




已閱讀5頁,還剩66頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
會(huì)計(jì)工作組織,第一節(jié) 會(huì)計(jì)工作組織的意義,一、會(huì)計(jì)工作組織的內(nèi)容 會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分。它以價(jià)值形式對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測、控制、記錄、計(jì)算、分析、歸類,最終提供各有關(guān)方面所需要的經(jīng)濟(jì)信息。,第一節(jié) 會(huì)計(jì)工作組織的意義,會(huì)計(jì)工作組織是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它包括以下幾方面的內(nèi)容: 1配備一定數(shù)量具有專門素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員。 2.設(shè)置符合本單位實(shí)際的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。 3.依據(jù)國家的會(huì)計(jì)法規(guī),制定本單位的會(huì)計(jì)制度、辦法,并監(jiān)督其執(zhí)行。 4.確定適合本單位特點(diǎn)的賬務(wù)處理程序。 5.管理好本單位的會(huì)計(jì)電算化工作。 6.切實(shí)管好會(huì)計(jì)檔案。,第一節(jié) 會(huì)計(jì)工作組織的意義,二、正確組織會(huì)計(jì)工作的意義 (一)提高會(huì)計(jì)工作的效率和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量 (二)促使會(huì)計(jì)工作同其他經(jīng)濟(jì)管理工作協(xié)調(diào)一致,共同完成經(jīng)濟(jì)管理的任務(wù) 三、正確組織會(huì)計(jì)工作的要求,第一節(jié) 會(huì)計(jì)工作組織的意義,(一) 按國家的統(tǒng)一要求組織會(huì)計(jì)工作 (二) 根據(jù)各單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的特點(diǎn)組織會(huì)計(jì)工作 (三)按會(huì)計(jì)的內(nèi)在規(guī)律組織會(huì)計(jì)工作,以提高效率為前提,并貫徹節(jié)約的原則,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)人員是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織所設(shè)置的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中,或者在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體中從事會(huì)計(jì)工作的人員。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,一、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)與權(quán)限 (一)會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé) 會(huì)計(jì)法對會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)作了明確的規(guī)定,會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)是: 1.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。 2.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。 3.擬定本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。 4.參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,考核分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 5.辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,(二) 會(huì)計(jì)人員的權(quán)限 會(huì)計(jì)人員的權(quán)限主要有以下幾方面: 1會(huì)計(jì)人員有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認(rèn)真遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。 2.會(huì)計(jì)人員有權(quán)參與本單位編制計(jì)劃、制定定額、簽訂經(jīng)濟(jì)合同等工作,并參加有關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理的會(huì)議。有權(quán)提出有關(guān)財(cái)務(wù)開支和經(jīng)濟(jì)效益方面的問題和意見。 3.會(huì)計(jì)人員有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量等情況。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,二、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和基本條件 (一)必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 (二)必須具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能 (三)按照規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),接受繼續(xù)教育,三、會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù) 根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例及有關(guān)規(guī)定,會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的任職條件分別為: 1會(huì)計(jì)人員的基本條件: 初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,熟悉并能遵照執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,能擔(dān)負(fù)一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,大學(xué)??苹蛑械葘I(yè)學(xué)校畢業(yè),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上見習(xí)一年期滿,并通過會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,2.助理會(huì)計(jì)師的基本條件: 掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論和專業(yè)知識(shí),熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度,能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位工作,取得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,或研究生班結(jié)業(yè)證書,具備履行助理會(huì)計(jì)員職責(zé)的能力;或大學(xué)本科畢業(yè),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上見習(xí)一年期滿;或大學(xué)??飘厴I(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)員2年以上;或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)4年以上,并通過助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,3.