縣汽車站保安站站長述職述廉報告

縣汽車站保安站站長述職述廉報告時光轉(zhuǎn)瞬即逝，xx年即將過去，作為xx縣汽車站站長兼職黨支部書記同時又于xx年9月22日兼職xx縣分公司經(jīng)理，我深感肩上的責任嚴峻。在縣委縣政府、集團公司各級領(lǐng)導及廣大職工的關(guān)心幫助和支持下，我始終站在企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的高度，以實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序為中心，認真履職，落實好各項工作。下面，我將一年來的工作匯報如下：一、認真學習，提高理論素質(zhì)和拒腐防變的自覺性。自xx年9月份兼任xx縣分公司經(jīng)理職務，工作的崗位變了，職務變了，使自己更有了一種要認真抓好理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)水平的緊迫感，有了需要自己能夠認清是非,增強辯別能力、自覺抵制不正之風和拒腐防變的責任感。在擔任xx縣汽車站黨支部任支部書記工作中，我能夠認真地按照縣委縣政府、集團公司黨組織的安排，積極組織黨支部的各種培訓、學習活動，并利用先進的電子網(wǎng)絡傳播媒體來學習有關(guān)黨的政策理論知識，不斷提高自身的理論水平。積極參加集團公司組織的警示教育活動，認真積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真深刻自查在四風方面存在的問題，自己深有體會，并認真寫出了學習心得。通過對中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例的認真學習，充分認識到二個條例是發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明黨的紀律，有效防止權(quán)力失控、決策失誤和公職人員行為失范的重要黨內(nèi)法規(guī)，是促進黨員和領(lǐng)導干部廉潔自律的思想武器。通過這一系列的學習、警示、教育活動，使自己深刻地理解和體會到了黨紀國法的嚴肅性和成為腐敗分子的慘痛教訓，提高了自已不敢腐敗的警惕性和遠離腐敗的自覺性。加深了自己向先進人物學習，努力做一個廉潔從政的黨員干部的自信性。二、努力工作，找準切入點，開創(chuàng)新局面。根據(jù)集團公司的安排，自己任xx縣汽車站站長、黨支部書記職務兼職xx縣分公司經(jīng)理職務，上任伊始,面對著各種亟需解決的問題,一時也感到茫然，無從下手。通過短暫的適應和了解，確定了以健全黨支部組織，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用為核心，以整改措施的落實為重點，落實各項便民服務措施，加大文明建設考核力度，建立和完善各項規(guī)章制度，強化各項基礎(chǔ)管理工作，使車站和分公司工作的各項工作出現(xiàn)了良好的局面。為此站領(lǐng)導班子團結(jié)一致，統(tǒng)一思想，積極行動，制訂措施，以抓好回頭看為出發(fā)點，開展自查、互查和征求意見活動，我們從系統(tǒng)整理征求到的各方面意見入手，以落實制訂的各項整改措施為重點，從基礎(chǔ)管理，優(yōu)質(zhì)服務、站務秩序、環(huán)境整治、安全管理等五個方面進行整改。通過整改xx縣站的各項基礎(chǔ)工作和職工人員的精神面貌發(fā)生很大的變化。在安全上采取了嚴格的管理措施，落實了“三關(guān)一監(jiān)督”的安全管理制度，建立了進站車輛安全檔案，進站車輛的安全運行情況隨時能得到體現(xiàn)，確保了進站車輛運營的安全。在優(yōu)質(zhì)服務上，旅客至上，服務第一的宗旨得到了體現(xiàn)，少了與旅客吵嘴，解答問題不耐煩，旅客問事一問三不知的情況，處理經(jīng)營違章違約簡單粗暴的現(xiàn)象沒有了，沒有收到過一起站務人員吃、拿、卡、要，影響車站管理廉政形象的舉報。文明服務慰然成風，好人好事不斷涌現(xiàn)。三、不斷嚴格要求自己，遵守各項制度紀律，帶頭廉潔從政。分公司、汽車站黨支部全體黨員干部，緊密團結(jié)，分工協(xié)作，時刻牢記自己肩上的責任，真正做到了分工不分家，齊心協(xié)力共同為搞好車站的建設而努力。上任以來，我們班子成員，沒有吃過經(jīng)營戶一頓請，沒有收過經(jīng)營戶一分錢，沒有利用手中權(quán)力為自己謀過任何私利，有的是沒有休息過一個節(jié)假日。