崗位職責(zé)_單缸機(jī)事業(yè)部技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)_第1頁
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文檔簡介

努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步。技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門單缸機(jī)事業(yè)部直接上級事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理直接下屬1、 產(chǎn)品開發(fā)工程師 2、現(xiàn)場質(zhì)量工程師 3、市場產(chǎn)品配套工程師 4、質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)1. 參加戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的市場調(diào)研論證,并確定戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品開發(fā)項目2. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的總體方案設(shè)計、零部件設(shè)計。3. 做好適應(yīng)市場需求的適應(yīng)性改進(jìn)工作。4. 參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理,協(xié)助總工程師做好質(zhì)量管理工作5. 參加戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的評審工作。6. 召集、召開事業(yè)部的質(zhì)量例會及技術(shù)質(zhì)量專題會議。7. 積極主動做好整體零件的節(jié)約降本工作8. 做好出口高品位,高檔次柴油機(jī)總體設(shè)計方案9. 做好內(nèi)部人員的管理與分工工作。;10. 協(xié)調(diào)好事業(yè)部與集團(tuán)公司各相關(guān)部門的工作;11.12.13.14.15.職權(quán)1. 有權(quán)決定戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的最終設(shè)計總體方案2. 有權(quán)協(xié)調(diào)分配內(nèi)部人員工作內(nèi)容、薪酬3. 有權(quán)對不符合技術(shù)質(zhì)量要求的零件、生產(chǎn)過程提出處罰意見工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報及時向總工程師、事業(yè)部技術(shù)副總、集團(tuán)技術(shù)老總匯報技術(shù)問題及時向有關(guān)部門匯報現(xiàn)場質(zhì)量善狀況及時向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。督導(dǎo)對設(shè)計過程和產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行督導(dǎo)。協(xié)調(diào)及時協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)過程與技術(shù)中心的關(guān)系及時協(xié)調(diào)質(zhì)量問題,涉及到的質(zhì)量檢驗部、生產(chǎn)中心、工程中心的關(guān)系。外部工作關(guān)系根據(jù)市場需求,及時協(xié)調(diào)配套廠家,明確技術(shù)質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)。及完成時溝通一致。任職資格學(xué)歷本科或本科以上專業(yè)內(nèi)燃機(jī)年齡30歲以上(5年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗)性別不限工作經(jīng)驗具有獨立負(fù)責(zé)開發(fā)(項目負(fù)責(zé)人)2種以上內(nèi)燃機(jī)產(chǎn)品全過程工作經(jīng)歷,并且在裝配現(xiàn)場或試驗室2年以上工作經(jīng)驗。工作技能英語4級以上,熟練二維繪圖,簡單三維繪圖。懂得內(nèi)燃機(jī)原理,了解內(nèi)燃機(jī)結(jié)構(gòu),能進(jìn)行總體方案設(shè)計職前培訓(xùn)繪圖基本知識,測試基本知識。了解國外內(nèi)燃機(jī)企業(yè)的生產(chǎn)教程,國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)水平其他要求職位調(diào)動或晉升技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理

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