會(huì)計(jì)師的基本條件: 較系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),掌握并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度,具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能擔(dān)負(fù)一個(gè)單位或管理一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)某個(gè)方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,取得博士學(xué)位,并具有履行會(huì)計(jì)師職責(zé)的能力;取得碩士學(xué)位并擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)2年左右;取得第二學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書,并擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)2-3年;大學(xué)本科或大學(xué)??飘厴I(yè)并擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)4年以上,掌握一門外語,并通過會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,4.高級會(huì)計(jì)師的基本條件: 較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí),具備較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,取得博士學(xué)位,并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)23年;取得碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書;或大學(xué)本科畢業(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)5年以上,較熟練地掌握一門外語。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,四、會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與總會(huì)計(jì)師 (一)會(huì)計(jì)主管人員及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格 會(huì)計(jì)主管人員,是不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位,在會(huì)計(jì)人員中指定的會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,是在單位領(lǐng)導(dǎo)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的全部行政和業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)人員。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,按照會(huì)計(jì)法第三十八條第二款的規(guī)定,擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的任職資格包括: 1.必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 2.應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,3.根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員還應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:第一,堅(jiān)持原則,廉潔奉公;第二,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于二年;第三,熟悉國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí);第四,有較強(qiáng)的組織能力;第五,身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,(二)總會(huì)計(jì)師 總會(huì)計(jì)師,是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下,主管本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的負(fù)責(zé)人。 總會(huì)計(jì)師是一個(gè)行政職位,而不是會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù),但是,總會(huì)計(jì)師必須取得會(huì)計(jì)師任職資格后,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間不少3年,并有較高的理論政策水平,熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,1.設(shè)置總會(huì)計(jì)師的范圍。 按照會(huì)計(jì)法第三十五條第二款的規(guī)定,“國有的和國有資產(chǎn)占控股或者主導(dǎo)地位的大、中企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師?!卑凑湛倳?huì)計(jì)師條例第2條的規(guī)定,“事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)需要,經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)置總會(huì)計(jì)師。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,2.總會(huì)計(jì)師的任職資格。根據(jù)總會(huì)計(jì)師條例的規(guī)定,總會(huì)計(jì)師必須具備下列條件:第一,堅(jiān)持社會(huì)主義方向,積極為社會(huì)主義建設(shè)和改革開放服務(wù);第二,堅(jiān)持原則,廉潔奉公;第三,取得會(huì)計(jì)師任職資格后,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少三年;第四,有較高理論政策水平,熟悉國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);第五,具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉行業(yè)情況,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;第六,身體健康,能勝任本職工作。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,3.總會(huì)計(jì)師的職責(zé)??倳?huì)計(jì)師是企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)成員,協(xié)助主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作,直接對主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)??倳?huì)計(jì)師組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作,參與企業(yè)重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。具體職責(zé)有以下四項(xiàng):第一,編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金;第二,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促企業(yè)有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;第三,建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;第四,承辦企業(yè)主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員,4.總會(huì)計(jì)師的權(quán)限。