


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2018年公司工作總結(jié)范文表彰暨工作報告大會主持詞公司工作總結(jié)表彰暨XX年工作報告大會主持詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家上午好!今天,我們在這里隆重召開XX年度工作總結(jié)表彰暨XX年工作報告大會。目的是共同回顧剛剛過去的XX年,總結(jié)這一年來的工作成績和經(jīng)驗,對涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人進行表彰,進一步激勵先進,鼓舞干勁,更好的謀劃好XX年的任務(wù)目標。今天的會議日程共有七項:第一項唱廠歌。第二項宣讀先進個人和集體名單;第三項為獲得先進的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀念品;第四項由先進代表發(fā)言;第五項由總經(jīng)理做XX年度工作報告;第六項由經(jīng)理代表做表態(tài)發(fā)言;七由董事長做總結(jié)發(fā)言。下面進行大會第一項:請全體起立,唱廠歌?。ㄖ笓]:hh)(hh負責放音樂)XX年對于大元公司來說,是具有重要意義的一年。全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)班子科學管理、開拓決策的正確領(lǐng)導(dǎo)下,攻堅克難,各項工作扎實推進,自建廠成立以來首次突破銷售額hhhh萬元,取得了重大可喜的成績。同時也涌現(xiàn)出了一大批先進個人和先進集體。為了更加提高先進代表的模范帶頭作用,今年,公司也加大了對評優(yōu)樹先表彰的力度。標兵先進個人名額由去年的10名,增至17名,擴大了70%。下面進行大會第二項:由hh經(jīng)理宣讀優(yōu)秀個人和集體名單。(喬立恒宣讀勞模、標兵、先進工作者名單)讓我們用熱烈的掌聲對受到表彰的先進個人和集體表示祝賀。(掌聲)正是因為有了以上這樣一批默默為團隊奉獻、默默為公司奉獻的優(yōu)秀員工,才使得公司能夠持續(xù)健康的發(fā)展。下面進行大會第三項:由公司公領(lǐng)導(dǎo)班子為獲得先進的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀念品。(頒獎順序另附文字說明)讓我們再次祝賀獲得榮譽的以上同事們,希望你們在今后的工作中,戒驕戒躁,百尺竿頭,更進一步,充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時也希望這次沒有受到表彰的同志和集體,奮起直追,比優(yōu)趕先,共同開創(chuàng)良好的先進氛圍。下面進行大會第四項:請先進代表hh發(fā)言。下面進行大會第五項:請hh總經(jīng)理做XX年度工作報告;剛才hh對XX年度就公司各部門的工作,進行了全面總結(jié)和分析,深刻全面,既講了成績,又擺出了問題,科學辯證,令人信服。對今年又進行了安排和部署,有目標,有任務(wù),有舉措,可行度高,可操作性強。在這一綱領(lǐng)下,我們一定要團結(jié)合作,開拓進取,規(guī)劃好自己的工作方向,為實現(xiàn)XX目標全力奮進。下面進行大會第六項:請經(jīng)理代表hhh經(jīng)理做表態(tài)發(fā)言剛才于釗勛經(jīng)理代表公司經(jīng)理對領(lǐng)導(dǎo)班子工作做了簡單的匯報和表態(tài)。希望全體員工積極配合,統(tǒng)一思想,認清形勢,以新的姿態(tài)和作為,推進XX年全面進程。下面進行大會第七項:讓我們用熱烈的掌聲歡迎董事長做總結(jié)發(fā)言。同志們,這次大會既是一次回顧過去表彰先進的大會,又是一次展望未來再創(chuàng)佳績的動員大會,更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們一定要以這次的會議精神為發(fā)展綱要,“以科技為動力,重信譽為根本,爭創(chuàng)一流企業(yè)”為宗旨,緊緊依靠“一個中心,兩個基本點”的發(fā)展目標,堅持“身正、品良、仁愛、至善”的做人準則,腳踏實地,解放思想,開拓進取,群策群力,把大元公司推向飛速發(fā)展的跑道。春節(jié)臨近,我向大家拜個早年,祝大家春節(jié)愉快,全家幸福。最后宣布放假時間:臘月十九正月初九,即陽歷的XX年1月22日開始放假,2月12日正式上班。望各部門安排部署好假期值班工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年齒輪加工機床項目規(guī)劃申請報告
- 作用于血液及造血系統(tǒng)的藥物
- 2025至2030年中國三鮮味粉包行業(yè)投資前景及策略咨詢報告
- 投資銀行學試題及答案
- 職業(yè)院校關(guān)鍵辦學能力提升路徑研究
- 現(xiàn)代學校治理體系構(gòu)建研究
- 臨時使用土地合同協(xié)議書
- 農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流交易中心項目可行性研究報告
- 2025年租賃合同未明確租金調(diào)整機制
- 2025合同各類期限操作實務(wù)
- 佛山市順德區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心招考4名工作人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年基金與投資管理考試試卷及答案
- 書畫培訓(xùn)合作合同范本
- 2025年河北省中考乾坤押題卷物理試卷B及答案
- 2023年廣東初中學業(yè)水平考試生物試卷真題(含答案)
- 安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄
- 拆線換藥評分表
- GB∕T 20394-2019 體育用人造草
- 雨水管道非開挖修復(fù)工程施工方案
- 通道縣生物多樣性調(diào)查
- 假發(fā)行業(yè)英語術(shù)語整理
評論
0/150
提交評論