崗位職責_銷售部代辦處主任崗職務說明書

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。代辦處主任職務說明書崗位名稱代辦處主任崗崗位編號所在部門銷售部崗位定員2人直接上級銷售部部長崗位工資直接下級渠道主管、業(yè)務員分析人所轄人員1-5人分析日期本職： 負責完成所在市場銷售、回款目標，負責所在市場的全面工作職責與工作任務：職責一職責表述： 負責承接本區(qū)域銷售、回款任務并完成工作時間百分比：30 %工作任務承接銷售部下達的年度銷售任務并按月度、客戶別、賣場別分解頻次：1次/年 用時：8負責與一級經銷商銷售合同的草簽頻次：1次/年用時：4負責每日檢核銷售報表頻次：1次/日用時：1負責制訂回款計劃并按時完成頻次：1次/月 用時：2職責二職責表述： 負責制訂本市場年度、月度、周工作計劃工作時間百分比： 10%工作任務根據銷售目標，負責制定本市場年度工作計劃頻次：1次/ 年用時：8負責制定本市場月度工作計劃頻次：1次/月 用時：4負責制定本市場周工作計劃頻次：1次/周 用時：1負責督導計劃按時完成頻次：1次/日 用時：2職責三職責表述：負責本區(qū)域經銷商管理與培訓，通路環(huán)節(jié)價格控制工作時間百分比：15 %工作任務負責指導建立本市場經銷商檔案、終端檔案和動銷量臺帳頻次：1次/年 用時：6負責每月定期或不定期對相關經銷商進行培訓頻次：2次/月用時：4負責指導月度經銷商考核工作，檢查合同執(zhí)行進度的完成情況頻次：1次/月 用時：4負責各級通路價格的穩(wěn)定和統(tǒng)一頻次：1次/月 用時：2職責四職責表述：負責呈報市場簡報、提出合理化市場方案和建議工作時間百分比：10 %工作任務負責提交月度市場簡報和第一時間市場變動簡報頻次：3次/月 用時：4負責根據市場調整需要，提報有效市場方案和建議頻次：1次/月 用時：4負責根據公司批復的方案執(zhí)行到位并及時與公司有關部門溝通頻次：2次/月用時：10職責五職責表述：負責定期走訪重度終端工作時間百分比：10 %工作任務負責根據銷售部要求定期走訪一些重度酒店并建立客情關系頻次：1次/日用時：4職責六職責表述： 負責本市場內部管理工作時間百分比： 10%工作任務負責指導下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行頻次：4次/月 用時：1h負責內部人、材、物、車輛的安全、管理頻次：1次/日 用時：0.5h職責七職責表述： 負責協調當地公共關系工作時間百分比： 5%工作任務負責與技術監(jiān)督局、工商局、衛(wèi)生防疫站、稅務、交警等職能部門建立良好工作關系頻次：1次/月 用時：3節(jié)日走訪上述職能部門和經銷商頻次：2次/ 年用時：10h職責八職責表述：完成銷售上級交辦的其他工作工作時間百分比：5 %權力： 1、有對本市場計劃任務量的分解權2、有對本區(qū)域市場方案、行銷政策的建議權、執(zhí)行權3、有對本市場通路、價格的控制權4、有對本市場經銷商的考核權5、有對本市場合同的簽定權6、有對當地公共關系的協調權考核指標：1、銷售計劃完成率100%2、貨款回收率98%3、鋪貨率、專賣率下達目標4、業(yè)務管理達標率98%5、基礎管理達標率98%工作協作關系：內部協調關系公司各部門、其他各駐外機構外部協調關系經銷商、負責與技術監(jiān)督局、工商局、衛(wèi)生防疫站、稅務、交警任職資格：教育水平中專專業(yè)營銷等相關學科工作經驗3年以上相關工作經驗能力要求通曉營銷理論、銷售管理等有關知識，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理與公共關系等有關知識，了解與本公司業(yè)務有關的技術知識，了解業(yè)務運作情況，具備計算機應用和外語知識個性特征較強的溝通、協調、管理和反應能力、公關管理技能、常用辦公軟件操作技能生理要求無特殊要求所需培訓營銷知識、管理知識及技能，企劃和設計知識，1個月工作特點：工作場所混合辦公室工作方式以走動為主工作時間特征工作時間不規(guī)律，隨機性、應急性、階段性加班較多，出差工作環(huán)境良好體力精力消耗體力消耗大，工作壓