主要有五個(gè)方面的權(quán)限:第一,對違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,有權(quán)制止或者糾正;第二,有權(quán)組織企業(yè)個(gè)職能部門、直屬機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方面的工作;第三,主管審批財(cái)務(wù)收支工作,除一般的財(cái)務(wù)收支可以由總會(huì)計(jì)師授權(quán)的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者其他指定人員審批外,重大的財(cái)務(wù)收支,須經(jīng)總會(huì)計(jì)師審批或者由總會(huì)計(jì)師報(bào)企業(yè)主要行政領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn);第四,預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,須經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽署,涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、合同等在企業(yè)內(nèi)部須經(jīng)總會(huì)計(jì)師會(huì)簽;第五,對會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲提出意見,考核財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選。,第三節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是各單位貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)、制訂和執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,組織領(lǐng)導(dǎo)和辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能機(jī)構(gòu)。,第三節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置 (一)獨(dú)立設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) (二)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員 (三)實(shí)行代理記賬 二、會(huì)計(jì)工作的組織形式,第三節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),會(huì)計(jì)工作的組織形式是指獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位內(nèi)部組織和管理會(huì)計(jì)工作的具體形式,一般可分為集中核算和非集中核算兩種。 (一)集中核算 集中核算是指會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)核算工作都集中在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行。,第三節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),(二)非集中核算 非集中核算又稱分散核算,是指會(huì)計(jì)主體內(nèi)部會(huì)計(jì)部門以外的其他部門和單位負(fù)責(zé)本部門發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)核算,而會(huì)計(jì)部門則進(jìn)行總分類核算和一部分明細(xì)分類核算,并編制對外會(huì)計(jì)報(bào)表。,第三節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制 (一)建立會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制的意義 (二)設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的原則 1根據(jù)本單位會(huì)計(jì)工作的需要。 2.符合內(nèi)部牽制制度的要求。 3.有利于建立崗位責(zé)任制。 4.有利于會(huì)計(jì)人員熟悉業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。,第三節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),(三)企業(yè)主要會(huì)計(jì)工作崗位 企業(yè)一般可設(shè)置以下主要會(huì)計(jì)工作崗位: 1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員崗位 2.出納崗位 3.財(cái)產(chǎn)物資核算崗位 4.工資核算崗位 5.成本費(fèi)用核算崗位 6.資金核算崗位 7.債權(quán)債務(wù)核算崗位 8.總賬與報(bào)表崗位 9.稽核崗位 10.檔案管理崗位等,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),一、會(huì)計(jì)法規(guī)的意義和種類 會(huì)計(jì)法規(guī)是指組織會(huì)計(jì)工作,處理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)遵循的有關(guān)法律、制度、規(guī)章的總稱。 我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法規(guī)體系包括會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、和會(huì)計(jì)制度三個(gè)層次。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),會(huì)計(jì)法是從事會(huì)計(jì)工作的根本大法,是各單位會(huì)計(jì)行為的最高準(zhǔn)則,它統(tǒng)馭會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度; 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的規(guī)范,是處理會(huì)計(jì)事務(wù)的準(zhǔn)繩,它是根據(jù)會(huì)計(jì)法制定的,它包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則兩部分,而基本準(zhǔn)則又對具體準(zhǔn)則起指導(dǎo)作用; 會(huì)計(jì)制度是根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的,實(shí)際是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的具體規(guī)定。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),二、會(huì)計(jì)法 會(huì)計(jì)法的主要內(nèi)容 會(huì)計(jì)法的內(nèi)容結(jié)構(gòu)共七章五十二條。 第一章總則 第二章會(huì)計(jì)核算 第三章公司、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特別規(guī)定 第四章會(huì)計(jì)監(jiān)督 第五章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員 第六章法律責(zé)任 第七章附則,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),第一章 總則 規(guī)定了會(huì)計(jì)法的立法宗旨、適用范圍、單位會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)制度、制定會(huì)計(jì)制度的權(quán)限等。 立法宗旨: 會(huì)計(jì)法的立法宗旨是為了規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),適用范圍: 會(huì)計(jì)法的適用范圍是凡設(shè)在中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織。單位負(fù)責(zé)人對本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),管理機(jī)構(gòu): 國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作。 立法機(jī)構(gòu): 國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)會(huì)計(jì)法制定并頒布。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),第二章 會(huì)計(jì)核算 主要規(guī)定了會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容;會(huì)計(jì)期間和記賬本位幣;會(huì)計(jì)核算的基本要求和對電算會(huì)計(jì)軟件的要求;會(huì)計(jì)核算的方法、程序;會(huì)計(jì)檔案的保管和銷毀。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),第三章 公司、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特別規(guī)定 主要對公司、企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算作了一些特別規(guī)定。