辦公室副主任述職報(bào)告5篇.doc

述職述廉：_辦公室副主任述職報(bào)告5篇姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè)辦公室副主任述職報(bào)告5篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！下面，我將本人上半年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想情況與工作開(kāi)展情況進(jìn)行述職，請(qǐng)予以評(píng)議。上半年，我在部室主要負(fù)責(zé)秘書(shū)寫(xiě)作、年鑒編稿、部門(mén)網(wǎng)站管理、建造師培訓(xùn)報(bào)名、建安集團(tuán)公司辦公室信息編報(bào)等工作，協(xié)助做好會(huì)議組織與接待工作，配合部室間做好外聯(lián)工作?？傮w上可以概述為以下三個(gè)方面：一是尚學(xué)。至今年4月份，在部室負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部同志們的幫助和指導(dǎo)下，我順利完成了在大觀園項(xiàng)目工地歷時(shí)兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理基本情況、基層單位黨建工作、黨管安全、教育培訓(xùn)、班組建設(shè)和信訪維穩(wěn)工作等方面，有了更加貼切企業(yè)管理實(shí)際的認(rèn)知與了解，為文字工作貼近企業(yè)管理、服務(wù)企業(yè)管理扎實(shí)了基礎(chǔ)。同時(shí)，在上半年秘書(shū)工作中，特別是行政報(bào)告、大型會(huì)議材料等撰寫(xiě)過(guò)程中，從部室同事、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)“面對(duì)面，逐字逐句”的修改中，感受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事間的真誠(chéng)幫助與關(guān)心，學(xué)習(xí)到了企業(yè)文字工作者的嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)與責(zé)任。二是勤寫(xiě)。上半年來(lái)，完成了行政工作報(bào)告、安質(zhì)標(biāo)會(huì)議材料、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流材料等10多篇，各類(lèi)講話稿15篇，統(tǒng)稿編輯完成了xx年公司年鑒，編輯上報(bào)了建安集團(tuán)公司辦公室信息7期，完成中國(guó)煤炭報(bào)約稿1篇，中煤集團(tuán)報(bào)刊稿件3篇，雖然常是“三更燈火五更雞，只為文章得成篇”，但是在勤寫(xiě)勤練中收獲了進(jìn)步，體味了文字工作艱辛背后的責(zé)任。三是篤行。“明德崇智，厚樸篤行”，這是在辦公室工作三年來(lái)的真實(shí)感受和自我要求，特別在做好6月份安質(zhì)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)服務(wù)工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中，當(dāng)看到和體驗(yàn)到前線職工和管理人員踏戈壁、走荒山，離親疏友，執(zhí)著奉獻(xiàn)時(shí)，更是有這樣的深切感觸。作為機(jī)關(guān)服務(wù)部門(mén)成員，我更是要切實(shí)履職、專心執(zhí)行、淳厚踏實(shí)，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好職工，服務(wù)好前線項(xiàng)目。俄國(guó)馬克思主義政黨的創(chuàng)始人普列漢諾夫說(shuō)，“船錨是不怕埋沒(méi)自己的，當(dāng)人們看不見(jiàn)它的時(shí)候，正是它在為人類(lèi)服務(wù)的時(shí)候?！蔽覀冝k公室所做的工作，更多的時(shí)候恰是體現(xiàn)了這樣的特點(diǎn)，但是，做好辦公室本職工作，能為企業(yè)發(fā)展做到力所能及服務(wù)，就是一種成績(jī)和榮譽(yù)?；仡櫚肽陙?lái)的工作，本人也存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：中國(guó)煤炭報(bào)約稿1篇，中煤集團(tuán)報(bào)刊稿件3篇，雖然常是“三更燈火五更雞，只為文章得成篇”，但是在勤寫(xiě)勤練中收獲了進(jìn)步，體味了文字工作艱辛背后的責(zé)任。三是篤行。“明德崇智，厚樸篤行”，這是在辦公室工作三年來(lái)的真實(shí)感受和自我要求，特別在做好6月份安質(zhì)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)服務(wù)工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中，當(dāng)看到和體驗(yàn)到前線職工和管理人員踏戈壁、走荒山，離親疏友，執(zhí)著奉獻(xiàn)時(shí)，更是有這樣的深切感觸。作為機(jī)關(guān)服務(wù)部門(mén)成員，我更是要切實(shí)履職、專心執(zhí)行、淳厚踏實(shí)，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好職工，服務(wù)好前線項(xiàng)目。俄國(guó)馬克思主義政黨的創(chuàng)始人普列漢諾夫說(shuō)，“船錨是不怕埋沒(méi)自己的，當(dāng)人們看不見(jiàn)它的時(shí)候，正是它在為人類(lèi)服務(wù)的時(shí)候?！蔽覀冝k公室所做的工作，更多的時(shí)候恰是體現(xiàn)了這樣的特點(diǎn)，但是，做好辦公室本職工作，能為企業(yè)發(fā)展做到力所能及服務(wù)，就是一種成績(jī)和榮譽(yù)?；仡櫚肽陙?lái)的工作，本人也存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在、檔案目標(biāo)管理辦法等文件，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)，確保了工作有章可循，依章辦事。