新員工個(gè)人工作總結(jié)范文2篇

新員工個(gè)人工作總結(jié)范文2篇篇一：一、區(qū)局重點(diǎn)工作落實(shí)情況1、完成上半年稅收收入與本月稅收預(yù)測(cè)分析，分規(guī)模、分行業(yè)、分稅種分析稅源增減變動(dòng)原因，為下半年改進(jìn)組織收入辦法提供依據(jù)。2、加大建筑項(xiàng)目稅源跟蹤工作，排查出未及時(shí)開(kāi)票項(xiàng)目6個(gè)，增加地方稅源335萬(wàn)元;跟蹤上月計(jì)劃外稅源管理臺(tái)賬，組織入庫(kù)稅源88.6萬(wàn)元;對(duì)省局下發(fā)的160戶企業(yè)所得稅匯算疑點(diǎn)實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)識(shí)別，補(bǔ)稅11萬(wàn)元;規(guī)范演藝市場(chǎng)個(gè)稅管理，征繳鋼琴王子理查德個(gè)稅2萬(wàn)元及水皮講座個(gè)稅1.3萬(wàn)元。3、以欠稅清繳事項(xiàng)上線為契機(jī)，分析欠稅形勢(shì)，規(guī)范清繳流程，擬定分類型欠稅管理措施。完成對(duì)揚(yáng)州淮都置業(yè)有限公司及江蘇天曜旅游投資有限公司的欠稅稅款的催繳文書(shū)及發(fā)票停限供告知手續(xù)。4、通過(guò)對(duì)新辦戶月初電話提醒、面對(duì)面政策宣講、申報(bào)期定向催報(bào)等方法，切實(shí)提升新辦戶的納稅遵從度。5、對(duì)年納稅2000元以下的企業(yè)進(jìn)行抽樣比對(duì)分析與疑點(diǎn)排查，思考具體做法與樓宇經(jīng)濟(jì)稅收管理一并實(shí)施。二、其他工作情況1、對(duì)預(yù)申報(bào)軟件的統(tǒng)計(jì)分析功能得出合理業(yè)務(wù)需求，協(xié)助征管科開(kāi)展預(yù)申報(bào)軟件的完善開(kāi)發(fā)。2、通過(guò)電話聯(lián)系、開(kāi)會(huì)輔導(dǎo)等形式，狠抓二季度企業(yè)所得稅預(yù)繳加速折舊與小微企業(yè)新政措施的落實(shí)。跟蹤585戶一季度已享受加速折舊企業(yè)的累計(jì)申報(bào)數(shù)據(jù)的完整，輔導(dǎo)110戶新增納稅人的附表填報(bào)，逐戶提醒小微企業(yè)減半征收限額提升后的正確落實(shí)。3、完成市局下發(fā)的297戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)代碼及注冊(cè)類型代碼錯(cuò)誤企業(yè)的基礎(chǔ)信息修改維護(hù)工作。4、完成規(guī)劃財(cái)務(wù)科部署的月度重點(diǎn)稅源直報(bào)系統(tǒng)切換與協(xié)調(diào)工作。5、按要求開(kāi)展2014年度全國(guó)稅收減免稅調(diào)查工作。8月份工作計(jì)劃一、區(qū)局重點(diǎn)工作1、按區(qū)局要求成立個(gè)人績(jī)效考核辦法研究組，參照區(qū)局個(gè)人績(jī)效考核文件與提供的參考資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)分局各人績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的制定。組長(zhǎng)：徐志敏;副組長(zhǎng)：王曉飛;成員(按業(yè)務(wù)扎口事項(xiàng)歸口)：葛陽(yáng)春、陳妮、車敏、陳書(shū)、劉友成、韋兵、瞿庭嶺。2、對(duì)照上級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，8月15日前做好分局職責(zé)范圍內(nèi)的法治稅務(wù)示范基地的迎查準(zhǔn)備工作。3、對(duì)照揚(yáng)邗地稅發(fā)201572號(hào)文，在“新增欠稅管理”、“個(gè)體營(yíng)業(yè)稅戶管理”兩個(gè)方面做好迎查準(zhǔn)備。4、加強(qiáng)檔案管理，研究解決二季度考核中發(fā)現(xiàn)的檔案管理問(wèn)題，落實(shí)針對(duì)性整改措施，提高檔案管理效率。一是對(duì)照考核辦法與內(nèi)網(wǎng)通知要求，對(duì)各單位檔案收集、掃描、移交、利用等工作事項(xiàng)做好月度實(shí)地與機(jī)內(nèi)抽樣檢查，為季度檢查通報(bào)留存檢查工作底稿。