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“河長(zhǎng)制”工作考核辦法為深入貫徹省委省政府關(guān)于全面實(shí)施“河長(zhǎng)制”,進(jìn)一步加強(qiáng)水環(huán)境治理的決策部署,深入推進(jìn)我縣五水共治工作,進(jìn)一步加強(qiáng)以“河長(zhǎng)制”為抓手,落實(shí)屬地“河長(zhǎng)制”工作職責(zé),促進(jìn)我縣水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善,實(shí)現(xiàn)美麗開化建設(shè)和五水共治目標(biāo)任務(wù),制定本考核辦法。一、考核對(duì)象xx鎮(zhèn)二、考核內(nèi)容“河長(zhǎng)制”工作考核主要內(nèi)容包括基本要求、管理要求、水環(huán)境績(jī)效,并分別設(shè)立相應(yīng)分值。三、考核方法考核評(píng)分采用百分制,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)工作績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行,總分100分??偟梅?0分為優(yōu)秀,總得分80分為良好,總得分70分為合格。四、考核方式“河長(zhǎng)制”考核由縣河長(zhǎng)辦組織實(shí)施,按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),分組考核”的原則,采用工作匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱臺(tái)帳資料、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行??己私M對(duì)xx鎮(zhèn)河長(zhǎng)制工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,對(duì)相關(guān)臺(tái)賬和工作進(jìn)展情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。 五、結(jié)果運(yùn)用考核成果納入“五水共治”考核,是年度河長(zhǎng)制工作考核主要依據(jù),也是年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。對(duì)年度任務(wù)完成較好、考核靠前的,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)年度任務(wù)完成較差、考核排名靠后的實(shí)行約談,并在全縣通報(bào)考核結(jié)果。(附件)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)工作績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則(100分)考核項(xiàng)目分值考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分備 注優(yōu)秀良好合格不合格基本要求(20分)5分鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任54325分應(yīng)建立健全分管河道的組織機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)人員。54325分河長(zhǎng)應(yīng)明確目標(biāo),充分理解河長(zhǎng)職責(zé)54325分公布各河段河段長(zhǎng)名單。河段長(zhǎng)名單要通過當(dāng)?shù)刂饕襟w向社會(huì)公布,在河岸顯要位置設(shè)立河長(zhǎng)公示牌,標(biāo)明河長(zhǎng)職責(zé)、整治目標(biāo)和監(jiān)督電話等內(nèi)容,接受公眾監(jiān)督。5432管理要求(40分)5分組織開展日常巡查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)要定期開展包干河段的巡查,每月不少于一次。54325分規(guī)范記錄河長(zhǎng)日志,并指導(dǎo)村級(jí)河長(zhǎng)做好河道管理工作。54325分制訂實(shí)施轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境治理方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé),根據(jù)轄區(qū)內(nèi)流域年度的總體目標(biāo),制訂實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的水環(huán)境治理方案和年度治理計(jì)劃,由本級(jí)“河長(zhǎng)制”辦公室報(bào)上一級(jí)“河長(zhǎng)制”辦公室審核、經(jīng)上一級(jí)河長(zhǎng)同意后印發(fā)實(shí)施54325分上報(bào)年度計(jì)劃和總結(jié)、重點(diǎn)項(xiàng)目和工作進(jìn)展情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)要每月向上一級(jí)河長(zhǎng)報(bào)告水環(huán)境治理重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,每季度向上一級(jí)河長(zhǎng)報(bào)告重點(diǎn)項(xiàng)目和工作進(jìn)展情況,每半年向上一級(jí)河長(zhǎng)報(bào)告對(duì)下一級(jí)河長(zhǎng)督查情況,每年1月30日前向上一級(jí)河長(zhǎng)報(bào)告對(duì)下一級(jí)河長(zhǎng)考核情況、上年度工作總結(jié)和本年度工作計(jì)劃。5432管理要求(40分)5分召開工作例會(huì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)應(yīng)定期召開工作例會(huì),調(diào)度轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境治理工作進(jìn)展,解決轄區(qū)內(nèi)治水工作存在的問題,工作例會(huì)不少于每月一次。54325分加強(qiáng)信息公開。