崗位職責(zé)_某鋼鐵公司職位說(shuō)明書42

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。職位說(shuō)明書基本情況職位名稱機(jī)動(dòng)處處長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門機(jī)動(dòng)處直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬職位名稱副處長(zhǎng)、設(shè)備組長(zhǎng)、電氣組長(zhǎng)、工程組長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保機(jī)電設(shè)備，基本建設(shè)，技術(shù)改造滿足公司現(xiàn)狀和將來(lái)需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1. 建立、完善公司設(shè)備管理體系、電氣管理體系、基建管理體系、技改管理體系2. 審批公司內(nèi)庫(kù)管理體系3. 審批機(jī)加工、汽修、電修管理制度4. 負(fù)責(zé)全公司固定資產(chǎn)全過(guò)程的管理5. 負(fù)責(zé)全公司技改、技措的審批、施工、竣工、移交工作6. 負(fù)責(zé)全公司基礎(chǔ)建設(shè)及零星工程的審批、施工、竣工、移交工作7. 負(fù)責(zé)全公司夏季、冬季四防工程的審批、施工、竣工、移交工作8. 負(fù)責(zé)全公司設(shè)備防腐工作9. 負(fù)責(zé)全公司除原燃料、辦公用品以外所有材料的出入庫(kù)保管工作10. 督導(dǎo)檢查備件加工、機(jī)動(dòng)車輛修理、電機(jī)及其他電氣設(shè)備修理工作11. 督導(dǎo)檢查各分廠、處室維修費(fèi)用的支出12. 負(fù)責(zé)控制全公司七個(gè)內(nèi)庫(kù)資金占用的工作13. 負(fù)責(zé)全公司較大及以上設(shè)備事故事故的處理工作14. 負(fù)責(zé)各分廠設(shè)備廠長(zhǎng)、機(jī)動(dòng)科的考核工作15. 負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)處的全面工作16. 負(fù)責(zé)全公司廢舊物資的處置工作17. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作18.19.工作職權(quán)1. 建議權(quán): 對(duì)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各分廠處室各項(xiàng)工作的建議2. 提案權(quán)：基建零星工程大、中、修及技改技措3. 監(jiān)控權(quán)：處直機(jī)關(guān)、各分廠設(shè)備管理工作4. 審核權(quán)：各分廠上報(bào)的年度基建、零星工程、技改、大中修四防方案5. 審批權(quán)：各分廠備件計(jì)劃、各大中修技改方案6. 審計(jì)權(quán)：審計(jì)各施工單位工程預(yù)算7. 考核權(quán)：處直機(jī)關(guān)、各分廠設(shè)備廠長(zhǎng)機(jī)動(dòng)科的考核工作及獎(jiǎng)懲工作8.合同簽訂權(quán)：基建工程、零星工程，大中修工程技改技措工程合同辦公設(shè)備個(gè)人專用固定電話、手機(jī)、筆記本電腦、職業(yè)西裝、小件辦公用品部門共用臺(tái)式電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)公司共用小車工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向總經(jīng)理匯報(bào)工程方面工作；向生產(chǎn)副總匯報(bào)設(shè)備方面工作督導(dǎo)各分廠機(jī)動(dòng)科設(shè)備管理工作；機(jī)動(dòng)處二級(jí)單位日常工作協(xié)調(diào)各分廠設(shè)備廠長(zhǎng)設(shè)備管理上的問(wèn)題，設(shè)備與生產(chǎn)關(guān)聯(lián)問(wèn)題，設(shè)備檢修時(shí)各分廠之間的合作問(wèn)題各處室之間工作上協(xié)調(diào)支持外部工作關(guān)系各施工單位基建、零星工程、大中修技改工程基本任職資格學(xué)歷大學(xué)本科以上專業(yè)機(jī)械及相關(guān)專業(yè)年齡不限性別男個(gè)性敢說(shuō)真話、實(shí)話，外向，能出苦耐勞，愛(ài)鉆研工作經(jīng)驗(yàn)冶金企業(yè)10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能精通冶金機(jī)械、電氣、土建工作，對(duì)自動(dòng)化專業(yè)有一定的了解。對(duì)冶金工藝有一定的了解。對(duì)設(shè)備安裝、試運(yùn)轉(zhuǎn)能進(jìn)行指導(dǎo)，熟悉備件加工職前培訓(xùn)企業(yè)管理知識(shí)，設(shè)備故障診斷學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理學(xué)其他要求有較好的合作精神，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力職位說(shuō)明書基本情況職位名稱辦公室主任職位編號(hào)所屬部門公司辦公室直接上級(jí)行政副總經(jīng)理直接下屬職位名稱副主任、外聯(lián)秘書、司機(jī)班長(zhǎng)、物業(yè)部主管、食堂管理員。職位設(shè)置目的辦理總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作，保障各項(xiàng)決定的執(zhí)行及有效的服務(wù)生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作2.負(fù)責(zé)外來(lái)接待及協(xié)調(diào)溝通工作3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的工作4.負(fù)責(zé)外來(lái)文件、公司文件、傳真及各類公文的處理工作5.負(fù)責(zé)督辦公司部分決定的執(zhí)行及落實(shí)情況6.