績(jī)效考核_企業(yè)績(jī)效評(píng)估文獻(xiàn)大全

企業(yè)績(jī)效評(píng)估文獻(xiàn)匯編國(guó)家圖書(shū)館文獻(xiàn)提供中心目錄相關(guān)刊載文章目錄（48）3相關(guān)書(shū)目（7）19相關(guān)論文目錄（15）20相關(guān)文章(10)29國(guó)內(nèi)外煉廠績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的對(duì)比分析29KPI考評(píng)企業(yè)績(jī)效管理的基礎(chǔ)32人力資源績(jī)效評(píng)估方法的比較與選擇33基于供應(yīng)鏈管理理論的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)39凈增值測(cè)評(píng)企業(yè)績(jī)效45基于EVA、MVA的上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)46評(píng)價(jià)指標(biāo)現(xiàn)在的問(wèn)題51企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)EVA54建立新型企業(yè)管理績(jī)效利益相關(guān)者指標(biāo)體系59有計(jì)劃地建立企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)制度62相關(guān)刊載文章目錄（48） 1 【篇名】 現(xiàn)行績(jī)效評(píng)價(jià)體系中財(cái)務(wù)指標(biāo)存在問(wèn)題及對(duì)策 【作者】 劉巍 【刊名】 學(xué)術(shù)交流 2002年05期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 “中國(guó)期刊方陣”入選期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 黑龍江省商工集團(tuán)公司 黑龍江哈爾濱 【關(guān)鍵詞】 績(jī)效評(píng)價(jià)體系;財(cái)務(wù)指標(biāo);企業(yè)管理 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 現(xiàn)行的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系中 ,財(cái)務(wù)指標(biāo)存在不能適應(yīng)復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí) ,缺乏時(shí)效性、可比性、預(yù)測(cè)性等問(wèn)題。可采用預(yù)測(cè)值代替實(shí)際統(tǒng)計(jì)值作為標(biāo)準(zhǔn)值 ,將流動(dòng)比率改為現(xiàn)金比率和經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金比率等措施加以改進(jìn) ,建立一套新的績(jī)效評(píng)價(jià)體系 ,改善企業(yè)內(nèi)部管理 【光盤(pán)號(hào)】 cajtmp 2 【篇名】 構(gòu)建中國(guó)式企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系 【作者】 郭強(qiáng),孫洪慶 【刊名】 重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)(西部經(jīng)濟(jì)論壇) 2003年01期 編輯部Email “中國(guó)期刊方陣”入選期刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué),中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 湖北武漢 ,湖北武漢 【關(guān)鍵詞】 企業(yè)績(jī)效;評(píng)價(jià)體系;構(gòu)建 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 在轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中正確評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效已成為政府、市場(chǎng)和企業(yè)普遍關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,本文在對(duì)國(guó)外企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系理論進(jìn)行綜述的基礎(chǔ)上,對(duì)建立轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)條件下的績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了分析論證,提出建立中國(guó)式的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的分析框架。 【光盤(pán)號(hào)】 cajtmp 3 【篇名】 引入現(xiàn)金流量的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的探討 【作者】 趙學(xué)剛 【刊名】 內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào) 2002年04期 編輯部Email ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處 內(nèi)蒙古呼和浩特 【關(guān)鍵詞】 現(xiàn)金流量;指標(biāo)績(jī)效評(píng)價(jià)體系;分析 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 現(xiàn)金流量表在我國(guó)開(kāi)始實(shí)行已有四年多的時(shí)間 ,但對(duì)于現(xiàn)金流量指標(biāo)分析卻一直未形成切實(shí)可行的體系。通過(guò)對(duì)我國(guó)上市公司廣夏 (銀川 )實(shí)業(yè)股份有限公司 (簡(jiǎn)稱(chēng)銀廣夏 )巨額利潤(rùn)造假事件中財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析 ,得出傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)介體系的缺陷和現(xiàn)金流量指標(biāo)分析的優(yōu)勢(shì) ,進(jìn)而提出應(yīng)將傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析與現(xiàn)金流量指標(biāo)分析有機(jī)結(jié)合 ,形成一套合理的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。 【光盤(pán)號(hào)】 cajtmp 4 【篇名】 鐵路運(yùn)輸企業(yè)績(jī)效審計(jì)初探 【作者】 張維君 【刊名】 審計(jì)理論與實(shí)踐 2003年01期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 沈陽(yáng)鐵路局審計(jì)處 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 一、我國(guó)績(jī)效評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀況及績(jī)效審計(jì)的任務(wù) 目前,我國(guó)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系是以工商類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)為評(píng)價(jià)對(duì)象設(shè)計(jì)的,包括財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況、償債能力狀況、發(fā)展能力狀況四個(gè)方面32個(gè)指標(biāo)。