績效考核_大連金牛公司銀亮材廠任務(wù)績效考核指標(biāo)大全278

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。 一般作業(yè)能力考核基準(轉(zhuǎn))一般作業(yè)能力考核判斷基準判斷基準1.工作過程的正確性優(yōu)秀的標(biāo)準：一貫遵循即定的方針、政策、程序和方法注意有否以下情況:A未經(jīng)上級批準而擅自違反既定的方針政策B破環(huán)正常的組織權(quán)利結(jié)構(gòu)，發(fā)生越權(quán)，侵權(quán)行為C未經(jīng)批準擅自改變規(guī)定的程序和方法2.工作結(jié)果的有效性優(yōu)秀的標(biāo)準：工作的結(jié)果總是與預(yù)期的結(jié)果一致注意有否以下情況:A達不到預(yù)期的結(jié)果B返工、投訴與有關(guān)部門的抱怨C需要經(jīng)常地指導(dǎo)、監(jiān)督和控制3.工作方法選擇的正確性優(yōu)秀的標(biāo)準：總能選擇正確的工作方法注意有否以下情況:A在工作方法選擇上經(jīng)常需要上級的指導(dǎo)B因工作方法選擇不當(dāng)而造成工作失誤4.工作效率優(yōu)秀的標(biāo)準：總能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作注意有否以下情況:A經(jīng)常需要上級的催促才能按時完成工作B即便在上級的催促下也不能按時完成工作C拖延工作期限具有一貫性5.工作的數(shù)量優(yōu)秀的標(biāo)準：承擔(dān)的職責(zé)和完成的工作總是超過平均水平，且能同時推行多項工作注意有否以下情況:A承擔(dān)的職責(zé)和完成的工作量與大多數(shù)人相仿B低于平均水平，且需要他人幫忙C不能同時推進多項工作6.工作的改進與改善優(yōu)秀的標(biāo)準：主動改善工作方法，不斷提高管理水平注意有否以下情況：A墨守成規(guī)、維持現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新意識B少有改善的建議和熱情C固執(zhí)己見，反對改革7.統(tǒng)籌安排優(yōu)秀的標(biāo)準：合理地分配工作，有效地運用各種資源注意有否以下情況:A工作分配中有否職責(zé)重疊，時間沖突情況B員工的工作負荷有明顯的不均衡C有否人浮于事情況8.知識優(yōu)秀的標(biāo)準：擁有足以履行工作職責(zé)的管理知識和專業(yè)知識注意有否以下情況：A因管理知識和專業(yè)知識欠缺而需要頻繁指導(dǎo)B因知識欠缺而產(chǎn)生對上級意圖理解困難和執(zhí)行不利9.經(jīng)驗優(yōu)秀的標(biāo)準：在履行工作職責(zé)和處理工作中的問題時總是得心應(yīng)手，無須指導(dǎo)注意有否以下情況：A在履行工作職責(zé)時經(jīng)常就一些具體問題請教或?qū)で髱椭鶥在處理工作中出現(xiàn)的問題時時常拿不定主意C在事務(wù)處理過程中一貫缺乏主見D難以獨立承擔(dān)完整的工作任務(wù)10.溝通能力優(yōu)秀的標(biāo)準：善于選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?，對對方的意圖理解準確，表達流暢注有否以下情況：A不能根據(jù)客觀情況、溝通對象選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞紹文字、語言表達時常邏輯不清、混亂、難以理解C不能正確把握對方的意圖11.解決問顛能力優(yōu)秀的標(biāo)準：總是善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題注意有否以下情況:A不能把問題解決在萌芽狀態(tài)B不能把握問題產(chǎn)生的原因和本質(zhì)C不能選擇適當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q問顴D經(jīng)常因問題處理不當(dāng)產(chǎn)生抱怨12.督導(dǎo)能力優(yōu)秀的標(biāo)準：經(jīng)常檢察下屬工作的進度，指導(dǎo)和協(xié)助下屬解決工作中的問題，并為下屬有效開展工作提供良好的條件，注重培育下屬的工作能力注意有否以下情況：A經(jīng)常抱怨下屬工作開展不利B經(jīng)常抱怨下屬工作能力不足C不能準確把握各項工作的進展情況13.責(zé)任感優(yōu)秀的標(biāo)準：忠于職守，盡職盡責(zé)，積極主動，實事求是，工作扎實注意有否以下情況：A強調(diào)客現(xiàn)理由，推卸應(yīng)付責(zé)任B好大喜功，言過其實C畏懼困難，不敢承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作D牢騷滿腹，抱怨重重E把問題簡單上交F在改進工作方面提不出什么有價值的建議14.個人品格優(yōu)秀的標(biāo)準：自信友善，公正無私，樂于助人注意有否以下情況：A沒有主見，人云亦云B語言粗魯，怪話連篇，經(jīng)常使用諷刺性語言C缺乏同情心，在力所能及的范圍里坐視他人的困難 15出勤情況優(yōu)秀的標(biāo)準：遵守公司出勤管理制度，無欠勤、遲