發(fā)電部安全生產(chǎn)考核管理制度

規(guī)章制度：_發(fā)電部安全生產(chǎn)考核管理制度單位：_部門(mén)：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè)發(fā)電部安全生產(chǎn)考核管理制度5.1考核方式本考核辦法采用直接扣款的形式，并作為年度績(jī)效考核、評(píng)比先進(jìn)等的重要參考依據(jù)。5.2安全生產(chǎn)5.2.1發(fā)生人身輕傷、二類(lèi)障礙及以上責(zé)任事件的按公司規(guī)定考核。5.2.2發(fā)生責(zé)任性異常、未遂，扣200500元。5.2.3發(fā)生惡性未遂，扣300500元。5.2.4發(fā)生差錯(cuò)，扣20200元；5.2.5由于監(jiān)盤(pán)不認(rèn)真，參數(shù)分析不到位，巡檢不到位，運(yùn)行調(diào)整不當(dāng)，使設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行異常或者異常未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，扣100400元。5.2.6工作票、操作票：按不合格張數(shù)考核，扣50100元/張;工作票的開(kāi)工、押回、間斷、重新開(kāi)工、終結(jié)未按照要求到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或未按規(guī)定辦理，視性質(zhì)、情節(jié)扣100200元/次；5.2.7未按規(guī)定使用操作票、檢查票或無(wú)票操作，扣100元/張；5.2.8單一操作未規(guī)范使用停送電聯(lián)系單，扣50元/張；5.2.9警告牌、閥門(mén)鎖未按規(guī)定要求掛、收，扣50元/次；5.2.10工作票、操作票開(kāi)工、終結(jié)未按要求登記，扣50元/次；5.2.11不按要求開(kāi)展安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)人扣150元/次；5.2.12安全活動(dòng)記錄不全、不規(guī)范，或未及時(shí)讓部門(mén)主管簽審者，扣100元/次；5.2.13廠(chǎng)、部組織的各種考試（如安規(guī)考試）如有不合格者，扣50150元/人次；5.2.14作業(yè)中不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具，扣50元/次；5.2.15安全工器具未按規(guī)定放置或損壞，按照發(fā)電部工器具管理制度考核；5.2.16生產(chǎn)區(qū)域不戴安全帽或不系帽帶扣100元/次；5.2.17進(jìn)出開(kāi)關(guān)室未隨手關(guān)門(mén)，門(mén)、鎖壞未及時(shí)入缺，扣50元/次；5.2.18未按規(guī)定擅自對(duì)電氣防護(hù)裝置解鎖操作，扣200元/次；5.2.19外包工程（項(xiàng)目）不對(duì)施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全交底，扣150250元/次；5.2.20甲類(lèi)習(xí)慣性違章，扣300元/人次；5.2.21乙類(lèi)習(xí)慣性違章，扣150元/人次；5.2.22兩措計(jì)劃無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)完成，扣150250元/次；5.2.23事故反措無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)完成，扣150250元/次；5.2.24安全大檢查及廠(chǎng)部會(huì)議布置的專(zhuān)業(yè)性檢查不組織貫徹、落實(shí)，扣150250元/次；5.2.25要求各值每季進(jìn)行一次反事故演習(xí)，無(wú)故不完成或演習(xí)質(zhì)量低劣者，扣250元/次；5.2.26未及時(shí)統(tǒng)計(jì)和上交上月已執(zhí)行的操作票、已終結(jié)的工作票、隔離單等，扣50100元/張；5.2.27由于人為原因，發(fā)生兩個(gè)細(xì)則考核項(xiàng)目，扣100300元，5.2.28不執(zhí)行部門(mén)運(yùn)行方式，各類(lèi)技術(shù)方案的，扣50200元，造成異常的，按照相關(guān)規(guī)定處罰。5.2.29對(duì)于部門(mén)和專(zhuān)業(yè)布置的任務(wù)，無(wú)故不按時(shí)完成的。5.2.30未列入上述考核細(xì)則的其它情況，加、扣款視具體而定。