負(fù)責(zé)收集、整理各類信息并向總經(jīng)理提供決策信息7.負(fù)責(zé)大型活動(dòng)與各類會(huì)議的布置、組織工作8.組織編制本部門年、月、季工作計(jì)劃9.組織編制本部門培訓(xùn)計(jì)劃10.組織制定本部門內(nèi)部考核及薪酬工作11.完成后勤保障工作12.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作13141516171819工作職權(quán)1.考核權(quán)：對(duì)本部門員工及相關(guān)部門的考核2.監(jiān)督權(quán)：監(jiān)督其他部門對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行3.審核權(quán)：對(duì)辦公用品及其他用品采購(gòu)的審核4.建議權(quán)：對(duì)公司其他管理方面的建議5.獎(jiǎng)懲權(quán)：根據(jù)考核結(jié)果采取獎(jiǎng)懲措施678.辦公設(shè)備個(gè)人專用職業(yè)西裝、小件辦公用品、移動(dòng)電話部門共用固定電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、臺(tái)式電腦公司共用交通工具工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向總經(jīng)理匯報(bào)辦公室的各方面工作向其他副總匯報(bào)交辦的工作督導(dǎo)督導(dǎo)確認(rèn)各科員的工作完成情況及效率情況督導(dǎo)物業(yè)部負(fù)責(zé)人的工作情況督導(dǎo)醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人的工作情況協(xié)調(diào)與各處室的協(xié)調(diào)工作外部工作關(guān)系市環(huán)保局所有工作；縣委、縣政府及直屬部門與本單位有關(guān)的所有工作；協(xié)調(diào)與其他企業(yè)之間的工作；協(xié)調(diào)周邊村的關(guān)系基本任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類年齡不限性別不限個(gè)性外向型，有親和力工作經(jīng)驗(yàn)有五年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)工作技能具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力；會(huì)使用計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代辦公軟件職前培訓(xùn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；公司基本概況；公司各項(xiàng)規(guī)章制度其他要求形象好職位說(shuō)明書基本情況職位名稱質(zhì)量監(jiān)督處處長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門技術(shù)質(zhì)量處直接上級(jí)生產(chǎn)副總直接下屬職位名稱副處長(zhǎng)、化驗(yàn)室主任、質(zhì)檢科科長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督和工藝技術(shù)需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.公司原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督；2.質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行；3.公司內(nèi)部、外部各質(zhì)量異議的責(zé)任界定和質(zhì)量界定；4.公司各種質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總分析；5.公司的能源、計(jì)量管理；6.組織、編制、完善和執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和方案；7.組織、編制公司原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；8.對(duì)各有關(guān)分長(zhǎng)處室進(jìn)行質(zhì)量考核；9.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)；11.12.13.14.15.16.17.18.19.工作職權(quán)1.建議權(quán)：公司非技術(shù)質(zhì)量方面的制度2.提案權(quán)：公司質(zhì)量制度；新技術(shù)應(yīng)用和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的相關(guān)制度；質(zhì)量管理體系方案；能源管理制度；質(zhì)量考核制度3.審核權(quán)：部門辦公用品采購(gòu)；各生產(chǎn)單位操作制度、技術(shù)質(zhì)量管理制度4.考核權(quán)：對(duì)部門員工進(jìn)行考核，對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行考核5.獎(jiǎng)懲權(quán)：根據(jù)各單位技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)完成情況給與獎(jiǎng)懲6.監(jiān)督權(quán)：對(duì)各單位的產(chǎn)品和工藝操作進(jìn)行監(jiān)督辦公設(shè)備個(gè)人專用移動(dòng)電話、臺(tái)式電腦、小件辦公用品部門共用固定電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼像機(jī)公司共用小汽車工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向總經(jīng)理匯報(bào)人事、工資、工作思路等方面內(nèi)容向生產(chǎn)副總匯報(bào)技術(shù)質(zhì)量方面的所有問(wèn)題督導(dǎo)督導(dǎo)質(zhì)檢科長(zhǎng)對(duì)質(zhì)檢工作的嚴(yán)格執(zhí)行督導(dǎo)化驗(yàn)室主任確?