二是組織全體檔案人員進(jìn)行省局新的檔案管理辦法的交流與學(xué)習(xí)。二、加強(qiáng)日常稅源管理的措施1、對(duì)分局1-7月份稅收完成情況與8月份稅收預(yù)測(cè)情況，按區(qū)域、規(guī)模、行業(yè)、稅種等開(kāi)展數(shù)據(jù)比對(duì)分析。一是針對(duì)稅收增減變動(dòng)情況剖析變動(dòng)因素，結(jié)合各期稅源預(yù)測(cè)累計(jì)數(shù)，突出分局預(yù)測(cè)與挖潛的具體措施在組織收入過(guò)程中取得的成效。二是針對(duì)組織收入質(zhì)量要求，剖析組織收入質(zhì)量上存在的問(wèn)題，擬定具體改進(jìn)措施，切實(shí)抓好收入質(zhì)量管理。2、抓好各期組織收入工作，提升稅源管理能力。在做準(zhǔn)稅源測(cè)算與跟蹤管理的基礎(chǔ)上，多渠道采取措施挖潛增收，全力確保各期稅源增長(zhǎng)達(dá)13%。一是做好項(xiàng)目業(yè)稅收、銷售過(guò)億元的綜合體與酒店行業(yè)本年度正常稅源申報(bào)情況的比對(duì)分析，通過(guò)案頭分析、實(shí)地核查當(dāng)期申報(bào)準(zhǔn)確性等措施防止企業(yè)稅收在業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)情況下的跑冒滴漏。二是將黑名單單位列入按月重點(diǎn)監(jiān)控，逐月上門核實(shí)納稅人的當(dāng)期申報(bào)情況，加大稅款征收力度，對(duì)經(jīng)行政指導(dǎo)后仍不遵從的納稅人，及時(shí)將情況上報(bào)區(qū)局后轉(zhuǎn)稽查局查處，防范自身觸及執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。3、啟動(dòng)樓宇經(jīng)濟(jì)普查工作，登記相關(guān)臺(tái)賬。梳理區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)樓宇20戶，明確專組對(duì)應(yīng)相關(guān)樓宇開(kāi)展普查，清查漏征漏管戶，對(duì)年納稅2000元以下納稅人進(jìn)行重點(diǎn)核實(shí)。主要質(zhì)量指標(biāo)：租金稅收到位、定額符合標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)納稅正常、無(wú)漏征漏管戶、臺(tái)賬信息登記齊全、11月底完成工作任務(wù)并上報(bào)樓宇稅收調(diào)查報(bào)告。(京華城、三盛、力寶、虹橋坊內(nèi)的個(gè)體工商戶嚴(yán)格采取定額辦法管理，不得低于區(qū)局最低定額標(biāo)準(zhǔn))4、梳理分析工會(huì)費(fèi)征收數(shù)據(jù)，對(duì)計(jì)劃分解責(zé)任到人，按3/4序時(shí)在本月底前完成征繳任務(wù)。三、常規(guī)性工作與臨時(shí)交辦任務(wù)1、利用12萬(wàn)元以上高收入個(gè)人所得稅后續(xù)管理契機(jī)，在確保高收個(gè)人稅款征收的同時(shí)，緊抓收入這個(gè)中心，不斷強(qiáng)化組織收入。2、做好小型微利企業(yè)優(yōu)惠情況的統(tǒng)計(jì)、分析，做好迎接小型微利企業(yè)評(píng)估工作。3、繼續(xù)開(kāi)展房土兩稅核查，核實(shí)部分企業(yè)二季度房產(chǎn)稅、土地使用稅申報(bào)準(zhǔn)確性。4、按要求完成2014年度全國(guó)稅收減免稅調(diào)查工作。5、組織學(xué)習(xí)欠稅清繳操作手冊(cè)，熟悉3.0系統(tǒng)新增清欠流程，清理本年新欠的40%。6、針對(duì)分局二季度考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改措施抓落實(shí)。7、各責(zé)任人對(duì)照內(nèi)網(wǎng)通知事項(xiàng)與公文事項(xiàng)，落實(shí)好相關(guān)工作要求。