二是規(guī)范辦文，積極推進(jìn)工作程序化。文秘工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領(lǐng)導(dǎo)提供直接有效服務(wù)的重要方面。一年來(lái)，我們根據(jù)公文處理辦法，對(duì)公文報(bào)送程序、核稿和簽發(fā)以及時(shí)限、質(zhì)量等都作出了明確規(guī)定，堅(jiān)決杜絕文件倒行和體外循環(huán)，保證文件質(zhì)量，減少發(fā)文數(shù)量。對(duì)所收文電，嚴(yán)格按規(guī)定呈批簽報(bào)。不斷加強(qiáng)制度化建設(shè)，努力提高辦文、辦會(huì)質(zhì)量和效率，基本上實(shí)現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，結(jié)合本單位、本部門(mén)實(shí)際，做好重要文稿的起草工作，起草了大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料和文電等。一年來(lái)，辦公室全年共起草和審核各種文電、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等x多份，計(jì)x余萬(wàn)字；打印材料x(chóng)多份計(jì)x。x萬(wàn)多張。一年來(lái)，自己加班加點(diǎn)，放棄許多節(jié)假休息日，共起草、審核領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料等x多個(gè)近x萬(wàn)字，起草、審核文電x多件次。認(rèn)真把好公文審核關(guān)，確保公文質(zhì)量，對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)的代擬稿，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)修改審核，以減少差錯(cuò)，杜絕漏洞，全年共審核文稿x多件（次）。抓好文件的傳遞和運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)上級(jí)下發(fā)的各種文件和基層上報(bào)文件，及時(shí)簽注擬辦意見(jiàn)，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門(mén)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共簽批轉(zhuǎn)遞各種文件x多份。三是建立體系，積極推進(jìn)信息督查正?；＜訌?qiáng)對(duì)信息和督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全了組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，拓寬了信息督查面，擴(kuò)大了信息量和督查范圍。信息督查工作取得了新的成績(jī)。全年上報(bào)信息x條，采用x條。根據(jù)上級(jí)黨委督查室的要求和黨委總體工作部署、階段性的工作安排，以及x領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它重要工作事項(xiàng)，及時(shí)督促各單位進(jìn)行貫徹落實(shí)，并按期上報(bào)督查專報(bào)x期，采用x期，兵團(tuán)黨委專項(xiàng)督查按時(shí)辦結(jié)率x。編發(fā)信息x期。四是注重質(zhì)量，積極推進(jìn)會(huì)務(wù)工作規(guī)范化。一年來(lái)成功組織籌備和協(xié)調(diào)大小會(huì)議x多次。從會(huì)議材料的準(zhǔn)備、印刷裝袋、會(huì)場(chǎng)布置、臺(tái)簽擺放等方面精心組織，周密布置，基本達(dá)到了組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、安全有序的要求。五是各司其職，積極推進(jìn)保密、檔案、史志工作有序化。以保密法頒布15周年為契機(jī)，廣泛開(kāi)展了保密教育，加大了保密工作力度，制定和完善了一系列措施和規(guī)章，制度上墻，臺(tái)賬齊全，宣傳到位。拓展保密工作服務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的審批和檢查，落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，全年沒(méi)有發(fā)現(xiàn)泄密事件。積極開(kāi)展檔案目標(biāo)管理工作，加大了檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作進(jìn)度，全面而系統(tǒng)的進(jìn)行了規(guī)范檔案管理，健全各項(xiàng)制度，順暢歸檔渠道，合理材料組卷，注重信息開(kāi)發(fā)，全部檔案又進(jìn)行了科學(xué)的分類(lèi)、編目、排架，檔案管理工作初見(jiàn)成效，xx年初有望通過(guò)自治區(qū)檔案管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。史志工作有序開(kāi)展，完成了大事記的編寫(xiě)、修訂和出版工作。啟動(dòng)了編寫(xiě)黨的簡(jiǎn)史工作，目前已有四個(gè)團(tuán)場(chǎng)的編纂提綱已經(jīng)審核。分別協(xié)助和審定了兩個(gè)團(tuán)場(chǎng)的志和續(xù)志，并為年鑒組織兩萬(wàn)余字的文稿。其他各項(xiàng)工作也按照兵團(tuán)史志辦和辦公室的要求圓滿完成。二、思想作風(fēng)建設(shè)情況不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深化對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會(huì)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并自覺(jué)地貫徹落實(shí)到行動(dòng)中去，統(tǒng)一到x黨委的重大決策上來(lái)。堅(jiān)持每天閱讀各類(lèi)文章，并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，努力做到融會(huì)貫通，聯(lián)系實(shí)際，舉一反三。