

免費預覽已結束,剩余8頁可下載查看
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
條據書信/介紹信 行政介紹信4篇 *目錄. 行政介紹信. 行政、工資介紹信簡介和樣稿. 行政工資介紹信的范文. 企業(yè)行政介紹信范文一()第號_:茲介紹_同志等_名到你單位分配工作,請予接洽為荷。蓋章機關(附名單)年月日原單位姓名原職別調入單位現職別備注限xxxx年xx月xx日前報到范文二xxx:茲介紹我公司 同志等 人(系我公司 ),前往貴處聯(lián)系 ,請接洽。此致敬禮xx公司(蓋章)年 月 日范文三()第號_:茲介紹_同志等_名到你單位分配工作,請予接洽為荷。蓋章機關年月日行政、工資介紹信簡介和樣稿行政介紹信(2) 介紹信樣:北京市干部(工人)調動介紹信_:茲有我公司_同志,于_年_月_日前去你處報到,請接恰!此致北京市百貨公司(蓋章)年 月 日工資轉移證樣:工資轉移介紹信姓名_,性別_,年齡_,職務_,參加工作時間_。文化程度_,職稱_,工資級別_,工資總額_元,其中崗位工資_元,職務工資_元,工齡工資_元,其它工資_元。工資巳發(fā)到_年_月。此致。北京市百貨公司 (蓋章)年 月 日財務科_(蓋章) 財務負責人_(簽章)經辦人_(簽章)行政、工資介紹信_:茲介紹_同志等_名到你司分配工作,請接洽。此致敬禮單位公章xx年 月 日行政、工資介紹信怎么開?可到人力資源部門索取行政介紹信,到財政部門索取工資介紹信,按介紹信中的要求和個人的具體情況填寫即可。行政、工資介紹信格式人員調動,首先雙方單位厲行商調函,在厲行商調簽章過程中,接收單位發(fā)出調檔案函,調出單位可將其檔案密封郵寄,或由本人隨身帶去?,F在有通過網上查看的。檔案接受單位審查后,無疑義,商函簽蓋章。雙方單位及單位主管部門以及當地勞動部門簽完章后,正式厲行調動手續(xù)。調出前需交齊自己的養(yǎng)老保險金,而后才能開調令,并隨調令轉養(yǎng)老保險手續(xù)。工資關系隨調令一起走,由工資發(fā)放單位開出,主管單位和當地勞資部門(干部在人事部門)審查簽章。隨人到接受地勞動部門報到,開出派遷通知,再到工作單位報到上班。工資關系需由接受地按照當地地區(qū)工資標準重新核定。一般介紹信,工資關系都有一個固定格式,就是事先有個空白表,一填就行了。介紹信大致是:人員調動通知正文是:xxx單位:根據需要,決定你單位xxx于x年x月x日,來我處報到,另行分配。特此通知。介紹信正文是:xxx單位:茲介紹我單位xxx。于x年x月x日去你處報到,請接恰。工資關系:工資轉移證姓名:性別,年齡,職稱,參加工作時間,工種,工資總額( xxxx 元 )其中:1。xxx多少元;2。xxx多少元;3。根據本單位工資結構寫清即可。說明工資發(fā)到x年x月。最后加蓋單位財務章。調檔在先,轉工資在后,調檔不一定調動。轉工資是最后調動程序。行政工資介紹信的范文行政介紹信(3) 范文一_:茲介紹 同志等 名到 你司分配工作, 請接洽。此致敬禮(單位公章)年 月 日(附名單)(下面是個表格,自己畫)姓名 性別 原工作單位 原職務 級別 工資額范文二_:茲介紹_同志等_名到你司分配工作,請接洽。此致敬禮單位公章xx年 月 日性別原工作單位原職務級別工資額企業(yè)行政介紹信行政介紹信(4) 行政介紹信行政介紹信簡介行政介紹信介紹信是用以介紹被介紹人員的姓名、身份、人數、接洽事項等情況的專用書信。介紹信具有介紹和證介紹信通常有兩種形式:(一)普通介紹信。用公文紙書寫:1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個,要比正文大些。2.聯(lián)系單位或個人的稱呼。3.被介紹人的姓名、身份、人數(派出人數較多,可寫成“等人”)。4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。5.本單位名稱和寫信日期,加蓋公章。(二)帶存根的印刷介紹信。有規(guī)定格式,使用只須填上有關內容。1.存根部分簡填,以便日后查考。2.*部分要填寫詳細些。3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情,要注明被派人員的政治面貌、職務。4.重要的介紹信要經領導過目或在存根上簽,有的還要限制有效期。5.除*部分需加蓋公章外,存根與*的虛線正中亦要加蓋公章。干部行政介紹信()第號:茲介紹同志等名到你單位分配工作,請予接洽為荷。行政工資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 咨詢居間協(xié)議書范本
- 品牌授權場景詳盡主播代言合作協(xié)議
- 戰(zhàn)略合作協(xié)議書糧油范本
- 高端酒店廚師團隊聘用與職業(yè)培訓協(xié)議
- 夜間出租車營運承包合作協(xié)議
- 常州二手房租賃合同書(含交易稅費)
- 項目收回協(xié)議書范本
- 住宅小區(qū)配套教育設施拆遷協(xié)議書
- 防水材料員專項聘用合同
- 防災設備采購委托代理服務合同模板
- 2024年 黃岡市法院系統(tǒng)招聘審判輔助人員考試真題試題含答案
- 荊州中學2024-2025學年高二下學期6月月考歷史試題答案
- 公司消防網格化管理制度
- 外科換藥拆線技術規(guī)范
- 2025至2030中國氧化鋁纖維行業(yè)供需趨勢及投資風險報告
- 2025年中考考前最后一卷化學(武漢卷)(全解全析)
- 2026屆高考語文復習:直擊2025年語文高考閱讀客觀題關鍵詞比對
- 健康教育大講堂:跌倒
- 江西中考語文試題及答案
- 電子政務概論-形考任務5(在線測試權重20%)-國開-參考資料
評論
0/150
提交評論