行政管理畢業(yè)論文個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃.doc

行政管理畢業(yè)論文 題目個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)生姓名： 學(xué) 號(hào)：專 業(yè)：完成日期： 目錄 引言3 一、“懂己” 自我分析評(píng)價(jià)3 1、 個(gè)性特征3 2、 職業(yè)價(jià)值觀3 3、 職業(yè)興趣4 4、 職業(yè)能力4 5、 自我認(rèn)知小結(jié)4 二、“方向” 大環(huán)境估4 1、職業(yè)分析4 2、 職業(yè)環(huán)境分析5 3、 SWOT分析6 三、 “規(guī)劃” 職業(yè)敲定及分期劃7 1職業(yè)預(yù)備期7 2職業(yè)初期7 3職業(yè)中期7 4職業(yè)遠(yuǎn)期8 四、 “調(diào)整” 應(yīng)對(duì)與整8 1 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與應(yīng)對(duì)8 2 目標(biāo)管理與修正8 結(jié)語9 引言： 成功總是留給有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有夢(mèng)想、有毅力的人。如果人失去夢(mèng)想和規(guī)劃那將是一件非?？膳碌氖虑椋蔷蜁?huì)如同無頭蒼蠅似的到處碰壁，沒有前進(jìn)方向，最終迷失自己。由于現(xiàn)代社會(huì)商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化、人們的生活節(jié)奏以及社會(huì)更新?lián)Q代發(fā)展過于快速，現(xiàn)代的人已經(jīng)很難可以對(duì)自己的人生進(jìn)行一個(gè)比較長期的規(guī)劃了。如果如我們還不加緊自己的腳步，時(shí)刻跟隨時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)和自我增值，未來想有一個(gè)相對(duì)理想的進(jìn)步空間就相當(dāng)困難了。所以我人認(rèn)為制定一份長期而且穩(wěn)定的規(guī)劃是非常有必要的。首先，職業(yè)生涯規(guī)劃是能幫助個(gè)體有效應(yīng)對(duì)現(xiàn)今這變幻莫測的世界的一種很有利的工具。中國古話有云： “以不變應(yīng)萬變”，因此我們更加需要有一份穩(wěn)定和長久的職業(yè)生涯規(guī)劃去應(yīng)對(duì)現(xiàn)今社會(huì)不斷變遷的節(jié)奏了。通過明確的目標(biāo)規(guī)劃和找準(zhǔn)自己日后自己理想的定位和方向，履行好自己的社會(huì)角色。在這個(gè)過程中個(gè)人必須不斷提高和完善自己的能力，并對(duì)當(dāng)代社會(huì)對(duì)職業(yè)的要求和職業(yè)本身的發(fā)展前景要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，從而選擇適合自己前進(jìn)的道路。 一、“懂己” 自我分析評(píng)價(jià) 1、個(gè)性特征 我個(gè)性比較開朗，做事比較細(xì)心而且有耐心，為人有禮寬宏、善解人意，有奮斗向上的勇氣和毅力，并善于鼓舞他人，充滿正能量。我能獨(dú)立而理性的做出很多決定，是不會(huì)在沒有任何計(jì)劃的前提下做一些無謂而且浪費(fèi)時(shí)間的事情。為了能夠?qū)崿F(xiàn)我的目標(biāo)，我會(huì)堅(jiān)持不懈得去努力學(xué)習(xí)和付出，我相信只要付出足夠正確的努力，憑借我較強(qiáng)的適應(yīng)能力和變通能力，我覺得我可以很好的掌握現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃從而實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。 2 、職業(yè)價(jià)值觀 基于目前家庭環(huán)境條件的分析，我畢業(yè)后會(huì)首先考慮福利待遇較穩(wěn)定的工作，對(duì)所選擇的職業(yè)要有能從中學(xué)習(xí)并獲得新知識(shí)的機(jī)遇;如果沒有家庭經(jīng)濟(jì)壓力限制，我會(huì)優(yōu)先考慮學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較多的工作，同時(shí)也會(huì)考慮這份工作能否讓自己可以提升以及能否實(shí)現(xiàn)自己定下的目標(biāo)和理想;最后還會(huì)考慮這份工作是否合適我目前的水平去做，我目前的能力能否勝任，等一些相關(guān)的問題。 3 、職業(yè)興趣 我對(duì)于自己的了解和分析，我覺得我比較適合從事人力資源類型以及企業(yè)行政辦公類型的職業(yè)，希望日后能朝這方面發(fā)展我個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。 4 、職業(yè)能力 1)能力優(yōu)勢(shì)：為人謙虛禮貌，能吃苦耐勞，頭腦比較靈活,有上進(jìn)心，邏輯思維比較強(qiáng)，能全神貫注工作，能夠客觀地分析和處理問題，對(duì)自己要求嚴(yán)格，能和其他人融洽的工作以及能和其他人快速培養(yǎng)出默契。 