篇二：一、區(qū)局重點(diǎn)工作落實(shí)情況先匯報(bào)收入情況：1、預(yù)測(cè)情況：9月份分局預(yù)測(cè)重點(diǎn)稅源企業(yè)為4000萬(wàn)，一般稅源企業(yè)2500萬(wàn)，建筑項(xiàng)目720萬(wàn)，油田330萬(wàn)，合計(jì)7550萬(wàn)，因一般稅源取數(shù)錯(cuò)誤，多預(yù)測(cè)550萬(wàn)，實(shí)際9月份各項(xiàng)稅源預(yù)測(cè)應(yīng)為7000萬(wàn)元。2、實(shí)績(jī)申報(bào)情況：重點(diǎn)企業(yè)4298萬(wàn)，增加298萬(wàn);一般稅源1871萬(wàn)，與去年同期持平;建筑項(xiàng)目分局跟蹤入庫(kù)710萬(wàn);油田323萬(wàn);另跟蹤房地產(chǎn)項(xiàng)目、房屋出租與股息紅個(gè)稅等830萬(wàn)，已排查未申報(bào)稅源435萬(wàn)，合計(jì)可入庫(kù)稅源為8467萬(wàn)，正常申報(bào)稅源加排查的稅源，比實(shí)際預(yù)測(cè)稅源7000萬(wàn)增加1467萬(wàn)，超過(guò)在原測(cè)算7550萬(wàn)基礎(chǔ)上增加1450萬(wàn)的預(yù)期。3、實(shí)績(jī)?nèi)霂?kù)情況：正常申報(bào)稅源加排查的稅源尚有635萬(wàn)未入庫(kù)，主要是清欠手段不力、企業(yè)資金緊張、流程設(shè)定與征收不相符等原因，與增加1450萬(wàn)的預(yù)期相差618萬(wàn)元。(建筑業(yè)開(kāi)票入庫(kù)1334萬(wàn)，其中風(fēng)評(píng)入庫(kù)50萬(wàn)元)(稅政科會(huì)上報(bào)告風(fēng)評(píng)入庫(kù)稅款為225萬(wàn)元)主要措施：1、圍繞區(qū)局明確的9-12月份實(shí)現(xiàn)稅收正增長(zhǎng)的目標(biāo)，按人員崗位與工作技能不同情況，將分局12名稅務(wù)人員組合成6個(gè)工作組，通過(guò)取得的內(nèi)外信息進(jìn)行案頭分析，制定排查方案與要點(diǎn)，分4個(gè)工作任務(wù)派單，抓好基礎(chǔ)稅源管理，做到每周工作有匯報(bào)。一是重點(diǎn)稅源中的項(xiàng)目稅收，派單54戶次，涉及具體企業(yè)與區(qū)域。二是重點(diǎn)稅源中的非項(xiàng)目稅收，派單42戶次，涉及稅款異常、房土兩稅與系統(tǒng)已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。三是排查管理盲區(qū)，核實(shí)房土兩稅20130101-201506030期間有風(fēng)評(píng)與稽查入庫(kù)數(shù)字的納稅人有無(wú)及時(shí)變更登記，派單225戶次。四是正式啟動(dòng)樓宇經(jīng)濟(jì)普查工作，登記相關(guān)臺(tái)賬，做到租金稅收到位、定額符合標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)納稅正常、無(wú)漏征漏管戶、臺(tái)賬信息登記齊全，同時(shí)開(kāi)展對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的稅收遵從度情況的調(diào)查摸底活動(dòng)，合計(jì)派單54戶次，涉及樓宇區(qū)域與具體單位。2、進(jìn)一步加強(qiáng)欠稅的催繳工作，根據(jù)欠稅規(guī)模分類派單到人逐戶催繳核實(shí)，抽樣嘗試啟動(dòng)強(qiáng)制執(zhí)行程序，本月共清理本年新欠63戶次，合計(jì)26萬(wàn)元。二、加強(qiáng)日常稅源管理的措施1、加強(qiáng)個(gè)人所得稅管理，一是關(guān)注12萬(wàn)元以上高收入個(gè)人所得稅，共有 10 人補(bǔ)稅，補(bǔ)繳個(gè)人所得稅14萬(wàn)元，二是通過(guò)案頭分析發(fā)現(xiàn)1戶有集資利息未代扣個(gè)人所得稅，補(bǔ)繳個(gè)人所得稅和營(yíng)業(yè)稅6萬(wàn)元。2、啟動(dòng)企業(yè)所得稅后續(xù)管理工作，本月重點(diǎn)關(guān)注全區(qū)有搬遷事項(xiàng)的2戶企業(yè)，目前正在對(duì)搬遷收入、支出等進(jìn)行核實(shí)，預(yù)計(jì)可交納企業(yè)所得稅100多萬(wàn)元。3、繼續(xù)做好小型微利企業(yè)優(yōu)惠情況的統(tǒng)計(jì)與分析，做好迎接小型微利企業(yè)評(píng)估工作。