公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度匯編

安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、董事長安全職責(zé)1、董事長是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全生產(chǎn)工作。2、加強安全生產(chǎn)管理，建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，加強對職工的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，積極參加安全培訓(xùn)考核。4、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施。確實保證對安全生產(chǎn)的投入，不斷改善勞動條件。5、深入車間、施工現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況，每月檢查安全生產(chǎn)不少于1次。嚴(yán)格落實隱患整改措施，責(zé)任到人。6、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。7、組織成立安全救援領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。8、組織成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。9、每月組織召開安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。對本單位無力解決的重大事故隱患，按規(guī)定權(quán)限向上級部門報告?zhèn)浒?，并?yán)加監(jiān)控。10、積極做好對事故的調(diào)查處理工作，落實事故的“四不放過”原則做好事故的善后處理工作，發(fā)生事故立即向上級部門報告。11、將安全投入納入預(yù)算管理，嚴(yán)格安全措施經(jīng)費的提取，落實措施經(jīng)費的使用，確保安全設(shè)施完好，做好勞動防護(hù)用品的發(fā)放使用和管理。12、經(jīng)常組織公司員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。13、自覺接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，及時完成部署的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。二、總經(jīng)理安全職責(zé)協(xié)助董事長抓好安全生產(chǎn)管理工作，直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全管理部門開展安全生產(chǎn)工作。1、按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對公司的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。2、協(xié)助董事長制定安全生產(chǎn)工作計劃，安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。3、協(xié)助董事長組織成立安全救援領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。5、每月組織安全生產(chǎn)檢查不少于一次，并負(fù)責(zé)落實事故隱患整改措施，責(zé)任到人。6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)和考核工作，積極參加安全培訓(xùn)考核，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100。7、每月定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。8、組織開展安全生產(chǎn)知識競賽等各項活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。9、對發(fā)生的事故要立即上報并及時調(diào)查處理。10、按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)有關(guān)安全經(jīng)費的使用管理落實勞動防護(hù)用品的使用和管理。11、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。三、副總經(jīng)理安全職責(zé)1、按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，對全公司固定資產(chǎn)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2、督促檢設(shè)備部門安全職責(zé)履行情況和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3、組織設(shè)備安全檢查，落實事故隱患整改制度，制定安全防范措施。4、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修的安全管理和安全教育。5、定期召開設(shè)備的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。6、組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗。四、安全員安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行二、三級安全教育，協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周一的安全日活動；3、參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況； 4、經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險情果斷采取措施并報告領(lǐng)導(dǎo)，查出的事故隱患及時組織力量限期整改；5、負(fù)責(zé)管理本單位安全、防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用，6、定期向安全部門匯報工作，按時參加安全部門組織的各項安全活動；7、參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報協(xié)助落實各項安全措施。