注重學(xué)習(xí)效果，做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。并根據(jù)日新月異的形勢(shì)發(fā)展變化，注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求，不斷拓寬知識(shí)視野。在工作中我有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有多做事、干好工作的強(qiáng)烈愿望。敢于面對(duì)困難，迎接挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，經(jīng)常加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言。牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，身體力行共產(chǎn)主義道德。三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為主要有兩點(diǎn)：檔案目標(biāo)管理辦法等文件，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)，確保了工作有章可循，依章辦事。二是規(guī)范辦文，積極推進(jìn)工作程序化。文秘工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領(lǐng)導(dǎo)提供直接有效服務(wù)的重要方面。一年來(lái)，我們根據(jù)公文處理辦法，對(duì)公文報(bào)送程序、核稿和簽發(fā)以及時(shí)限、質(zhì)量等都作出了明確規(guī)定，堅(jiān)決杜絕文件倒行和體外循環(huán)，保證文件質(zhì)量，減少發(fā)文數(shù)量。對(duì)所收文電，嚴(yán)格按規(guī)定呈批簽報(bào)。不斷加強(qiáng)制度化建設(shè)，努力提高辦文、辦會(huì)質(zhì)量和效率，基本上實(shí)現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，結(jié)合本單位、本部門(mén)實(shí)際，做好重要文稿的起草工作，起草了大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料和文電等。一年來(lái)，辦公室全年共起草和審核各種文電、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等x多份，計(jì)x余萬(wàn)字；打印材料x(chóng)多份計(jì)x。x萬(wàn)多張。一年來(lái)，自己加班加點(diǎn)，放棄許多節(jié)假休息日，共起草、審核領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料等x多個(gè)近x萬(wàn)字，起草、審核文電x多件次。認(rèn)真把好公文審核關(guān)，確保公文質(zhì)量，對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)的代擬稿，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)修改審核，以減少差錯(cuò)，杜絕漏洞，全年共審核文稿x多件（次）。抓好文件的傳遞和運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)上級(jí)下發(fā)的各種文件和基層上報(bào)文件，及時(shí)簽注擬辦意見(jiàn)，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門(mén)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共簽批轉(zhuǎn)遞各種文件x多份。三是建立體系，積極推進(jìn)信息督查正常化。加強(qiáng)對(duì)信息和督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全了組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，拓寬了信息督查面，擴(kuò)大了信息量和督查范圍。信息督查工作取得了新的成績(jī)。全年上報(bào)信息x條，采用x條。根據(jù)上級(jí)黨委督查室的要求和黨委總體工作部署、階段性的工作安排，以及x領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它重要工作事項(xiàng)，及時(shí)督促各單位進(jìn)行貫徹落實(shí)，并按期上報(bào)督查專報(bào)x期，采用x期，兵團(tuán)黨委專項(xiàng)督查按時(shí)辦結(jié)率x。編發(fā)信息x期。四是注重質(zhì)量，積極推進(jìn)會(huì)務(wù)工作規(guī)范化。一年來(lái)成功組織籌備和協(xié)調(diào)大小會(huì)議x多次。從會(huì)議材料的準(zhǔn)備、印刷裝袋、會(huì)場(chǎng)布置、臺(tái)簽擺放等方面精心組織，周密布置，基本達(dá)到了組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、安全有序的要求。五是各司其職，積極推進(jìn)保密、檔案、史志工作有序化。以保密法頒布15周年為契機(jī)，廣泛開(kāi)展了保密教育，加大了保密工作力度，制定和完善了一系列措施和規(guī)章，制度上墻，臺(tái)賬齊全，宣傳到位。拓展保密工作服務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的審批和檢查，落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，全年沒(méi)有發(fā)現(xiàn)泄密事件。積極開(kāi)展檔案目標(biāo)管理工作，加大了檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作進(jìn)度，全面而系統(tǒng)的進(jìn)行了規(guī)范檔案管理，健全各項(xiàng)制度，順暢歸檔渠道，合理材料組卷，注重信息開(kāi)發(fā)，全部檔案又進(jìn)行了科學(xué)的分類(lèi)、編目、排架，檔案管理工作初見(jiàn)成效，xx年初有望通過(guò)自治區(qū)檔案管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。