2019年度個人述職述廉材料(紀委書記).doc

僅供參考2019年度個人述職述廉材料(紀委書記) 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 7 頁2019年度個人述職述廉材料(紀委書記)xx年度個人述職述廉材料市委常委、紀委書記一年來，自己能夠認真履行職責，嚴格自律，紀檢工作取得了新的成效。海林市在xx年度牡丹江市黨風廉政建設(shè)考核中獲得滿分，在9個縣（市）區(qū)考核中名列第一名；海林市紀委獲得“省級文明單位”榮譽稱號；一些創(chuàng)新性工作經(jīng)驗和做法先后被中央、省市多家媒體專題報道。一、加強學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)自己比較注重學習，創(chuàng)辦了“紀檢監(jiān)察干部修身學堂”，對黨紀政紀條規(guī)做到了應知應會。走出去學習，自己參加了中紀委杭州紀委干部培訓班，選派了20名機關(guān)干部赴中紀委北京培訓中心參加案件查辦專項培訓。帶頭深入基層開展調(diào)研活動，取得了一些成果。先后撰寫了強化群眾觀念深化黨風廉政建設(shè)等多篇理論調(diào)研文章，先后在中國紀檢監(jiān)察報、中共中央黨校學習時報、省紀檢監(jiān)察研究等中央、省市級報刊上發(fā)表。同時也提升了自己政治覺悟，嚴守政治紀律，做到令行禁止，在思想和行動上與黨中央和海林市委保持高度一致。二、認真履職，深入推進黨風廉政建設(shè)（一）服務發(fā)展有新作為。以“審批提速、服務提質(zhì)、干部提神”為目標，開展效能專題大討論，注重解決突出問題，對查擺出的215個問題，落實整改措施193項；圍繞糾正“四風”，開展了“整風肅紀”專項行動，明查暗訪56次，立案查處違反中央“八項規(guī)定”和機關(guān)紀律案件14起，23人受到紀律處分，27人被通報批評。制作整風肅紀明查暗訪通報專題片，在海林電視臺對違紀者公開曝光，起到了震懾作用。（二）案件查處取得新突破。堅持聚焦主業(yè)，全年共立案86件，處分113人。受理和辦結(jié)中央、省巡視組交辦的信訪件29件，立案11件。一是突出“一個增強”。改革內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置，向辦案力量傾斜，將黨風室和糾風辦合并為黨風政風室，增加案件檢查二室，辦案機構(gòu)占委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的56%。清理由紀委牽頭的議事機構(gòu)29個，只保留8個。二是深化“兩個派駐”。賦予派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室和市直紀工委的辦案職能，使全委辦案人員總數(shù)達到79%。三是拓展“兩個延伸”。將監(jiān)督組織延伸到行政村，全市112個村紀監(jiān)組人員工資全部納入財政預算。將監(jiān)督組織延伸社區(qū)，創(chuàng)建社區(qū)黨風廉政建設(shè)網(wǎng)格化監(jiān)管體系，加強對黨員干部八小時外的“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督。四是創(chuàng)新辦案手段。探索引進矩陣式管理模式，破解紀委機關(guān)辦案人員不足、專業(yè)性不強的難題。相繼開展了“查辦案件亮劍行動”、“糾正行風惠民行動”、“執(zhí)法監(jiān)察護航行動”、“環(huán)境效能提升行動”等四大行動，群眾反映強烈的突出問題、違反八項規(guī)定等違紀案件得到及時查處。（三）黨風廉政探索新模式。制定海林市級領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)責任制“六個一”實施辦法、黨風廉政建設(shè)責任制分級負責分類管理暫行辦法等5大類17項創(chuàng)新性制度，明晰了主體責任和監(jiān)督責任；推行簽字背書，市領(lǐng)導與全市81個科級單位“一把手”簽訂了反腐倡廉建設(shè)崗位責任書。在市直黨委和紀委分別開展“雙述雙評”和“述職述廉”活動。研發(fā)了“黨風責任制監(jiān)督管理平臺”，將以往一次性年終檢查變?yōu)槿粘１O(jiān)控；研發(fā)黨風廉政知識網(wǎng)上考試系統(tǒng)，全市3600名黨員干部參加測試，46名成績不合格的被通報和補考；構(gòu)建了駐鎮(zhèn)紀檢工作室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、村紀監(jiān)組“三位一體”農(nóng)村黨風廉政建設(shè)聯(lián)動機制。