2)能力劣勢(shì)：經(jīng)常不好意思推托別人，所以很多自己應(yīng)該干的事情反而沒有及時(shí)做完需要加班加點(diǎn)；自己面對(duì)陌生人的時(shí)候做不到非常從容，經(jīng)常會(huì)緊張；面對(duì)壓力大的時(shí)候會(huì)經(jīng)常性的犯重復(fù)的小錯(cuò)誤，雖然對(duì)大體影響不大，但是也會(huì)影響進(jìn)度。 5 、認(rèn)知小結(jié) 我認(rèn)為進(jìn)入職場，需要堅(jiān)持自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)自己不足的能力以及鍛煉自己的膽量。所以平時(shí)要多對(duì)自己不足的地方進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，要多看不同類型書，拓寬自己的視野，增加自己的知識(shí)面，充實(shí)自己的根基。經(jīng)常練習(xí)寫毛筆字，書法能調(diào)節(jié)個(gè)人的心理素質(zhì)，這樣能讓自己遇到突發(fā)事件都不會(huì)手忙腳亂。 二、“方向” 大環(huán)境評(píng)估 1、職業(yè)分析 (1)企業(yè)辦公室行政：隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，行政辦公室已成為企業(yè)的綜合性的管理服務(wù)很重要的機(jī)構(gòu)。辦公室作為行政機(jī)構(gòu)的核心關(guān)鍵之一，有擔(dān)負(fù)著企業(yè)維系內(nèi)外關(guān)系并且保障各項(xiàng)章程有序運(yùn)行的重要作用。其人員素質(zhì)的高低和政策運(yùn)行的順暢程度直接影響著企業(yè)的工作效率。如果要提高企業(yè)的管理效率，就必須建立一份健全企業(yè)的管理制度，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力；提高人員的綜合素質(zhì)；協(xié)調(diào)辦公室人際關(guān)系；加強(qiáng)創(chuàng)新思維建設(shè)高效隊(duì)伍；同時(shí)還要完善激勵(lì)機(jī)制，努力營造良好的工作環(huán)境，提高工作效率。企業(yè)通過優(yōu)秀的管理來不斷提高自身的綜合實(shí)力,能夠保證企業(yè)在競爭越來越激烈的當(dāng)下長期穩(wěn)定的發(fā)展。（2）人力資源：隨著國際貿(mào)易接軌，我國部分企業(yè)的人事部門已開始轉(zhuǎn)化為人力資源部門，為了能更好得掌握專業(yè)人力資源優(yōu)質(zhì)管理模式，很多企業(yè)都不惜成本得培養(yǎng)和招聘人力資源人才。但是目前擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，我國的人力資源管理從業(yè)者中高級(jí)人才嚴(yán)重不足，人才市場人力資源職位需求呈平穩(wěn)上升勢(shì)頭?，F(xiàn)在漸漸有更多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了人力資源在企業(yè)中的重要作用，人力資源在未來可能覆蓋到每一個(gè)行業(yè)，借此，人力資源從業(yè)者們的薪酬也一直在攀升，在這巨大的需求下，這個(gè)職業(yè)在不斷升溫，人力資源管理職業(yè)的前景持續(xù)被看好，人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景也越來越樂觀，這是越來越多的人開始研究和參與的原因，如今成為求職者最看中的職業(yè)之一，也是當(dāng)今被廣大求職的新人認(rèn)為是最熱門行業(yè)之一，更是目前企業(yè)招聘的急需職位。 2、職業(yè)環(huán)境分析 (1)企業(yè)辦公室行政：一直以來辦公室就像是企業(yè)的“窗口”，是溝通上下、協(xié)調(diào)左右的橋梁。行政事務(wù)管理工作作為企業(yè)辦公室的重點(diǎn)工作，就是確保企業(yè)正常運(yùn)行的保障，有效的辦公室行政管理，能促進(jìn)一個(gè)企業(yè)的成功運(yùn)營。就現(xiàn)階段的情況來看，企業(yè)辦公室行政事務(wù)管理是否順暢和有效，在很大程度上關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展。我國作為一個(gè)發(fā)展中國家，要想在今后的工作中取得更好的成效，就必須將每個(gè)企業(yè)的發(fā)展運(yùn)營工作做好。企業(yè)的發(fā)展依賴于國家的政策和市場的發(fā)展，那辦公室行政事務(wù)管理，則成為了一系列工作的核心部分。在今后的工作中，企業(yè)將會(huì)采取更多積極的策略，進(jìn)一步優(yōu)化處理企業(yè)辦公室行政事務(wù)。所以行政辦公人員的需求也在不斷提升。 （2）人力資源：目前全國非常多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的人才，已成為企業(yè)爭奪的對(duì)象。一般來講，一個(gè)努力工作的人力資源管理者首先受益的是眼界的開闊。而且能夠獲得更多的機(jī)會(huì)接觸到最新最強(qiáng)的管理理念和知識(shí)，是先進(jìn)管理知識(shí)的第一受益人。但是，想從事人力資源，你需要具備什么條件？發(fā)展前景到底如何？管理者的職業(yè)生涯到底是怎么樣的？如何努力才能在這個(gè)行業(yè)內(nèi)發(fā)展？該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？