但我認為這只僅僅是個開始，今后的道路漫長，現(xiàn)在我作為一個車站的負責人，手中有了一定的權(quán)力，因此必須時刻警鐘長嗚，牢記教訓，嚴守紀律，遵守制度，從開始就要有一個高的起點,落實黨風廉政建設的責任制度，充分發(fā)揮班子成員領(lǐng)導集體的作用，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，一級抓一級、層層抓落實的原則，用責任制度使工作中的每件事、每項工作都自始至終處于監(jiān)督之下，使每個環(huán)節(jié)都滲透著廉政責任，每項工作都接受廉政責任制的監(jiān)督。認真落實“四大紀律、八項注意”和廉潔自律的各項規(guī)定,自覺遵守黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例,始終牢記二個”務必”,做到廉潔奉公,勤政為民,堅持黨的群眾路線，把實現(xiàn)群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點，努力做到“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”，把分公司、汽車站打造成一流的交通客運文明服務窗口單位。四、大力開展效能建設活動召開全體員工會議，學習縣委縣政府、集團公司“黨風廉政風險點排查”實施方案，單位主要領(lǐng)導作動員講話，通過開展活動，重點查擺，少數(shù)黨員干部身上仍不同程度地存在著拖拉之風、官僚之風、漂浮之風、享樂之風、貪占之風；個別部門還不同程度地存在著懶散懈怠、拖拉遲緩、推諉扯皮、臟差凌亂等現(xiàn)象；個別職工還存在著工作日午間違規(guī)飲酒的現(xiàn)象。我們應要充分認識這些問題的現(xiàn)實危害性，增強大局意識、責任意識和憂患意識，把思想高度統(tǒng)一到單位的經(jīng)濟建設上來，狠抓我們單位黨員干部作風、紀律、效能等方面存在的突出問題，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。集中解決“四個突出問題”：“庸”。主要解決思想滑坡、不思進取、能力平庸，執(zhí)行上級的決策部署走樣變形，領(lǐng)導力或執(zhí)行力不足，不能勝任崗位職責要求，工作漏洞迭出，業(yè)績平平等突出問題?！皯小薄Ｖ饕鉀Q缺乏事業(yè)心、不愿負責、不敢擔當、效率低下、失位缺位，工作拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、得過且過、服務不規(guī)范和吃拿卡要等突出問題?！吧ⅰ薄Ｖ饕鉀Q作風不實、思想渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，違反單位的規(guī)章制度，在編不在崗，出工不出勤，出勤不出力，上班遲到、早退，工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲和參與賭博，以及無故制度會議、未經(jīng)批準安排代會等突出問題?！吧荨薄Ｖ饕鉀Q在公務接待、公務考察、公務用車中講捧場、比闊氣，公車私用、假公濟私，揮霍公款、鋪張浪費，違規(guī)消費、貪圖享樂等突出問題。五、存在的問題。1.基礎(chǔ)工作還需要繼續(xù)完善，雖然制訂了一些支部制度和廉政建設方面的制度，但還不完善，形不成體系，如考核的辦法與責任追究的具體操作方法等需要進一步健全。2、沒有形成有自身特色的系統(tǒng)工作方法和議事規(guī)則，有些事項還在處于被動應付，工作缺乏超前意識，過細的群眾工作做的不是很完善。3、領(lǐng)導班子成員普遍需要提高理論素養(yǎng)和水平。六、今后的努力方向1、加強學習，保持清醒。不斷學習黨的有關(guān)廉政建設的重要論述，深刻認識搞好廉政建設的重要性，貫徹落實有關(guān)廉政建設的紀律、規(guī)定，以“科學發(fā)展觀”為指導，以黨員干部的標準嚴格要求自己，在廉政建設中作表率。2、抓好班子、帶好隊伍。做為一個領(lǐng)導班子的帶頭人，要圍繞建立一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的車站干部隊伍，來加強內(nèi)部管理制度建設。對干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格紀律，又要在工作、生活、政治上足夠的關(guān)心。班子領(lǐng)導成員要按照“政治過硬、作風扎實、勤政廉潔”的要求，帶頭遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，以實際行動當好先鋒模