其中財(cái)務(wù)收益狀況為企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容,它反映了企業(yè)的投資回報(bào)和盈利能力,體現(xiàn)了資產(chǎn)的收益能力,這些指標(biāo)的設(shè)計(jì)是根據(jù)我國(guó)的具體國(guó)情并與國(guó)際上評(píng)價(jià)指標(biāo) 【光盤(pán)號(hào)】 cajtmp 5 【篇名】 中國(guó)鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略因素的實(shí)證性分析 【作者】 孫琦,楊錫懷,鄒昊,孫先定 【刊名】 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版) 2002年02期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 “中國(guó)期刊方陣”入選期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 東北大學(xué)工商管理學(xué)院,東北大學(xué)工商管理學(xué)院,東北大學(xué)工商管理學(xué)院,東北大學(xué)工商管理學(xué)院 遼寧沈陽(yáng) ,遼寧沈陽(yáng) ,遼寧沈陽(yáng) ,遼寧沈陽(yáng) 【關(guān)鍵詞】 鋼鐵企業(yè);競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略因素;企業(yè)績(jī)效;數(shù)理統(tǒng)計(jì);實(shí)證性分析 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 研究分析鋼鐵企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略因素 ,有助于中國(guó)鋼鐵企業(yè)制定有效的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 ,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力 ,從而促進(jìn)鋼鐵企業(yè)可持續(xù)發(fā)展通過(guò)對(duì)中國(guó) 70家大中型鋼鐵企業(yè)樣本的選擇 ,樣本企業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)及其分類(lèi) ,競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略因素與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的數(shù)理統(tǒng)計(jì)實(shí)證分析 ,得出中國(guó)績(jī)優(yōu)鋼鐵企業(yè)是如何通過(guò)各種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略因素來(lái)實(shí)現(xiàn)其競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的研究結(jié)果 ,從而為中國(guó)鋼鐵企業(yè)制定有效的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略提供科學(xué)依據(jù) 【光盤(pán)號(hào)】 SCTC0204 6 【篇名】 企業(yè)綜合實(shí)力測(cè)評(píng)指標(biāo)體系研究企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)法 【作者】 宋先道,李濤 【刊名】 科技進(jìn)步與對(duì)策 2002年07期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 “中國(guó)期刊方陣”入選期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 武漢理工大學(xué)管理學(xué)院,武漢理工大學(xué)管理學(xué)院 湖北武漢 ,湖北武漢 【關(guān)鍵詞】 績(jī)效;指標(biāo)體系;評(píng)價(jià) 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的好壞直接反映了企業(yè)的綜合實(shí)力的強(qiáng)弱。通過(guò)研究企業(yè)績(jī)效的各個(gè)方面,建立其評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,提出了具有較強(qiáng)操作性的測(cè)度方法。 【光盤(pán)號(hào)】 INFO0211 7 【篇名】 現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)管理及模式 【作者】 裴永魁 ,王棟朝 【刊名】 中國(guó)勞動(dòng) 2002年05期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，績(jī)效評(píng)價(jià)是人力資源管理的重要組成部分，是其他管理工作的源頭和核心。沒(méi)有績(jī)效評(píng)價(jià)就難以激勵(lì)員工，難以進(jìn)行正確的薪酬設(shè)計(jì)、人員招聘等決策；而且，科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)對(duì)企業(yè)理念、員工的觀念和行為起著重要的指導(dǎo)作用。然而，對(duì)人的評(píng)價(jià)卻是最難的。尤其是隨著傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理向現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)階段性評(píng)比的一些標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法等已難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。企業(yè)必須構(gòu)建適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的、科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理創(chuàng)新。一、現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)是為了促進(jìn)人的全面發(fā)展許多人都認(rèn)為，績(jī). 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0207 8 【篇名】 四川省國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的幾個(gè)問(wèn)題 【作者】 干勝道 【刊名】 四川財(cái)政 2002年02期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 四川大學(xué)工商管理學(xué)院 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 年月間，筆者作為四川省國(guó)有重要骨干企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)專(zhuān)家組的一名成員，參加了由四川省財(cái)政廳和省委企業(yè)工作委員會(huì)聯(lián)合組織的四川省國(guó)有重要骨干企業(yè)年度績(jī)效的評(píng)價(jià)工作。納入本次評(píng)價(jià)對(duì)象的有戶(hù)企業(yè)，筆者參與了其中戶(hù)的績(jī)效評(píng)價(jià)工作?，F(xiàn)將筆者在國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中遇到的一些問(wèn)題提出來(lái)探討，以便改進(jìn)和完善績(jī)效評(píng)價(jià)工作。一、關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)的公正性筆者曾在企業(yè)財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)理論與模型一文中指出：財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)的理論和方法是建立在“財(cái)務(wù)信息的可靠性、發(fā)育成熟的市場(chǎng)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、股東理性”等前提之上的。. 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0205S1 9 【篇名】 中國(guó)電子行業(yè)上市公司績(jī)效分析 【作者】 涂春輝,李雙杰 【刊名】 世界經(jīng)濟(jì) 2002年01期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院 北京朝陽(yáng)區(qū)望京中環(huán)南路1號(hào) ,北京朝陽(yáng)區(qū)望京中環(huán)南路1號(hào) 【關(guān)鍵詞】 績(jī)效;評(píng)價(jià);上市公司 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 本文在企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究中 ,使用客觀方法 (極大不相關(guān)法 )而不是主觀方法確定指標(biāo) ,用一個(gè)具有很好性質(zhì)的邏輯函數(shù)計(jì)算指標(biāo)得分 ,用復(fù)相關(guān)系數(shù)的倒數(shù)作為權(quán)數(shù)加權(quán)得到綜合得分 ,并以我國(guó)電子行業(yè)上市公司為例進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分析 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0205 10 【篇名】 物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系及模糊綜合評(píng)判 【作者】 周濤,程鈞謨,喬忠 【刊名】 物流技術(shù) 2002年09期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)院,上海理工大學(xué),中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 北京 ,上海 ,北京 【關(guān)鍵詞】 物流企業(yè);績(jī)效;評(píng)價(jià)體系;模糊評(píng)判 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 構(gòu)建了物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,運(yùn)用模糊綜合評(píng)判法對(duì)物流企業(yè)的績(jī)效進(jìn)行了量化評(píng)判和分析。 