從事人力資源的不同職位，在不同性質(zhì)的企業(yè)會(huì)得到什么樣的薪酬和待遇？ 這些問題都需要對(duì)人力資源管理有濃厚興趣，并且通過努力學(xué)習(xí)和思考過后，才能做出回答。 3、SWOT分析 （1）、內(nèi)部環(huán)境分析 優(yōu)勢(shì)Strengths 1）、做事認(rèn)真、踏實(shí)，有濃厚的學(xué)習(xí)興趣，在社交以及公關(guān)處理方面有著濃厚的興趣。 2）、積極樂觀的生活態(tài)度, 善于發(fā)現(xiàn)積極的一面。 3）、富有責(zé)任心、愛心，并且盡力做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 4）、有尋根究底的愛好，并喜歡思考問題，有一定的分析能力。 5）、有競爭意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能主動(dòng)得利用環(huán)境資源和人脈，即與環(huán)境的協(xié)調(diào)能力。 6）、有一定的書面表達(dá)能力，邏輯思維性和條理性還不錯(cuò)。 劣勢(shì)Weakness 1）、性格較內(nèi)向害羞，不善于主動(dòng)與陌生人溝通。 2）、辦事不夠成熟，有時(shí)考慮問題不全面。 3）、做事不夠果斷，尤其事前作決定的時(shí)候猶豫不決。 4）、組織能力和管理人員的能力和經(jīng)驗(yàn)不足 5）、做事有時(shí)拖拉，執(zhí)行力還不夠 6）、工作、學(xué)習(xí)持之以恒精神不夠，沒有很長遠(yuǎn)目標(biāo)，并且書寫能力有待提高。 （2）、外部環(huán)境分析 機(jī)會(huì)Opportunities 1）、我國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，國家發(fā)展的同時(shí)對(duì)人才的需求也大為增長。所以我對(duì)就業(yè)前景是樂觀的。 2）、中國面臨的國際化形勢(shì)給個(gè)人也提供了更多的機(jī)會(huì)，可以在更寬廣的舞臺(tái)展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，比如外企的先進(jìn)的管理理念對(duì)中國企業(yè)改革作用就很大。 3）、在學(xué)校有很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，身邊很多優(yōu)秀的同學(xué)和朋友，向他們學(xué)習(xí)并且有構(gòu)建良好的人際關(guān)系的條件。 4）、我認(rèn)為我國還會(huì)在很長的時(shí)間里面都處于發(fā)展之中，因此我們國家對(duì)于行政辦公以及人力資源的專業(yè)人才的需求量依舊會(huì)非常巨大。 威脅 Threats 1）、最近幾年我們國家的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)很嚴(yán)峻，每年都會(huì)有很多找不到工作，今年需要工作的人將會(huì)有增無減，所以我們的壓力將會(huì)越來越大。 2）、英語來說，不能只滿足與聽、寫，表達(dá)能力也至關(guān)重要，我的英語水平仍處于中下水平。 3）、公司及用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求提高，更需要有經(jīng)驗(yàn)人才。而對(duì)于剛畢業(yè)的我沒有任何工作和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。 4）、現(xiàn)在比我優(yōu)秀和學(xué)歷比我高的人才很多，但是機(jī)會(huì)不一定是均等的，所以這時(shí)就是對(duì)個(gè)人發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、展示自己并把握機(jī)會(huì)能力的考驗(yàn)的時(shí)機(jī)。 三、“規(guī)劃” 職業(yè)敲定及分期計(jì)劃 1、 職業(yè)預(yù)備期 確立自己的職業(yè)方向-在學(xué)校多留意和學(xué)習(xí)關(guān)于企業(yè)行政管理以及人力資源的相關(guān)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)，掌握更多的知識(shí)，努力提高自己的競爭力。嘗試去不同行業(yè)的公司做相關(guān)的兼職，充實(shí)下自己的社會(huì)經(jīng)歷，完成好實(shí)習(xí)工作。與老師和同學(xué)處理好關(guān)系同時(shí)還要擴(kuò)大知識(shí)面，多學(xué)多練。 2、 職業(yè)初期 做一名優(yōu)秀職工-畢業(yè)后參加企業(yè)的招聘活動(dòng)，從行政文員或者人力資源文員做起，積累更多的經(jīng)驗(yàn)和技能才能接觸更多的機(jī)會(huì)。積極參加就業(yè)的培訓(xùn)和招聘企業(yè)的宣講會(huì)，鍛煉自己提高自己的自信心。樂觀積極的工作態(tài)度，去嘗試更多的不同工作，增加領(lǐng)導(dǎo)分配工作機(jī)會(huì)。 3、 職業(yè)中期 在自己的崗位上不斷努力-在入職前三年，多學(xué)習(xí)行政管理以及人力資源管理相關(guān)的知識(shí)，讓自己對(duì)這方面產(chǎn)生濃厚的興趣，從而學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)參加專業(yè)人員考試，得到相關(guān)的資格證書，讓自己有更堅(jiān)固的基礎(chǔ)，將來可以在此方面能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，從而在這方面有所發(fā)展。 