；?yàn)工作的準(zhǔn)確無(wú)誤督導(dǎo)工藝科長(zhǎng)做好質(zhì)量變化問(wèn)題及新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量體系的運(yùn)行等工作協(xié)調(diào)廠長(zhǎng)（處長(zhǎng)）質(zhì)量管理、技術(shù)管理、產(chǎn)品檢化驗(yàn)及新品開(kāi)發(fā)事宜外部工作關(guān)系與有認(rèn)證資格的單位進(jìn)行質(zhì)量認(rèn)證工作與中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社進(jìn)行評(píng)定產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作與其他鋼鐵企業(yè)對(duì)標(biāo)挖潛等基本任職資格學(xué)歷本科及以上專業(yè)鋼鐵冶金年齡不限性別男個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn)、思路開(kāi)闊工作經(jīng)驗(yàn)五年以上鋼鐵企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)工作技能有良好口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力熟悉鋼鐵企業(yè)個(gè)各生產(chǎn)工藝熟練使用計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代辦公軟件職前培訓(xùn)公司戰(zhàn)略發(fā)展培訓(xùn)、公司生產(chǎn)工藝培訓(xùn)公司現(xiàn)行技術(shù)質(zhì)量管理制度其他要求熟知國(guó)家各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)職位說(shuō)明書基本情況職位名稱生產(chǎn)安全處處長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級(jí)生產(chǎn)副總直接下屬職位名稱調(diào)度員、安全員、環(huán)保員、計(jì)劃員、裝卸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、煤防站站長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保公司生產(chǎn)組織均衡、有序，保證人身設(shè)備安全工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.統(tǒng)籌公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織工作2.組織編制、完善和執(zhí)行生產(chǎn)、安環(huán)管理制度和方案3.組織編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行考核4.負(fù)責(zé)對(duì)安全環(huán)保工作的管理5.負(fù)責(zé)組織定期或不定期的生產(chǎn)管理會(huì)議工作6.組織召開(kāi)較大生產(chǎn)事故的分析會(huì)議并考核7.負(fù)責(zé)對(duì)煤氣防護(hù)站的管理工作8.負(fù)責(zé)對(duì)裝卸隊(duì)的管理工作9.配合公司組織起草年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃10.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作11.12.13.14.15.16.17.18.19.工作職權(quán)1.建議權(quán)：非生產(chǎn)管理方面的制度；2.提案權(quán)：階段性重點(diǎn)工作實(shí)施方案、部門崗位編制及定員、部門工作計(jì)劃；3.審核權(quán)：生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)制度的科學(xué)性、可行性及修訂或否定權(quán)；4.考核權(quán)：部門員工的考核、分廠處室相關(guān)人員的考核；5.獎(jiǎng)懲權(quán)：根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲方案；6.監(jiān)督權(quán)：監(jiān)督分廠、相關(guān)處室生產(chǎn)計(jì)劃（含生產(chǎn)相關(guān)工作）的落實(shí)工作；7.審批權(quán)：批準(zhǔn)或否定生產(chǎn)計(jì)劃（含檢修計(jì)劃）的實(shí)施審批；8.審計(jì)權(quán)：對(duì)生產(chǎn)管理計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果的真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)；辦公設(shè)備個(gè)人專用移動(dòng)電話、工作服、雨具、工具書、小件辦公用品部門共用固定電話、臺(tái)式電腦、打印機(jī)公司共用小汽車工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向生產(chǎn)副總副總匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃、工作計(jì)劃、安環(huán)管理、物料平衡等工作督導(dǎo)督導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)度對(duì)生產(chǎn)組織的均衡、穩(wěn)定；安全生產(chǎn)的預(yù)控性督導(dǎo)環(huán)保員對(duì)環(huán)境污染的治理進(jìn)展及對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行的督促督導(dǎo)安全員、煤防員確保生產(chǎn)安全順利進(jìn)行，煤氣設(shè)備運(yùn)行正常督導(dǎo)裝卸隊(duì)長(zhǎng)確認(rèn)工作安排的合理性督導(dǎo)計(jì)