（四）糾正行風拓展新途徑。圍繞糾正“四風”，建立了公務接待、行政審批等26項長效機制，節(jié)慶活動僅保留了春節(jié)、體育運動會、旅游文化節(jié)3個節(jié)日；清理超標準辦公室用房面積7300；拍賣超標公車27輛；全市“三公”經(jīng)費壓縮到2100萬，比去年減少247萬元。通過開展“民生面對面”、執(zhí)法部門“公眾開放日”等系列活動，搭建起了一個公眾參與、媒體監(jiān)督、干群互動的平臺，市交通局、教育局等10個職能部門共受理民情民意128件，辦結(jié)116件，群眾滿意率98%，解決疑難問題6件。（五）環(huán)境效能亮出新招法。制定海林市關(guān)于實行機關(guān)風紀“十四個嚴禁”的意見等“十項規(guī)定”，文件減少了10%，會議減少了15%；大力度開展“減程序、減費用、減時限”，將220項行政審批事項減為139項，精簡37%；組織全市66個單位“一把手”，在電視臺向社會作出了485條公開承諾；在11個重點單位40個重要崗位開展效能專項監(jiān)督，規(guī)劃、國土等13個部門行政審批辦結(jié)時限全部縮短1/3以上。（六）源頭防腐推出新舉措。完善了海林市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領(lǐng)導班子黨政正職監(jiān)督辦法等制度，有效約束和規(guī)范了權(quán)力運行。推行“五提醒”，對2680名黨員干部進行了廉政提醒教育。實施“五必談”，對落實黨風廉政責任制情況必須約談；對落實市委重大決策不力的必須問責談話；對新提拔副科級以上領(lǐng)導干部必須廉政談話；對發(fā)現(xiàn)苗頭問題不構(gòu)成違紀的必須誡勉談話；對群眾舉報有問題的必須信訪談話。市紀委對7名市直單位“一把手”，對存在問題的16名領(lǐng)導干部進行了誡勉談話。（七）廉政文化打造新品牌。積極打造“林海清風”廉政文化品牌。創(chuàng)建了橫道鎮(zhèn)七里地村農(nóng)村廉政教育示范基地、雪原廉政文化主題公園、廉政教育館等一批教育基地；開通了“林海清風”廉政主題網(wǎng)絡(luò)教育基地；開辦了“廉政進行時”系列反腐倡廉專題電視欄目；打造了農(nóng)村廉政文化“大蓬車”、橫道鎮(zhèn)正南村農(nóng)村廉政文化大院廉政特色品牌；成立了“社區(qū)廉政文化建設(shè)志愿者協(xié)會”；征集廉政動漫、廉政微電影等廉政作品800余件，全市廉政文化“六進六上”示范點達41個。（八）信訪舉報搭建新平臺。通過制定海林市信訪舉報“三項機制”“四個及時”實施意見，建立了信訪舉報預警機制、防控機制、監(jiān)督機制，基層紀委上報排查表1100份，發(fā)現(xiàn)問題14件，立案9件。搭建信訪舉報新平臺，開通手機短信、微信舉報；開展“信訪舉報開放日”活動，市紀委領(lǐng)導班子深入村屯和社區(qū)共接待群眾136人（次），現(xiàn)場解決24起，協(xié)調(diào)部門解決67件；全年受理群眾來信來訪131件（次）、全部辦結(jié)。（九）責任落實出臺新辦法。創(chuàng)新工作方式方法，將委局重點工作探索引入項目化管理模式，共確定案件查辦、效能提升等10個重點項目，制作了項目計劃書。在項目推進上做到有計劃、有目標、有標準、有完成時限、有責任主體，定期督辦和通報，提升了落實速度和創(chuàng)新能力，促進亮點工作的成果迅速顯現(xiàn)，市紀委機關(guān)全年撰寫成果類調(diào)研文章35篇，在牡丹江市級以上發(fā)稿354篇。（十）轉(zhuǎn)變作風樹立新形象。帶頭深入基層解決實際問題，開展了“走進基層察實情，辦好一件實事；走進企業(yè)察環(huán)境，征集一條建議；走進群眾察民情，幫扶一戶脫貧；走進矛盾察信訪，解決一起糾紛”的“四進四察”活動，開展困難群眾幫扶活動，市紀委機關(guān)干部自掏腰包，在“四節(jié)”為貧困群眾送去慰問金15.7萬元，在贏得群眾滿意中提升紀檢監(jiān)察干部形象。三、個人廉潔自律情況我始終堅持嚴格要求自已，在廉潔自律方面帶頭作表率。多年來，制訂了市紀委機關(guān)黨風廉政建設(shè)一系列規(guī)章制度，靠制度管人、管事。工作中，認真堅持民主集中制原則，無論是選人用人監(jiān)督、干部提拔使用，還是案件查辦，都嚴格按規(guī)定辦事，實行集體決策，形成了良好的政治風氣。生活中，恪守廉政準則和黨員領(lǐng)導干部八小時以外有關(guān)規(guī)定，做到不該說的話堅決不說、不該去的地方堅決不去、不該做的事堅決不做。近三年來，紀委機關(guān)沒有利用職務之便經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動，沒有發(fā)生違法違紀問題。四、自