應用小組合作構(gòu)建高效課堂.ppt_第1頁
應用小組合作構(gòu)建高效課堂.ppt_第2頁
應用小組合作構(gòu)建高效課堂.ppt_第3頁
應用小組合作構(gòu)建高效課堂.ppt_第4頁
應用小組合作構(gòu)建高效課堂.ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩44頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

應用小組合作 構(gòu)建高效課堂,湖北襄陽三中教科室數(shù)學學科專題講座,內(nèi)容 通過介紹高中數(shù)學課堂有效教學的研究過程,探討怎樣運用小組合作學習策略構(gòu)建高效課堂 形式 座談 參加者 湖北襄陽三中教科室數(shù)學組,大家下午好!我們都是來自襄陽三中的一線數(shù)學教師 我是戴輝,我是張華芳,我是何玉杰; 今天能在這里和大家一起探討,我們感到極其榮幸。下面請允許我對我襄陽三中做一個簡要的介紹:,襄陽三中是襄陽市教育局直屬重點高中。1995年,我校只有3人過省線,2012年高考文理科過一類線471人,居全大市(含各縣市區(qū))第三名。二本上線高達1450人,本科上線率高達83%。,原湖北省教育廳路鋼廳長到學校調(diào)研時曾對三中的改革和發(fā)展大加贊賞,他說:“三中就象武漢二中,過去不怎么樣,現(xiàn)在是前三名的學校。取得這樣的成績靠什么?一是靠改革,襄陽三中開創(chuàng)了襄陽高中教育改革的先河。率先實施了以“重基礎、看發(fā)展、比貢獻”的評價機制;率先實行了績效優(yōu)先、兼顧公平的分配機制;率先實行“雙層雙向”聘任制。,“雙層”即學校聘任年級主任、班主任,然后由他們聘任教師,“雙向”即班主任與教職工之間有權(quán)自薦、選聘或拒聘。通過聘任制建立起以班主任為核心的合群、合心、合力的教學團隊;,率先實行了“以教師為本、以學生為本”的“能本”管理機制,學校由亂到治,由小到大,由弱到強,掀起了一陣陣改革發(fā)展的狂飆,創(chuàng)造了一個個令人驚嘆的奇跡,成為薄弱學校改造的典范。,二是靠高效。學校研制開發(fā)了全省最先進的評卷及成績分析系統(tǒng),各類考試成績,在試卷一改完就能做到年級、班級、學科成績統(tǒng)計發(fā)布,同類教師教學情況分析比較,學生每一題得分失分清清楚楚,歷次成績及時跟蹤分析。,考試試卷不過夜,當天考完當天老師加班改完,當天出成績(很多新生很驚訝,當天的試卷當天怎么能改出來呢?),當晚出通報,當晚培優(yōu)補差。這就是堂堂清,日日清。三是靠創(chuàng)新。我校組織100多人的學習團隊五赴衡水,四赴杜郎口,三赴北門,取長補短,逐漸形成了管理上形成了“內(nèi)治”、“外治”,做到人人有事做,事事有人做,人人有制管,人人受監(jiān)督的管理模式。,教研上改革教科研模式。學校成立學科教研中心,成為學校的中層科研機構(gòu),主任、副主任享受中層干部待遇。學科教研中心主任對本學科的教師有管理權(quán)、選用權(quán)、獎懲權(quán)。教研活動中教師們集思廣益,群策群力,學科整體成績迅猛提升。,四是練習上注重錯題重做,我校每周有一周錯題重做,一月又月錯題重做。我校還出版了幾本數(shù)學錯題集。五是讓學生的激情永遠燃燒。六十教學上形成“運用小組合作,構(gòu)建高效課堂”的教學模式。,下面就結(jié)合我校小組學習的實際與大家一起分享。下面談及的內(nèi)容只是拋磚引玉,如果能引起大家思考,或者能對號入座,也就達到研修的目的了。,首先我來談談什么是高效課堂 。高效課堂的特征有三:真實、有序、高效。 “真實”就是“千教萬教教人求真”, “千學萬學學做真人”;“有序”是指幫助學生在學中發(fā)現(xiàn)問題、在合作中解決問題、在訓練中再發(fā)現(xiàn)問題、在探討中再解決問題,形成良性循環(huán);,“高效”是指的是課堂上學生應做到思維緊張、全神貫注、富有實效。如果說真實是課堂高效的前提;那么有序是課堂高效的保證;而效果則是課堂高效的標志。,說到高效課堂,我認為中國現(xiàn)在的教育太需要它了!只有學生激情靈動的課堂,才是我們所追求的高效課堂。而當課堂上師生雙方的激情都膨脹時,課堂45分鐘的效率就會成倍增長!,這就是我們要的高效,而傳統(tǒng)教學模式一般是教師口授、板書,學生耳聽、筆記,整個教學活動和教學結(jié)構(gòu)都是圍著教師轉(zhuǎn)的,通常是一塊黑板、一本書、一只粉筆,一張嘴、一講到底,完全無視學生的學習需要和思考過程,枯燥乏味。,老師在講臺上講,同學們在下面聽,他們究竟懂了多少呢?記住了多少呢?其實那種教學只是用各種機會展示教師的風采罷了,甚至學生也成了活道具。因此我認為有效教學改革勢在必行!,而“發(fā)現(xiàn)學習”的積極倡導者布魯那認為學習是主體主動地通過認知,獲得客觀事物的意義和意象,從而形成認知結(jié)構(gòu)的過程,并強調(diào)教師應當設計各種方法,創(chuàng)設有利于學生自主發(fā)現(xiàn)、探索的學習情景,使學生成為積極主動的探索者。,我們要把課堂還給學生,讓一個個鮮活的生命得以發(fā)展!在此背景下我校開展了“運用小組合作,構(gòu)建高效課堂”的研修活動。 徹底改變目前的低效學習的狀態(tài)!真正實現(xiàn)高效課堂!,據(jù)我所知,其實合作學習在20世紀70年代初興起于美國;70年代中期至80年代中期取的了實質(zhì)性進展,是一種富有創(chuàng)意和實效的教學理念和策略,它既改善了課堂內(nèi)的社會心理氣氛,又大面積提高了學生成績,促進了學生形成良好非認知品質(zhì)。,葉圣陶先生提出“教學有法,教無定法”“鼓勵合作學習,促進學生之間的相互交流、共同發(fā)展,促進師生教學相長。”而小組合作又是合作學習的核心內(nèi)容,它通過學生間的互動交流實現(xiàn)優(yōu)勢互補,很好地培養(yǎng)了學生的合作精神及團隊意識。,要進行小組合作,對于學生來說首先要進行分組,那么怎樣分組呢?我校堅持按照以下兩個原則組建小組 第一個原則:“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)” 就是男女比例分配適中;學生性格互補搭配;優(yōu)弱學科相互結(jié)合;座位安排比較適當;住讀、走讀合理分布。最終達到組內(nèi)個體有差異,各組之間相當?shù)脑O想。,第二個原則:“競聘組長,雙向選擇” 就是組長通過自薦、推薦、演講、學生投票等過程最終確定;然后組長和組員間進行雙向選擇,這樣可以縮短小組內(nèi)學生間的“磨合期”,用融洽的情感增強合作學習的效能,還能大大提高學生自主參與的能動性。,其次對組長與組員分別進行培訓,讓小組學習能順利開展。通過培訓,明確其各自在紀律管理、任務分配、成員考核、組織討論等方面的職責,使得小組目標明確、并能順利實現(xiàn)。,再次由組長依據(jù)班級公約,從考勤、衛(wèi)生、紀律等常規(guī)環(huán)節(jié)及課堂的學習狀態(tài)、作業(yè)完成等全方位制定詳細的小組公約;在班級老師指導和班級總體策劃的基礎上,開展小組活動。,最后要對小組進行評價,第一組長、小組記分員每日對小組成員進行評價;第二值日班長每天要對各小組進行評價;第三值周班長對各小組每周進行匯總評比;第四班主任每月對班級進行總結(jié)。真正做到每日有評價,每周有匯總,每月有總結(jié)。對各個小組及小組成員的表現(xiàn),有表揚、有批評、有鼓勵、有建議。,一、教師要準備好自己,調(diào)整好自己的角色。 