史志工作有序開(kāi)展，完成了大事記的編寫(xiě)、修訂和出版工作。啟動(dòng)了編寫(xiě)黨的簡(jiǎn)史工作，目前已有四個(gè)團(tuán)場(chǎng)的編纂提綱已經(jīng)審核。分別協(xié)助和審定了兩個(gè)團(tuán)場(chǎng)的志和續(xù)志，并為年鑒組織兩萬(wàn)余字的文稿。其他各項(xiàng)工作也按照兵團(tuán)史志辦和辦公室的要求圓滿完成。二、思想作風(fēng)建設(shè)情況不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深化對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會(huì)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并自覺(jué)地貫徹落實(shí)到行動(dòng)中去，統(tǒng)一到x黨委的重大決策上來(lái)。堅(jiān)持每天閱讀各類(lèi)文章，并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，努力做到融會(huì)貫通，聯(lián)系實(shí)際，舉一反三。注重學(xué)習(xí)效果，做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。并根據(jù)日新月異的形勢(shì)發(fā)展變化，注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求，不斷拓寬知識(shí)視野。在工作中我有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有多做事、干好工作的強(qiáng)烈愿望。敢于面對(duì)困難，迎接挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，經(jīng)常加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言。牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，身體力行共產(chǎn)主義道德。三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為主要有兩點(diǎn)發(fā)表在學(xué)語(yǔ)文xx年第6期上。中學(xué)語(yǔ)文教師開(kāi)設(shè)教育博客之實(shí)踐探索獲xx年中國(guó)教育學(xué)會(huì)全國(guó)論文評(píng)選二等獎(jiǎng)。二、思考管理，搞好服務(wù)為了當(dāng)涂一中的進(jìn)一步發(fā)展，我堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。對(duì)如何規(guī)范化管理的問(wèn)題，對(duì)學(xué)校發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，我都做了一些思考。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴(kuò)大對(duì)外影響，樹(shù)立良好的形象。為此我力求做到誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致、周到，對(duì)待他人，時(shí)刻告誡自己：學(xué)語(yǔ)文xx年第6期上。中學(xué)語(yǔ)文教師開(kāi)設(shè)教育博客之實(shí)踐探索獲xx年中國(guó)教育學(xué)會(huì)全國(guó)論文評(píng)選二等獎(jiǎng)。二、思考管理，搞好服務(wù)為了當(dāng)涂一中的進(jìn)一步發(fā)展，我堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。對(duì)如何規(guī)范化管理的問(wèn)題，對(duì)學(xué)校發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，我都做了一些思考。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴(kuò)大對(duì)外影響，樹(shù)立良好的形象。為此我力求做到誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致、周到，對(duì)待他人，時(shí)刻告誡自己，被國(guó)家局網(wǎng)站推薦評(píng)為行業(yè)外的全國(guó)優(yōu)秀管理論文一等獎(jiǎng)。，共起草各類(lèi)信息37期，簡(jiǎn)報(bào)10期，協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)12期，上報(bào)區(qū)局工作小結(jié)9期，全年在各類(lèi)報(bào)刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類(lèi)新聞、信息、論文等29篇，領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)等材料40多件，全年開(kāi)展了專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)12場(chǎng)，培訓(xùn)教育20次，外出考察學(xué)習(xí)1次，參加各類(lèi)基層調(diào)研活動(dòng)10余次，干部職工參加會(huì)議和活動(dòng)的出勤率明顯提高。按照分工，我認(rèn)真要求各網(wǎng)點(diǎn)加強(qiáng)信息建設(shè)，緊緊抓住局的工作熱點(diǎn)，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及對(duì)局有指導(dǎo)意義的典型，及時(shí)編發(fā)信息進(jìn)行反饋。二是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。