【光盤(pán)號(hào)】 SCTC0211 11 【篇名】 電子商務(wù)環(huán)境下我國(guó)零售業(yè)應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)的對(duì)策 【作者】 肖玲諾 【刊名】 商業(yè)研究 2002年13期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 黑龍江 哈爾濱 【關(guān)鍵詞】 電子商務(wù);我國(guó)零售業(yè);入世挑戰(zhàn) 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 加入WTO給我國(guó)零售業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),我國(guó)零售企業(yè)應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念,在國(guó)際大環(huán)境下定位;樹(shù)主網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的意識(shí),充分利用Internet的功能;加強(qiáng)人力資源管理,把外向型的、電子商務(wù)管理人才的儲(chǔ)備作為企業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)內(nèi)容;培養(yǎng)整個(gè)企業(yè)的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,以服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力帶動(dòng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0303 12 【篇名】 從價(jià)值增值出發(fā)改善企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)決策 【作者】 齊少輝,羅紅瑋 【刊名】 廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào) 2002年04期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 華東師范大學(xué)工商管理系,華東師范大學(xué)工商管理系 上海 ,上海 【關(guān)鍵詞】 績(jī)效評(píng)價(jià);MVA(市場(chǎng)價(jià)值增加值);EVA(經(jīng)濟(jì)增加值);財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 運(yùn)用MVA或EVA建立起來(lái)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣是一種強(qiáng)調(diào)價(jià)值創(chuàng)造而不是收益增長(zhǎng)的管理體系 ,其主要思想是作出合理的資本配置決策以增加企業(yè)價(jià)值。MVA指標(biāo)克服了以?xún)衾麧?rùn)為基礎(chǔ)的指標(biāo)體系來(lái)考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所帶來(lái)的種種弊端 ,使企業(yè)的績(jī)效考核和財(cái)務(wù)決策回歸到企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的最終目標(biāo)企業(yè)價(jià)值最大化上來(lái)。MVA或EVA考核指標(biāo)的現(xiàn)實(shí)意義及在財(cái)務(wù)決策中的運(yùn)用。 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0301 13 【篇名】 構(gòu)建適合我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)識(shí)別與分析指標(biāo)體系 【作者】 王衛(wèi)平 【刊名】 開(kāi)發(fā)研究 2002年05期 編輯部Email ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 甘肅弘信會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司 甘肅蘭州 【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)危機(jī);識(shí)別與分析;指標(biāo)體系 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 由于我國(guó)企業(yè)目前會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重失真 ,以及企業(yè)大量非經(jīng)營(yíng)性損益的影響 ,已經(jīng)無(wú)法通過(guò)現(xiàn)行的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)分析企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況。本文試圖通過(guò)對(duì)現(xiàn)行的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和國(guó)際上流行的企業(yè)財(cái)務(wù)失敗預(yù)測(cè)指標(biāo)的修訂和改進(jìn) ,構(gòu)建出適合我國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)危機(jī)識(shí)別與分析指標(biāo)體系。 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0301 14 【篇名】 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法平衡計(jì)分卡法 【作者】 李武 【刊名】 企業(yè)經(jīng)濟(jì) 2002年12期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán) 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 一、平衡計(jì)分卡法的產(chǎn)生背景在信息、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)在空間上得到延伸，在時(shí)間上得到加強(qiáng)，企業(yè)要想得到長(zhǎng)期的生存發(fā)展，必須更注重自己的發(fā)展戰(zhàn)略管理，保證企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)和不斷發(fā)展。信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)僅僅通過(guò)把快速發(fā)展的新技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)物資本及通過(guò)對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債的良好管理和宣傳，不能獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不論是制造業(yè)還是服務(wù)業(yè)，信息時(shí)代的環(huán)境要求新的能使競(jìng)爭(zhēng)成功的能力，這不僅取決于企業(yè)的產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量、價(jià)格，而且也取決于企業(yè)開(kāi)發(fā)和利用它的無(wú)形資產(chǎn)的能力。因此，企業(yè)需要一套全面、客觀的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，. 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0303 15 【篇名】 高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)與平衡記分卡 【作者】 王光杰,鐘裕敏,劉國(guó)新 【刊名】 武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(信息與管理工程版) 2002年06期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 武漢理工大學(xué)管理學(xué)院 ,武漢理工大學(xué)管理學(xué)院 ,武漢理工大學(xué)管理學(xué)院 湖北武漢 ,湖北武漢 ,湖北武漢 【關(guān)鍵詞】 高新技術(shù)企業(yè);績(jī)效評(píng)價(jià);平衡記分卡;戰(zhàn)略管理 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 在高新技術(shù)企業(yè)里應(yīng)用傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)已不合適宜,通過(guò)引入平衡記分卡,試圖建立起高新技術(shù)企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。