5.3工作任務(wù)5.3.1運(yùn)行日志和交接班記錄本5.3.1.1運(yùn)行人員應(yīng)將本班發(fā)生的事件、有關(guān)操作如實(shí)正確地記錄在運(yùn)行日志和交接班記錄本上，發(fā)生錯(cuò)記漏記的扣50100元/次（包括使用非法定單位或錯(cuò)誤單位等）；嚴(yán)重錯(cuò)（漏）記、故意隱瞞不記或記錄失去真實(shí)性的扣250元/次；5.3.1.2未按設(shè)備異常運(yùn)行情況管理制度對(duì)設(shè)備的異常作及時(shí)的匯報(bào)的，扣50150元/次；5.3.1.3班組出現(xiàn)不安全事件的不及時(shí)提交發(fā)電部不安全事件調(diào)查分析報(bào)告書(shū)的，扣班組（機(jī)組）負(fù)責(zé)人50元/次。5.3.1.4機(jī)組長(zhǎng)、除灰脫硫班長(zhǎng)應(yīng)對(duì)所轄崗位的交接班記錄本進(jìn)行簽名審閱，對(duì)應(yīng)簽名而未簽名、有問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未及時(shí)糾正扣50100元/次；5.3.1.5運(yùn)行日志和交接班記錄本應(yīng)字跡清楚（或無(wú)錯(cuò)別字），不應(yīng)隨意涂改，確需要修改時(shí)應(yīng)符合規(guī)定，否則扣50元/次；5.3.1.6對(duì)不合理的運(yùn)行方式提出合理化建議，并及時(shí)予以糾正，加150500元/次；5.3.1.7及時(shí)發(fā)現(xiàn)并阻止習(xí)慣性違章，避免發(fā)生考核事故者，加5001000元/次；5.3.1.8事故處理正確、迅速，避免或減少了事故損失，加500元/次及以上；5.3.1.9發(fā)現(xiàn)重大缺陷或隱患，加100500元/人次及以上；5.3.1.10對(duì)異常情況及時(shí)、準(zhǔn)確分析，并提出有效的防范措施，穩(wěn)定機(jī)組運(yùn)行，加100250元/次。5.3.1.11發(fā)現(xiàn)工作票或工作票安措有重大遺漏者，加50250元/次；5.3.2運(yùn)行分析5.3.2.1認(rèn)真做好日運(yùn)行分析工作，未完成或質(zhì)量差扣50100元/次；日運(yùn)行分析認(rèn)真且得到大家認(rèn)可加50200元/次；5.3.2.2要求每個(gè)值及灰硫每月各完成兩篇運(yùn)行分析，未完成或完成質(zhì)量差可酌情扣50100元。5.3.2.3未做好開(kāi)、停機(jī)分析扣50100元/次；5.3.2.4對(duì)機(jī)組參數(shù)異常未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析扣50100元/次。5.3.3巡回檢查5.3.3.1未按規(guī)定要求巡檢和巡檢質(zhì)量低劣者，扣200500元/次；5.3.3.2未及時(shí)取回“運(yùn)行崗位檢查專(zhuān)用牌”者，扣50元/牌；5.3.3.3高崗位跟班巡檢不到位，扣50元/次。5.3.3.4發(fā)生無(wú)人監(jiān)盤(pán)現(xiàn)象的，扣200500元/次；5.4部門(mén)組織的年度安規(guī)考試、在崗考試等集體參加的考試，值內(nèi)有3人及以上不及格的，扣值長(zhǎng)200元/次。5.3.4定期試驗(yàn)沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行定期試驗(yàn)，應(yīng)該征得當(dāng)值值長(zhǎng)及有關(guān)專(zhuān)業(yè)主管的同意，并注明原因，且將該試驗(yàn)項(xiàng)目作“未執(zhí)行”處理。對(duì)無(wú)故不執(zhí)行定期試驗(yàn)或鍋爐吹灰等，扣100元/次；定期試驗(yàn)項(xiàng)目處理不當(dāng)導(dǎo)致試驗(yàn)超周期，扣50元/次。5.3.5交接班和值班紀(jì)律5.3.5.1由于交接班未按規(guī)定進(jìn)行，導(dǎo)致交接不清而未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或延誤處理的，視情節(jié)輕重扣100250元/人次；5.3.5.2由于交接班未按規(guī)定進(jìn)行，導(dǎo)致接班后人員不整或人員狀態(tài)影響到正常工作，根據(jù)責(zé)任扣50150元/人次。5.3.5.3違反值班紀(jì)律，對(duì)情節(jié)輕微者，扣50150元/人次；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，并扣150500元/人次。5.3.5.4各值合理安排交接班設(shè)備檢查分工，將交接班分工情況定期上報(bào)部門(mén)，遇到班組內(nèi)人員變動(dòng)，必須及時(shí)將交接班分工情況上報(bào)。5.3.6請(qǐng)假、代班、調(diào)休、考勤運(yùn)行人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司和發(fā)電部請(qǐng)假、代班、調(diào)休、考勤制度，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象或在考勤上弄虛作假的，除按有關(guān)規(guī)定處理外，扣50250元/人次。