要求？ （ ） A 很想調(diào)動(dòng) 是否想跨部門和專業(yè)？ 是 （ ） 否 （ ） B無(wú)所謂 C不想調(diào)動(dòng)11您的上級(jí)主管是否做到工作合理分配，人員合理調(diào)配？ （ ） A能科學(xué)合理地進(jìn)行 B能較好地進(jìn)行 C不能合理調(diào)配12您認(rèn)為公司在為員工提供培訓(xùn)方面做的如何？ （ ） A很滿意 B比較滿意 C不滿意 培訓(xùn)機(jī)會(huì)太少 培訓(xùn)的形式和內(nèi)容較單一 得不到合適自己的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及課程 其它13.您對(duì)工作的滿意程度如何？請(qǐng)?jiān)?打 極不滿意 不滿意 很難說(shuō) 滿意 很滿意 A薪資報(bào)酬 B工作穩(wěn)定性 C工作條件和勞動(dòng)保護(hù) D與同事之間的人際關(guān)系 E上級(jí)對(duì)待下屬的工作方式方法 F上級(jí)對(duì)待下屬所提改進(jìn)意見的態(tài)度 G主管對(duì)員工的關(guān)心程度 H在工作中得到的成就感 I現(xiàn)有崗位適合本人發(fā)展 14.進(jìn)入公司以來(lái)，您是否參加過(guò)有關(guān)的職能培訓(xùn)？ 是（ ） 否（ ） 您所受培訓(xùn)對(duì)您的能力提高有多大的幫助，您對(duì)此滿意程度如何？（ ） A.很滿意，培訓(xùn)很有效 B.比較滿意 C.不滿意，培訓(xùn)沒有太大意義15.您希望得到何種形式和哪些內(nèi)容的培訓(xùn)？ 形式： 內(nèi)容： A.全脫產(chǎn)A.崗位專業(yè)技能 B.半脫產(chǎn)B.學(xué)歷深造 C.講座C.外語(yǔ) D.進(jìn)修班、研修班專題培訓(xùn)D.計(jì)算機(jī) E.業(yè)余學(xué)習(xí)E.其他： F.其他：16您認(rèn)為目前公司的考評(píng)制度是否切實(shí)地對(duì)員工作出評(píng)價(jià)？ （ ） A.能準(zhǔn)確地作出評(píng)價(jià) B.基本能做到準(zhǔn)確評(píng)價(jià) C.不能準(zhǔn)確評(píng)價(jià)17您對(duì)公司內(nèi)干部廉潔自律的滿意程度如何？ （ ） A.很滿意 B.比較滿意 C.很難說(shuō) D.不滿意 E.很不滿意18您對(duì)當(dāng)前員工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)制度是否滿意？ （ ） A.很滿意 B.比較滿意 C.不滿意19如果您工作出色，您希望得到以下何種獎(jiǎng)勵(lì)？ （ ） （任選并按重要程度由主到次地排序） A.晉升職位 B.提高薪資等級(jí)或得到特別嘉獎(jiǎng) C.受到表彰 D.得到更好的學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì) E.休假 F.其他： 排 序：20您如何看待公司目前面臨的形勢(shì)，對(duì)它的發(fā)展前景是否有信心？ （ ） A.公司形勢(shì)好，前景一定光明 B.公司目前面臨暫時(shí)的困難，此時(shí)更需要發(fā)展與企業(yè)共命運(yùn)的精神，齊心協(xié)力 C.公司面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，但對(duì)前景還是有一定信心 D.公司前景暗淡，搞不好了21您現(xiàn)在是否有離開東億公司，另某職業(yè)的想法和打算