督查是檢驗(yàn)局各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，采取專門(mén)督查與分別督查相結(jié)合的辦法，對(duì)局下達(dá)的文件、會(huì)議決定、局的重大事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通。根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求，通過(guò)詢問(wèn)、調(diào)研、打電話、開(kāi)部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。三是抓服務(wù)，樹(shù)立工作新形象。我堅(jiān)持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí)，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。如今年為配合做好企業(yè)文化等10個(gè)課題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作，我深入各網(wǎng)點(diǎn)，通過(guò)座談、走訪等辦法，開(kāi)展了專題調(diào)研，經(jīng)過(guò)對(duì)企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)真分析，在11月2日中心組學(xué)習(xí)座談會(huì)上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報(bào)交流制度”等10條合理化建議，和電視臺(tái)一起策劃、撰稿、制作了“至誠(chéng)至信，追求更好，服務(wù)他人，快樂(lè)自己”專題片1部，為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。第二，搞好配合，為科室服務(wù)突出主動(dòng)性。對(duì)各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變部門(mén)行為為局整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第三，為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待員工、外來(lái)人員和零售戶來(lái)電來(lái)訪，對(duì)員工、外來(lái)人員詢問(wèn)事項(xiàng)以及零售戶反映的問(wèn)題及時(shí)辦理，或者交相關(guān)部門(mén)和人員歸口處理，使每次反映的問(wèn)題都能得到圓滿答復(fù)。如：車(chē)庫(kù)小二樓、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問(wèn)題，零售戶反映的電話號(hào)碼更換問(wèn)題等都及時(shí)予以解決。三、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)創(chuàng)工作局面。工作中，我注重把握根本，堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，屬于分管范圍的我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。二是嚴(yán)格辦會(huì)。今年，先后籌備組織了局全體會(huì)議、局務(wù)辦公會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、教育培訓(xùn)會(huì)議，工會(huì)、協(xié)會(huì)工作會(huì)議等大中型會(huì)議26次。辦會(huì)工作充分發(fā)揮了帶頭作用，注意調(diào)動(dòng)各方面的力量，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了各項(xiàng)會(huì)議的順利進(jìn)行。三是細(xì)心接待。凡是上級(jí)前來(lái)檢查，按照分工認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié)。今年先后組織接待了自治區(qū)文明城市、精神文明建設(shè)情況檢查、安全重點(diǎn)工作檢查、助民增收工作驗(yàn)收等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。四是強(qiáng)化管理。無(wú)論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細(xì)，教育辦公室工作人員樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。辦公室是局機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體，是服務(wù)機(jī)關(guān)的“外腦”和聯(lián)系基層的“橋梁”，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。因此，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成；重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。如：每次局召開(kāi)全體會(huì)議、旅游或聯(lián)歡活動(dòng)，我積極帶領(lǐng)辦公室全員，大家有分有合開(kāi)展工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，圓滿的完成了各項(xiàng)籌備工作，保證了活動(dòng)的順利進(jìn)行。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，通過(guò)向上級(jí)多匯報(bào)，多請(qǐng)示，到基層多跑、多看、多調(diào)查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。三是加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)。