平衡計(jì)分卡包括4個(gè)方面的內(nèi)容:財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),高新技術(shù)企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)也將從這4個(gè)方面展開(kāi),每個(gè)方面各有一組指標(biāo)表示,從而形成了一套高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。 【光盤(pán)號(hào)】 SCTC0302 16 【篇名】 企業(yè)應(yīng)重視價(jià)值管理 【作者】 韓建勛 【刊名】 北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào) 2001年04期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 北京 【關(guān)鍵詞】 企業(yè)價(jià)值;凈現(xiàn)金流量;風(fēng)險(xiǎn) 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 本文主要對(duì)企業(yè)價(jià)值的含義和如何進(jìn)行企業(yè)價(jià)值管理進(jìn)行了闡述 ,并指出了目前存在的一些不正確認(rèn)識(shí)。對(duì)企業(yè)的價(jià)值管理首先要轉(zhuǎn)變觀念 ,其次要改變目前對(duì)企業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)方法和指標(biāo) ,最后要通過(guò)正確的投資和籌資決策 ,使企業(yè)價(jià)值達(dá)到最大化。 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0201 17 【篇名】 中美企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的幾點(diǎn)比較 【作者】 楊國(guó)彬 【刊名】 重慶工學(xué)院學(xué)報(bào) 2001年01期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)部!深圳 【關(guān)鍵詞】 企業(yè);績(jī)效評(píng)價(jià);EVA指標(biāo);比較 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 在闡述我國(guó)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題EVA指標(biāo)的理論及其應(yīng)用基礎(chǔ)上 ,著重對(duì)中美企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行了比較分析。 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0105 18 【篇名】 EVA企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的新方法 【作者】 康錦江,孫國(guó)忠,康峻青 【刊名】 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版) 2001年04期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 東北大學(xué)工商管理學(xué)院,沈陽(yáng)大學(xué)工商管理學(xué)院,遼寧省財(cái)政廳 遼寧沈陽(yáng) ,遼寧沈陽(yáng) ,遼寧沈陽(yáng) 【關(guān)鍵詞】 經(jīng)濟(jì)增加值;資本成本;權(quán)益成本;獎(jiǎng)勵(lì)分配制度 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 介紹了EVA的基本理論 ,將EVA與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)利潤(rùn)、投資報(bào)酬率、權(quán)益資本報(bào)酬率等指標(biāo)進(jìn)行了比較 ,論述了EVA方法在公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與投資 ,資金分配、內(nèi)部考核與決策 ,激勵(lì)與獎(jiǎng)金分配等方面的應(yīng)用 ,評(píng)價(jià)了EVA評(píng)價(jià)方法的積極意義 ,提出應(yīng)當(dāng)重視并嘗試引進(jìn)EVA方法 ,借以改革傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)方法和獎(jiǎng)勵(lì)分配制度。 【光盤(pán)號(hào)】 SOCI0112 19 【篇名】 析平衡計(jì)分卡:一種新的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法 【作者】 馮麗霞 【刊名】 湖南社會(huì)科學(xué) 2001年04期 編輯部Email ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 作者長(zhǎng)沙電力學(xué)院!副教授 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 平衡計(jì)分卡是一種以信息為基礎(chǔ)的管理工具，它采用了包括財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的多元化指標(biāo)體系。從財(cái)務(wù)、顧客、企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、企業(yè)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)等四個(gè)方面，全面評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。平衡計(jì)分卡作為一種良好的績(jī)效評(píng)價(jià)體系已在美國(guó)企業(yè)中日趨流行。 一、平衡計(jì)分卡的是本內(nèi)容 平衡計(jì)分卡將影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵因素分為財(cái)務(wù)、顧客、企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、企業(yè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)四個(gè)方面，提出了以這四個(gè)方面為基礎(chǔ)的績(jī)效評(píng)價(jià)制度框架。 財(cái)務(wù)方面。 在以經(jīng)濟(jì)效益為中心的企業(yè)，財(cái)務(wù)績(jī)效是企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的最終表現(xiàn)，企業(yè)所有的改善都應(yīng)通向財(cái)務(wù)目標(biāo)。所. 【光盤(pán)號(hào)】 SOCI0111 20 【篇名】 基于平衡計(jì)分法的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系 【作者】 劉軍琦,孫璐 【刊名】 華東經(jīng)濟(jì)管理 2001年02期 編輯部Email ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 四川大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程系!四川成都,四川大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程系!四川成都 【關(guān)鍵詞】 平衡計(jì)分法;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè);層次分析法 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 本文介紹了當(dāng)今國(guó)外一種新的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法平衡計(jì)分法，并對(duì)該方法在我國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企 業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中的運(yùn)用進(jìn)行了初步的探討，力求以最新理論指導(dǎo)實(shí)踐，強(qiáng)化企業(yè)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)管理再上新 臺(tái)階。 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0109 21 【篇名】 多元主體下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系 【作者】 沈亦靈 【刊名】 上海經(jīng)濟(jì)研究 2001年07期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 上海博達(dá)數(shù)據(jù)通信有限公司! 【關(guān)鍵詞】 企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià) 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 隨著企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的日益普遍 ,企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)由原先單一的為所有者服務(wù) ,向承擔(dān)一定社會(huì)責(zé)任和多方面利益群體服務(wù)的目標(biāo)轉(zhuǎn)化。