科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度.doc

科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度第一章 總則1.1為規(guī)范科研管理,獎勵在公司科研進步中做出突出貢獻的部門和個人,充分調(diào)動廣大職工特別是科研人員的積極性和創(chuàng)造性,促進企業(yè)發(fā)展,依據(jù)國家、省、市有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際,制定本辦法。1.2本辦法規(guī)定了技術(shù)創(chuàng)新獎、引進科研成果獎、技術(shù)攻關(guān)獎、職務專利授權(quán)獎及實施應用獎申報、評審、獎勵的有關(guān)要求、程序等 事宜。1.3 本辦法所稱技術(shù)創(chuàng)新是指在公司范圍內(nèi)應用創(chuàng)新的知識和新技術(shù)、新工藝,在提高產(chǎn)品質(zhì)量、開發(fā)新產(chǎn)品、提供新服務,占據(jù)市場并實現(xiàn)市場價值等方面有顯著效果的技術(shù)行為。1.3.1本辦法所稱引進科研成果是指通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、合作以及指導、咨詢等方式將非公司所有的科研成果、先進技術(shù)在公司內(nèi)應用,實現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化,促進公司科研進步并最終取得經(jīng)濟效益的技術(shù)行為。1.3.2本辦法所稱技術(shù)攻關(guān),是指為進一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝、解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題和提高產(chǎn)品質(zhì)量而開展的有針對性的專題技術(shù)工作。包括提高產(chǎn)量、降低消耗、改善產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化工藝技術(shù)指標等。1.3.3本辦法所稱職務專利是指執(zhí)行公司任務或者主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造并獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局、外國專利局或國際專利組織授權(quán)的、以公司為專利權(quán)人并在法定有效期內(nèi)的發(fā)明、實用新型或外觀設計專利。1.3.4本辦法適用于公司各部門。第二章 評審機構(gòu)及程序2.1科研成果獎評審委員會由公司領(lǐng)導、專家委員會、相關(guān)部門負責人組成。2.2科研成果獎評審委員會是公司內(nèi)部科研成果獎的終評機構(gòu)。其主要職責:2.2.1對申請評獎項目的獎勵進行終評；2.2.2負責審定獲獎成果在獎勵年度內(nèi)的經(jīng)濟效益。2.3.產(chǎn)學研辦負責評獎項目的初評及復評組織工作；按照本辦法規(guī)定辦理專利授權(quán)獎和專利實施獎。其主要職責:2.3.1協(xié)助上級對立項科研項目成果組織技術(shù)鑒定； 2.3.2定期向成果獎評審委員會匯報科研項目的實施轉(zhuǎn)化情況及鑒定情況； 2.3.3負責組織評獎項目的初評；2.3.4組織復評工作 (包括申報獎勵項目的資格認定,技術(shù)指標、技術(shù)水平、技術(shù)難度、作用意義的評價；組織成果單位對初審合格項目進行復審；向評審委員會報送復審意見及綜合材料等)。2.3.5負責建立技術(shù)檔案；2.3.6協(xié)助財務部審核申報項目的實創(chuàng)經(jīng)濟效益；2.3.7協(xié)助人力資源部審核辦理獎勵手續(xù)。2.4 評獎項目評審程序2.4.1由產(chǎn)學研辦組織對申報獎勵的項目進行級別評定。2.4.2由評審委員會組織成果單位對初評通過的項目進行復評。 2.4.3由評審委員會參照復評意見進行終評。采取不記名投票簡單多數(shù)法,按得票多少確定評審結(jié)果。2.4.4將終評結(jié)果報請公司董事會審定。2.4.5專利授權(quán)獎及實施獎由科研成果獎評審委員會審核后報公司總經(jīng)理審批。