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文檔簡介
述職述廉:_環(huán)保局履職述職報告2篇姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 6 頁環(huán)保局履職述職報告2篇一、強化學習。認真學習黨的十七屆三中全會以來的路線方針政策,學習實踐科學發(fā)展觀,學習黨風廉政建設有關條例和環(huán)保部頒布的六條禁令。不斷提高自己的政治素質和理論水平,保持清廉作風,始終堅持本本分分做人,實實在在做事的原則,認真履行工作職責,擺正自己位子,工作中不越權,不亂用職權為己為他人謀私利,不損害國家和他人利益。二、工作中做到“三嚴”。1、嚴格要求自己。堅持“正人先正己”的原則,從嚴要求自己。1、無論過去在農村工作,還是現(xiàn)在在機關工作,從不給服務對象添加負擔,一般不到服務對象處用餐,有時實在是工作需要,也能做到用餐從簡,從無索、拿、卡、要的言行,2、嚴格財務管理。在財務管理上,能嚴格按照財政管理要求和局班子提出要求的辦事做到,所有發(fā)票報銷都必須要有經辦人、證明人、報銷原因,但發(fā)票都要求是正規(guī)發(fā)票;凡金額在10元以上的開支都要給局班子會研究同意和局主要領導把關審核;所有發(fā)票都必須經財政局審核方能有效;自己出差報的差旅費發(fā)票,必須報主要領導審批。3、采購和工程建設方面。所有大宗商品采購都必須經班子會研究后,報縣財政局審批,再由工作人員進行采購,工程建設方面能嚴格按照縣干府辦字XX157號文件要求,屬招標的一定招標,屬班子會研究的,一定班子會研究。2、嚴格要求家人。堅持不讓家人參與自己工作。愛人在婦保院工作,女兒在外讀書,母親在家務農,兩個弟弟,一個在家務農,一個在廣東打工,工作上的事從不要家人參與,也從不把工作上的事告知家人,更不把服務對象請到家里或把家屬介紹給服務對象,工作近三十年,從未給任何家人和親戚辦事或介紹工作。3嚴格要求分管的工作人員。1、要求工作人員在給服務對象工作時,認真做好工作,不能索拿卡要,不能接受對象的禮品,嚴格按工作程序和原則辦事。2、在采購大宗商品時,要求工作人員多詢價,多找店主談價,把公家的事當成自家的事辦,把價格壓到最低,決不允許拿回扣的現(xiàn)象發(fā)生。3、在招待方面,要求工作人員時來客要熱情周到,但在招待用餐等方面做到從簡不浪費。第二篇一、思想重視,加強教育,嚴格責任作為環(huán)保局的綜治工作第一責任人,在思想上十分重視綜治工作,對涉及綜治工作的安全穩(wěn)定方面的事特別關心,調整充實綜治工作領導小組,我任組長,副局長紀檢組長任副組長。調整了綜治辦,充實了工作人員,落實了職責。一是對自己嚴格要求,帶頭學習法律、學政策法規(guī),學政治理論,今年以開展規(guī)范執(zhí)法行為等活動為載體,來促進公正執(zhí)法。二是加強了干部隊伍建設,進一步強化對干部職工的教育,干部職工法制意識、服務意識明顯增強,為環(huán)保事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。三是大力推進依法行政、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,依法確保企業(yè)主和人民群眾的合法權益。規(guī)范執(zhí)法行為,改進工作作風,配合省、市、縣開展的環(huán)境整治及環(huán)境執(zhí)法年等活動對環(huán)境違法行為進行了集中清理,保障了城鄉(xiāng)環(huán)境,維護了人民群眾的環(huán)境權益。二、圍繞穩(wěn)定,強化措施,履行職責1、制訂了XX年綜治工作要點。把綜治工作歸納了年度目標考核,以及與局屬單位、內設機構下達綜治責任書,調整機關內部安全保衛(wèi)組織、人員、經費按需得到落實。2、堅持了矛盾糾紛排查制度。能深入基層,及時掌握動態(tài),排查隱患,確保幾個重要時期的安全穩(wěn)定。每到敏感時期,我都要對不安定因素進行排查,親自接待上訪人員,耐心細致的做思想工作,做到防止矛盾激化,防止矛盾上交。3、抓好防范工作。制定了環(huán)境突發(fā)性事件應急預案,認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,有效遏制各類案件和事件的發(fā)生。一年來,我局未出現(xiàn)治安案件和失盜失竊案件,確保了安全和穩(wěn)定。4、做好“五五”普法工作。普法依法治理工作有內容安排,學習有記錄,個人有筆記,有心得體會并按規(guī)定進行學法筆記檢查,提倡學用結合,增強法制觀念。我局認真落實普法、依法治理工作的各項措施,堅持在環(huán)境保護各項工作中依法按規(guī)辦事,提高辦事效率的工作方針,全局上下團結一心,精神面貌有了很大的改變,各項工作得到了全面提高。5、做好了信訪接待工作。制訂印發(fā)了縣環(huán)保局信訪制度,帶頭學習、宣講、落實信訪條例,健全信訪制度。做到了有訪必接,熱情接待,耐心解答。對歷史遺留問題,也本著實事求是原則,千方百計想辦法,為群眾解決實際問題,極力將各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。三、繼續(xù)開展規(guī)范化平安機關創(chuàng)建活動建立創(chuàng)建了“平安機關”活動領導小組和相應的工作機構,規(guī)范行業(yè)創(chuàng)建標準。依據(jù)綜治委平安創(chuàng)建活動,立足本部門、本單位行業(yè)特點,研究制定系統(tǒng)內部平安創(chuàng)建工作目標和標準,突出抓好矛盾糾紛排查,防范各類刑事治安案件,嚴格內部管理,圍繞“四無”無重大矛盾糾紛、無重大刑事案件、無重大治安災害事故、無職工重大犯罪制定了相應的實施意見和保障措施,突出抓好了制度建設。結合實際,進一步整合創(chuàng)安制度架構,完善綜治責任人政績檔案、領導干部綜治工作述職、綜治委員成員單位履行職責報告、重大問題領導責任查究、一票否決權和黃牌警告等六項制度,建立重點單位、重大矛盾隱患跟蹤監(jiān)控管理制度、矛盾糾紛督辦通知書制度、矛盾糾紛分流制度、信息反饋制度、掛牌督辦制度、責任追究制度和分析通報制度,進一步健全重點要害部位防范制度、單位值班門衛(wèi)制度、易燃易爆化學品保管等工作制度,形成標準明確、責任規(guī)范、考核有據(jù)的創(chuàng)安工作長效機制。一年來,我在上級政法和綜治部門的指導下,在全局干部職工的支持下,在綜治方面做了一些工作,取得了點滴的成績,但我覺得離
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