公司、企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)不得有下列行為:隨意改變資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)量方法,虛列、多列、不列或者少列資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益;虛列或者隱瞞收入,推遲或者提前確認(rèn)收入;隨意改變費(fèi)用、成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)量方法,虛列、多列、不列或者少列費(fèi)用、成本;隨意調(diào)整利潤的計(jì)算、分配方法,編造虛假利潤或者隱瞞利潤。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),第四章會(huì)計(jì)監(jiān)督 規(guī)定了會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容、方法、程序,包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是指各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員對本單位實(shí)行的會(huì)計(jì)監(jiān)督,主要內(nèi)容包括對原始憑證與賬薄記錄的審核和監(jiān)督,對財(cái)物收支的監(jiān)督等;外部監(jiān)督是指各單位依照法律和有關(guān)規(guī)定接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行的會(huì)計(jì)監(jiān)督。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),第六章 法律責(zé)任 規(guī)定了違反會(huì)計(jì)核算規(guī)定的法律責(zé)任;偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任;隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任;授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任;單位負(fù)責(zé)人對依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的法律責(zé)任;財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員在實(shí)施監(jiān)督中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國家秘密、商業(yè)秘密的法律責(zé)任等。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),第七章 附則 規(guī)定了會(huì)計(jì)法一些用語的含義和施行時(shí)間。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),三、基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作、處理會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)會(huì)計(jì)法制訂的,它是從屬于會(huì)計(jì)法的各項(xiàng)規(guī)定。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則包括基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則兩部分。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),我國會(huì)計(jì)的基本準(zhǔn)則,是由國務(wù)院授權(quán)財(cái)政部于1992年11月30日頒布,從1993年7月1日起執(zhí)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。它依據(jù)會(huì)計(jì)法制定,適用于中國境內(nèi)所有企業(yè)。 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容結(jié)構(gòu)分為總則、一般原則、會(huì)計(jì)要素準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和附則五部分。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),第一部分 總則 規(guī)定了制定準(zhǔn)則的依據(jù)、目的、適應(yīng)范圍、會(huì)計(jì)核算的前提、記賬方法和記賬文字。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),第二部分 一般原則 規(guī)定了我國會(huì)計(jì)核算的十三條原則。分別是:客觀性原則、相關(guān)性原則、可比性原則、一致性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、謹(jǐn)慎性原則、實(shí)際成本原則、劃分收益性支出和資本性支出的原則和重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),第三部分 會(huì)計(jì)要素準(zhǔn)則將企業(yè)會(huì)計(jì)要素劃分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤等六大要素;規(guī)定了對各項(xiàng)要素進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的原則和基本要求。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),第四部分 財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則 對財(cái)務(wù)報(bào)告的意義、種類、編制要求、編制方法等進(jìn)行了規(guī)范和說明。對資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、附表及會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書的編報(bào)方法作了說明。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),第五部分 附則 規(guī)定本準(zhǔn)則的解釋權(quán)限和施行時(shí)間。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),四、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要是用來規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)政策,即對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告作出規(guī)定。 我國的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分為三大類: 第一類是各行業(yè)共同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)則,如應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付項(xiàng)目、存貨、投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),第二類是有關(guān)特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)則,其中包括各行業(yè)共有的特殊業(yè)務(wù)和特殊行業(yè)的特殊業(yè)務(wù),如外幣業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、清算業(yè)務(wù)、金融行業(yè)的存貸款業(yè)務(wù)等。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),第三類是有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)則,如資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、合并會(huì)計(jì)報(bào)表,以及結(jié)賬后事項(xiàng)、前期事項(xiàng)的調(diào)整等。 