在開(kāi)展重要工作中，我經(jīng)常與中層負(fù)責(zé)人互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，步調(diào)一致，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀。如：在今年會(huì)員到廠參觀訪問(wèn)和旅游活動(dòng)中籌備工作中，在主管領(lǐng)導(dǎo)的部署下，我積極參與并協(xié)調(diào)局各分會(huì)進(jìn)行安排，協(xié)調(diào)了人員、車(chē)輛，保證了工作的順利進(jìn)行。五、強(qiáng)化建設(shè)，樹(shù)立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹(shù)正氣、不擺架子、以誠(chéng)待人，用人格力量帶隊(duì)伍，樹(shù)一流形象。一是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開(kāi)展工作，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。二是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是健全制度抓效率。“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求局辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了各項(xiàng)工作規(guī)則、接待辦法、信息報(bào)送以及安全管理制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序。先后組織各有關(guān)人員修訂出臺(tái)了48項(xiàng)網(wǎng)建工作制度和42項(xiàng)協(xié)會(huì)工作制度，并匯編成冊(cè)下發(fā)執(zhí)行。四是自覺(jué)遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開(kāi)展警示教育，抓好后勤保障和管理，落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。六、存在主要問(wèn)題。的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要是：(一)從工作方面來(lái)講主要存在以下問(wèn)題：一是企業(yè)文化建設(shè)工作不扎實(shí)，員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和大局意識(shí)還有所欠缺，增強(qiáng)全體職工的組織紀(jì)律性，樹(shù)立了良好的團(tuán)隊(duì)形象是明年開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。二是精神文明建設(shè)工作由于創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的時(shí)間差原因，自治區(qū)級(jí)文明單位的創(chuàng)建工作得不到落實(shí)。三是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制的落實(shí)情況的監(jiān)督不夠，在執(zhí)行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標(biāo)任務(wù)以后，扶貧組飼養(yǎng)的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進(jìn)一步研究。五是基層網(wǎng)點(diǎn)新員工安全培訓(xùn)工作不扎實(shí)。(二)從個(gè)人方面來(lái)講主要存在以下問(wèn)題：一是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓得不緊，政治理論水平不高，尤其對(duì)新時(shí)期行業(yè)工作理論和指導(dǎo)方針的鉆研還不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。二是個(gè)人文字綜合能力提高不快，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。三是在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度，服務(wù)質(zhì)量不夠高，機(jī)關(guān)辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。四是在機(jī)關(guān)呆久了，思想上有時(shí)出現(xiàn)松懈情緒。七、下一步的努力方向。(一)提高五種能力：一是提高熟悉的業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。不僅要熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)，而且還要掌握各項(xiàng)工作的規(guī)律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項(xiàng)保障任務(wù)。二是提高協(xié)調(diào)控制能力。辦公室必須調(diào)整和處理好人與事、內(nèi)與外的關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)的手段建立起良好的運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)明確管理責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。三是提高謹(jǐn)慎決斷能力，能夠謹(jǐn)慎獨(dú)立地做出分析和決定，創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)保障工作。四是提高人際交往能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，發(fā)揮各崗位人員最佳的潛力。特別是在爭(zhēng)取地方政府和各職能部門(mén)支持的過(guò)程中，辦公室更要具有較強(qiáng)的人際交往關(guān)系，與地方有關(guān)職能部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)建立良好的感情基礎(chǔ)和信任關(guān)系，為行業(yè)發(fā)展謀利。