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述職述廉:_xx村上半年黨建工作述職報告姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 8 頁xx村上半年黨建工作述職報告xx年以來,姚渡鎮(zhèn)黨委以黨建工作全面提升為主線,團結帶領黨委一班人,認真落實黨建工作責任制,為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。現(xiàn)將上半年工作情況報告如下:一、工作推進情況(一)壓緊壓實黨建責任1.堅持謀劃在前。堅持書記抓黨建,與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,黨委會專題討論黨建工作思路和重點,逐月安排黨建工作計劃,每周1次工作例會,聽取班子成員分管領域黨建工作情況,及時研究存在的問題。制定姚渡鎮(zhèn)xx年黨建工作思路和重點,明確基層黨組織建設、民主政治建設、黨員隊伍建設等方面的具體舉措,推動基層黨建工作落到實處。2.堅持責任到人。嚴格落實黨委抓黨建工作主體責任、書記第一責任人責任和班子成員一崗雙責,與村(社區(qū))黨組織書記簽訂黨建責任書,量身定制責任清單。將黨建工作納入目標考核,建立日??己?、年度考核、述職評議相結合的綜合考核評價體系,強化考核結果運用。3.堅持問題導向。精心制定xx年黨委書記抓黨建工作問題整改方案,公開承諾踐諾,逐條整改落實,邀請全體黨員監(jiān)督,班子成員主動深入村組和群眾調研黨建工作20余次,組織黨建工作專項督查1次,以問題整改推動黨建落到實處。(二)有序推進換屆選舉1.深入宣傳發(fā)動。依托關于姚渡鎮(zhèn)黨委換屆工作致全體黨員群眾的公開信、戶外公益廣告、標語、LED顯示屏等載體,向黨員群眾宣傳換屆知識,已發(fā)放公開信6000份,制作戶外公益廣告1個,懸掛標語10幅。建立換屆督查機制,設立舉報箱、舉報電話,設置民情反饋員和換屆風氣監(jiān)督員,強化全鎮(zhèn)換屆紀律和風氣監(jiān)督。2.開展正風肅紀。扎實開展嚴肅換屆紀律的專題民主生活會、換屆工作動員會、換屆風氣監(jiān)督工作培訓會,按規(guī)定組織學習換屆選舉相關文件內容、多次組織觀看警示教育片鏡鑒。鎮(zhèn)黨委書記分別與班子成員、村(社區(qū))書記、新進班子人員等簽訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆守紀承諾書,與黨代表集中簽訂嚴肅換屆紀律保證風清氣正承諾書。鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記分別進行全覆蓋談心談話,與重點人員進行個別談話,確保換屆風清氣正。3.嚴格代表選舉。結合實際,全鎮(zhèn)劃分9個選舉單位,及時印發(fā)黨代表選舉工作通知,明確黨代表推選資格條件、負面清單。嚴格按照四步走程序,指導各選舉單位選舉產生姚渡鎮(zhèn)第十六次黨代會代表100名,其中,領導干部9名,占9%;普通黨員代表91名,占91%;婦女代表28名,占28%;高中及以上文化代表68名,占68%;55歲以下(含55歲)的代表75名,占75%;村(居)民議事會成員42名,占42%。4.精心籌備黨代會。認真做好兩個報告起草工作,鎮(zhèn)黨委書記親自主持起草黨委工作報告,采取三上三下方式廣泛征求意見建議,反復修改后定稿送審。制定黨代會會務實施方案,細化會前準備、會場布置、會場服務、會后工作等環(huán)節(jié),工作責任到人,確保鎮(zhèn)第十六次黨代會順利召開。(三)筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘1.深化基層組織建設。深化三務公開三務監(jiān)督三會開放,規(guī)范基層治理機制,深入推行村級議事會咨詢顧問制度。堅持抓好服務型基層黨組織建設,蘆稿村被評為雙強六好基層黨組織示范點位,光明村正在爭創(chuàng)省級優(yōu)秀基層黨組織,黨建示范帶動作用逐步顯現(xiàn)。2.持續(xù)推動晉位升級。制定整頓軟弱渙散基層黨組織工作方案,針對永和村在紀律建設、組織建設、穩(wěn)定和信訪、制度建設等方面存在的問題,進行點對點指導幫扶。建立后進黨組織臺賬管理、整頓銷號機制,班子成員先后到該村走訪8次,深入查找問題5條,幫助健全制度10余項,村民普遍反映的基礎設施建設問題逐步解決。3.落實基層基礎保障。嚴格按照區(qū)委組織部要求,全面規(guī)范村(社區(qū))黨建基礎工作,提升整體水平。以光明村、蘆稿村為試點,規(guī)范設置村級活動陣地標識標牌和宣傳展板,積極推進永和馨居、姚家渡社區(qū)日間照料中心建設。堅持黨建經費專款專用,按照100元/人的標準,以實報實銷形式落實黨員教育經費保障。(四)打造過硬干部隊伍1.精心組織專題教育。制定兩學一做學習教育實施方案,強化氛圍營造,設置大型戶外廣告1個,宣傳專欄8個,宣傳標語9幅,LED顯示屏全天滾動式播放相關內容,政務微博、微信不定期更新工作動態(tài)。