因此 ,如何有效地、合理地評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效已成為完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)、提高資本市場(chǎng)效率的重要前提。本文的目的在于分析企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)并試圖建立一個(gè)多層面的企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0111 22 【篇名】 企業(yè)績(jī)效及供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀 【作者】 霍佳震,隋明剛,劉仲英 【刊名】 同濟(jì)大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版) 2001年08期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 “中國(guó)期刊方陣”入選期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院!上海,同濟(jì)大學(xué)信息技術(shù)研究所!上海,同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院!上海 【關(guān)鍵詞】 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià);供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià);評(píng)價(jià)指標(biāo) 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 對(duì)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)和供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀進(jìn)行全面的回顧和評(píng)述 ,并得出結(jié)論 :相對(duì)于研究比較完整和系統(tǒng)的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià) ,對(duì)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的研究還略顯不足 ,包括沒(méi)有一個(gè)明確的、統(tǒng)一的供應(yīng)鏈績(jī)效定義 ,評(píng)價(jià)中沒(méi)有考慮組建時(shí)供應(yīng)鏈成員對(duì)供應(yīng)鏈整體績(jī)效的影響 ;指出建立起系統(tǒng)的供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、綜合評(píng)價(jià)供應(yīng)鏈整體績(jī)效和各子系統(tǒng)的績(jī)效、研究零售型供應(yīng)鏈績(jī)效的評(píng)價(jià)是今后的研究方向 【光盤(pán)號(hào)】 SCTC0111 23 【篇名】 基于“發(fā)展”導(dǎo)向的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究 【作者】 張青 【刊名】 中國(guó)管理科學(xué) 2001年02期 編輯部Email ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院!江蘇徐州 【關(guān)鍵詞】 煤炭企業(yè);發(fā)展績(jī)效;指標(biāo)體系;評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);綜合評(píng)價(jià)模型 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 針對(duì)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要 ,本文提出了基于“發(fā)展”導(dǎo)向的企業(yè)評(píng)價(jià)理論與方法。首先 ,從企業(yè)評(píng)價(jià)理論發(fā)展和實(shí)踐需要的角度 ,分析了建立基于“發(fā)展”導(dǎo)向的企業(yè)評(píng)價(jià)理論與方法的必要性 ,然后 ,以煤炭企業(yè)為例 ,從數(shù)量性、競(jìng)爭(zhēng)力、有效性、風(fēng)險(xiǎn)性四個(gè)側(cè)面構(gòu)建了煤炭企業(yè)發(fā)展績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。針對(duì)煤炭企業(yè)發(fā)展依賴(lài)于其基礎(chǔ)條件的天然性 ,呈現(xiàn)明顯的“資源”與“區(qū)位”優(yōu)勢(shì) ,而形成企業(yè)間的投入與產(chǎn)出“級(jí)差”的特點(diǎn) ,提出其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)在對(duì)企業(yè)分類(lèi)基礎(chǔ)上進(jìn)行 ,并依據(jù)科學(xué)性、動(dòng)態(tài)性、激勵(lì)性、公認(rèn)性、可計(jì)量性等原則和各個(gè)指標(biāo)的性質(zhì)與特點(diǎn) ,采 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0106 24 【篇名】 論郵政企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立與創(chuàng)新 【作者】 江山洪 【刊名】 中國(guó)郵政 2001年09期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 江蘇省鎮(zhèn)江郵政局 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)是指對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、運(yùn)營(yíng)效率等方面進(jìn)行綜合的評(píng)價(jià)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的日益深入，郵政企業(yè)的公司化改革已提上議事日程，客觀公正地評(píng)價(jià)郵政企業(yè)績(jī)效的重要性，正被越來(lái)越多的人所認(rèn)識(shí)。下面試對(duì)此議題略作闡述，希望能為郵政企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立與創(chuàng)新提供有益的思考。 一、郵政企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的現(xiàn)狀及不足 當(dāng)前，郵政企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有兩大體系：一是財(cái)務(wù)指標(biāo)，二是業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)。圍繞這兩大體系，從上到下設(shè)立了一系列考核指標(biāo)，如業(yè)務(wù)收入、收支差額、郵儲(chǔ)余額、報(bào)刊流轉(zhuǎn)額等，其中心是收支差額。應(yīng)當(dāng)肯定的是，. 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0112 25 【篇名】 連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與方法 【作者】 柴小青 【刊名】 商業(yè)研究 2000年05期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 北京財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院!北京 【關(guān)鍵詞】 連鎖經(jīng)營(yíng);績(jī)效評(píng)價(jià);方法研究 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 在分析了連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的目標(biāo)和過(guò)程基礎(chǔ)上，研究了評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇與分類(lèi)問(wèn)題，提出了基于回歸分析原理、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析原理和多指標(biāo)綜合原理的三種績(jī)效評(píng)價(jià)方法，旨在為連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)提供參考思路和技術(shù)手段。 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0008S2 26 【篇名】 企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的識(shí)別與分析 【作者】 趙愛(ài)玲 【刊名】 財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐 2000年06期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 西北師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)系!