五是提高勤儉持家的能力，在“勤”字上下功夫，在“儉”字上做文章，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算管理制度。(二)堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工，打造具有行業(yè)特色的企業(yè)文化。圍繞提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和市場(chǎng)控制能力，開(kāi)展較為系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作；注重企業(yè)環(huán)境文化建設(shè)，形成整齊劃一的外部形象；注重制度建設(shè)，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制；注重執(zhí)行文化建設(shè)，形成一個(gè)具有堅(jiān)強(qiáng)組織保證的高效率的團(tuán)隊(duì)。(三)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高理性思維的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位目標(biāo)。(四)安全工作必須常抓不懈。要繼續(xù)做好安全責(zé)任書(shū)的層層簽訂工作，把安全責(zé)任層層分解細(xì)化落實(shí)到每個(gè)人，進(jìn)一步完善安全工作目標(biāo)責(zé)任百分制考核辦法，形成有效的約束機(jī)制。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。在明年的工作中，辦公室要堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，我個(gè)人要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工，圍繞提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和市場(chǎng)控制能力，注重執(zhí)行文化建設(shè)，使局形成一個(gè)具有堅(jiān)強(qiáng)組織保證的高效率的團(tuán)隊(duì)!5辦公室副主任述職報(bào)告今年以來(lái)，xx縣局辦公室工作在縣局和市局辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”，圍繞完成稅收任務(wù)這個(gè)中心，狠抓信息調(diào)研、稅收宣傳、內(nèi)部管理工作，不斷提高公文處理質(zhì)量，較好地發(fā)揮了參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能作用?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。1、xx年工作情況一、狠抓信息調(diào)研，發(fā)揮參謀助手作用縣局辦公室系統(tǒng)創(chuàng)新工作思路，利用信息調(diào)研，發(fā)揮參謀助手作用。全年共編發(fā)xx稅收專報(bào)77期，市局采用信息29篇，被省局采用信息12篇；上報(bào)市局調(diào)研及工作討論16篇；在各級(jí)新聞刊物、網(wǎng)站采用新聞?lì)惛寮?00余篇，其中省級(jí)以上刊物、網(wǎng)站采用達(dá)250余篇。一是成立了信息宣傳小組。成立了以分管副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各科室、分局信息員為成員的信息宣傳小組，負(fù)責(zé)全局的信息宣傳工作。二是建立信息調(diào)研考核制度。建立了xx縣局稅收信息宣傳目標(biāo)管理考核細(xì)則，對(duì)寫(xiě)稿積極并發(fā)表的，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。三是增強(qiáng)信息調(diào)研針對(duì)性。圍繞市局、縣局各時(shí)期中心工作，深入基層、納稅戶進(jìn)行調(diào)研，積極撰寫(xiě)、上報(bào)信息調(diào)研。同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展了xxxx地稅內(nèi)刊的編撰和xx地稅年鑒稿件的編寫(xiě)上報(bào)工作。四是健全信息網(wǎng)絡(luò)，確保上傳下達(dá)的暢通。建立了值班制度，辦公室主任手機(jī)24小時(shí)不得關(guān)機(jī)，確保了上情及時(shí)下達(dá)，下情及時(shí)上報(bào)。二、狠抓稅收宣傳，提高地稅形象4月份，縣局圍繞今年“稅收發(fā)展民生”稅收宣傳月活動(dòng)主題，積極與縣工會(huì)、殘聯(lián)、社保、教委、財(cái)政等部門(mén)聯(lián)合，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案大力宣傳稅收法律法規(guī)和廣大公民關(guān)系密切的稅收優(yōu)惠政策。一是成立了以分管局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，辦公室、稅政科及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的稅收宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)稅收宣傳工作。二是精心準(zhǔn)備宣傳資料。辦公室、稅政科負(fù)責(zé)收集、整理和印制與納稅人關(guān)系密切的稅收政策，以活動(dòng)定點(diǎn)宣傳發(fā)放和由合作單位全年不定期發(fā)放相結(jié)合的形式，建立征納合作的長(zhǎng)效宣傳機(jī)制。三是多載體開(kāi)展稅收宣傳?？h局聯(lián)合財(cái)政、教育、工會(huì)、殘聯(lián)、勞動(dòng)保障等五部門(mén)在商貿(mào)廣場(chǎng)組長(zhǎng)開(kāi)展了“保民生、促和諧”費(fèi)金政策主題宣傳活動(dòng)散發(fā)宣傳資料、宣傳冊(cè)8000余份。