




已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
業(yè)務(wù)拓展部工作職能及崗位責(zé)任說明書 (討論稿) 一、 工作職能(一) 資本運(yùn)作職能1、 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,研究論證集團(tuán)戰(zhàn)略性重組、整合、上市、退出等資本運(yùn)作構(gòu)想,提出建議。 2、 根據(jù)集團(tuán)董事會(huì)部署,組織編寫集團(tuán)重大重組、并購、上市、融資、退出等實(shí)施方案。3、 在集團(tuán)的資本運(yùn)作過程中,承擔(dān)組織與協(xié)調(diào)工作。4、 根據(jù)需要,參與、協(xié)助集團(tuán)下屬業(yè)務(wù)板塊的并購、重組、上市、退出等資本運(yùn)作項(xiàng)目。(二) 開發(fā)集團(tuán)新業(yè)務(wù)的職能1、 根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)同戰(zhàn)略規(guī)劃部,組織研究可以進(jìn)行戰(zhàn)略性投資的新的產(chǎn)業(yè),尋找適宜的投資機(jī)會(huì)和項(xiàng)目。2、 組織編寫包括財(cái)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)分析的新業(yè)務(wù)項(xiàng)目可行性報(bào)告,提交董事會(huì)批準(zhǔn)。3、 對(duì)于獲得集團(tuán)批準(zhǔn)的新業(yè)務(wù)投資,建立新的業(yè)務(wù)單元并協(xié)助實(shí)施。(三) 集團(tuán)的國際化1、 根據(jù)集團(tuán)的國際化戰(zhàn)略,研究、擬定具體的集團(tuán)國際化發(fā)展計(jì)劃。2、 協(xié)同各業(yè)務(wù)板塊,有目標(biāo)、有步驟地建立對(duì)外戰(zhàn)略性合作聯(lián)盟關(guān)系,實(shí)施集團(tuán)整體的國際化發(fā)展計(jì)劃。3、 承擔(dān)集團(tuán)國際化過程中,相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作。(四) 投資決策輔助職能1、對(duì)下屬板塊的重大投資項(xiàng)目(限額以上)進(jìn)行戰(zhàn)略性審核和可行性評(píng)估,為集團(tuán)決策層提供建議。(過渡期由運(yùn)營部分管)2、作為投資委員會(huì)工作機(jī)構(gòu),組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)各行業(yè)專家,為集團(tuán)、及下屬板塊的重大投資項(xiàng)目、資本運(yùn)作項(xiàng)目等提供專業(yè)的決策支持。3、投資委員會(huì)的日常管理工作(建立投資委員會(huì)、制定工作模式和規(guī)則,專家的聯(lián)絡(luò)、管理、薪酬方式等)。二、 崗位的設(shè)置、崗位職責(zé)及任職條件(一) 部門經(jīng)理崗位職責(zé):1、 根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略意圖,組織、協(xié)調(diào)實(shí)施集團(tuán)公司重大的資本運(yùn)作項(xiàng)目。2、 根據(jù)集團(tuán)的國際化戰(zhàn)略和部署,組織編寫并協(xié)調(diào)實(shí)施集團(tuán)的國際化發(fā)展計(jì)劃。3、 開拓新項(xiàng)目,針對(duì)具體項(xiàng)目選派項(xiàng)目經(jīng)理,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。4、 參與協(xié)助下屬板塊公司的重大資本運(yùn)作項(xiàng)目。5、 審核項(xiàng)目經(jīng)理制定的項(xiàng)目工作計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。6、 根據(jù)項(xiàng)目小組對(duì)項(xiàng)目的分析結(jié)果,向總經(jīng)理或投資決策委員會(huì)提出項(xiàng)目判斷建議。7、 負(fù)責(zé)投資委員會(huì)的組織、召集等工作。8、 負(fù)責(zé)部門運(yùn)營和業(yè)務(wù)拓展的風(fēng)險(xiǎn)控制。9、 負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案。10、 負(fù)責(zé)制定部門的人材規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,人員的日常管理和工作協(xié)調(diào),提出業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)建議。11、 配合人事部門,推薦選擇新開拓業(yè)務(wù)的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。12、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)和部門間、及下屬公司的工作關(guān)系。13、 組織落實(shí)集團(tuán)管理層交辦的其他工作。任職資格和條件:1、 具有大型項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。2、 具有項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目分析和把握能力,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和行業(yè)知識(shí),了解正確評(píng)估投資項(xiàng)目的方法。3、 具有較好的團(tuán)隊(duì)組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、激勵(lì)和協(xié)調(diào)能力。4、 具有較強(qiáng)的溝通談判能力,和書面、口頭表達(dá)能力。5、 理解公司的使命和價(jià)值,勤懇敬業(yè),有進(jìn)取心,有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神。6、 有10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上投資管理經(jīng)驗(yàn)。7、 研究生以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè),英語4級(jí)水平。(二) 資本項(xiàng)目主管崗位職責(zé):1、 根據(jù)集團(tuán)制定的發(fā)展戰(zhàn)略,參與尋找集團(tuán)戰(zhàn)略性并購、重組等資本運(yùn)作機(jī)會(huì)。2、 根據(jù)集團(tuán)自身發(fā)展?fàn)顩r和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,參與尋找集團(tuán)內(nèi)部資產(chǎn)重組或結(jié)構(gòu)性調(diào)整的機(jī)會(huì)。3、 實(shí)施集團(tuán)的國際化計(jì)劃。4、 在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。5、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,并具體實(shí)施。