4、 職業(yè)遠(yuǎn)期突破成為企業(yè)的管理人才-五年內(nèi)，鍛煉并完善自己控制局面、決策的能力，盡可能成為企業(yè)中的骨干領(lǐng)導(dǎo)人才，處理好上下的關(guān)系，與他人合作默契提升，汲取他人的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足,并予以改正，不斷提高自身的修養(yǎng)。開始培養(yǎng)行業(yè)新人去承接自己原先的工作，讓自己能更好得去進(jìn)行管理。期望能讓自己在八年內(nèi)進(jìn)入高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層。 四、“調(diào)整” 應(yīng)對(duì)與調(diào)整 1、 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與應(yīng)對(duì)： 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測：公司運(yùn)營可能會(huì)遇到一些的財(cái)力不足問題，而這一點(diǎn)也將會(huì)在很大程度上制約商業(yè)計(jì)劃的實(shí)施和公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各部門職能的充分發(fā)揮以及潛在市場的進(jìn)一步開拓。所以公司可能會(huì)優(yōu)化公司員工組成。在保證公司能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下減少工作人員，所以我有可能會(huì)遇到裁員風(fēng)險(xiǎn)！ 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：我會(huì)在入職前期就對(duì)自己進(jìn)行文化及工作技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，盡可能發(fā)揮自己的潛力和工作能力，做到人盡其才物盡其用，提高工作效率和勞動(dòng)力利用率，使公司裁員名單不會(huì)出現(xiàn)我名字。 2、 目標(biāo)管理與修正： 我的三年和五年甚至八年的職業(yè)規(guī)劃并不僅僅是為了掙錢而去工作，我是為了學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和積累更多的工作閱歷，只有更多的學(xué)習(xí)和工作才能使我看清一個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景和自己的發(fā)展目標(biāo)。理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合才能為我的以后發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為我日后的目標(biāo)做好鋪墊。 1） 、如果我在這家企業(yè)努力工作并且有不錯(cuò)表現(xiàn)，但是三年后我依舊看不到有很好的晉升希望，我將重新選擇公司。 2） 、假如在公司內(nèi)一直不被重用或者一直被排擠，而老板或者領(lǐng)導(dǎo)人都是用人唯親，喜歡聽恭維話語的類型，我會(huì)考慮重新選擇公司。 3） 、假如公司福利水平下降或者管理出現(xiàn)嚴(yán)重混亂，工資水平與其他同等公司差距懸殊時(shí)，我會(huì)選擇先提出意見，如未能很好地解決，我會(huì)選擇離開公司，尋求新的公司。 4） 、假如公司出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)或者倒閉的先兆，我會(huì)提前做好投靠新公司的準(zhǔn)備，并且安排好自己往后的工作方向和工作方式，直到公司結(jié)束運(yùn)營后再到新的公司面試就職。 結(jié)語: 職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷努力、持續(xù)不斷探索的過程，它會(huì)隨著自身?xiàng)l件、自身閱歷和外部環(huán)境的變化而發(fā)生變化；現(xiàn)實(shí)是未知多變的，在自己定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能會(huì)遭遇到種種不一樣的問題，所以要求我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦去迎接不一樣的挑戰(zhàn)。在工作崗位上，我會(huì)以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值！我相信,只要我努力,我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明我的未來不是夢(mèng)，不管環(huán)境怎樣改變，我都希望成為一名優(yōu)秀的管理者。蝸認(rèn)為一個(gè)人要獲得成功，必須拿出勇氣去實(shí)踐去探索，美好的未來，必須要靠自己去打拼！ 參考文獻(xiàn)： （1） 萬瑞. 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