4、對(duì)個(gè)體超定額戶進(jìn)行篩選，其中七月份超定額74戶，八月份72戶，九月份74戶，將超定額名單移交代征辦及時(shí)提醒其驗(yàn)票繳稅，非征繳期稅款比重指標(biāo)下降。1、抓工會(huì)費(fèi)收入進(jìn)度，分析去年的工會(huì)費(fèi)征收數(shù)，將今年的計(jì)劃分解責(zé)任到人，截止到9月22日，征收入庫(kù)653萬(wàn)元，已按序時(shí)完成征繳任務(wù)，其中本月征收58萬(wàn)元。2、做好27戶社保費(fèi)往欠清繳工作。通過(guò)對(duì)其中3戶納稅人多次政策宣傳，取得納稅人的理解，本月清欠3戶，清欠金額49079.79元;對(duì)5戶無(wú)法聯(lián)系多次郵遞催繳退回的已改成上門申報(bào);對(duì)老大難的納稅人正與稅政科聯(lián)系將按揚(yáng)邗地稅發(fā)201570號(hào)文件申請(qǐng)法院執(zhí)行的程序進(jìn)行(查詢賬戶需省人行批準(zhǔn))。三、常規(guī)性工作與臨時(shí)交辦任務(wù)1、仔細(xì)疏理檔案管理中存在的問(wèn)題，開(kāi)展內(nèi)部崗位技能培訓(xùn)，制定檔案檢查工作方案，于本月28-30日對(duì)檔案管理工作進(jìn)行檢查，擬將考核結(jié)果記入三季度的績(jī)效考核。2、針對(duì)分局人員業(yè)務(wù)參差不齊情況，將分局政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、涉崗技能培訓(xùn)三合一，開(kāi)展業(yè)務(wù)扎口人員每月不少于一次的必講活動(dòng)，做到講授內(nèi)容與操作性、實(shí)用性及日常工作的緊密聯(lián)系。10月份工作計(jì)劃一、區(qū)局重點(diǎn)工作1、按4項(xiàng)派單工作要求，按序時(shí)完成各項(xiàng)派單的核查任務(wù)，增加區(qū)局推送的房地產(chǎn)項(xiàng)目已備案面積超過(guò)申報(bào)面積的異常戶，力爭(zhēng)12月上旬完成工作任務(wù)，為組織收入打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。2、在清理欠稅專項(xiàng)工作上持續(xù)用勁，以區(qū)局最新辦法為操作指南，對(duì)不能確認(rèn)已送達(dá)催繳文書(shū)的被催繳人，再次送達(dá)文書(shū)進(jìn)行核實(shí)與催繳，對(duì)郵寄不能送達(dá)的，采取公告方式在區(qū)局納服網(wǎng)站或大眾媒體上進(jìn)行送達(dá)，認(rèn)真做好欠稅戶一戶一檔工作。對(duì)一戶以消極對(duì)抗方式拖延清欠的個(gè)體戶，打算在派出所、社區(qū)的共同配合下，依法采取強(qiáng)制扣押措施，過(guò)程中可能需要物價(jià)部門與新聞媒體的參與，也需要區(qū)局征管、稅政的后臺(tái)支持。(建立本年新欠催繳臺(tái)賬，明確責(zé)任人，臺(tái)賬上記錄：定額文書(shū)、催報(bào)文書(shū)、催繳文書(shū)等是否有效送達(dá)、電話聯(lián)系時(shí)間、效果等;每月對(duì)新辦戶的電話催繳不少于1次，確認(rèn)依法執(zhí)行的文書(shū)是否到位)3、針對(duì)加速折舊新政由原來(lái)的六大行業(yè)擴(kuò)大到十大行業(yè)新情況，做好三季度固定資產(chǎn)加速折舊新政后的落實(shí)工作，加班加點(diǎn)保證到位率，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策落實(shí)見(jiàn)成效。4、做好土增稅管理新系統(tǒng)上線前的各項(xiàng)數(shù)據(jù)采集與維護(hù)工作。二、其他工作情況(加強(qiáng)日常稅源管理的措施、常規(guī)性工作與臨時(shí)交辦任務(wù))1、繼續(xù)做好社保費(fèi)往欠清繳工作，提升社保欠費(fèi)征收管理水平。2、根據(jù)區(qū)局監(jiān)察室監(jiān)察整改意見(jiàn)，通過(guò)完善個(gè)體工商戶管理制度加強(qiáng)對(duì)個(gè)體的管理。一是清理系統(tǒng)漏登記的納稅戶，與國(guó)稅傳遞數(shù)據(jù)比對(duì)，催繳稅款，目標(biāo)至12月上旬稅款達(dá)100萬(wàn)。二是以街區(qū)出租房治理為契機(jī)，規(guī)范個(gè)