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幼兒園學(xué)期的工作計劃模板本學(xué)期我園將以二期課改精神為依據(jù),以改革創(chuàng)新為動力,以全面提高幼兒園保教質(zhì)量、尋求科學(xué)高效的人性化管理為重點(diǎn),以夯實(shí)教科研基礎(chǔ),深化特色教育研究為手段,進(jìn)一步轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)內(nèi)涵、促發(fā)展,不斷開創(chuàng)我園持續(xù)發(fā)展新局面。一 加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作質(zhì)量:1、完善幼兒園的管理制度,使管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。本學(xué)期將理清幼兒園每個崗位的工作細(xì)則及評估標(biāo)準(zhǔn),使其更加便于操作。并將其與監(jiān)督機(jī)制結(jié)合起來,制訂出幼兒園管理標(biāo)準(zhǔn)化。并明確所有工作的獎懲,使幼兒園的考核工作(包括第一線教職工和中層干部)都能有章可循。2、注重班子建設(shè),提高管理水平。注重中層干部的學(xué)習(xí)反思、倡導(dǎo)批評監(jiān)督,內(nèi)省與外力共同推動中層干部隊伍的建設(shè)。班子人員在思想上強(qiáng)化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”,形成一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體管理水平快速發(fā)展。二加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè),提高師資素質(zhì)。1、通過自薦、互薦及個人特長,設(shè)置個性化小組,如環(huán)境布置小組、烹調(diào)小組、做做玩玩小組、音樂舞蹈小組等,通過小組活動,強(qiáng)化教師的技能技巧。2、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作,為教師培訓(xùn)搭建舞臺,對專長特出的教師外送培訓(xùn)。鼓勵40歲以下教師進(jìn)修本科學(xué)歷,并設(shè)立專項獎勵。3、繼續(xù)深化園內(nèi)自培活動,根據(jù)教職工實(shí)際需求及新形勢調(diào)整開設(shè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。4、后勤人員在原有的基礎(chǔ)上,鼓勵進(jìn)行高一輪的崗位進(jìn)修,提高崗位工作能力。本學(xué)期我園將以二期課改精神為依據(jù),以改革創(chuàng)新為動力,以全面提高幼兒園保教質(zhì)量、尋求科學(xué)高效的人性化管理為重點(diǎn),以夯實(shí)教科研基礎(chǔ),深化特色教育研究為手段,進(jìn)一步轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)內(nèi)涵、促發(fā)展,不斷開創(chuàng)我園持續(xù)發(fā)展新局面。一 加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作質(zhì)量:1、完善幼兒園的管理制度,使管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。本學(xué)期將理清幼兒園每個崗位的工作細(xì)則及評估標(biāo)準(zhǔn),使其更加便于操作。并將其與監(jiān)督機(jī)制結(jié)合起來,制訂出幼兒園管理標(biāo)準(zhǔn)化方案。并明確所有工作的獎懲,使幼兒園的考核工作(包括第一線教職工和中層干部)都能有章可循。2、注重班子建設(shè),提高管理水平。注重中層干部的學(xué)習(xí)反思、倡導(dǎo)批評監(jiān)督,內(nèi)省與外力共同推動中層干部隊伍的建設(shè)。班子人員在思想上強(qiáng)化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”,形成一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體管理水平快速發(fā)展。二加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè),提高師資素質(zhì)。1、通過自薦、互薦及個人特長,設(shè)置個性化小組,如環(huán)境布置小組、烹調(diào)小組、做做玩玩小組、音樂舞蹈小組等,通過小組活動,強(qiáng)化教師的技能技巧。2、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作,為教師培訓(xùn)搭建舞臺,對專長特出的教師外送培訓(xùn)。鼓勵40歲以下教師進(jìn)修本科學(xué)歷,并設(shè)立專項獎勵。3、繼續(xù)深化園內(nèi)自培活動,根據(jù)教職工實(shí)際需求及新形勢調(diào)整開設(shè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。4、后勤人員在原有的基礎(chǔ)上,鼓勵進(jìn)行高一輪的崗位進(jìn)修,提高崗位工作能力。三 加強(qiáng)教育教學(xué)管理,促進(jìn)保教質(zhì)量提高。針對教師在實(shí)施新教材過程中最大的問題,開展教學(xué)活動設(shè)計的研究。1、 通過理論學(xué)習(xí)、觀摩姐妹園的公開課、案例分析、實(shí)踐研討等手段討論出教學(xué)活動設(shè)計應(yīng)遵循的原則及相應(yīng)的策略。2、 建立教學(xué)活動共享資源庫。(1) 多媒體課件資源庫。要求每人每月至少上繳一個有一定質(zhì)量的主題課件。(2) 主題。要求教師每月將本月開展得最成功的活動案例交流分享,經(jīng)全體教師評析后評出優(yōu)秀教案二個。以上兩項資料學(xué)期末整理成冊,并人手一份。3、 以教科研為龍頭,努力形成辦園特色。本學(xué)期,我們將繼續(xù)加大科研力度,增強(qiáng)全體教師教科研熱情,提高教師科研理論水平和操作能力,集中精力開展幼兒乒乓游戲課程的開發(fā)與實(shí)踐研究的課題實(shí)施。(1) 做好幼兒乒乓游戲方案資料匯總整理。(2) 召開與乒乓相關(guān)的其他領(lǐng)域活動工作研討會。(3) 編制、撰寫“幼兒園乒乓文化、藝術(shù)活動”方案。四 充分發(fā)揮后勤作用,切實(shí)做好保教結(jié)合。1、以上學(xué)期幼教科營養(yǎng)膳食工作展示評比為契機(jī),優(yōu)化幼兒的膳食結(jié)構(gòu),加強(qiáng)幼兒的午餐、午點(diǎn)研究。(1)加強(qiáng)橫向聯(lián)系,組織保健教師、營養(yǎng)員與本區(qū)其他幼兒園相關(guān)人員交流工作經(jīng)驗,互相取長補(bǔ)短。(2)每月一次幼兒自助餐(點(diǎn))活動,要求每次有一創(chuàng)新品種,并由教師為其評分。(3)保健教師每周將幼兒菜譜及時在網(wǎng)上公布,接受家長的批評與建議。2、加強(qiáng)保育員隊伍建設(shè)。針對我園外聘保育員較多的現(xiàn)狀,本學(xué)期,我們將堅持后勤人員定期學(xué)習(xí)制,進(jìn)行思想教育與業(yè)務(wù)教育一同抓。同時加強(qiáng)指導(dǎo),幫助她們提高業(yè)務(wù)能力。另外,我們還將建立一日工作常規(guī),根據(jù)保育員工作繁瑣特點(diǎn),擬定一日保育工作常規(guī),形成良好的工作秩序。3、做好各項安全工作。定期檢查班級桌椅
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