文體部工作計(jì)劃.docx_第1頁(yè)
文體部工作計(jì)劃.docx_第2頁(yè)
文體部工作計(jì)劃.docx_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

文體部工作計(jì)劃一、文體部工作的基本內(nèi)容1督促全體寄宿生按時(shí)出操(高三除外),檢查各班出操人數(shù),對(duì)遲到、缺席、違紀(jì)行為登記并扣分,通知相應(yīng)班主任。2、檢查出操學(xué)生儀容儀表,包括校服、校牌的著裝情況。3、管理做操秩序,對(duì)消極做操的同學(xué)進(jìn)行勸導(dǎo),將不服從管理的學(xué)生登記扣分,并送交班主任。4、每天將數(shù)據(jù)整理制成報(bào)表,每周一份周報(bào)表,每月一份月報(bào)表,由宣傳部統(tǒng)一發(fā)到各班。5、維持各種大型娛樂(lè)活動(dòng)的秩序。二、文體部各項(xiàng)工作細(xì)則:1、升旗儀式及國(guó)旗下講話。若星期一天氣良好,學(xué)校組織出操,則由相應(yīng)班級(jí)選出四名優(yōu)秀學(xué)生,二男二女,三人護(hù)旗,一人升旗,舉行升旗儀式。并派出一名口才很好,德學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)進(jìn)行國(guó)旗下說(shuō)講話。2、“國(guó)旗下講話”的主題,由專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人在前一周與組織部、宣傳部討論、決定并通知相應(yīng)班級(jí)做好準(zhǔn)備,升旗時(shí),文體部全體干事在升旗臺(tái)前整齊列隊(duì),稽查員應(yīng)立即停止檢查,站立行注目禮。升旗儀式結(jié)束后,文體部全體成員全部下去操場(chǎng)上與稽查員共同維持秩序。如果星期一天氣不好,取消升旗儀式,國(guó)旗下講話推遲進(jìn)行。3、出操管理及扣分制度。每周星期二至星期五,若學(xué)校組織出操,則34個(gè)稽查員與全體文體部干事必須提前5分鐘到單、雙杠處集合、登記,由文體部干事輪流值日登記,無(wú)故遲到、缺席者將嚴(yán)肅處理,缺席3次直接開(kāi)除,遲到2次記一次缺席。當(dāng)管理老師開(kāi)始整隊(duì)時(shí),稽查員開(kāi)始檢查人數(shù),文體部干事次遲到者攔住登記,把名單送交高一、高二組長(zhǎng),稽查員檢查實(shí)到人數(shù)后,再檢查校牌、校服缺失情況,稽查員應(yīng)在交表時(shí)一并告訴高一、高二組長(zhǎng),請(qǐng)假必須使用正規(guī),且有班主任簽字,方可生效?;閱T或文體部干事在維持秩序時(shí),有不服從管理的同學(xué)登記下來(lái),并送交班主任或政教處,若發(fā)現(xiàn)有做操不認(rèn)真的人數(shù)超過(guò)10個(gè)的班級(jí),立即向主席臺(tái)報(bào)告,要求延時(shí)整頓。高一、高二組長(zhǎng)在做操結(jié)束后,收集稽查員送來(lái)的數(shù)據(jù),并整理扣分,扣分制度如下:校服:-0.5分/單件;符號(hào)(校牌):-1分/人次;遲到:-0.5/人次;缺席:-1分/人次;不服從管理:-25/人次。加分:兩天不扣分+2/班,一個(gè)星期不扣分+5/班4、周會(huì)。每月舉行四次周會(huì),三次例行周會(huì),一次交流周會(huì)。周會(huì)定于每周星期六中午,午自習(xí)鈴響后五分鐘,全體干事必須全部到齊,有急速需遲到或請(qǐng)假的干事,要先提前通知周會(huì)主持人。周會(huì)的流程主要為:每人發(fā)表對(duì)本周提出在工作中遇到的問(wèn)題;全員參與討論,提出解決;主持人對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié),布置下周工作。會(huì)后,周會(huì)記錄人將會(huì)議內(nèi)容整理好,送交至辦公室,下次開(kāi)會(huì)時(shí)再提前拿來(lái)。5、食堂值日。食堂值日工作由所有干事輪流執(zhí)行,值日期間,必須按時(shí)到崗,盡職盡責(zé),公平公正地管理食堂秩序,干事必須把握好難得的鍛煉機(jī)會(huì),提升自身的能力和素養(yǎng),將在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議及時(shí)與監(jiān)察部干事交流討論。三、工作目標(biāo)堅(jiān)持學(xué)生會(huì)主席毛莎莎提出的四個(gè)目標(biāo),并認(rèn)真落實(shí)。徹底改變稽查員工作積極性差的狀況,提高稽查員的辦事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論