5.3.7鍋爐結(jié)焦控制各值應(yīng)該認(rèn)真研究超超臨界機(jī)組結(jié)焦情況，按照規(guī)定定期觀察鍋爐結(jié)焦情況，并采取相應(yīng)措施，嚴(yán)格控制鍋爐結(jié)焦，防止出現(xiàn)鍋爐坍渣事故。對(duì)出現(xiàn)鍋爐大面積結(jié)焦或坍渣的情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析，并及時(shí)通知鍋爐專(zhuān)業(yè)，若是由于配煤、配風(fēng)失當(dāng)引起的扣50150元/次。5.3.8汽壁溫控制按照發(fā)電部鍋爐、汽壁溫超限考核辦法執(zhí)行。5.3.9精除鹽投用率凝結(jié)水精除鹽原則上在汽輪機(jī)沖轉(zhuǎn)前投入運(yùn)行，符合投用條件而未投時(shí)扣相關(guān)值扣50元/次，化學(xué)扣50元/次。5.3.12機(jī)組正常情況下應(yīng)按照省調(diào)指令方式運(yùn)行，否則扣50100元/次。5.3.13無(wú)故未完成公司、部門(mén)布置的工作任務(wù)及臨時(shí)性工作任務(wù)或完成質(zhì)量低劣者扣100250元/項(xiàng)次。5.4文明生產(chǎn)5.4.1工作時(shí)間內(nèi)人員著裝不符合要求者，扣100元/人次；5.4.2多次未按規(guī)定佩戴崗位證上崗者，扣100元/人次；5.4.3上班人員坐姿不端正、談笑嬉鬧，經(jīng)勸說(shuō)不予改正者，扣100元/人次；5.4.4在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)定吸煙點(diǎn)以外吸煙者，除對(duì)個(gè)人按廠(chǎng)禁煙規(guī)定處罰條例扣罰外，另扣責(zé)任單位150元/人次；5.4.5辦公室、控制室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，扣100元/只；5.4.6每個(gè)夜班各值安排人員清理集控室、巡操室控制盤(pán)、操作臺(tái)、電腦衛(wèi)生，如有積灰、積塵，扣50元/次；5.4.7生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、控制室的工器具、臺(tái)帳等公用物品，未按規(guī)定擺放，扣50元/次；5.4.8個(gè)人柜子、抽斗內(nèi)物品擺放臟、亂、差，或公用柜內(nèi)混放私人物品，扣50元/次；5.4.9各辦公室、學(xué)習(xí)室、會(huì)議室門(mén)窗、桌子、墻面、地面等有積灰、雜物、垃圾等，扣50元/次；5.4.10在責(zé)任區(qū)內(nèi)亂涂、亂刻、亂畫(huà)、亂張貼，扣100元/處；5.4.11車(chē)輛未按規(guī)定地點(diǎn)停放，扣50元/次；5.4.12違反門(mén)衛(wèi)出入制度，扣50元/人次；5.4.13各辦公室物品擺放與定置圖不符，扣50元/處；5.4.14各運(yùn)行餐廳文明衛(wèi)生不整潔，扣50元/次5.4.15班組臺(tái)帳記錄不規(guī)范、簽字（3次以上）不及時(shí)，扣50元/次；字跡潦草、涂改，扣50元/處；5.4.16各種資料臺(tái)帳有撕頁(yè)、缺頁(yè)、亂涂亂畫(huà)現(xiàn)象，扣100元/處；5.4.17使用消防器材后未登記，扣50元/處；5.4.18生產(chǎn)區(qū)域照明損壞未填缺陷單，扣25元/處；5.4.19單身宿舍臟、亂，被查實(shí)的，扣100元/人次；不符合用電規(guī)定，按廠(chǎng)部有關(guān)規(guī)定考核；5.4.20未經(jīng)允許，私自帶人到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，扣100元/人次；5.4.21酗酒后上崗者，扣150250元/人次；5.4.22考勤中徇私舞弊、弄虛作假，扣100元/人次，情節(jié)嚴(yán)重者，取消考試成績(jī)；5.4.23責(zé)任區(qū)內(nèi)有其他不符文明生產(chǎn)要求，扣50150元/處；5.4.24在文明生產(chǎn)管理工作中成績(jī)突出，或受到上級(jí)表彰的，加150250元/次。5.5精神文明5.5.1發(fā)生違法犯罪事件，按公司相關(guān)規(guī)定處理。5.5.2職工有一般違紀(jì)現(xiàn)象，扣50元/人次。5.5.3在廠(chǎng)內(nèi)被本部門(mén)發(fā)現(xiàn)有輕微賭博行為的，扣250元/人次；被廠(chǎng)有關(guān)職能部門(mén)發(fā)現(xiàn)除按規(guī)定處罰外，部門(mén)再扣250元/人次。5.5.4未按時(shí)完成規(guī)定的政治教育內(nèi)容，扣100元/次。5.5.5未按規(guī)定開(kāi)展工、團(tuán)組織活動(dòng)，扣100元/次。5.5.6各值每月至少一篇宣傳報(bào)道文章，少一篇扣50元。5.5.7不服從工作安排，造成一定影響的，扣150元/人次。5.5.8影響企業(yè)、部門(mén)形象的言行，扣100250元/人次。5.5.9未按要求參加全廠(chǎng)性或部門(mén)組織的活動(dòng)或組織不力，扣100