劃員對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的科學(xué)性、合理性協(xié)調(diào)與各分廠處室協(xié)調(diào)生產(chǎn)的均衡性、合理性；物料平衡外部工作關(guān)系市縣安檢局、技監(jiān)局安全等工作市縣環(huán)保局環(huán)保相關(guān)事宜防疫站職業(yè)病防治工作基本任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)企管或鋼鐵冶金年齡3045周歲性別男個(gè)性內(nèi)外兼有型工作經(jīng)驗(yàn)三年以上冶金企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)工作技能有良好的口頭、書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)、組織能力；熟知鋼鐵聯(lián)合企業(yè)各生產(chǎn)工序的生產(chǎn)工藝；掌握計(jì)算機(jī)的使用職前培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)、公司規(guī)章制度的培訓(xùn)、生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)其他要求了解安全、環(huán)保方針政策、法規(guī)及執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)職位說(shuō)明書基本情況職位名稱保衛(wèi)處處長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門保衛(wèi)處直接上級(jí)行政副總經(jīng)理直接下屬職位名稱消防內(nèi)勤員、督察組組長(zhǎng)、巡邏組組長(zhǎng)、門衛(wèi)組組長(zhǎng)、車棚管理員、生活區(qū)督察員。職位設(shè)置目的確保安全，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立和完善公司安全保衛(wèi)工作體系2.組織編制、完善和執(zhí)行保衛(wèi)處管理制度和方案3.加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高保衛(wèi)隊(duì)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作積極性4.加強(qiáng)公司管理制度的宣傳與學(xué)習(xí)5.督導(dǎo)管理制度的執(zhí)行情況6.負(fù)責(zé)對(duì)治安案件，不法行為的調(diào)查取證工作7. 指導(dǎo)公司安全消防工作8. 組織指揮對(duì)突發(fā)事件的處置工作9. 協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)群防群治10.加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)交通的疏導(dǎo)管理工作，確保物資車輛的暢通 11.加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的預(yù)防，杜絕各類案件的發(fā)生12.加強(qiáng)門衛(wèi)的管理、杜絕物資的流失及不法人員的潛入13.加強(qiáng)治安巡邏工作，確保公司人財(cái)物的安全14.配合當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、治安機(jī)關(guān)，搞好周邊秩序的治理15.嚴(yán)厲打擊不法行為，樹(shù)立良好的形象，衛(wèi)企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航16.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作17.18.19.工作職權(quán)1.建議權(quán)：公司其他方面的管理制度 ；2.考核權(quán)：對(duì)直接下屬進(jìn)行考核3.監(jiān)督權(quán)：監(jiān)督保衛(wèi)處各崗位對(duì)管理制度的執(zhí)行情況 ；4.獎(jiǎng)懲權(quán)：根據(jù)部門員工的考核結(jié)果制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲 。辦公設(shè)備個(gè)人專用制服、移動(dòng)電話、小件辦公用品部門共用固定電話、飲水機(jī)、臺(tái)式電腦、治安車輛、器械公司共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向總經(jīng)理匯報(bào)安全保衛(wèi)工作、周邊環(huán)境秩序治理工作、隊(duì)伍建設(shè)及制度執(zhí)行工作督導(dǎo)督導(dǎo)門衛(wèi)負(fù)責(zé)人落實(shí)門衛(wèi)制度執(zhí)行情況督導(dǎo)巡邏隊(duì)長(zhǎng)夜間巡邏任務(wù)的執(zhí)行情況督導(dǎo)機(jī)動(dòng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)車輛疏導(dǎo)及治安巡邏情況督導(dǎo)消防負(fù)責(zé)人公司消防制度的執(zhí)行情況協(xié)調(diào)與各處室協(xié)調(diào)管理制度的執(zhí)行違紀(jì)人員通報(bào)與各分廠協(xié)調(diào)管理制度的執(zhí)行違紀(jì)人員通報(bào)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶇f(xié)調(diào)周邊環(huán)境的治理工作外部工作關(guān)系與當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶇f(xié)調(diào)加強(qiáng)周邊環(huán)境的治理工作基本任職資格學(xué)歷大專專業(yè)不限（退伍軍人）年齡3055周歲性別男個(gè)性外向，具有親和力工作經(jīng)驗(yàn)五年以上大中型企業(yè)保衛(wèi)工作工作技能有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力職前培訓(xùn)公司發(fā)展規(guī)劃公司現(xiàn)行的規(guī)章制度公司的地域情況其他要求精通國(guó)家法律法規(guī)不能與黑勢(shì)力有聯(lián)系職位說(shuō)明書基本情況職位名稱財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)處直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下屬職位名稱副處長(zhǎng)、磅房主管。