五、車間主任安全職責(zé)1、車間主任對本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)2、保證國家和公司安全生產(chǎn)法令、規(guī)定指示和有關(guān)規(guī)章制本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入議事日程，做到“五同時”。3、組織制定并實施安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全措施計劃。4、組織對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加安全活動。5、堅持每天交接對運轉(zhuǎn)設(shè)備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進(jìn)行一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護(hù)，正確使用。6、組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人。7、對車間發(fā)生的事故堅持“四不放過”原則，及時報告和處理，并負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場，查明原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對事故責(zé)任人提出處理意見，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。8、嚴(yán)格執(zhí)行好安全值班制度。六、帶班人員（班組長）安全職責(zé)1、樹立以公司為家思想責(zé)任心強，精通全車間操作規(guī)程，熟練各工序業(yè)務(wù)，帶好一班人，保質(zhì)量完成本班生產(chǎn)任務(wù)。2、當(dāng)班時經(jīng)常查看生產(chǎn)各工序人員操作、衛(wèi)生及機械設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，要嚴(yán)格把好關(guān)，若有違反操作規(guī)程或機械運轉(zhuǎn)不正?，F(xiàn)象，要當(dāng)急作出處理辦法和措施。3、檢查本班有無脫崗、睡崗等現(xiàn)象，檢查各工序有無浪費原料現(xiàn)象。堅持上崗人員佩戴勞動防護(hù)用品情況。4、杜絕和禁止非本公司人員進(jìn)入車間5、兼管好各設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。6、善于觀察和發(fā)現(xiàn)情況，善于向上級提合理化建議從業(yè)人員安全職責(zé) (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位安全生產(chǎn)管理制。 (2)在勞動作業(yè)中，嚴(yán)格遵守安全管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。 (3)自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。 (4)發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。(5)從作人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后，徹離作業(yè)現(xiàn)場。(6)做好事故救援和配合上級對事故的調(diào)查。七、辦公室職責(zé)1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，及時轉(zhuǎn)交上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件和通知。做好公司安全會議（活動）記錄，對安全部門的有關(guān)資料及時組織匯審下發(fā)。2、組織檢查落實干部值班制度。3、制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。4、 進(jìn)行總結(jié)、安排工作時納入安全工作。八、財務(wù)部安全職責(zé)1、按照規(guī)定在公司內(nèi)部收取和向上一級安全管理部門繳納安全保證金，并足額提取一定比例的資金用于安全范圍。2、保證事故隱患治理費用、安全教育費用的資金到位。3、 負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。九、市場運作部安全職責(zé)1、按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，銷售部門安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2、組織制定銷售部門安全管理制度，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3、組織并參加銷售部門的安全檢查，落實事故隱患的整改。4、負(fù)責(zé)銷售部門的安全宣傳教育培訓(xùn)。5、定期召開銷售部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。6、組織銷售部門參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗.十、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢部安全職責(zé)1、編制和修訂的技術(shù)操作規(guī)程，技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、技術(shù)和紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。2、負(fù)責(zé)因技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報。 3、組織并檢查各車間對生產(chǎn)操作工作的安全技術(shù)培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)方面的安全檢查，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。5、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。6、在技術(shù)改造和新建、改建、擴(kuò)建項目建成時，負(fù)責(zé)組織驗收和審查工作。十一、班組安全職責(zé) 1、班組安全員接受車間安全員的安全指導(dǎo)，負(fù)責(zé)本班組的安全工作。 