每年4月底前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)要在當(dāng)?shù)刂饕襟w上公布年度水環(huán)境治理工作目標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目有關(guān)信息,包括年度水環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)和治理工作目標(biāo),水環(huán)境治理重點(diǎn)項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目年度進(jìn)度計(jì)劃、責(zé)任單位、責(zé)任人,接受全社會(huì)監(jiān)督,每季度在當(dāng)?shù)刂饕襟w上公布重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況54325分建立應(yīng)急處置機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)要分別建立轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制,制定轄區(qū)內(nèi)河段突發(fā)水環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案,完善應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制。54325分組織水環(huán)境治理工作考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)定期聽取各村級(jí)河長(zhǎng)工作匯報(bào),結(jié)合平時(shí)工作和年度目標(biāo)任務(wù)完成情況,分別組織對(duì)水環(huán)境治理工作進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果報(bào)告上一級(jí)河長(zhǎng)。5432水環(huán)境績(jī)效(40分)4分河底是否有淤積,河岸綠化是否正常43214分河面是否有垃圾43214分河道截污納管情況43214分水質(zhì)是否正常43214分河道日常保潔是否到位43214分工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)和服務(wù)行業(yè)是否有偷排、漏排及超標(biāo)排放等環(huán)境違法行為43214分水處理設(shè)施是有偷排、漏排及超標(biāo)排放等環(huán)境違法行為43214分是否有各類污水直排口43214分是否有涉水違法建(構(gòu))筑物43214分是否有棄土棄渣和工業(yè)固廢和危險(xiǎn)廢物等4321合計(jì)總分100分 xx鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”工作考核辦法 根據(jù)xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx省河長(zhǎng)制實(shí)施方案的通知、xx市全面推行河長(zhǎng)制實(shí)施方案的通知和xx市全面推行河長(zhǎng)制實(shí)施方案的通知有關(guān)要求,為切實(shí)加強(qiáng)“河長(zhǎng)制”管理,加快推進(jìn)全市主要河流綜合整治,改善水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,有效遏制亂占亂建、亂排亂倒、亂采砂、亂截流、亂圍墾圍網(wǎng)等“五亂”問題,實(shí)現(xiàn)“水清、河暢、岸綠、生態(tài)”的目標(biāo),制定本考核辦法。一、考核組織 (一)組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)河長(zhǎng)制辦公室牽頭負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制”考核工作。(二)考核對(duì)象??己藢?duì)象為各村、居、場(chǎng)。 (三)考核范圍。xx鎮(zhèn)全面推行河長(zhǎng)制實(shí)施方案及河長(zhǎng)制實(shí)施方案中所列的縣、鄉(xiāng)級(jí)、村級(jí)河長(zhǎng)制管理河道。二、考核內(nèi)容各村、居、場(chǎng)“河長(zhǎng)制”工作納入鎮(zhèn)政府年度考核內(nèi)容,由鎮(zhèn)河長(zhǎng)制辦公室組織有關(guān)部門對(duì)各村“河長(zhǎng)制”工作落實(shí)情況進(jìn)行考核。主要對(duì)各村組織協(xié)調(diào)各方力量建立和完善河道管理機(jī)制、推進(jìn)河道綜合整治、落實(shí)河道防洪清障、落實(shí)河道管護(hù)責(zé)任和實(shí)現(xiàn)河道水質(zhì)達(dá)標(biāo)等四個(gè)方面的情況進(jìn)行考核。三、考核方式(一)確定年度目標(biāo)和工作計(jì)劃。各村合理確定年度目標(biāo),制定相關(guān)河長(zhǎng)制河道綜合整治年度工作計(jì)劃,并于每年2月1日前報(bào)送鎮(zhèn)河長(zhǎng)制辦公室審定,作為年終考核的依據(jù)。上報(bào)工作計(jì)劃有調(diào)整的,應(yīng)及時(shí)將調(diào)整后的情況報(bào)送備案。(二)年度自查。每年11月底,各村對(duì)本年度河長(zhǎng)制工作情況進(jìn)行自查自評(píng),形成自查自評(píng)報(bào)告,以村委會(huì)的名義正式行文報(bào)告,報(bào)鎮(zhèn)河長(zhǎng)制辦公室。(三)上級(jí)考核。上級(jí)考核由市河長(zhǎng)制辦公室組織水利、環(huán)保、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國(guó)土、經(jīng)信、公安、海漁、市容局等相關(guān)部門,采用日常督查和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。1.日常督查,由河長(zhǎng)制辦公室組織相關(guān)部門對(duì)各村“河長(zhǎng)制”工作開展定期或不定期的方式進(jìn)行督查,對(duì)河道整治清障工作、河道斷面水質(zhì)進(jìn)行定期檢測(cè)、河道水面保持清潔、垃圾及時(shí)清理、保潔管理制度建立、河岸違建現(xiàn)象查處、工作責(zé)任落實(shí)進(jìn)行檢查并通報(bào)。2、年終考核。由考核組依據(jù)xx鎮(zhèn)河長(zhǎng)制管理工作考核評(píng)分表,采取聽取匯報(bào)、查閱資料、察看現(xiàn)場(chǎng)等方式,了解各村建立和完善河道管理機(jī)制、推進(jìn)河道綜合整治、落實(shí)河道管護(hù)責(zé)任等方面的實(shí)際情況,對(duì)相關(guān)河長(zhǎng)制河道指標(biāo)進(jìn)行打分。四、考核等次考核結(jié)果分優(yōu)秀(考核分?jǐn)?shù)90分以上,含90分,下同)、良好(考核分?jǐn)?shù)80分以上,90分以下)、及格(考核分?jǐn)?shù)60分以上,80分以下)、不及格(考核分?jǐn)?shù)60分以下,未通過考核)四個(gè)等次。五、考核結(jié)果使用(一)考核結(jié)果作為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)政府年度考核內(nèi)容中“
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