環(huán)保局履職述職報告

述職述廉：_環(huán)保局履職述職報告2篇姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁環(huán)保局履職述職報告2篇一、強化學習。認真學習黨的十七屆三中全會以來的路線方針政策，學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨風廉政建設有關條例和環(huán)保部頒布的六條禁令。不斷提高自己的政治素質和理論水平，保持清廉作風，始終堅持本本分分做人，實實在在做事的原則，認真履行工作職責，擺正自己位子，工作中不越權，不亂用職權為己為他人謀私利，不損害國家和他人利益。二、工作中做到“三嚴”。1、嚴格要求自己。堅持“正人先正己”的原則，從嚴要求自己。1、無論過去在農村工作，還是現(xiàn)在在機關工作，從不給服務對象添加負擔，一般不到服務對象處用餐，有時實在是工作需要，也能做到用餐從簡，從無索、拿、卡、要的言行，2、嚴格財務管理。在財務管理上，能嚴格按照財政管理要求和局班子提出要求的辦事做到，所有發(fā)票報銷都必須要有經辦人、證明人、報銷原因，但發(fā)票都要求是正規(guī)發(fā)票；凡金額在10元以上的開支都要給局班子會研究同意和局主要領導把關審核；所有發(fā)票都必須經財政局審核方能有效；自己出差報的差旅費發(fā)票，必須報主要領導審批。3、采購和工程建設方面。所有大宗商品采購都必須經班子會研究后，報縣財政局審批，再由工作人員進行采購，工程建設方面能嚴格按照縣干府辦字XX157號文件要求，屬招標的一定招標，屬班子會研究的，一定班子會研究。2、嚴格要求家人。堅持不讓家人參與自己工作。愛人在婦保院工作，女兒在外讀書，母親在家務農，兩個弟弟，一個在家務農，一個在廣東打工，工作上的事從不要家人參與，也從不把工作上的事告知家人，更不把服務對象請到家里或把家屬介紹給服務對象，工作近三十年，從未給任何家人和親戚辦事或介紹工作。3嚴格要求分管的工作人員。1、要求工作人員在給服務對象工作時，認真做好工作，不能索拿卡要，不能接受對象的禮品，嚴格按工作程序和原則辦事。2、在采購大宗商品時，要求工作人員多詢價，多找店主談價，把公家的事當成自家的事辦，把價格壓到最低，決不允許拿回扣的現(xiàn)象發(fā)生。3、在招待方面，要求工作人員時來客要熱情周到，但在招待用餐等方面做到從簡不浪費。第二篇一、思想重視，加強教育，嚴格責任作為環(huán)保局的綜治工作第一責任人，在思想上十分重視綜治工作，對涉及綜治工作的安全穩(wěn)定方面的事特別關心，調整充實綜治工作領導小組，我任組長，副局長紀檢組長任副組長。調整了綜治辦，充實了工作人員，落實了職責。一是對自己嚴格要求，帶頭學習法律、學政策法規(guī)，學政治理論，今年以開展規(guī)范執(zhí)法行為等活動為載體，來促進公正執(zhí)法。二是加強了干部隊伍建設，進一步強化對干部職工的教育，干部職工法制意識、服務意識明顯增強，為環(huán)保事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。三是大力推進依法行政、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，依法確保企業(yè)主和人民群眾的合法權益。規(guī)范執(zhí)法行為，改進工作作風，配合省、市、縣開展的環(huán)境整治及環(huán)境執(zhí)法年等活動對環(huán)境違法行為進行了集中清理，保障了城鄉(xiāng)環(huán)境，維護了人民群眾的環(huán)境權益。二、圍繞穩(wěn)定，強化措施，履行職責1、制訂了XX年綜治工作要點。把綜治工作歸納了年度目標考核，以及與局屬單位、內設機構下達綜治責任書，調整機關內部安全保衛(wèi)組織、人員、經費按需得到落實。2、堅持了矛盾糾紛排查制度。能深入基層，及時掌握動態(tài)，排查隱患，確保幾個重要時期的安全穩(wěn)定。每到敏感時期，我都要對不安定因素進行排查，親自接待上訪人員，耐心細致的做思想工作，做到防止矛盾激化，防止矛盾上交。3、抓好防范工作。制定了環(huán)境突發(fā)性事件應急預案，認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，有效遏制各類案件和事件的發(fā)生。一年來，我局未出現(xiàn)治安案件和失盜失竊案件，確保了安全和穩(wěn)定。4、做好“五五”普法工作。普法依法治理工作有內容安排，學習有記錄，個人有筆記，有心得體會并按規(guī)定進行學法筆記檢查，提倡學用結合，增強法制觀念。我局認真落實普法、依法治理工作的各項措施，堅持在環(huán)境保護各項工作中依法按規(guī)辦事，提高辦事效率的工作方針，全局上下團結一心，精神面貌有了很大的改變，各項工作得到了全面提高。5、做好了信訪接待工作。制訂印發(fā)了縣環(huán)保局信訪制度，帶頭學習、宣講、落實信訪條例，健全信訪制度。做到了有訪必接，熱情接待，耐心解答。對歷史遺留問題，也本著實事求是原則，千方百計想辦法，為群眾解決實際問題，極力將各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。三、繼續(xù)開展規(guī)范化平安機關創(chuàng)建活動建立創(chuàng)建了“平安機關”活動領導小組和相應的工作機構，規(guī)范行業(yè)創(chuàng)建標準。依據(jù)綜治委平安創(chuàng)建活動，立足本部門、本單位行業(yè)特點，研究制定系統(tǒng)內部平安創(chuàng)建工作目標和標準，突出抓好矛盾糾紛排查，防范各類刑事治安案件，嚴格內部管理，圍繞“四無”無重大矛盾糾紛、無重大刑事案件、無重大治安災害事故、無職工重大犯罪制定了相應的實施意見和保障措施，突出抓好了制度建設。結合實際，進一步整合創(chuàng)安制度架構，完善綜治責任人政績檔案、領導干部綜治工作述職、綜治委員成員單位履行職責報告、重大問題領導責任查究、一票否決權和黃牌警告等六項制度，建立重點單位、重大矛盾隱患跟蹤監(jiān)控管理制度、矛盾糾紛督辦通知書制度、矛盾糾紛分流制度、信息反饋制度、掛牌督辦制度、責任追究制度和分析通報制度，進一步健全重點要害部位防范制度、單位值班門衛(wèi)制度、易燃易爆化學品保管等工作制度，形成標準明確、責任規(guī)范、考核有據(jù)的創(chuàng)安工作長效機制。一年來，我在上級政法和綜治部門的指導下，在全局干部職工的支持下，在綜治方面做了一些工作，取得了點滴的成績，但我覺得離