2、組織開展班組的各種安全活動，負(fù)責(zé)安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作意見和建議，堅持班前安全講話，班后安全總結(jié)。 3、對新員工進(jìn)行班組、崗位安全教育。組織員工開展事故救援預(yù)案演練。 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)由權(quán)制止，并及時報告。 5、檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)用具及滅火器材。 6、發(fā)生故意事故時，及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員，并向上級報告。安全檢查制度本制度規(guī)定了安全檢查的目的、分類、組織和整改的具體要求，本標(biāo)準(zhǔn)適用公司對所屬部門的安全檢查管理。 一、 基本要求 1、安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危害和隱患，督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)、防范和整改隱患。 2、安全檢查必須要有明確的目的、要求和具體計劃，必須建立由安委會成員及各部門負(fù)責(zé)人參加的安全檢查組。 3、安全檢查的內(nèi)容：查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查管理、查隱患。檢查人的不安全行為和物的不安全狀態(tài) 4、各級檢查組織和人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持原則，要敢于揭露矛盾，有權(quán)要求受檢查部門匯報安全生產(chǎn)情況和提供資料有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)行為，對重大隱患問題有權(quán)讓受檢部門采取臨時性措施，并提出限期整改的要求，對工作不配合甚至蓄意對抗檢查者，有權(quán)提出處理意見。 二、組織形式 1、公司安全檢查由公司安委會主任組織協(xié)調(diào)，安委會辦公室主任具體負(fù)責(zé)，安委會部分成員參加（具體參加人員臨時確定），每月1-5號期間定期進(jìn)行一次安全檢查；各部門負(fù)責(zé)每周檢查；班組負(fù)責(zé)每日檢查。要求部門以上檢查要有詳細(xì)的書面記錄材料。2、安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期檢查四種檢查方式： 1.日常安全檢查 （1）生產(chǎn)崗位的班組長，應(yīng)嚴(yán)格履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，班前和班中進(jìn)行巡回檢查； （2）非生產(chǎn)部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)部門工作的特點，在工作前和工作中進(jìn)行檢查。2.定期安全檢查（1）季節(jié)性安全檢查：由安委會負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)安委會成員及各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行春檢、秋檢，或根據(jù)上級要求進(jìn)行檢查。（2）節(jié)假日安全檢查：由各部門自行組織元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)前檢查，并將檢查結(jié)果報后勤管理部。必要時，由安委會組織進(jìn)行檢查。（3）每月1-5號前后安委會組織進(jìn)行全公司安全檢查，檢查項目包括涉及安全生產(chǎn)的全部內(nèi)容。3.專業(yè)性安全檢查專業(yè)性安全檢查由安委會組織，各部門負(fù)責(zé)人參加，每年不少于2次。（1） 檢查防火、防爆、防毒、用火管理及消防設(shè)施等；（2） 檢查安全設(shè)施，人火安全防護(hù)、勞動保護(hù)設(shè)施等；（3） 檢查鍋爐、管道、設(shè)備、公司房建筑、運輸車輛等；（4） 檢查各項外委、外包工程現(xiàn)場設(shè)施等；（5） 檢查文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等。4.不定期檢查公司安委會成立督查組，由徐志杰負(fù)責(zé)，督查組將不定期組織安委會部分成員對公司屬部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果及整改意見上報公司安委會。節(jié)假日前安全檢查 一、節(jié)日前安全檢查是保證節(jié)日期間安全生產(chǎn)的重要手段，同時也是安全生產(chǎn)檢查的主要形式之一。其目的是保證節(jié)假日期間設(shè)備運行達(dá)到最安全狀態(tài)。 二、節(jié)前安全檢查車間及各部門，檢查方法實行公司檢查和部門自檢相結(jié)合。時間安排是車間節(jié)日前安全檢查提前四、五天進(jìn)行，采取自檢的方式；公司節(jié)日前安全檢查在節(jié)日前一至兩天進(jìn)行。 三、公司節(jié)日前安全檢查由主管安全的負(fù)責(zé)人組織，其它有關(guān)部室參加。其檢查內(nèi)容如下： 1、節(jié)日期間的各項規(guī)章制度及各項紀(jì)律要求是否完善，值班安排是否符合要求。 2、各類安全設(shè)施、防護(hù)和消防器材是否完善好用，生產(chǎn)原料準(zhǔn)備是否充足，備用設(shè)備是否處于完好狀態(tài)，各項應(yīng)急措施是否完善落實。 3、勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，有無缺員、串崗、換崗、酒后上班等違紀(jì)現(xiàn)象。季節(jié)性安全檢查 一、季節(jié)性安全檢查是針對季節(jié)變化對裝置的影響進(jìn)行的專項檢查，是保證裝置安全、穩(wěn)定、長久、滿負(fù)荷、優(yōu)質(zhì)運行的重要手段。 二、季節(jié)性安全檢查車間及各部門。在時間上分有春季安全檢查、夏季安全檢查、秋季安全檢查和冬季安全檢查。 三、公司安全檢查由主管安全的負(fù)責(zé)人及其它有關(guān)部室參加。其檢查內(nèi)容應(yīng)包括： 1、春季安全大檢查以防火、防爆、防雷、防解凍、防冒漏、防靜電、防風(fēng)、防建筑物倒塌為重點。內(nèi)容有消防設(shè)施及器材、公司區(qū)施工動火及明火管理、可燃物料排放、管線及室外設(shè)備防解凍、跑漏物料的檢查，各種防雷設(shè)施、防靜電設(shè)施的檢查，各種構(gòu)筑物、建筑物基礎(chǔ)的檢查，各車間巡檢情況、隱患整改情況檢查。 