崗位職責(zé)_計(jì)算機(jī)開發(fā)部崗位說明書

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。崗位職責(zé)表編制日期：2003年4月28日部門：計(jì)算機(jī)開發(fā)部崗位名稱：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管：劉曉勇職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施，處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題，合理安排項(xiàng)目進(jìn)度；協(xié)助公司或者技術(shù)委員會進(jìn)行對本項(xiàng)目的階段評審、日常檢查及驗(yàn)收工作；全責(zé)部分計(jì)劃明確完整,項(xiàng)目實(shí)施成功率員工激勵(lì)與客戶關(guān)系處理運(yùn)用技術(shù)管理手段激勵(lì)開發(fā)人員的士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部的技術(shù)交流氛圍，形成積極向上的集體；制定項(xiàng)目員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并做好獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的評判工作； 代表項(xiàng)目從事業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，處理客戶抱怨，發(fā)展和穩(wěn)定客戶；全責(zé)員工考核公正公平, 客戶抱怨率專業(yè)技術(shù)水平熟悉電力信息化建設(shè)的情況，了解目前的建設(shè)現(xiàn)狀和將來的發(fā)展趨勢熟悉項(xiàng)目管理和進(jìn)度過程控制熟悉網(wǎng)絡(luò)知識有一定的財(cái)會、法律、合同等知識全責(zé)熟悉電力信息化建設(shè)的情況，熟悉項(xiàng)目管理和進(jìn)度過程控制，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識，了解財(cái)會、法律、合同等知識項(xiàng)目文檔及其他嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理，組織、整理好各種文檔；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。全責(zé)文檔齊全日常工作根據(jù)部門工作計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、周計(jì)劃；按項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度完成本職工作，如實(shí)填寫項(xiàng)目工作日志；及時(shí)、詳實(shí)填報(bào)項(xiàng)目工作周報(bào)；指導(dǎo)相關(guān)軟件開發(fā)工程師進(jìn)行系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)測試；全責(zé)提供完備的項(xiàng)目計(jì)劃，技術(shù)方案，項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目周報(bào)詳實(shí)，工作量的評定，工作質(zhì)量的評定。崗位職責(zé)表編制日期：2003年4月28日部門：計(jì)算機(jī)開發(fā)部崗位名稱：高級軟件開發(fā)直接主管：劉曉勇 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析，形成產(chǎn)品完整的解決方案。對項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)把關(guān)并賦予實(shí)現(xiàn)。編寫測試方案進(jìn)行測試。全責(zé)計(jì)劃明確完整,負(fù)責(zé)模塊的實(shí)現(xiàn)情況,方案的可行性及設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)支持及時(shí)掌握當(dāng)前計(jì)算機(jī)行業(yè)主要的開發(fā)工具以及開發(fā)模式。精通大型數(shù)據(jù)庫的知識以及三層體系結(jié)構(gòu)，面向?qū)ο蟮木幊谭椒?。熟悉各種通訊協(xié)議和通訊方法了解網(wǎng)絡(luò)知識全責(zé)熟悉開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫、三層體系結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο蟆⑼ㄓ崊f(xié)議，了解網(wǎng)絡(luò)知識開發(fā)設(shè)計(jì)文檔及其他嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理，組織、整理好所負(fù)責(zé)模塊的各種文檔；全責(zé)文檔齊全、規(guī)范其他根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、周計(jì)劃；及時(shí)、詳實(shí)填報(bào)員工工作周報(bào)；系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)測試；協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理各種文檔,給用戶提供技術(shù)支持,參與項(xiàng)目的技術(shù)論證和設(shè)計(jì)思路全責(zé)部分工作計(jì)劃、工作進(jìn)度齊全方案書編寫規(guī)范測試方案有效規(guī)范崗位職責(zé)表編制日期：2003年4月28日部門：計(jì)算機(jī)開發(fā)部崗位名稱：中級軟件開發(fā)直接主管：劉曉勇 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量項(xiàng)目模塊實(shí)現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析情況進(jìn)行業(yè)務(wù)模型的設(shè)計(jì)開發(fā)，形成產(chǎn)品的解決方案。對項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)把關(guān)并賦予實(shí)現(xiàn).編寫測試方案進(jìn)行測試。全責(zé)計(jì)劃明確完整,負(fù)責(zé)模塊的實(shí)現(xiàn)情況,方案的可行性及設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)支持掌握當(dāng)前計(jì)算機(jī)行業(yè)主要的開發(fā)工具以及開發(fā)模式。熟悉大型數(shù)據(jù)庫的知識以及三層體系結(jié)構(gòu)，面向?qū)ο蟮木幊谭椒?。熟悉各種通訊協(xié)議和通訊方法了解網(wǎng)絡(luò)知識全責(zé)熟悉開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫、三層體系結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο?、通訊協(xié)議，了解網(wǎng)絡(luò)知識開發(fā)設(shè)計(jì)文檔及其他嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理，組織、整理好所負(fù)責(zé)模塊的各種文檔；全責(zé)文檔齊全、規(guī)范其他根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、周計(jì)劃；及時(shí)、詳實(shí)填報(bào)員工工作周報(bào)；系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)測試；協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行程序的模塊設(shè)計(jì)和分析以及各種文檔的整理，給用戶提供技術(shù)支持,參與項(xiàng)目的技術(shù)論證和設(shè)計(jì)思路全責(zé)部分工作計(jì)劃、工作進(jìn)度齊全方案書編寫規(guī)范測試方案有效規(guī)范崗位職責(zé)表編制日期：2003年4月28日部門：計(jì)算機(jī)開發(fā)部崗位名稱：初級軟件開發(fā)直接主管：劉曉勇 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫的解決方案獨(dú)立編寫程序代碼，按照公司要求獨(dú)立進(jìn)行代碼模塊的調(diào)試全責(zé)負(fù)責(zé)模塊的實(shí)現(xiàn)情況,模塊的正確性和穩(wěn)定性專業(yè)技術(shù)支持掌握本項(xiàng)目所涉及到的開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)模式。了解三層體系結(jié)構(gòu)，面向?qū)ο蟮木幊谭椒āＡ私飧鞣N通訊協(xié)議和通訊方法了解網(wǎng)絡(luò)知識專業(yè)技術(shù)水平的自我提高全責(zé)熟悉開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫了解三層體系結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο蟆⑼ㄓ崊f(xié)議，了解網(wǎng)絡(luò)知識開發(fā)設(shè)計(jì)文檔嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理，組織、整理好所負(fù)責(zé)模塊的各種文檔；全責(zé)文檔齊全，規(guī)范其他根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、周計(jì)劃；如實(shí)填寫員工工作周報(bào)；模塊方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、模