職位設(shè)置目的確保公司會(huì)計(jì)工作開(kāi)展及公司財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)全公司的財(cái)務(wù)管理、金融管理、保險(xiǎn)管理、磅房管理2.建立和完善公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、金融管理、保險(xiǎn)管理、磅房管理的體系3.合理平衡公司資金，控制財(cái)務(wù)收支，保障財(cái)務(wù)指標(biāo)合理，提高企業(yè)銀行信譽(yù)4.合理控制公司分用支出，加強(qiáng)成本管理，保障公司利潤(rùn)指標(biāo)5.加強(qiáng)保險(xiǎn)管理工作，合理投保，降低公司財(cái)產(chǎn)損失6.加強(qiáng)磅房計(jì)量管理工作，保證進(jìn)出廠物資的準(zhǔn)確，維護(hù)公司利益7.加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，提高辦事效率 8.建立和改進(jìn)內(nèi)部管理制度，提高職工的工作滿意度和凝聚力9. 編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并進(jìn)行整體控制10.編制財(cái)務(wù)處工作計(jì)劃并組織實(shí)施11.編制財(cái)務(wù)處員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施12.組織員工績(jī)效考核13.組織部門階段工作總結(jié)會(huì)，并制定下一階段工作計(jì)劃14.深入調(diào)查職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工思想情緒進(jìn)行思想交流15.完成上級(jí)交辦的其他工作16.熱情接待主管機(jī)關(guān)、部門、搞好企業(yè)對(duì)外（銀行、稅務(wù)、工商等）工作關(guān)系17.18.19.工作職權(quán)1.建議權(quán)： 建議公司非財(cái)務(wù)管理方面制度2.提案權(quán)： 公司財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)執(zhí)行報(bào)告，部門工作計(jì)劃，部門崗位編制及定員3.審核權(quán)： 公司資金支付款項(xiàng)，部門辦公用品采購(gòu)4.考核權(quán)： 對(duì)部門員工進(jìn)行考核5.獎(jiǎng)懲權(quán)： 根據(jù)部門員工考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲6.監(jiān)督權(quán)： 監(jiān)督各部門是否執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度辦公設(shè)備個(gè)人專用固定電話、移動(dòng)電話、臺(tái)式電腦、打印機(jī)、公文包、小件辦公用品部門共用公司共用小汽車工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)財(cái)務(wù)各方面工作向預(yù)算管理委員會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)算情況，及執(zhí)行情況督導(dǎo)督導(dǎo)主管會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展情況，財(cái)會(huì)利潤(rùn)指標(biāo)完成情況督導(dǎo)保險(xiǎn)主管員對(duì)保險(xiǎn)工作的開(kāi)展情況督導(dǎo)磅房負(fù)責(zé)人對(duì)磅房工作的開(kāi)展情況督導(dǎo)統(tǒng)計(jì)專管員對(duì)公司各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的進(jìn)展情況協(xié)調(diào)各處室處長(zhǎng)財(cái)務(wù)收支方面協(xié)調(diào)各分廠廠長(zhǎng)成本管理方面協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系縣市稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅申報(bào)上交稅款入庫(kù)情況縣市銀行企業(yè)融資票據(jù)匯兌縣市保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)部門企業(yè)保險(xiǎn)支出賠付、統(tǒng)計(jì)資料外報(bào)基本任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)年齡不限性別不限個(gè)性外向具有親和力工作經(jīng)驗(yàn)十年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)；三年以上鋼鐵企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的口頭寫作表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及組織能力，熟練使用計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)軟件職前培訓(xùn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)公司現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度其他要求精通公司法、會(huì)計(jì)法、稅法等職位說(shuō)明書基本情況職位名稱供應(yīng)處處長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門供應(yīng)處直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總直接下屬職位名稱副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)助理。