甘肅蘭州 【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)危機(jī);財(cái)務(wù)失敗;識(shí)別;技術(shù)性清算;財(cái)務(wù)指標(biāo)體系 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 依據(jù)上市公司年報(bào)等公開(kāi)信息 ,分析和歸納了企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)的表現(xiàn)形式 ,認(rèn)為由于我國(guó)企業(yè)目前會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重失真 ,以及企業(yè)大量非經(jīng)營(yíng)性損益的影響 ,已經(jīng)無(wú)法通過(guò)正常的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)分析企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況。通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和國(guó)際上流行的企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)測(cè)指標(biāo)的修訂和改進(jìn) ,構(gòu)建出適合我國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)危機(jī)識(shí)別與分析指標(biāo)體系。 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0102 27 【篇名】 關(guān)于國(guó)有控股公司建立企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的思考 【作者】 林斌 【刊名】 廣西經(jīng)貿(mào) 2000年09期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 廣西開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，以及國(guó)有企業(yè)改革和政府職能轉(zhuǎn)變的不斷推進(jìn)，在政府與國(guó)有企業(yè)之間設(shè)立國(guó)有控股公司作為國(guó)有資本的投資主體和運(yùn)營(yíng)主體，已成為國(guó)有資產(chǎn)管理營(yíng)運(yùn)體制改革的一項(xiàng)重要舉措。國(guó)有控股公司對(duì)于政府是國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)者，對(duì)于企業(yè)是所有者代表，國(guó)有控股公司是“政企分開(kāi)”的切入點(diǎn)，“政資分開(kāi)”的具體實(shí)現(xiàn)形式。作為國(guó)有資本的投資主體和運(yùn)營(yíng)主體，國(guó)有控股公司必須保證國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，這就要求國(guó)有控股公司必須加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資本的有效監(jiān)管，同時(shí)也需要積極探索適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的有效的企業(yè)激勵(lì)與約束. 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0012S1 28 【篇名】 供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)特點(diǎn)及其指標(biāo)體系研究 【作者】 徐賢浩,馬士華,陳榮秋 【刊名】 華中理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版) 2000年02期 編輯部Email ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 華中理工大學(xué)管理學(xué)院!湖北武漢,華中理工大學(xué)管理學(xué)院!湖北武漢,華中理工大學(xué)管理學(xué)院!湖北武漢 【關(guān)鍵詞】 供應(yīng)鏈;評(píng)價(jià)原則;績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo) 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 文章分析了現(xiàn)行企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的特點(diǎn),總結(jié)了它們之間的聯(lián)系和區(qū)別,提出了在供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)遵循的原則。同時(shí),文中綜合考慮了績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的客觀性和可操作性,提出了基于供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。 【光盤(pán)號(hào)】 SOCI0008S1 29 【篇名】 國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)法律問(wèn)題研究 【作者】 杜文學(xué) 【刊名】 蘭州學(xué)刊 2000年01期 編輯部Email ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 蘭州鐵道學(xué)院社科系 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 一、國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)制度上升為法律的原因以往對(duì)國(guó)有企業(yè)的績(jī)效進(jìn)行研究的主要是經(jīng)濟(jì)學(xué)家,從法律上進(jìn)行探討尚不多見(jiàn)。私有或民營(yíng)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)私法企業(yè))的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,由于競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律的作用,自有市場(chǎng)去評(píng)價(jià);而所有者對(duì)自身利益的密切關(guān)注,也使績(jī)效評(píng)價(jià)成為所有者最為關(guān)心的問(wèn)題之一。而國(guó)有企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)則有必要上升為法律制度,其主要理由在于:第一,所有者的全民性。國(guó)有企業(yè)的財(cái)產(chǎn)屬于全民所有,即由全民共同行使財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。但由于不可能由全民中的每個(gè)人平等、具體地行使所有者權(quán)利,作為所有者的全民,與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)者之間,是一種經(jīng)過(guò)多層委托代理. 【光盤(pán)號(hào)】 SOCI0103 30 【篇名】 美國(guó)企業(yè)控制模式簡(jiǎn)介 【作者】 袁永翠 【刊名】 管理科學(xué)文摘 1999年07期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 美國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以私有制為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)決策高度分散為特征，企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)更強(qiáng)調(diào)在會(huì)計(jì)控制之外的管理控制。在對(duì)公司的控制中存在著內(nèi)部控制和外部控制兩種不同的控制模式。美國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度具有外部控制模式的特征。為了達(dá)到控制目的，盡可能地確保計(jì)劃的真正落實(shí)和如期完成，美國(guó)企業(yè)建有行之有效的管理控制系統(tǒng)，其主要特征為均衡的控制結(jié)構(gòu)、有效的重點(diǎn)控制和充分的信息利用。介紹了美國(guó)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法，即經(jīng)營(yíng)模式方法和比較經(jīng)營(yíng)記分表法。 