以黨委會、中心組學習會、支部黨員大會等形式,全面深入學習兩學一做學習教育內容,黨委班子成員開展專題研討2次。以黨(總)支部為單位,全面開展兩重溫主題黨日活動,班子成員先后在機關支部、所聯(lián)系的村(社區(qū))開展專題黨課10余次,加深了農村黨員對四講四有的認識。2.嚴格黨員管理教育。以黨(總)支部為單位對全鎮(zhèn)黨員進行全網式排查清理,理清黨員身份信息、組織關系、流動去向等內容,進一步完善黨員基本信息登記卡和黨員日常管理記實表,規(guī)范黨員日常管理。堅持分類培訓、全員覆蓋,分期分批組織460余名黨員到邛崍紅軍長征紀念館、中江黃繼光紀念館等地參觀學習。3.強化干部隊伍建設。全面推行黨員定崗定責,通過擺座牌、戴胸牌、張貼共產黨員戶標志等形式,主動公開黨員干部姓名、照片、崗位職責、聯(lián)系方式等信息,引導基層黨員干部亮身份、亮職責,增強其黨員意識和責任意識。以黨員為點、黨組織為線,廣泛開展承諾踐諾亮諾活動,指導黨員結合實際承諾踐諾,簽訂承諾書,并通過會議、黨務公開欄等形式公開,主動接受群眾監(jiān)督。4.全面落實兩個責任。嚴格實行黨風廉政建設分級負責制,落實領導干部個人事項報告制度和黨風廉政建設責任清單管理制度。堅持黨風廉政建設責任追究和黨風廉政建設約談,探索干部廉潔自律工作長效機制,推進紀委對同級黨委特別是黨政班子成員監(jiān)督制約,制定姚渡鎮(zhèn)進一步加強機關、村(社區(qū))干部監(jiān)督管理處理意見,嚴肅處理違反規(guī)定的行為。二、存在問題(一)基層黨建工作發(fā)展不平衡的現(xiàn)象仍然存在。農村基層組織建設缺乏亮點,村(社區(qū))帶頭人抓黨建工作主體意識參差不齊,黨建工作還沒有形成特色。(二)農民集中居住區(qū)黨組織作用發(fā)揮不明顯。對農民集中居住區(qū)黨組織重視不夠,督促指導不力,導致支部作用發(fā)揮不明顯,甚至形同虛設。(三)資金保障投入欠缺。黨建經費基本依靠上級劃撥,在引導壯大村集體經濟組織,增強村級黨支部自身造血功能上辦法不多。三、下一步措施(一)深化黨建主體責任意識一是落實一崗雙責。堅持每月1次黨建工作專題會,每季度聽取1次班子成員履行黨建職責情況匯報,督促班子成員黨建一崗雙責落到實處。對重視不夠、落實不到位的班子成員進行約談警示。二是落實黨建述職評議。抓實村(社區(qū))黨組織書記向鎮(zhèn)黨委報告黨建工作、班子成員向鎮(zhèn)黨委報告履行黨建工作責任情況、鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考三項制度。召開黨建述職會議,建立問題臺賬,動態(tài)跟蹤整改情況,建立軟弱渙散黨組織常態(tài)化整頓機制,強力推動整改提升。三是落實黨建經費保障。建立黨建經費專賬,堅持黨建經費專款專用,組織開展村級黨建工作經費檢查,確保村(社區(qū))黨組織運行經費、干部補貼、村級基層治理工作專項經費落實到位,保證每名黨員教育培訓經費達到每年100元以上。(二)推進基層組織均衡發(fā)展一是提升新型領域黨建水平。著力抓好兩新組織黨建、區(qū)域化黨建等工作,推動兩新黨組織向實體性發(fā)展。指導新型社區(qū)黨組織以服務群眾、促進和諧為重點開展黨組織活動。以成都聚民土地股份合作社為重點,探索農村新型領域黨組織建設,推行黨支部+合作社(協(xié)會)+農戶模式。二是推廣黨建示范建設經驗??偨Y提煉蘆稿村、光明村黨建示范點工作經驗,在其余村(社區(qū))進行推廣宣傳,發(fā)揮示范帶動效應,以點帶面輻射帶動全鎮(zhèn)黨建工作再上一個臺階。三是深化基層民主政治建設。完善以村級黨組織為核心的一核多元、合作共治新型基層治理機制,理順黨組織與村(社區(qū))、新興組織等之間的關系。全面落實議事六步法,實現(xiàn)村級事務民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,實現(xiàn)組織有形覆蓋和工作無形覆蓋,不斷提升群眾滿意度。(三)加強基層干部隊伍建設一是抓好村級組織換屆選舉。提前摸清底數(shù)、掌握思想,做到組織運行、配置優(yōu)化、思想動態(tài)、干部儲備等四個清楚。嚴格落實換屆選舉紀律,把握關鍵環(huán)節(jié),堅持做到全程領導、全程指導、全程督導。選好配強村(社區(qū))黨組織書記,推行黨組織書記雙目標一承諾(任期目標、年度目標和業(yè)績承諾)制度。二是抓好干部思想政治建設。繼續(xù)深入開展兩學一做學習教育,抓好每個環(huán)節(jié)專題學習討論,高標準嚴要求召開專題民主生活會。整合會議學習、遠程教育、網絡學習等資源,抓好農村黨員思想政治教育,有針對性地組織村級組織員開展業(yè)務知識培訓,提升基層黨建工作水平。逐步推行手機、微信、微博等新媒體黨課,拓寬普通黨員學習渠道,逐步提升基層黨員干部綜合素質。三是抓好基層干部作風建設。全面梳理廉政風險點,重點是人、財、物等重要崗位的漏洞,持續(xù)開展正風肅紀,堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面,深入推進專項整治。把好

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