第三章 申報要求3.1 技術(shù)創(chuàng)新獎、引進科研成果獎、職務專利實施獎應分別在創(chuàng)新成果投產(chǎn)之日起一周年、引進科研成果正常應用一周年、職務專利正常實施應用一周年后申報。超過兩周年未申報的公司不再受理。 3.2技術(shù)創(chuàng)新獎、技術(shù)攻關(guān)獎由成果第一完成單位申報；引進科研成果獎由成果引進單位申報；職務專利授權(quán)獎和實施獎分別由專利設計人和實施單位報。3.3 具備申報條件的單位應根據(jù)申報類別,完整、準確填寫美樂仕獎勵申報表一式一份報產(chǎn)學研辦。3.3.1申報技術(shù)創(chuàng)新獎應同時報送如下材料各一份:技術(shù)鑒定證書；技術(shù)總結(jié)報告；實創(chuàng)經(jīng)濟效益證明書；以及成果(項目)概況、主要技術(shù)內(nèi)容、主要創(chuàng)新點、 主研人員及協(xié)作人員及在項目完成過程中所承擔的主要工作,按順序裝訂成冊的紙質(zhì)材料和電子版文件。 3.3.2申報引進科研成果獎應同時報送如下材料各一份:技術(shù)鑒 定證書；技術(shù)總結(jié)報告；實創(chuàng)經(jīng)濟效益證明書；以及引進成果(項目)。概況、主要技術(shù)內(nèi)容、轉(zhuǎn)化實施情況、引進成果主要建議者及主要轉(zhuǎn)化實施人員所承擔的主要工作、 引進科研成果的有關(guān)協(xié)議、按順序裝訂成冊的紙質(zhì)材料和電子版文件。3.3.3申報技術(shù)攻關(guān)獎應同時報送如下材料各一份:技術(shù)攻關(guān)總、結(jié)報告；公司立項材料；實創(chuàng)經(jīng)濟效益證明書;以及攻關(guān)概況、主要攻關(guān)技術(shù)內(nèi)容、主要攻關(guān)指標完成情況、主要攻關(guān)人員及在攻關(guān)過程中所承擔的主要工作,按順序裝訂成冊的紙質(zhì)材料和電子版文件。 3.3.4申報職務專利實施獎應同時報送實創(chuàng)經(jīng)濟效益證明書一份。在填寫申報表時,必須嚴格區(qū)分引進科研成果和技術(shù)創(chuàng)新成果的內(nèi)涵,如實填寫是引進成果還是技術(shù)創(chuàng)新成果。第四章 獎勵范圍及獎項設置4.1凡符合下列條件之一的,可申報公司技術(shù)創(chuàng)新獎。4.1.1上級給公司下達或公司年度科研計劃中立項并經(jīng)公司或上級部門組織技術(shù)鑒定通過的科研成果。4.1.2未在公司年度科研計劃中立項,但在年中辦理并經(jīng)公司批準立項且化應用后具有一定的經(jīng)濟效益,符合下列條件之一,并經(jīng)公司或上級主管部門組織技術(shù)鑒定通過的科研成果。4.1.2.1屬新產(chǎn)品:有較高的技術(shù)含量并具有較好的市場前景；4.1.2.2屬新技術(shù)、新工藝:能提高產(chǎn)品的質(zhì)量與性能,降低生產(chǎn)成本,節(jié)約能源和材料；4.1.2.3有利于充分利用公司的資源；4.1.2.4有利于環(huán)境保護及安全生產(chǎn)；4.1.2.5擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。本條所稱新產(chǎn)品是指公司范圍內(nèi)未開發(fā)的產(chǎn)品或品種(包括產(chǎn)品升級、換代)；新技術(shù)、新工藝是指產(chǎn)品生產(chǎn)過程中采用新的技術(shù)原理、新設計構(gòu)思及新工藝裝備等,對提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)環(huán)境、提高產(chǎn)品質(zhì)量及節(jié)能降耗等某一方面較原技術(shù)明顯改進,達到實用程度。4.2公司技術(shù)創(chuàng)新獎依據(jù)成果的技術(shù)水平、技術(shù)難度、經(jīng)濟效益、社會效益、應用情況進行綜合評審,設立五個等級。4.2.1特等獎:技術(shù)難度大,技術(shù)上有重大突破并處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,對公司生產(chǎn)建設、科研進步有特殊貢獻,并申請國家發(fā)明專利,年創(chuàng)經(jīng)濟效益200萬元及以上。