小組合作以后,教師就是參與者、引導者、促進者的角色,不再唱獨角戲了,主要是“撐船者”,不能代替學生“劃槳”,否則學生永遠是乘客,是被動的學習者。就像不摸方向盤,學不會開車;不下水,學不會游泳。所以教師要最大限度地調(diào)動學生“劃槳”的積極性和創(chuàng)造性。,二、教師要精心設計合作的學習內(nèi)容 教師課前要花充足的時間,鉆研教材,把握教學重點、難點,充分認識每個學生的特長與不足。要有針對性課前預設,精心選擇有價值的問題或練習,提高小組合作學習質(zhì)量。并不是所有的教學內(nèi)容都適合小組合作學習,對于那些開放性的練習,在學生經(jīng)過獨立思考之后,再進行小組交流,這個過程會讓學生感受到與人合作的快樂,三、在合作過程中給學生足夠的思維時間和空間,不能一講到底。 合作學習之前必須給學生先獨學的時間,有了初步想法后再給出探究、交流的時間。這樣做就給那些不愛動腦思考或?qū)W習有一定困難的學生提供了進步的機會,讓他們有話說,有事做。在不知不覺中也提高了學習的能力。,具體來說高效課堂的過程就是老師指明學習目標、小組成員獨學、同桌互學、小組討論、小組展示、小組質(zhì)疑、教師點評、小組反思。下面我就用教學中遇到的例子或者說是小組學習設計與大家分享。,比如在類比聯(lián)想時,可以組織小組合作學習,比如蘇老師講的這一節(jié)課中,如何引入復數(shù)的表達式?按過去的方法,就會直接告訴學生:形如 的數(shù)就是復數(shù),學生沒有思考,也不知是為什么。但蘇老師先引導學生回憶了從整數(shù)到有理數(shù),從有理數(shù)到復數(shù)的發(fā)展過程,得到形如 的數(shù)叫實數(shù)。這時候讓學生分組討論,大概5分鐘后,有兩組的學生起來展示,左邊的同學寫的是 ,右邊的同學寫的是 ,經(jīng)過激烈的思考,又改為 。學生在討論、思考中發(fā)現(xiàn)了這一形式,這是過去的傳統(tǒng)教學怎么也不能達到的效果。,是的,這就是通過小組學習去發(fā)現(xiàn)問題,再來解決問題。我就來講一個比較異同的例子吧, 例如,我在講數(shù)學歸納法由n=k的命題推導n=k+1時的命題時,組織小組合作學習,我在黑板上給出三個例題:一個是從n=k到n=k+1時只增加了一項,第二個例子增加了兩項但是減少了一項,第三個例子是增進了許多項同時也減少了許多項。通過小組成員們在一起探究交流,運用比較思維來認識n=k的命題和n=k+1時的命題不同點和相同點,收到了不錯的效果。,我認為在實際操作時,同樣適合組織小組合作學習 例如,講橢圓的定義時,為了加深學生對橢圓定義的理解和加強學生對橢圓圖形的認識,就可以組織學生進行小組合作學習,課前老師為每個小組準備兩個釘子和一個木板,同學們自己準備一根小短繩,在小組人員共同參與下,齊心協(xié)力把橢圓的圖形畫出。,在這個過程中,各小組成員有的畫出了圖形,有的因為繩子短了畫不出來,這時同學就著急了,同時也在共同分析原因,原來是釘子間的距離遠了繩子短了,再用其他較長的繩子就可以畫出來了。最后教師可以讓各個小組進行展示,同學們又發(fā)現(xiàn)有的圖形圓一些,有的圖形扁一些,這時又可以再進一步探討原因。也就是橢圓的性質(zhì)問題。在這個過程中學生既動手又動腦,更能充分發(fā)揮學生的主體作用,更有利于培養(yǎng)學生的合作精神和探索問題的能力。,對以上就是在小組教學中遇到的實際例子,下面我們就小組學習中的一些比較好的具體方法與大家一起分享:互相提問法。這是培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題能力的一種較好方法。這種方法可用于課本或教師提供材料的課堂討論中,學生在閱讀課本或材料的基礎上互相提問題,小組內(nèi)提問,也可小組間提問,比如講到函數(shù)的復習課時,我就是運用的這種方法。