浙江省勞動合同A.doc

合同協(xié)議：_浙江省勞動合同A甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日第 1 頁 共 13 頁浙江省勞動合同A甲方（用人單位）名稱：法定代表人：所有制性質：地址：乙方（勞動者）姓名：性別： 出生年月：民族：文化程度：居民身份證號碼：住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限。按下列第款確定：（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年 月 日起至年 月 日止。其中熟練期（培訓期、見習期）從年 月 日起至年 月 日止；試用期從年 月 日起至年 月 日止。（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年 月 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓期、見習期）從年 月 日起至年 月 日止；試用期從年 月 日起至年 月 日止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見習期）從年 月 日起至年 月 日止；試用期從年 月 日起至年 月 日止。二、工作內容乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。三、勞動保護和勞動條件。甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、勞動報酬乙方熟練期（培訓期、見習期、試用期）間的月工資為元；熟練期（培訓期、見習期、試用期）滿的定級工資為元。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。六、勞動合同變更、解除、終止的條件（一）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容：1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的。（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的；4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的；（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。七、社會保險和福利（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；（二）乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。八、違反勞動合同的責任（一）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；（三）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。九、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的%。十、雙方需要約定的其他事項：十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關存檔一份。甲方（蓋章）：鑒證機關（蓋章）：鑒證編碼：乙方（簽名）：鑒證人員（蓋章）：合同訂立日期：年 月 日 鑒證日期：年 月 日第 7 頁 共 13 頁浙江省聘請常年法律顧問合同聘請人（甲方）：地址：郵編：電話：傳真：聯(lián)系人： 電子郵件：受聘執(zhí)業(yè)機構（乙方）：律師事務所地址：郵編：電話：傳真：聯(lián)系人：電子郵件：開戶銀行及帳號：甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國律師法和其它相關法律、法規(guī)，就聘請常年法律顧問提供法律服務事項達成一致，于年 月 日訂立本合同。1法律服務范圍甲方聘請乙方律師為常年法律顧問，在下列個方面為甲方提供經(jīng)常性法律幫助：（1）就甲方涉及的法律問題提供咨詢意見或進行指導，草擬、審查法律文書，維護甲方的合法權益；（2）應邀參與甲方的經(jīng)營或其它重大事項的決策或談判；（3）協(xié)助甲方展開法律普及活動，幫助甲方建立內部法律事務機構；（4）若甲方委托乙方代理參加訴訟、仲裁、調解活動以及其它民事代理或刑事辯護性質的活動時，應另行辦理委托手續(xù)，乙方應優(yōu)先接受委托，并按收費標準給予適當優(yōu)惠。2承辦律師及助理（1）乙方接受甲方的聘請要求，指派律師、律師擔任甲方的常年法律顧問（以下簡稱律師）。（2）甲方同意乙方及其所指派的律師在認為必要時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。（3）本合同履行過程中，若律師因合理原因（包括但不限于正常調動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等）無法繼續(xù)或暫時不能提供服務時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替；甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。3聘請年限（1）雙方商定乙方為甲方提供常年法律顧問服務的期限為年，自年 月 日起至年 月 日止。（2）合同期滿后，若甲方不通知乙方終止，且實際支付1年的顧問費，則本合同自動延長（續(xù)聘）1年；其后每年類推。4常年法律顧問費（1）每年為人民幣元，本合同年限總額為人民幣元。（2）上述常年法律顧問費甲方應于本合同生效之當日一次性付清。5其它費用雙方商定下列與常年法律顧問服務有關的費用開支由甲方負擔，且未包含在本合同第4條的常年法律顧問費中：（1）直接費用（包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等）；（2）間接費用（包括但不限于委托審計、鑒定費，公證費，查檔費，其它用于收集資料的費用）；（3）上列其它費用由乙方律師向甲方按實報銷。6發(fā)票乙方收到甲方支付的常年法律顧問費后，應當向甲方出具正式稅務發(fā)票。7乙方及律師的義務（1）律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律：（2）律師應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益；（3）律師應當及時向甲方發(fā)表顧問意見；（4）律師無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權；（5）乙方或律師變更聯(lián)系信息的，應當及時通知甲方；（6）乙方和律師對甲方負有保密義務。8甲方的義務（1）與乙方和律師誠信合作，為乙方律師開展工作提供方便，向乙方和律師如實提供與需進行法律顧問服務的事務有關的情況和資料；（2）如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方或律師；（3）如變更聯(lián)系信息，應當及時通知乙方和律師；（4）按照約定支付常年法律顧問費和其它費用；（5）向乙方和律師提出的要求不應與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。9保密（1）乙方和律師對于甲方的商業(yè)秘密或個人隱私，應當保守秘密，在未征得甲方同意的情況下，不得向第三方泄露。（2）客戶有特殊保密要求的，應當另行簽訂保密協(xié)議，以保密協(xié)議的約定為準。10利益沖突乙方和律師應將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當事人提供法律服務的情況如實告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下，甲方有權且應當選擇繼續(xù)簽訂/履行合同或改變委托權限或解除合同；乙方有權作出回避的安排。11其他法律事務乙方和律師均無權利和義務代理甲方處理本合同約定的常年法律顧問服務范圍以外的其它法律事務。甲方如確需乙方和律師提供有關其他法律事務的服務的，應當與乙方另行簽訂法律服務委托合同。12合同的解除、終止履行（1）經(jīng)書面通知，甲方有權隨時以任何理由解除本合同，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律師立即停止提供常年法律顧問服務。（2）如果甲方未按照本協(xié)議約定支付常年法律顧問費和其它費用且延期超過三十日的，乙方有權解除本合同，但應書面通知甲方。（3）若甲方要求達到的目標有違律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，則乙方有權隨時終止向甲方提供法律服務，但應書面通知甲方。（4）本合同因上列第（1）、（2）項情形而解除時，乙方已收取的常年法律顧問費不予退還，甲方欠付的應予以補足約定數(shù)額；因上列第（3）項情形而解除時，乙方按實際尚未服務的時間所占的比例退還部分常年法律顧問費。13免責本合同履行期間，如遇不可抗力，致使本合同無法實際/繼續(xù)履行，雙方應按有關法律規(guī)定處理。14合同的可分性本合同中的任何條款如因任何原因導致部分無效，本合同的其他條款仍保持原有的效力，應當予以履行。15通知與本合同履行有關的通知應當以書面方式提交對方，送達方式可為郵寄、掛號郵寄、專人送達、傳真、電子郵件等。各方均可分別視需要選擇合適的送達方式。16爭議的解決（1）雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協(xié)商，如果協(xié)商不成，甲方應先向乙方主管司法行政部門投訴，由主管司法行政部門進行調解。（2）雙方同意，就本合同簽訂、履行而發(fā)生的任何爭議，在無法通過協(xié)商和調解方式解決的情況下，任何一方均可向原告所在地人民法院提起訴訟。17其他約定除上述條款約定外，乙方和甲方就如下內容達成一致的約定：（1）（2）（3）18生效條件本合同在雙方簽署（或由甲方實際支付常年法律顧問費）后生效，在此之前，乙方?jīng)]有義務向甲方提供法律服務，但律師在簽訂合同前已提供的預備性法律服務包括在本合同內。19本合同空格部分填寫的文字與印刷文字具有