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針對(duì)性的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃 六公司第十七大項(xiàng)目部 匯報(bào)人:史紅波 2015年6月,成立時(shí)間:2015年4月,六公司第十七大項(xiàng)目簡(jiǎn)介,項(xiàng)目經(jīng)理:史紅波,負(fù)責(zé)項(xiàng)目:十堰市張灣工業(yè)新區(qū)安置房,管理團(tuán)隊(duì)人數(shù):32人,管理團(tuán)隊(duì)組成情況分析,管理團(tuán)隊(duì)組成情況分析,管理團(tuán)隊(duì)組成情況分析,管理團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),年齡分布比較合理,稍偏年輕化。 人員學(xué)歷分布比較合理,高等教育占比高,接收教育能力強(qiáng)。 職稱偏低,與年齡梯度和工作年限不相稱,執(zhí)業(yè)資格和上崗證嚴(yán)重低于實(shí)際需求,說明以往接受的職業(yè)教育太少。 絕大多數(shù)人員的職業(yè)生涯是在本行業(yè)內(nèi)部,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)比較多。 團(tuán)隊(duì)剛成立,人員來源背景差異大,工作習(xí)慣和企業(yè)文化背景差異大。,管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求,一半以上以人員需要職業(yè)資格培訓(xùn) 一半人員屬于參加工作三年內(nèi)的,工作經(jīng)驗(yàn)少,需要進(jìn)行工程施工基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 強(qiáng)制性條文及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 人員來源背景差異大,需要進(jìn)行企業(yè)文化的培訓(xùn),以統(tǒng)一工作風(fēng)格和作風(fēng)。 職稱教育 全員安全教育,全員質(zhì)量控制教育 安全人員和質(zhì)檢人員教育 中高層人員項(xiàng)目管理培訓(xùn)。,培訓(xùn)計(jì)劃,基礎(chǔ)培訓(xùn) 項(xiàng)目?jī)?nèi)部的專業(yè)知識(shí)及強(qiáng)條培訓(xùn),貫穿項(xiàng)目始終。 結(jié)合上崗證培訓(xùn)的方式對(duì)基礎(chǔ)員工進(jìn)行上崗基礎(chǔ)知識(shí)教育。 內(nèi)部安全教育和質(zhì)檢教育。 結(jié)合一建考試成立學(xué)習(xí)小組,互相學(xué)習(xí)教育。,中級(jí)培訓(xùn) 結(jié)合集團(tuán)和公司組織的專業(yè)培訓(xùn)在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部擴(kuò)大化教育。 聘請(qǐng)項(xiàng)目地專業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。 結(jié)合集團(tuán)及公司檢查進(jìn)行的培訓(xùn)。 大項(xiàng)目管理培訓(xùn)及項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。,高級(jí)別培訓(xùn) 邀請(qǐng)集團(tuán)專家來項(xiàng)目培訓(xùn)。 邀請(qǐng)專業(yè)的評(píng)優(yōu)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 國(guó)家注冊(cè)資格專業(yè)老師的培訓(xùn)。 企業(yè)文化培訓(xùn)及項(xiàng)目管理培訓(xùn)。,培訓(xùn)要點(diǎn)、重點(diǎn),基礎(chǔ)員工的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),以項(xiàng)目?jī)?nèi)部培訓(xùn)為主,在達(dá)到一定培訓(xùn)量和培訓(xùn)效果后可增加外部培訓(xùn)。 中等級(jí)培訓(xùn)以集團(tuán)及專家和屬地行業(yè)專家培訓(xùn)為主。 高等級(jí)培訓(xùn)以項(xiàng)目部門經(jīng)理以上為主要培訓(xùn)對(duì)象,重點(diǎn)偏重于企業(yè)文化、項(xiàng)目管理模
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