2、夏季安全大檢查以防雨、防暑降溫為主。安全生產(chǎn)例會制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，結(jié)合本單位實際，特制定本制度。一、每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，會議時間應(yīng)相對固定。二、安全生產(chǎn)例會的參會對象為單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及公司安委會全體成員。三、會議主要內(nèi)容有：1、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)部門各種文件精神；通報分析安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)工作計劃。2、各部門上報安全生產(chǎn)工作月總結(jié)（上月例會工作任務(wù)完成情況總結(jié)，含采取措施、先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法等）。3、結(jié)合本單位工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務(wù)。四、參會人員須做到：1、按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務(wù)情況的文字材料。2、匯報工作時間不超過10分鐘；3、文字材料1000字內(nèi)。4、認(rèn)真聽會并做好會議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本。5、參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向單位負(fù)責(zé)人請假。五、遵守會議紀(jì)律1、參會人員必須提前10分鐘到場，不得遲到或早退；2、開會時必須將手機設(shè)置為關(guān)機或震動狀態(tài)：六、安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會議記錄將列入年度考核內(nèi)容，與相關(guān)人員獎金掛鉤。 從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度為了搞好安全教育和培訓(xùn)，增強職工安全生產(chǎn)意識，普及職工安全技術(shù)知識，增強職工自我防護(hù)能力，根據(jù)我公司實際情況，制定安全教育培訓(xùn)制度如下：一、安全生產(chǎn)教育的形式主要有三級安全教育、復(fù)工教育、特種作業(yè)人員安全技術(shù)知識專門教育和經(jīng)常性的安全教育。1、對新進(jìn)公司員工、臨時工、民工、實習(xí)人員等必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育（即公司、車間或部門、班組崗位三級安全教育）。公司安全教育由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)，后勤管理部協(xié)助，學(xué)習(xí)內(nèi)容為國家有關(guān)安全指示、規(guī)定和公司安全生產(chǎn)管理制度及其它有關(guān)安全的規(guī)定；車間、部門的安全教育由車間或部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主要學(xué)習(xí)本車間或部門的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程及安全生產(chǎn)注意事項等；班組崗位安全教育由班組長負(fù)責(zé)，主要學(xué)習(xí)本工序或班組范圍內(nèi)有關(guān)安全規(guī)定、設(shè)備安全操作規(guī)程、勞動保護(hù)用品穿戴等安全注意事項。2、對改變工種或離崗三個月以上六個月以下的員工必須重新進(jìn)行班組崗位安全教育，對脫崗六個月以上的必須重新進(jìn)行車間、班組崗位安靜教育，方可上崗位。3、對特種作業(yè)人員，如從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、起重、車輛駕駛、氣瓶檢驗、易燃易爆的人員，必須組織進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證后，才能上崗作業(yè)。對特殊工種的在崗位人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。 二、公司安全會辦公室對各級安全教育培訓(xùn)進(jìn)行安排和監(jiān)督，各級安全教育和培訓(xùn)要完整、詳細(xì)的書面記錄，并要求培訓(xùn)人和被培訓(xùn)人簽字確認(rèn)，由后勤部歸檔保存?zhèn)洳?。安全防護(hù)用品（具）管理方法為進(jìn)一步規(guī)范職工勞保用品的配備、使用和管理，從而提高公司勞動安全衛(wèi)生水平，保障員工安全生產(chǎn)和身體健康，特制訂以下制度：勞保用品一、公司安全部門應(yīng)定期檢查員工的勞保用品穿戴是否符合規(guī)定，督促公司員工嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品穿戴規(guī)定，對不符合穿戴的員工進(jìn)行教育，每季度末形成員工勞保用品使用情況形成報告，勞保用品屬生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，任何單位和個人都不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍，提高標(biāo)準(zhǔn)，違者要追究責(zé)任。同時教育職工自覺愛護(hù)、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或作它用。1、員工必須愛護(hù)使用勞保用品，勞保用品的使用應(yīng)在工作范圍、時間內(nèi)，不得作其他用途。2、個人勞保用品由員工自己妥善保管、勞保用品在使用期內(nèi)如有遺失，由個人按未到期時間折價后予以賠償后更換。防護(hù)用品一、常用的安全護(hù)具必須認(rèn)真進(jìn)行檢查、試驗。安全網(wǎng)是否有雜物，是否被墜物損壞或被吊裝物撞壞。安全帽被物體擊打后，是否有裂紋等。經(jīng)常對安全護(hù)具的檢查按要求進(jìn)行檢查。 二、 對防護(hù)物品，如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等，須建立健全檢驗制度，使用前要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時，應(yīng)及時修理或停止使用。