6、 負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理提交詳細(xì)的項(xiàng)目規(guī)劃書。7、 負(fù)責(zé)組織包括財(cái)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)分析的項(xiàng)目可行性分析,并提出可行性報(bào)告。8、 提出聘請(qǐng)外部專家和咨詢機(jī)構(gòu)的建議。9、 負(fù)責(zé)幫助下屬板塊建立項(xiàng)目開發(fā)小組。10、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員的工作績(jī)效進(jìn)行考核。11、 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格和條件1、 具有資本市場(chǎng)運(yùn)作和資本運(yùn)作知識(shí),以及其他相關(guān)的業(yè)務(wù)和行業(yè)知識(shí)。2、 具有資本市場(chǎng)分析能力、開發(fā)能力,并具有5年以上資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。3、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。4、 注重職業(yè)道德,理解公司的使命和價(jià)值,有高度的工作責(zé)任心。5、 講團(tuán)結(jié),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作任勞任怨。6、 勤懇好學(xué)、開拓進(jìn)取、有較強(qiáng)的事業(yè)使命感。7、 較強(qiáng)的溝通能力,以及較好的書面和口頭表達(dá)能力。8、 碩士以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、金融或相關(guān)專業(yè)。英語6級(jí),能熟練操作電腦。(三) 投資項(xiàng)目主管崗位職責(zé)1、 實(shí)施集團(tuán)戰(zhàn)略性發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)尋找集團(tuán)戰(zhàn)略性投資機(jī)會(huì)或項(xiàng)目。2、 實(shí)施集團(tuán)的國際化計(jì)劃。3、 負(fù)責(zé)投資委員會(huì)的日常管理、運(yùn)行工作。4、 對(duì)下屬板塊的重大投資項(xiàng)目進(jìn)行戰(zhàn)略性審核和可行性評(píng)估,為集團(tuán)決策提供建議。5、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目小組,制定項(xiàng)目小組工作計(jì)劃,以及項(xiàng)目投資計(jì)劃的實(shí)施。6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組的協(xié)調(diào)、溝通,保障項(xiàng)目小組的高效運(yùn)行。7、 對(duì)項(xiàng)目組成員的工作績(jī)效進(jìn)行考核。8、 組織包括財(cái)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)分析的項(xiàng)目可行性分析,并提出可行性報(bào)告。9、 幫助下屬板塊企業(yè)建立項(xiàng)目開發(fā)小組。10、 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格和條件1、 具有較好的業(yè)務(wù)和行業(yè)知識(shí),具有投資、財(cái)務(wù)、行業(yè)的綜合能力,精通項(xiàng)目可行性研究和正確評(píng)估投資機(jī)會(huì)的方法。2、 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)能力、團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。3、 注重職業(yè)道德,理解公司的使命和價(jià)值,有高度的工作責(zé)任心。4、 講團(tuán)結(jié),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作任勞任怨。5、 勤懇好學(xué)、開拓進(jìn)取、有較強(qiáng)的事業(yè)使命感。6、 有較強(qiáng)的溝通能力,以及較好的書面和口頭表達(dá)能力。7、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目投資方面有3年以上經(jīng)驗(yàn)。8、 碩士以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、投資、金融或相關(guān)專業(yè)。英語6級(jí),能熟練操作電腦。(四) 項(xiàng)目助理崗位職責(zé)1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工作,執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作計(jì)劃。2、 根據(jù)項(xiàng)目需要,收集財(cái)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析。3、 管理項(xiàng)目檔案和文件。4、 聯(lián)絡(luò)外部專家或?qū)I(yè)咨詢公司。5、 幫助下屬板塊企業(yè)開展投資調(diào)研工作。 任職資格和條件1、 具有業(yè)務(wù)和行業(yè)知識(shí),具有投資、財(cái)務(wù)分析能力。2、 熟悉項(xiàng)目投資分析、風(fēng)險(xiǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能制造的安全性與隱私保護(hù)的策略及實(shí)施路徑
- ?;髽I(yè)安全生產(chǎn)投入與保障方案
- 互動(dòng)式教學(xué)在高中化學(xué)課堂中的應(yīng)用研究
- 中外教育史知到課后答案智慧樹章節(jié)測(cè)試答案2025年春泰山學(xué)院
- 中外園林漫賞知到課后答案智慧樹章節(jié)測(cè)試答案2025年春青島農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 電廠閥門修理施工方案
- 三級(jí)人力資源管理師-《三級(jí)企業(yè)人力資源管理師專業(yè)》綜合??季?
- 2025年耐高溫濾料項(xiàng)目建議書
- 25學(xué)年教案語文(必修上冊(cè))162《登泰山記》
- 2025屆新疆維吾爾自治區(qū)二模歷史試題(原卷版+解析版)
- 《如何處理人際關(guān)系》課件
- 社區(qū)消防網(wǎng)格員培訓(xùn)課件
- 依奇珠單抗注射液-藥品解讀
- 太陽能路燈施工方案
- 前列腺炎的護(hù)理課件
- 外墻防水膠驗(yàn)報(bào)告模板
- 頂管頂力計(jì)算
- 本學(xué)期研究性成果及創(chuàng)新成果高中范文(3篇)
- MMPI14個(gè)量表得分題目號(hào)碼
- 板式換熱器、半容積式換熱器換熱器面積計(jì)算表(自動(dòng)計(jì)算)
- 寧夏設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)集約化育苗模式分析與探討
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論