4.2.2一等獎:技術(shù)難度大,技術(shù)上有新的突破并處于省內(nèi)同行業(yè)先進水平,對公司生產(chǎn)建設、科研進步有突出貢獻,獲國家實用新型專利授權(quán),年創(chuàng)經(jīng)濟效益150萬元及以上。4.2.3二等獎:技術(shù)難度較大,技術(shù)上有突破并處于省內(nèi)同行業(yè)先進水平,對公司生產(chǎn)建設、科研進步有促進作用,獲國家實用新型專利授權(quán);年創(chuàng)經(jīng)擠效益100萬元及以上。4.2.4三等獎:有一定技術(shù)難度;對公司生產(chǎn)建設、科研進步有積極作用,申請有專利,年創(chuàng)經(jīng)濟效益50萬元及以上。4.2.5四等獎:有一定技術(shù)難度,年創(chuàng)經(jīng)濟效益20萬元及以上。4.3 引進具有先進性、實用性且符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、技術(shù)可靠、產(chǎn)品更新潛力大、市場前景廣闊的下列三種科研成果,可以申報公司引進科研成果獎;4.3.1專利技術(shù);4.3.2非專利技術(shù)但在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平;4.3.3效益顯著,且投資回報周期在三年以內(nèi)。4.4在公司立項并經(jīng)公司主管部門組織驗收或鑒定確認達到攻關(guān)目標的技術(shù)攻關(guān)項目可以申報公司技術(shù)攻關(guān)獎。4.5收到專利證書的職務專利可以申報公司職務專利授權(quán)獎;實施應用后可以申報實施獎。第五章獎勵5.1公司以文件形式公布當年度評獎項目評審結(jié)果,并給技術(shù)創(chuàng)新獎獲得單位頒發(fā)“榮譽證書”。5.2公司技術(shù)創(chuàng)新成果(即效益20萬元及以上)的獎金分三年(即投產(chǎn)之日起一周年(12個月)、次年、第三年)按當年技術(shù)創(chuàng)新新增凈利潤的8%、7%、5%分別提取。獎金由獲獎單位在其管理費中列支。技術(shù)創(chuàng)新獎分配按貢獻大小計獎,不能平均分配或二次分配。主研人員獎金占獎金額的60%70%,參加協(xié)作人員的獎金占獎金總額的30%40%。5.3引進科研成果獎的獎金按引進科研項目投產(chǎn)之日起一周年(12個月)新創(chuàng)凈利潤的5%提取。獎金由獲獎單位在其管理費中列支。引進科研成果的獎金分配按貢獻大小計;不能平均分配。主要建議者獎金不高于獎金總額的40%;技術(shù)轉(zhuǎn)化主要實施人員獎金不低于獎金總額的60%。5.4技術(shù)攻關(guān)獎分A、B、C、D 四等,獎勵金額分別為10萬元、5萬元、3萬元、1萬元,根據(jù)攻關(guān)的技術(shù)難度、攻關(guān)后取得的經(jīng)濟效益大小確定。獎金由獲獎單位在其管理費中列支。5.5公司按獲獎項目獎金總額的10% (以下)另行獎勵參與評審工作及推動公司科研進步的有關(guān)科研管理人員,其費用從公司級管理費中列支。5.6專利授權(quán)獎按照中華人民共和國專利法第16條、中華人民共和國專利法實施細則第74條的規(guī)定,職務專利申請被授予專利權(quán)后,一次性給予發(fā)明專利授權(quán)獎30008000元/件,實用新型專利授權(quán)獎20004000元/件,外觀設計專利授權(quán)獎10003000元/件。對三種專利所在部門分別獎勵2000元/件、1000元/件、800元/件。授權(quán)獎金的80%獎勵發(fā)明人或設計人,20%獎勵辦理本專利有關(guān)的人員。5.7專利實施獎按照中華人民共和國專利法第16條、中華人民共和國專利法實施細則第75條的規(guī)定,職務專利在企業(yè)內(nèi)部實施應用后,每年從實施發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠惡罄麧櫶崛?% ,從實施外觀設計專利所得稅后利潤提取0.2%0.5%,作為相應的專利實施獎。給予一項職務專利的實施獎一般不超過五年。專利實施獎的80%獎勵本專利的發(fā)明人或設計人,20%獎勵為實施本專利做出直接貢獻的人員。實施獎由實施單位從管理費中支付。5.8獎金分配方案須經(jīng)董事會討論通過后,憑獎勵決定到人力資源部辦理提獎手續(xù)。5.9獲獎人員個人所得稅繳納按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行