崗位職責(zé)_支出出納崗位說(shuō)明書(shū)

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿(mǎn)滿(mǎn)的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。支出出納職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)： 支出出納 職務(wù)編號(hào)： 直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)保管支票等銀行票據(jù)，辦理并記錄現(xiàn)金和銀行支出業(yè)務(wù)，編報(bào)有關(guān)報(bào)表。工作內(nèi)容1. 審核原始憑證，報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)金及簽發(fā)支票，催收發(fā)票和有關(guān)單據(jù)；2. 到銀行辦理電匯、信匯、轉(zhuǎn)帳、存款、取款、交費(fèi)等業(yè)務(wù)，定期到各開(kāi)戶(hù)行銀行查詢(xún)存款余額，并將有關(guān)單據(jù)和數(shù)據(jù)報(bào)主管會(huì)計(jì)；3. 根據(jù)發(fā)生的支款業(yè)務(wù)，及時(shí)記錄現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳；4. 定期與總帳會(huì)計(jì)和收款出納盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，填制盤(pán)點(diǎn)表；5. 定期辦理銀行存款的對(duì)帳工作，編制有關(guān)會(huì)計(jì)帳表；權(quán)限1. 對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)；2. 對(duì)報(bào)銷(xiāo)的原始憑證準(zhǔn)確性，完整性的審核權(quán)；所受上級(jí)的指導(dǎo)接受主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)。同級(jí)溝通與總帳會(huì)計(jì)、收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)、收款出納和申領(lǐng)支票人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)無(wú)崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)： 結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收資金款的回收工作。工作內(nèi)容1. 安排和管理結(jié)費(fèi)組日常工作，分配收費(fèi)管理員的具體工作；2. 負(fù)責(zé)回款工作的統(tǒng)計(jì)和考核；3. 解決特殊疑難客戶(hù)問(wèn)題；4. 負(fù)責(zé)代理及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的回款；5. 審核銷(xiāo)售助理錄入的客戶(hù)信息；6. 審核收費(fèi)管理員錄入的托收信息；7. 與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；8. 主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作。權(quán)限1. 對(duì)特殊用戶(hù)的審批權(quán)；2. 回款業(yè)績(jī)考核的建議權(quán);3. 結(jié)算組員工錄用的建議權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的書(shū)面和口頭指導(dǎo)。同級(jí)溝通與其他部門(mén)主管、銷(xiāo)售人員、客服人員、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)給予收費(fèi)管理員、上門(mén)收費(fèi)人員工作分配和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。大專(zhuān)以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)表體系和有關(guān)會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟練操作計(jì)算機(jī)和收入管理