【光盤(pán)號(hào)】 SOCI99S9 31 【篇名】 高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)探析 【作者】 王柏軒,宋化民 【刊名】 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究 1999年04期 編輯部Email ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)管理學(xué)院,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)管理學(xué)院 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 1績(jī)效評(píng)價(jià)的含義與作用以往很長(zhǎng)一段時(shí)間，我國(guó)對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)主要看總產(chǎn)值、發(fā)展速度等，不重視績(jī)效，常常出現(xiàn)高消耗、高成本和低質(zhì)量的情況，自進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來(lái)，各行各業(yè)的工作都轉(zhuǎn)到依靠科技進(jìn)步，提高績(jī)效的軌道。所謂績(jī)效，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是成績(jī)、效益和效率。它是人們通過(guò)體力或腦力勞動(dòng)的實(shí)踐所產(chǎn)生的有益結(jié)果和效果，所謂績(jī)效評(píng)價(jià)，就是對(duì)個(gè)人或一個(gè)組織在一定時(shí)期的工作結(jié)果，從成績(jī)、效益和效率方面進(jìn)行科學(xué)的、客觀的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人或組織的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)具有多種作用：門(mén)門(mén)I導(dǎo)作用使個(gè)人或組織具有明確的努力方向；（2）考核作用要評(píng)價(jià). 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW99SB 32 【篇名】 高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)及實(shí)證研究 【作者】 王柏軒,宋化民 【刊名】 科技進(jìn)步與對(duì)策 1999年02期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 “中國(guó)期刊方陣”入選期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)管理學(xué)院!,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)管理學(xué)院! 【關(guān)鍵詞】 高新技術(shù)企業(yè);企業(yè)績(jī)效;評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 高新技術(shù)企業(yè)是一種高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、高效益的企業(yè)，為客觀、公正、全面地評(píng)價(jià)其績(jī)效，。提出了評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)模型。并作了實(shí)例演算。 【光盤(pán)號(hào)】 INFO0002 33 【篇名】 高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)績(jī)效評(píng)估設(shè)計(jì) 【作者】 盧毅,楊顯昌,王進(jìn) 【刊名】 長(zhǎng)沙交通學(xué)院學(xué)報(bào) 2002年03期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 長(zhǎng)沙交通學(xué)院,廣東省交通集團(tuán)有限公司,長(zhǎng)沙交通學(xué)院 湖南長(zhǎng)沙 ,廣東廣州 ,湖南長(zhǎng)沙 【關(guān)鍵詞】 高速公路;運(yùn)營(yíng)管理;績(jī)效評(píng)估 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 提高高速公路運(yùn)營(yíng)管理的效益 ,必須建立高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)的激勵(lì)與約束機(jī)制 ,而進(jìn)行高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)績(jī)效評(píng)估是建立企業(yè)激勵(lì)與約束機(jī)制的前提。為此 ,結(jié)合高速公路運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)特點(diǎn) ,對(duì)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容、指標(biāo)體系、方法、結(jié)果應(yīng)用等做了設(shè)計(jì) 【光盤(pán)號(hào)】 SCTC0211 34 【篇名】 浙江國(guó)有工業(yè)企業(yè)退出績(jī)效實(shí)證分析 【作者】 張大亮,杜健 【刊名】 中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì) 2002年03期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 浙江大學(xué)管理學(xué)院,浙江大學(xué)管理學(xué)院 浙江杭州 ,浙江杭州 【關(guān)鍵詞】 國(guó)有企業(yè);參與度;退出度;績(jī)效水平 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 本文通過(guò)對(duì)浙江省 1 996 1 999年度國(guó)有工業(yè)企業(yè)及各行業(yè)的績(jī)效數(shù)據(jù) ,用“參與度”及“退出度”兩個(gè)指標(biāo)量化國(guó)有企業(yè)在各行業(yè)介入程度 ;采用財(cái)政部國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)估準(zhǔn)則量化行業(yè)的績(jī)效水平。分析浙江省國(guó)有工業(yè)企業(yè)在各行業(yè)介入程度的變化 ,研究國(guó)有企業(yè)行業(yè)參與度與績(jī)效水平的關(guān)系 ,實(shí)證浙江省國(guó)有工業(yè)企業(yè)的退出績(jī)效。 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0206 35 【篇名】 創(chuàng)值論及其對(duì)企業(yè)績(jī)效的評(píng)估 【作者】 劉芍佳,從樹(shù)海 【刊名】 經(jīng)濟(jì)研究 2002年07期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 “中國(guó)期刊方陣”入選期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 英國(guó)布魯內(nèi)爾大學(xué) ,上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 【關(guān)鍵詞】 企業(yè)績(jī)效;創(chuàng)值論;假利潤(rùn);資本效益;國(guó)有股減持 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 本文從理論角度探討了創(chuàng)值與創(chuàng)利概念的關(guān)系及差異 ,并對(duì)我國(guó)上市企業(yè)的創(chuàng)值能力做了實(shí)證估算。另外 ,本文從經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)兩方面進(jìn)行的分析發(fā)現(xiàn) ,由于造假成本較低 ,企業(yè)造假的高度嫌疑面達(dá)上市企業(yè)的 2 0 %左右。在剔除這些造假嫌疑觀測(cè)值的基礎(chǔ)上 ,我們發(fā)現(xiàn)上市企業(yè)目前正處于一種資本與利潤(rùn)并增 ,但創(chuàng)值顯著下降的狀況。反映了企業(yè)”圈錢(qián)買(mǎi)利潤(rùn)”的資本粗放行為在加劇 ,企業(yè)資本規(guī)模過(guò)度膨脹 ,遠(yuǎn)遠(yuǎn)偏離了其創(chuàng)值的優(yōu)化水平。面對(duì)目前企業(yè)耗值面達(dá) 70 %的股市 ,理性選擇必然是投機(jī)而非投資 ,因?yàn)橥顿Y不帶來(lái)創(chuàng)值收益。因此 ,股市過(guò)度投機(jī)的真正根源是大量 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0209 36 【篇名】 EVA促進(jìn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造 【作者】 陳群,陳巧 【刊名】 福建建筑高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào) 2002年03期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 福建工程學(xué)院,中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 福建福州 ,北京 【關(guān)鍵詞】 企業(yè)價(jià)值評(píng)估;企業(yè)價(jià)值;經(jīng)濟(jì)附加值 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 為了正確評(píng)估于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造 ,在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多績(jī)效評(píng)估指標(biāo)。