1、不同區(qū)域生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合有關(guān)規(guī)定要求的工作服及相應(yīng)的防護(hù)用品。2、個人防護(hù)用品的檢查還必須注意：（1）產(chǎn)品是否有“生產(chǎn)許可證”單位生產(chǎn)的產(chǎn)品；（2）產(chǎn)品是否有“產(chǎn)品合格證書”；（3）產(chǎn)品是否滿足該產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量要求；（4）產(chǎn)品的規(guī)格及技術(shù)性能是否與作業(yè)的防護(hù)要求吻合。防火、防爆、防毒管理制度一、在倉庫、車間及辦公區(qū)域應(yīng)配備相應(yīng)的消防滅火器材。二、消防設(shè)施應(yīng)有防雨、防凍措施，并定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁擺放過期的消防器材。消防器材應(yīng)放置在明顯、易取處。三、嚴(yán)禁在辦公室、工具房、機械室、休息室、宿舍等房間內(nèi)存放易燃、易爆物品。四、在易燃、易爆物品存放區(qū)周圍嚴(yán)禁采用明火作業(yè)。五、儲存易燃、易爆液體或氣體倉庫的管庫人員嚴(yán)禁穿用絲綢、合成纖維等容易產(chǎn)生靜電的衣料制作的服裝。六、凡進(jìn)入易燃、易爆區(qū)域的機動車輛的排氣管必須加設(shè)防火罩。七、施工單位需要使用和存放炸藥、雷管時，必須得到當(dāng)?shù)毓膊块T的許可。八、凡在輔氣、輸油管道及其設(shè)施附近進(jìn)行施工，有可能影響管道及設(shè)施安全運營時，應(yīng)事先與有關(guān)單位取得聯(lián)系，采取保護(hù)措施后方可施工。施工單位應(yīng)在施工現(xiàn)場設(shè)置“嚴(yán)禁煙火”標(biāo)志。九、在易燃、易爆環(huán)境中，嚴(yán)禁進(jìn)行產(chǎn)生火花的施工和帶電作業(yè)。十、照明燈具與易燃物之間應(yīng)保護(hù)一定的安全距離，與普通燈具的安全距離不宜小于300MM；與聚光燈、碘鎢燈等高熱燈具的安全距離不宜小于500MM，且不得直接照射易燃物。當(dāng)艱巨不夠時應(yīng)采取隔熱措施。十一、野外動火作業(yè)，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)刈o(hù)林防火的有關(guān)規(guī)定并應(yīng)有安全防范措施。十二、凡有毒、有粉塵侵害的作業(yè)必須符合國家環(huán)保有關(guān)規(guī)定，并應(yīng)制定相應(yīng)的防護(hù)措施。安全生產(chǎn)獎懲制度為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定本制度。 適應(yīng)人群1、單位所有生產(chǎn)人員和管理人員。2、各部門的負(fù)責(zé)人及其職工。 一、懲罰制度根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰出問題，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰。 1、懲罰的范圍包括： (1)違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 (2)違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。 (3)破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。 (4)事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。 (5)對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。 (6)對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。 (7)其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。 其它事故考核 2、懲罰類型 (1)根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全公司、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。 (2)經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。 (3)行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。 (4)性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 3、懲罰程序 (1)經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 (2)行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 獎勵制度1、獎勵的范圍(1)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的； (2)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的； (3)及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 (4)在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者，發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的； (5)積極參加單位、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進(jìn)車間、部門、班組、個人； (6)被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵； (7)按照公司要求，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門；(8)制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者(9)遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動作的操作者。 