崗位職責_登康口腔護理用品有限公司崗位說明書大全30

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期：2002年11月6日崗位名稱：實驗檢測室主任 隸屬部門：技術發(fā)展部 崗位編碼： 直接上級： 技術發(fā)展部長 工資等級： 直接下級： 化驗員、實驗研究員可輪換崗位： 下級人數(shù) 二、崗位工作概述負責公司檢測、化驗和實驗的管理。三、工作職責與任務（一） 負責實驗檢測室的管理工作1 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司的實驗檢測管理工作中長期規(guī)劃方案；2 制訂年度和月度實驗檢測工作計劃；3 指導和協(xié)調(diào)本單位涉及工作出現(xiàn)的重大問題；4 監(jiān)控各項工作計劃的實施，對所屬化驗員、實驗研究員進行考核；5 制訂和調(diào)整實驗檢測室工作的業(yè)務流程、管理流程及其相關的基礎管理制度和標準；6 組織不斷提高和改進實驗檢測手段和方法；7 根據(jù)實驗檢測室工作的需要，提出其組織架構和人員構成及其調(diào)整建議方案，明確其分工和職責權限；8 擬訂本單位的人力資源需求和培訓計劃，與人力資源部共同招聘和組織培訓；9 負責加強實驗檢測室的安全管理。（二）組織完成實驗檢測任務1 負責安排原材料、半成品、成品的檢驗和化驗任務；2 負責安排新產(chǎn)品新技術研發(fā)的檢測和實驗任務；3 指導和協(xié)調(diào)解決檢驗、化驗和實驗過程中出現(xiàn)的問題；4 審核檢驗、化驗和實驗結果；5 組織分析重大事項的檢驗、化驗和實驗結果，提出相關建議；（三）負責完成上級交給的其它任務。四、工作績效標準（一）實驗檢測工作計劃周全合理（二）實驗檢測室工作的業(yè)務流程、管理流程及其相關的基礎管理制度和標準健全規(guī)范；（三）實驗檢測室無安全事故和重大質(zhì)量責任事故；（四）實驗檢測結果及時準確。五、崗位工作關系（一）內(nèi)部關系1所受監(jiān)督：接受技術發(fā)展部長的指示和監(jiān)督。2所施監(jiān)督：對本單位的化驗員、實驗研究員進行監(jiān)督。3合作關系：與公司生產(chǎn)部、營銷部和技術發(fā)展部各科室有合作關系。（二）外部關系1市質(zhì)量技術監(jiān)督局、市質(zhì)檢所、市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所。2全國牙膏檢測中心。六、崗位工作權限（一）有本單位工作改進建議權。（二）本單位工作的安排支配權。（三）對本科人員的工作有監(jiān)督權、考核權和任免的提請審議權。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定時間內(nèi)工作，以完成崗位任務為準則有時加班。 八、崗位工作環(huán)境70%時間在辦公室工作，30%的時間在實驗室工作，接觸有毒化學物質(zhì)。 九、知識及教育水平要求（一）具備化學化工知識（二）熟悉檢驗、化驗、實驗工作（三）具有一般管理常識（四）熟悉計算機常用軟件應用及操作。（五）熟悉牙膏原料、產(chǎn)品標準及生產(chǎn)工藝過程。（六）具有能源、安全、環(huán)保知識。（七）大專以上學歷、化學專業(yè)畢業(yè)。十、崗位技能要求（一）有較強的組織協(xié)調(diào)能力。（二）較強的分析能力。（三）較強的管理技能。（四）具有良好的處理人際關系的能力和與人溝通的能力。（五）有