職位設(shè)置目的確保公司物資供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善采購(gòu)管理體系；2.了解本公司生產(chǎn)情況，對(duì)所用物料的數(shù)量及庫(kù)存了如指掌；3.對(duì)本處所管理工作不徇私情，不行賄受賄，帶領(lǐng)全處人員抵制不正之風(fēng)；4.帶領(lǐng)全處人員按時(shí)保量，圓滿出色的完成供應(yīng)工作；5.負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)，簽訂合同工作；6.按計(jì)劃做好供應(yīng)工作，做到管供，管用、管節(jié)約；7.對(duì)本處所管原料的市場(chǎng)調(diào)查，分析與總結(jié)，反饋主管經(jīng)理，做相應(yīng)調(diào)整； 8.根據(jù)市場(chǎng)情況，庫(kù)存狀況，結(jié)合本公司資金狀況付款，合理調(diào)整庫(kù)存；9. 協(xié)調(diào)企業(yè)關(guān)系，宣傳公司形象，維護(hù)本公司利益；10.認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于物資，原料等法規(guī)，做好公司精神的貫徹執(zhí)行 ；11.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作12.13.14.15.16.17.18.19.工作職權(quán)1.建議權(quán)：公司非供應(yīng)方面制度 2.提案權(quán)：部門費(fèi)用預(yù)算方案，部門所有員工職位配備方案，部門工作計(jì)劃 3.審核權(quán)：部門辦公用品采購(gòu)，部門所有員工考核結(jié)果，供應(yīng)處各項(xiàng)制度和流程 4.考核權(quán)：對(duì)部門員工進(jìn)行考核 5.獎(jiǎng)懲權(quán)：根據(jù)部門員工的考核結(jié)果提出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲方案 6.監(jiān)督權(quán)：監(jiān)督部門員工是否執(zhí)行供應(yīng)處管理制度 辦公設(shè)備個(gè)人專用固定電話、移動(dòng)電話、職業(yè)西裝、公文包、小件辦公用品部門共用臺(tái)式電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、汽車公司共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向經(jīng)營(yíng)副總匯報(bào)供應(yīng)各方面的工作督導(dǎo)督導(dǎo)堿粉組長(zhǎng)確認(rèn)堿粉上貨及質(zhì)量，以滿足生產(chǎn)需要督導(dǎo)酸粉組長(zhǎng)確認(rèn)酸粉上貨量及質(zhì)量，以滿足生產(chǎn)需要督導(dǎo)生鐵、焦炭組長(zhǎng)確認(rèn)生鐵焦炭上貨量及質(zhì)量，以滿足生產(chǎn)需要督導(dǎo)外礦組長(zhǎng)確認(rèn)外礦定單量，上貨量及質(zhì)量,以滿足生產(chǎn)需要督導(dǎo)統(tǒng)計(jì)員確認(rèn)各客戶欠款數(shù)及欠票額，以便合理安排資金發(fā)放協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)各分廠廠長(zhǎng)貨物堆放位置，生產(chǎn)配比等事宜進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)與各處室領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系同行業(yè)企業(yè)相互溝通，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)供應(yīng)廠商，確保貨物物美價(jià)廉，合理購(gòu)進(jìn)原料，滿足生產(chǎn)基本任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)年齡3045周歲性別不限個(gè)性外向具有親和力工作經(jīng)驗(yàn)五年以上冶金企業(yè)供應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能具有良好口頭和書面表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力，談判能力會(huì)使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件職前培訓(xùn)公司現(xiàn)行供應(yīng)管理制度其他要求精通國(guó)家關(guān)于物資原料采購(gòu)的法律法規(guī)職位說(shuō)明書基本情況職位名稱銷售處處長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門銷售處直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總直接下屬職位名稱天津辦事處主任、山西辦事處主任、滄州辦事處主任、處長(zhǎng)助理一、處長(zhǎng)助理二。職位設(shè)置目的確保公司產(chǎn)品的銷售和各銷售環(huán)節(jié)的管理工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立和完善公司營(yíng)銷管理體系2.滿足公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需求3.優(yōu)化營(yíng)銷管理組織結(jié)構(gòu)4.建設(shè)優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)5.開(kāi)拓市場(chǎng)