2、獎勵的類型 獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。 3、獎勵程序(1)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報部長審核后報安全部，經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。(2)先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。(3)對有關(guān)人員和單位的獎勵，由車間和班組提出，經(jīng)安全部門審查，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。事故隱患整改制度 一、各級安全檢查，必須認(rèn)真做好記錄，對查出的隱患應(yīng)逐項研究，制定整改方案，按三級管理（公司、車間、班組，逐項落實整改措施）。二、對查出的隱患要做到“三定”（即定措施、定專人、定期限）。三、凡查出重大隱患在為徹底解決之前，相關(guān)部門應(yīng)采取有效的防范措施，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人對此負(fù)責(zé)。四、凡是不能整改的項目，除采取有效的防范措施外，應(yīng)列入安措，技措或檢修計劃，限期解決。五、凡查出各類隱患，因沒有及時整改而造成事故或不良影響的，要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。重大危險源監(jiān)督管理制度 為加強全公司重大危險源監(jiān)督管理，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、山西省安全生產(chǎn)條例和山西省重大危險源監(jiān)督管理辦法等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合我公司實際，制定本制度。 一、重大危險源，是指長期或者臨時生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。 根據(jù)重大危險源辨識（GB18218-2000）和國家、省有關(guān)規(guī)定，重大危險源申報登記類型有： (1)貯罐區(qū)（貯罐）；(2)庫區(qū)（庫）；(3)生產(chǎn)場所；(4)壓力管道；(5)鍋爐；(6)壓力容器；重大危險源分級標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營單位，其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位重大危險源的安全管理與監(jiān)控工作。三、對重大危險源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及有關(guān)部門舉報。有關(guān)部門接到報告或者舉報后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核查并依法處理。四、公司屬各部門應(yīng)加強對重大危險源監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決監(jiān)控管理工作中存在的重大問題，防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。五、重大危險源實行分級監(jiān)控、動態(tài)管理，定期公布監(jiān)控信息，接受社會監(jiān)督。全公司各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)主動在縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督下，進(jìn)行重大危險源的普查、登記、評價和監(jiān)控工作。公司屬各部門應(yīng)依法在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對重大危險源的普查、登記、評價和監(jiān)控工作實施監(jiān)督管理。六、全公司各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立重大危險源安全管理檔案，重大危險源安全管理檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：(1)重大危險源安全評估報告；(2)重大危險源安全管理制度；(3)重大危險源安全管理人員、特種作業(yè)人員檔案；(4)重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案；(5)重大危險源報表；七、全公司各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在每年3月份，將本單位重大危險源數(shù)據(jù)上報縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門重大危險源管理程序軟件系統(tǒng)中備案登記，同時報送有關(guān)部門。八、對新產(chǎn)生的重大危險源，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時報送縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級主管部門備案；對已不構(gòu)成重大危險源的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時申請核銷。九、各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的安全生產(chǎn)中介機構(gòu)每兩年對重大危險源進(jìn)行一次安全評估。國家對評估期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。評估單位安全評估結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)出具安全評估報告，并對其作出的安全評估結(jié)果負(fù)責(zé)。安全評估報告應(yīng)當(dāng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，對策措施具體可行，結(jié)論客觀公正。評估報告應(yīng)報生產(chǎn)經(jīng)營單位所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。