讓學生先用10分鐘回顧一下這一章的知識,畫一個知識框架圖,同桌對學時互相提問,看有那些會,那些不會的地方,再在小組討論中完善。這時讓四個小組代表主動到黑板上展示本組的成果,每個學生都可以對他們的結(jié)果進行質(zhì)疑、補充、完善,同放們都能積極主動的思考、發(fā)言。,這個過程既是學習的過程,有時思考的過程,還是質(zhì)疑的過程,也是享受學習的過程,效果很好。復習課我在教學中還發(fā)現(xiàn),學生總期望能提出難住對方的問題,于是學生們閱讀得比以往更認真,提出的問題也更有質(zhì)量,很能激活學生的思維,激發(fā)討論的興趣。,在函數(shù)復習課時,還可以用“斗地主”法,就是在小組中每位成員獨立思考后,抽簽決定一位成員陳述自己的意見,其他小組成員把他的意見當“地主”,大家對“地主”也就是“他的意見”進行補充、質(zhì)疑、各抒己見。,在這種團體性的爭論中,學生們更容易發(fā)現(xiàn)差異,發(fā)生思維的碰撞,從而對問題的認識更深刻!當然這種方法也可以把某個小組的意見當“地主”,其他小組進行補充、質(zhì)疑、各抒己見。實現(xiàn)全班參與、人人思考、探究深入、了解透徹的高校課堂模式。,其實,在上習題課我運用的“推磨法”也很有效 在試卷評講中由于學生掌握知識的水平有差異,解題能力參差不齊,那就把各小組成員編號,然后所有的1號成員組成一組合作討論第一組題目,所有的2號討論第二組題目,依此類推。這樣,每一位小組成員回到原小組中就可以講解自己學會的一組題,將習題切塊再通過不同編號的成員拼接起來,既節(jié)省了時間,又增強了成員的責任感,還使得試卷評講化難為易,由枯燥變得有趣,形成了一個人人樂于參與的美好局面。,說到參與,我來說說小組展示的技巧。象書面展示(抄寫)、口頭展示(語言)、行為展示(表演)。其中書面展示,要求能將展示的內(nèi)容條理化,能較好地反映問題的要點和邏輯關(guān)系,便于其他同學閱讀和理解題意和解題過程;,口頭展示則要求在講解、討論和交流的過程中能用簡潔、流利和通俗的語言表達自己的思想,能選擇較好的切口闡述自己的觀點;行為展示呢?是希望通過適當形式的表演,說明一些簡單的道理,讓學生了解問題的實質(zhì)。,在這次研究過程中,我們老師也有很多變化。從“主演”變成了“導演”,從“臺前”到“幕后”,從過去的“主角”到現(xiàn)在的“配角”。在開展小組合作學習后,教師與學生間“權(quán)威服從“關(guān)系逐漸變成了“指導參與“的關(guān)系。,教師要充當管理者、組織者、促進者、咨詢者、顧問和參與者等多種角色,這些角色具體表現(xiàn)為: 1、在開展小組合作學習初期,學生中可能會出現(xiàn)二種情況:閑聊(與課堂學習無關(guān)的交談);冷場。此時老師要合理地進行組織、引導和調(diào)控,不能使小組合作學習剛開頭就夭折,或者使小組學習流于形式。避免了小組合作中優(yōu)等生唱主角,待優(yōu)生當觀眾的現(xiàn)象。調(diào)動了全體學生的積極性。,2、小組討論偏離主題或討論一時受阻時,教師應及時發(fā)現(xiàn),及時制止,或為小組討論提供及時的點撥,使小組討論順利開展。 3、小組活動開展得順利時,教師應給予及時的表揚和肯定。教師可以開展一些備用活動:幫助其他組完成任務等。,我個人覺得最大的收獲是學生主體地位得以體現(xiàn) 在開展小組合作學習后,課堂氣氛更活躍。學生學習更主動,對于每課的重難點,教師適當引導后,學生自主合作、探索,運用集體的智慧去攻克難關(guān),這是一段有趣的思維旅程,開展小組合作學習后學生參與率高,站著交流別具特色,課上得有聲有色、扎實有效,讓學生自己選題、自己講題,自己歸納總結(jié),小組集

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論