我國已頒布的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則現(xiàn)有:,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)、債務(wù)重組、收入、投資、建造合同、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正、非貨幣性交易。上述具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則只有現(xiàn)金流量表、債務(wù)重組和非貨幣性交易3個(gè)準(zhǔn)則規(guī)定在我國所有企業(yè)施行,其他6個(gè)準(zhǔn)則現(xiàn)在都只規(guī)定在上市公司施行,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),五、會(huì)計(jì)制度 會(huì)計(jì)制度是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作、處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的具體辦法和規(guī)定。一般包括會(huì)計(jì)科目、核算內(nèi)容和核算方法、會(huì)計(jì)報(bào)表的格式和填報(bào)方法等。會(huì)計(jì)制度是在會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)下制定的。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),六、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。它是社會(huì)道德體系中的一個(gè)重要組成部分。 按照財(cái)政部1996年發(fā)布的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:,第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī),(一)愛崗敬業(yè) (二)熟悉法規(guī) (三)依法辦事 (四)事實(shí)求實(shí),客觀公正 (五)搞好服務(wù) (六)保守秘密,第四節(jié) 會(huì)計(jì)檔案,一、會(huì)計(jì)檔案的種類和意義 (一)會(huì)計(jì)檔案的種類 會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料,是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)檔案,具體內(nèi)容包括: 1.會(huì)計(jì)憑證類:包括原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、其他會(huì)計(jì)憑證。 2.會(huì)計(jì)賬薄類:包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片、輔助賬薄和其他會(huì)計(jì)賬薄。 3.財(cái)務(wù)報(bào)告類:包括月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,具體有會(huì)計(jì)報(bào)表、附表、附注及文字說明、其他財(cái)務(wù)報(bào)告。 4.其他類:包括銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、其他應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料、會(huì)計(jì)檔案移交清冊、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)檔案,(二)會(huì)計(jì)檔案的意義 1.會(huì)計(jì)檔案是一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的歷史記錄,它綜合反映了單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,因此,充分利用會(huì)計(jì)檔案,便于以后總結(jié)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營管理。 2.利用會(huì)計(jì)檔案,可以對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析、預(yù)測,從而作出正確的決策。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)檔案,3.會(huì)計(jì)檔案是落實(shí)政策、打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域犯罪、清理債權(quán)、債務(wù)、解決經(jīng)濟(jì)糾紛以及檢查各種責(zé)任事故的重要依據(jù),是進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的重要資料。 4.會(huì)計(jì)檔案在研究經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展規(guī)律,制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針、政策等方面,具有重要的史料價(jià)值。,第四節(jié) 會(huì)計(jì)檔案,二、會(huì)計(jì)檔案的管理要求 會(huì)計(jì)檔案管理辦法規(guī)定:大、中型企業(yè)必須建立檔案室,小型企業(yè)應(yīng)有會(huì)計(jì)檔案柜并指定專人負(fù)責(zé)。要求各單位對單位檔案必須做到科學(xué)管理、妥善保管、存放有序、查找方便,并嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度,具體要求如下:,第四節(jié) 會(huì)計(jì)檔案,(一)立卷和歸檔 (二)歸類和整理 (三)制定使用和借閱手續(xù) (四)嚴(yán)格遵守保管期限和銷毀手續(xù) 會(huì)計(jì)檔案保管期限如下表:,第四節(jié) 會(huì)計(jì)檔案,檔案名稱 保管期限 備注 原始憑證 15年 記賬憑證 15年 匯總憑證 15年 總賬 15年 包括日記總賬 明細(xì)賬 15年 日記賬 15年 現(xiàn)金日記賬和 銀行存款日 記賬保管25年 固定資產(chǎn)卡片 固定資產(chǎn)報(bào)廢 清理后保管5年 輔助賬薄 15年,第五節(jié) 會(huì)計(jì)檔案,檔案名稱 保管期限 備注 月、季度財(cái)務(wù)報(bào)告 3年 包括文字分析 年度財(cái)務(wù)報(bào)告(決算)永久包括文字分析 會(huì)計(jì)移交清冊 15年 會(huì)計(jì)檔案保管清冊 永久 會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊 永久 銀行余額調(diào)節(jié)表 5年 銀行對賬單 5年,第六節(jié) 會(huì)計(jì)電算化,一、會(huì)計(jì)電算化及其意義 會(huì)計(jì)電算化是指將電子計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理工作中,應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件指揮各種計(jì)算機(jī)設(shè)備替代手工完成,或很難完成,甚至無法完成的會(huì)計(jì)工作的過程。,第六節(jié) 會(huì)計(jì)電算化,(一)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,提高工作效率 (二)全面
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司演講活動(dòng)策劃方案
- 公司節(jié)慶公關(guān)策劃方案
- 公司新員工軍訓(xùn)活動(dòng)方案
- 公司愛心藥箱活動(dòng)方案
- 公司聚餐迎雙節(jié)活動(dòng)方案
- 2025年中小學(xué)體育教育相關(guān)知識(shí)考試試卷及答案
- 2025年運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)與運(yùn)動(dòng)康復(fù)知識(shí)考試試題及答案
- 2025年心理健康教育研究者招聘考試試題及答案
- 慢性病管理體系創(chuàng)新-洞察及研究
- 社區(qū)品牌歸屬感塑造-洞察及研究
- 變電站二次系統(tǒng)介紹(大唐)
- 數(shù)智賦能教育新生態(tài):高校教育數(shù)字化創(chuàng)新發(fā)展路徑
- 2024年山西焦煤集團(tuán)招聘考試真題
- 對公賬戶提額合同協(xié)議
- 鍍鋁技能考試試題及答案
- 塑鋼門窗生產(chǎn)制作工藝定稿
- 車間工藝報(bào)警管理制度
- 中建二測2025題庫
- 制造業(yè)生產(chǎn)線質(zhì)量管理措施
- 東方經(jīng)(已經(jīng)排好版)
- DB14-T 3225-2025 煤矸石生態(tài)回填環(huán)境保護(hù)技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論