員工工作態(tài)度培訓.ppt

,目錄,一、認真做事、精細工作 二、積極心態(tài)、快樂工作 三、制定目標、成功工作 四、不斷學習、完美工作,1、認識自己在企業(yè)扮演的重要角色 2、奉獻企業(yè)，快樂工作每一天 3、改變不良的思維和習慣,態(tài)度,能力,四類不同的員工分析,春風得意型,懷才不遇型,碌碌無為型,貴人相助型,1,2,3,4,態(tài)度 職業(yè)技能 運氣,影響職業(yè)生涯發(fā)展的因素,70%,20%,10%,優(yōu)秀人士的自我管理,觀念決定態(tài)度,行為決定習慣,態(tài)度決定行為,習慣決定命運,結論：態(tài)度決定一生（一切）,一、認真做事、精細工作,1、標準化程序化而是不隨意化 2、自動自發(fā)自覺而是不被動等待 3、敬業(yè)奉獻而不是回報索取,員工的“三業(yè)”、“三心”,就業(yè),職業(yè),事業(yè),責任心,敬業(yè)心,事業(yè)心,您處在哪個“業(yè)”上？,公司職工行為規(guī)范,自動、自發(fā)、自覺、而不是被動等待,當自覺成為習慣 如果問世界上哪一個民族最具有自覺的素質？ 這樣的民族有兩個：一個是與我們隔海相忘的，有著恩恩怨怨的大和民族，另一個是與我們相隔萬里的德意志民族，而且自覺不僅僅是一種素養(yǎng)而且已經(jīng)成為一種深入骨髓的民族習慣和秉性。,敷衍,認真到位,隨意,不認真，不敬業(yè) 忽忽悠悠，吊郎當?shù)鼗焓谴蠖鄶?shù)中國人的生活特征，它在人性上形成的畸形心理令人淚流滿面。 柏楊,二、積極心態(tài)、快樂工作,1、改變自我 2、使用積極語言 3、不做消極人物,結論一：95%行為都是因為習慣； 結論二：任何習慣的改變都是一個不舒服 的過程； 結論三：任何習慣都是可以改變的，條件 是不斷地重復。,習慣形成階段,職業(yè)化微笑,不做消極人物,四大消極人物 在你身邊有嗎？,有氣無力 先生,怕病菌 小姐,輸輸 先生,冰水 先生,不要與態(tài)度消極者為伍,跟隨積極者,上海話 寧跟老板拎包，不當小混混的老大 不要和小混混混在一起，要和老板一起打麻將 美國話 要和老鷹一起翱翔，不要和火雞漫步,放在臥室 一開始看1 分鐘左右， 后期直接 暗示,貼在衛(wèi)生 間，每天 順便看,放在辦公 桌面或墻壁 上一抬頭就 看到,放在筆記本 上。一打開 就看到,情緒控制器笑臉圖的應用,客觀環(huán)境作用,對待環(huán)境的四種態(tài)度 選擇環(huán)境孟母三遷 改變環(huán)境愚公移山 適應環(huán)境與時俱進 抱怨環(huán)境怨天尤人,干好本職工作就是人才,低潮時間,3年太久 3個月長 3天還嫌長 3分鐘最聰明 3秒鐘絕頂聰明,做光芒四射的太陽， 照到那里那里亮！,1、設計目標體系 2、實現(xiàn)個人價值 3、每天進步一點點,三、制定目標、成功工作,移動廣告全球通海拔,每個人都是一座山，世上最難攀越的山其實是自己。往上走，即便一小步，也有新高度。做最好的自己，我能。,毛毛蟲的跟隨習性,法國科學家 約翰法伯,沒有明確的目標，隨大流走 會有毛毛蟲一樣的命運！,日常目標（月、周、日）,近期目標13年,中期目標35年,遠期目標10年,總體目標,人生 終極 目標,實現(xiàn)目標,設定目標,人生目標金字塔,如果你不知道你的方向，你就永遠不可能到達。,人為什么平庸和失??？ 沒有目標，隨波逐流 目標太大，挫傷勇氣 目標太小，潛能浪費 背離時代，方向錯誤,四、不斷學習、完美工作,1、學習工作化 2、工作學習化,學習力-企業(yè)的最終決定力,市 場,產(chǎn) 品,包 袱,技 術,人 才,學 習 力,思考？,黃金時間（晚8點10點），您大部分時間做什么？ 看電視？ 朋友之間交往、聊天、上網(wǎng)？ 打牌？打麻將？ 做家務？ 應酬？ ,但是多少時間用來學習？ 一個人的命運決定在 晚上八點到十點之間！,8