運(yùn)用現(xiàn)代載體開(kāi)展覆蓋面廣的稅收宣傳，在xx電視臺(tái)利用新聞播放時(shí)段，對(duì)稅收宣傳標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行了滾動(dòng)宣傳。三、狠抓制度落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)查督辦力度一是辦公室實(shí)行分工合作，繼續(xù)完善辦公室崗位職責(zé)，狠抓辦公室主任工作職責(zé)、辦公室副主任工作職責(zé)、文秘信息員工作職責(zé)、檔案管理員工作職責(zé)、文印打字員工作職責(zé)、司機(jī)工作職責(zé)等制度的落實(shí)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，辦公室分工不分人，大家必須通力協(xié)作，“見(jiàn)事做事”。二是按照“科學(xué)發(fā)展觀”的思路要求建章立制，加強(qiáng)自身管理。制定了“崗位責(zé)任”、“請(qǐng)休假報(bào)告”、“車(chē)輛管理”、“接待工作管理”等制度，用來(lái)規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為；規(guī)范了印信管理，嚴(yán)格按照制度規(guī)定，加強(qiáng)介紹信、印章管理，并嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)(科室領(lǐng)導(dǎo))簽字、辦公室登記、用印手續(xù)，防止印信管理出現(xiàn)漏洞；為進(jìn)一步提高日常行政效率，降低公務(wù)話費(fèi)，著力規(guī)范辦公室電話機(jī)管理，制定了辦公室電話管理辦法，通過(guò)制定和嚴(yán)格執(zhí)行這些制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變了辦公室及全局干部職工的工作作風(fēng)。三是認(rèn)真搞好辦公室值班工作。不論有多忙，辦公室都輪人值班；接轉(zhuǎn)處理電、函，按規(guī)定辦事，并建立了“會(huì)議通知登記簿”、“傳真電報(bào)送達(dá)登記本”，對(duì)上級(jí)的有關(guān)通知做到及時(shí)記錄、及時(shí)通知、及時(shí)落實(shí)。對(duì)局里急需通知的事做到重點(diǎn)通知和催辦；對(duì)局里突發(fā)性事物能積極予以處理。四、狠抓綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮辦公室橋梁紐帶作用今年以來(lái)，辦公室人員變動(dòng)比較大，辦公室主任升調(diào)縣局工會(huì)主席，辦公室副主任一人退休，一人調(diào)到了中方縣局，專職文秘考到了縣政府辦任職。辦公室由原來(lái)三分局局長(zhǎng)主持工作，從三分局抽調(diào)一名稅干到文秘崗位，現(xiàn)辦公室共有在職人員3人，在人員少、任務(wù)重的情況下，統(tǒng)籌兼顧，分清主次、區(qū)別輕重，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾，圍繞各時(shí)期重點(diǎn)工作，做好綜合協(xié)調(diào)。一是抓好局里職工宿舍建設(shè)，協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的關(guān)系；抓好食堂工作，改善干部福利和生活環(huán)境；搞好稅務(wù)報(bào)刊征訂各項(xiàng)工作；處理好各種會(huì)務(wù)工作，今年上半年，我們共處理局里大小會(huì)務(wù)20余次。二是對(duì)全年、每季、每月、每周的重點(diǎn)工作做到心中有數(shù)，合理安排、調(diào)配人員，需要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)、其他科室支持的及時(shí)作好匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)，確保無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、同事需辦的事、納稅人求辦的事、信訪、文電交辦等，都能保質(zhì)保量地高標(biāo)準(zhǔn)完成，基本做到了事事有著落、件件有回音、樣樣合要求。三是認(rèn)真抓好接待工作。我縣是風(fēng)景秀麗的旅游勝地，每年都有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志來(lái)這里考察觀光。對(duì)于來(lái)我縣考察及公干的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志，我們都能做到以禮相待。今年以來(lái)，辦公室接待各個(gè)方面來(lái)人來(lái)客200余人次。五、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化工作作風(fēng)按照縣局的要求，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升工作水平，為促進(jìn)辦公室的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障。在加強(qiáng)事務(wù)工作服務(wù)的同時(shí)，下大力提高政務(wù)服務(wù)的意識(shí)和能力。建立不定期學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步提高辦公室人員素質(zhì)。對(duì)總局、省局和市局出臺(tái)的系列新的方針、政策，及時(shí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解上級(jí)工作部署，提高適應(yīng)能力。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，樹(shù)立“科學(xué)管理為主、人本關(guān)懷為輔”的科室管理理念，加強(qiáng)對(duì)全體辦公室人員不怕吃苦、扎實(shí)工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、精益求精、清正廉潔的作風(fēng)的引導(dǎo)和培養(yǎng)。以規(guī)范管理為突破口，準(zhǔn)確定位，嚴(yán)格管理，做到“講程序”、“懂規(guī)