十、重大危險源安全評估報告應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：（一） 安全評估主要依據(jù)；（二） 重大危險源基本情況（三） 危險、危害因素辨識與分析；（四） 可能發(fā)生事故的種類及損害程度；（五） 重大危險源等級；（六） 應(yīng)急救援力量及資源評估；（七） 監(jiān)控措施方案（八） 評估結(jié)論與對策建議。十一、要將重大危險源可能發(fā)生事故時的危害后果、應(yīng)急措施等信息告知周邊單位和人員。十二、大危險源在生產(chǎn)過程、材料、工藝、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或者國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對重大危險源重新進(jìn)行安全評估，并將評估報告及時送縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其有關(guān)部門備案。十三、營單位應(yīng)當(dāng)成立重大危險源安全管理組織機構(gòu)，建立健全重大危險源安全規(guī)章制度，落實重大危險源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度，明確所屬各部門和有關(guān)人員對重大危險源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé)，制定重大危險源安全管理與監(jiān)控實施方案。十四、生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)或主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人應(yīng)當(dāng)保證重大危險源安全管理、檢測檢驗和監(jiān)控所需資金的投入。十五、產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。十六、產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在重大危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并加強對重大危險源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。十七、大危險源存在事故隱患的，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須積極整改；對不能立即整改的，必須采取切實可行的安全措施，組織論證，制定治理方案，限期治理，并及時報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)立即從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員，停產(chǎn)、停業(yè)或者停止使用，并采取有效的安全防范和監(jiān)控措施。十八、產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一） 公司重大危險源基本情況及周邊環(huán)境概括；（二） 應(yīng)急機構(gòu)人員及其職責(zé)；（三） 重大危險源辨識與評價；（四） 應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施；（五） 應(yīng)急能力評價與資源；（六） 應(yīng)急響應(yīng)、報警、通訊聯(lián)絡(luò)方式；（七） 事故應(yīng)急程序與程序與行動方案；（八） 事故后的恢復(fù)與程序；（九） 培訓(xùn)與演練。十九、在重大危險源的單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織，配備應(yīng)急救援器材、設(shè)備，應(yīng)急救援預(yù)案必須每年進(jìn)行演練。二十、部門要加強對存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位加強對重大危險源的安全管理與監(jiān)控，重點監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)情況； （二）預(yù)防安全生產(chǎn)事故措施的落實情況； （三）重大危險源的登記建檔等情況； （四）重大危險源的安全評估、檢測、監(jiān)控情況； （五）重大危險源設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測情況； （六）重大危險源現(xiàn)場安全警示標(biāo)志設(shè)置情況； （七）從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育情況； （八）應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況； （九）應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作的情況； （十）配備應(yīng)急救援器材、設(shè)備及維護(hù)、保養(yǎng)情況； （十一）重大危險源日常管理情況； （十二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。二十一、部門在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)重大危險源存在事故隱患的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位立即排除。在隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員，暫時停產(chǎn)、停業(yè)或者停止使用；隱患排除后，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或有關(guān)部門審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。二十二、產(chǎn)經(jīng)營單位違反本規(guī)定的，有關(guān)部門按國家有關(guān)法律、法規(guī)給予處罰。 公司內(nèi)部交通安全管理制度一、 目的與范圍1、了規(guī)范公司交通運輸安全管理，有效防范和控制交通事故，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營、運輸?shù)捻樌M(jìn)行，特制定本制度。2、制度規(guī)定了公司內(nèi)機動車駕駛員、公司內(nèi)機動車輛、公司內(nèi)交通道路及公司內(nèi)交通事故處理的程序、管理要點和內(nèi)容。3、制度適用于公司公司內(nèi)機動車駕駛員、公司內(nèi)機動車輛、公司內(nèi)交通道路及公司內(nèi)交通事