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創(chuàng)業(yè)人才培訓 模式與經(jīng)驗,建構創(chuàng)業(yè)者的社會 Building an Entrepreneurial Society,創(chuàng)業(yè)家精神是經(jīng)濟成長的秘密武器 創(chuàng)業(yè)精神改變貧富不均的情況 創(chuàng)業(yè)家精神是經(jīng)濟、社會的原動力 建立平等的機會而不是平等的所得,在20歲時就創(chuàng)業(yè)者,數(shù)位內容創(chuàng)新營活動,這輛車裡有吧檯、 簡餐、各式咖啡飲料、 土司、冷氣、音響、六張 小圓桌、二十多張椅子， 一應俱全，景觀優(yōu)美氣氛佳， 不怕風雨， 這引發(fā)了您什麼靈感嗎？,臺灣地區(qū)熱門創(chuàng)業(yè)行業(yè)前十名,創(chuàng)業(yè)成功案例,.tw/ ,創(chuàng)業(yè)的思考過程,成功創(chuàng)業(yè)的二大條件,運氣,實力,創(chuàng)業(yè)者應自我認識,1.我為什麼要創(chuàng)業(yè)? 2.我適合創(chuàng)業(yè)嗎? 3.我要做什麼? 4.我失敗後怎麼辦?,創(chuàng)業(yè)動機,1.實現(xiàn)理想 2.滿足成就感 3.經(jīng)濟壓力 4.失業(yè)轉業(yè) 5.一時興起,創(chuàng)業(yè)失敗的五大原因,1.未充分準備 2.怨天尤人 3.未專心本業(yè) 4.好大喜功 5.貪得無饜,創(chuàng)業(yè)過程（要徑圖）,必要的實驗 樣品檢測 技術方案與設計,創(chuàng)業(yè)項目,創(chuàng)業(yè)計畫,組織結構 管理機制,創(chuàng)業(yè)型態(tài),建立企業(yè)形象 革新產(chǎn)品品質 吸取同業(yè)長處 建立社會關係,解決難題 介紹工商管理 健全資金流通,大企業(yè),中型企業(yè),小型企業(yè),新創(chuàng)事業(yè),學習創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗 授予經(jīng)商技能 使用社會資源,創(chuàng)業(yè)輔導重點,創(chuàng)業(yè)輔導與協(xié)助事項,創(chuàng)業(yè)訓練 諮商 管理訓練 經(jīng)營輔導 建立協(xié)助體系 技術轉移,Content VS Context,創(chuàng)業(yè)輔導舉隅,屆退官兵創(chuàng)業(yè)培訓（精緻版） 青年創(chuàng)業(yè)培訓（精簡版）,

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