但 90年代以后在歐美的許多著名的企業(yè)采用了EVA作為企業(yè)法定的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo) ,并取得了良好的效果。EVA基于股東 (所有者 )立場(chǎng) ,修正了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的缺陷 ,客觀 ,不受會(huì)計(jì)操縱的影響 ,能正確評(píng)價(jià)經(jīng)理人員績(jī)效 ,如果將這個(gè)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)引入我國(guó)國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)估體系中 ,可能會(huì)大大促進(jìn)國(guó)有企業(yè)價(jià)值最大化的實(shí)現(xiàn) 【光盤(pán)號(hào)】 SCTC0210 37 【篇名】 企業(yè)績(jī)效評(píng)估的EVA方法 【作者】 鄭玉歆,李雙杰 【刊名】 冶金經(jīng)濟(jì)與管理 2002年04期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所 研究員北京, 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 績(jī)效是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果的總稱(chēng)，是一個(gè)價(jià)值概念，泛指企業(yè)在涉及財(cái)務(wù)方面的種種表現(xiàn)，涵蓋企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、償債能力和發(fā)展能力等方面。在現(xiàn)代企業(yè)制度中，企業(yè)的所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的關(guān)系是委托代理關(guān)系，企業(yè)的所有者和經(jīng)營(yíng)者是分離的，企業(yè)的所有者不直接干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而是通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的績(jī)效評(píng)估，作為對(duì)經(jīng)營(yíng)者的獎(jiǎng)懲依據(jù)，來(lái)引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者行為。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展和完善，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和規(guī)范，企業(yè)的所有者，即投資者，需要完整、準(zhǔn)確地對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行績(jī)效評(píng)估?？茖W(xué)的企業(yè)績(jī)效評(píng)估方法的意義在于：一、. 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0210S2 38 【篇名】 績(jī)效評(píng)估在企業(yè)價(jià)值管理中的作用 【作者】 陳群 【刊名】 集美大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版) 2002年03期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 福建工程學(xué)院建筑經(jīng)濟(jì)系 福建福州 【關(guān)鍵詞】 績(jī)效評(píng)估指標(biāo);企業(yè)價(jià)值;經(jīng)濟(jì)附加值;平衡計(jì)分卡 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 良好的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的價(jià)值管理高度相關(guān) ,而且不受會(huì)計(jì)操縱 ,能正確評(píng)價(jià)經(jīng)理人員的績(jī)效。經(jīng)濟(jì)附加值和平衡計(jì)分卡正是滿(mǎn)足上述要求的優(yōu)良的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)。前者基于股東 (所有者 )的立場(chǎng) ,修正了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的缺陷 ,而平衡計(jì)分卡正是在財(cái)務(wù)觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上加入非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo) ,使評(píng)估更加綜合和全面。如果將這兩個(gè)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)引入我國(guó)國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)估體系中 ,將促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)價(jià)值最大化的實(shí)現(xiàn) 【光盤(pán)號(hào)】 SOCI0304 39 【篇名】 目前企業(yè)績(jī)效評(píng)估管理中存在的問(wèn)題與改進(jìn)對(duì)策 【作者】 汪先鋒 【刊名】 安徽廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào) 2001年02期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)!安徽 合肥 【關(guān)鍵詞】 績(jī)效;評(píng)估;問(wèn)題;對(duì)策 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 企業(yè)績(jī)效評(píng)估是一把“雙刃劍”，好的績(jī)效評(píng)估制度可以激活整個(gè)組織，但如果做法不 當(dāng)，可能會(huì)產(chǎn)生意想不到的后果。本文闡述了目前企業(yè)績(jī)效評(píng)估管理中存在的主要問(wèn)題， 并對(duì)存在的問(wèn)題提出一些具體的改進(jìn)對(duì)策。 【光盤(pán)號(hào)】 SOCI0108 40 【篇名】 企業(yè)績(jī)效評(píng)估方法研究平衡記分法 【作者】 張雪梅 【刊名】 中國(guó)地質(zhì)礦產(chǎn)經(jīng)濟(jì) 2001年12期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)人文經(jīng)管學(xué)院 北京 【關(guān)鍵詞】 平衡記分法;企業(yè)績(jī)效;評(píng)估方法;指標(biāo)體系 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 平衡記分法是從顧客、企業(yè)內(nèi)部、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)四個(gè)重要方面來(lái)考察企業(yè)績(jī)效的一種方法。而創(chuàng)新和學(xué)習(xí)是其最重要的方面。文章分析了平衡記分法的指標(biāo)體系 ,介紹了平衡記分法的績(jī)效評(píng)估軟件和應(yīng)用情況。并提出了平衡記分法在我國(guó)應(yīng)用需解決的四個(gè)問(wèn)題。 【光盤(pán)號(hào)】 ELAW0202 41 【篇名】 中外國(guó)有制企業(yè)績(jī)效評(píng)估問(wèn)題的探討 【作者】 李繼紅 【刊名】 經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索 1999年07期 編輯部Email 中文核心期刊要目總覽來(lái)源期刊 “中國(guó)期刊方陣”入選期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 廣東省嘉應(yīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)系 【聚類(lèi)檢索】 同類(lèi)文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 一、當(dāng)前評(píng)估國(guó)有制企業(yè)績(jī)效存在著片面性當(dāng)前，人們?cè)谠u(píng)估國(guó)有制企業(yè)時(shí)，總是將國(guó)有制企業(yè)與私有制企業(yè)比較，并且在對(duì)兩類(lèi)企業(yè)進(jìn)行比較時(shí)，首先注意的是它們的盈利能力。許多中外學(xué)者的研究表明，國(guó)有制企業(yè)的利潤(rùn)率低于私有制企業(yè)。如年代初，英國(guó)國(guó)有制企業(yè)平均每個(gè)工人提供的利潤(rùn)為英鎊，而家最大私人公司平均每個(gè)工人提供的利潤(rùn)為英鎊