建安處工會主席述職報告

述職述廉：_建安處工會主席述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁建安處工會主席述職報告各位代表、同志們：xx年，在上級工會和處黨總支、處行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下，主要干了以下幾方面的，請代表們審議：一、認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會制度加強(qiáng)民主管理xx年是工會換屆的一年。年初，處領(lǐng)導(dǎo)班子為工會換屆，專門召開了擴(kuò)大會議。按照職代會制度程序，于4月7日召開了建安處第二屆職工會員代表大會。在會上選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。審議通過了會議的各項(xiàng)報告。同時對三位處領(lǐng)導(dǎo)、十一位科級干部進(jìn)行了民主評議。根據(jù)上級工會的要求，推行并逐步規(guī)范廠務(wù)公開制度，又重新修定了建安處關(guān)于進(jìn)一步深化廠務(wù)公開的實(shí)施意見。二、維護(hù)職工的合法權(quán)益切實(shí)抓好工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)在維護(hù)職工的合法權(quán)益過程中我們堅(jiān)持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工會，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會的責(zé)任感和使命感。具體做法有五點(diǎn)：1、深入開展廠務(wù)公開、民主管理，保證職工合法權(quán)益不受侵害。凡建安處的重大決策和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題都及時傳達(dá)，同時進(jìn)行張榜公布，切實(shí)落實(shí)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2、作對職工群眾關(guān)心的材料采購、住房公積金提取、人員變動、獎金分配等進(jìn)行了及時張榜公布，讓廣大職工心中有數(shù)。3、對公開內(nèi)容多方面征求職工意見，了解職工群眾的呼聲和反映。得到了職工群眾的好評和認(rèn)可。4、建立廠務(wù)公開檔案和公開記錄簿，詳細(xì)記載廠務(wù)公開的內(nèi)容，詳細(xì)記載職工群眾的反映和反饋信息。5、對群眾反映的意見，要求有關(guān)部門在公開場合進(jìn)行解答，讓職工基本滿意。今年以來，我們通過會議和公開欄公開了27件，口頭公開23件職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)內(nèi)容。三、加大文明創(chuàng)建力度，圍繞建安處確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開展各種形式的活動今年，在職代會上向全處職工提出了打造建安品牌，樹立建安形象的口號。開展了崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)活動、以“創(chuàng)爭”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組知識型職工活動。下發(fā)了文件，制定了標(biāo)準(zhǔn)，同時開展了對“創(chuàng)爭”活動的評比，并下發(fā)了評比通知。有效地促進(jìn)了工會開展。5月份，會同處安全部門開展了安全生產(chǎn)月和“安康杯”競賽活動。在活動中，出安全櫥窗三期,宣傳展版一塊。組織開展了“安康杯”安全征文、組織參加了集團(tuán)公司舉辦的“安全發(fā)展、國泰民安”知識演講比賽。安全演講獲得一等獎的好成績。其中有兩篇安全征文獲得三等獎。演講比賽結(jié)束后，我們及時組織獲獎人員到東苑項(xiàng)目部進(jìn)行演講。收到了較好的效果。四、突出工會維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實(shí)事工會要關(guān)心職工，今年我們?yōu)槁毠まk了以下幾件實(shí)事：1、為93名職工進(jìn)行了健康檢查，維護(hù)職工的切身利益。受到廣大職工的普遍歡迎。2、開展節(jié)日送溫暖活動，元旦、春節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問了一線員工和部分困難職工。工會共慰問困難員工38人，發(fā)放慰問金2600多元。3、切實(shí)做好困難職工的送溫暖，下發(fā)了關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知，印制了職工簡明情況登記表。在調(diào)查了解確定困難職工范圍的基礎(chǔ)上，對困難職工名單在公開欄中進(jìn)行公開。困難職工檔案實(shí)行動態(tài)管理，使困難職工檔案步入制度化、規(guī)范化。xx年，只有一名職工符合特困職工條件。4、看望了生病住院的職工，工會是職工之家，特別是在職工住院期間，去關(guān)心看望他們，才真正使他們感到工會組織的溫暖。今年共看望住院的職工和家屬4人。5、開展了送清涼活動。在6月20日，處工會在金學(xué)軍書記的帶領(lǐng)下，帶著白糖、綠豆、清涼油、風(fēng)油精分別到東苑項(xiàng)目部、小機(jī)廠、口孜東、張北、桃園等單位送去了清涼。體現(xiàn)了工會在高溫下對職工的關(guān)愛。得到了廣大職工的一致好評。五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實(shí)抓好工會的各項(xiàng)基礎(chǔ)1、繼續(xù)開展了建設(shè)“職工之家”活動，利用一切可利用的條件，開展工會活動。加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，建立健全工會組織。如期舉行了換屆選舉；同時成立了工會女職工專門小組和各專門小組；還對聘用工入會問題進(jìn)行了調(diào)研。下發(fā)了關(guān)于評選學(xué)習(xí)型班組和知識型職工的通知，進(jìn)一步落實(shí)工會安排的。3、加強(qiáng)信息交流和對外溝通力度，認(rèn)真抓好對外宣傳。截止到目前為止，在集團(tuán)公司特鑿簡報和工會簡報上刊登13篇通訊報道，在淮北日報刊登1篇新聞稿件。4、組織開展了“會員評家”活動。在評家活動中，我們積極宣傳了評家活動的意義，下發(fā)了評家測評表，廣泛地在職工中征求意見，經(jīng)過測評，工會建家滿意率達(dá)到85以上。5、組織37名職工進(jìn)行“公民道德建設(shè)知識”和42名職工進(jìn)行“愛滋病、禁毒”知識競賽，讓大家在學(xué)習(xí)有關(guān)方面知識的同時，對公民道德知識、愛滋病和禁毒知識有一個學(xué)習(xí)了解的過程。6、認(rèn)真做好工會的財(cái)務(wù)，11月7日召開了工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和工會財(cái)務(wù)會議，會議了今年工會所做的。對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真分析。7、加強(qiáng)了工會干部的培訓(xùn)。8、利用節(jié)假日開展職工喜聞樂見、內(nèi)容豐富、形式多樣的文化娛樂活動?！拔逡弧惫?jié)，我們組織職工登龍脊山；組織職工學(xué)唱歌頌祖國、八榮八恥、反腐倡廉、特鑿之歌活動。并參加了公司組織的歌詠比賽。xx年雖然做了一些，但是有很多做的不到位。民主管理制度還需要進(jìn)一步建立鍵全；在廠公開方面做的還有很大的差距，還有很多職工不滿意的地方。象經(jīng)營管理方面，建筑材料的管理使用、大額資金使用等方面的公開還有需要改進(jìn)的地方。工會建家還要進(jìn)一步加強(qiáng)；深入施工現(xiàn)場、深入群眾調(diào)查了解情況，傾聽職工的意見較少，反映職工的呼聲等方面還有待于提高