崗位職責(zé)_崗位職責(zé)小資料大全631_第1頁(yè)
崗位職責(zé)_崗位職責(zé)小資料大全631_第2頁(yè)
崗位職責(zé)_崗位職責(zé)小資料大全631_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。開單確認(rèn)員職位說明書編制日期：2002年11月16日職位名稱：開單確認(rèn)員職位代碼：所屬部門：門店組直接上級(jí)部門：門店主管平行關(guān)系職位：直接下級(jí)職位：本部門員工總數(shù)：1本職位人數(shù)設(shè)置：1匯報(bào)關(guān)系：門店主管關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）：訂單有效性主要職責(zé)總體工作計(jì)劃：開單員負(fù)責(zé)訂單確認(rèn)及執(zhí)行、監(jiān)督，掌握零售計(jì)劃的制定。開單員向門店主管匯報(bào)。教育程度： 高中以上文化程度經(jīng) 驗(yàn)： 半年以上訂單管理經(jīng)驗(yàn)其他要求（知識(shí)、技能、態(tài)度）報(bào)表制作能力，分析能力，溝通能力，零部件產(chǎn)品知識(shí)及價(jià)格職責(zé)：負(fù)責(zé)訂單的確認(rèn)工作，對(duì)象包括客戶、倉(cāng)管員負(fù)責(zé)監(jiān)控訂單的執(zhí)行過程制定準(zhǔn)確的銷售月報(bào)表，并根據(jù)報(bào)表提出建議完成門店主管布置的工作：任命方式 由門店主管或區(qū)域中心負(fù)責(zé)人提名并由綜合部聘用任 職 資 格 個(gè)人素質(zhì)：1、 具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)2、 良好的人際交往能力、公關(guān)能力和溝通能力3、 良好的談判能力和協(xié)調(diào)能力4、 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感5、 有健康的體魄，充沛的體力審批：審核：制作：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論