鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié).doc

總結(jié)范本：_鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié)姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié)xx年年，鎮(zhèn)工會(huì)的工作做到了突出重點(diǎn)，兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面，一是組織建設(shè)，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會(huì)花了較大的精力狠抓了一下，取得了預(yù)期的效果。 一、工會(huì)組織建設(shè)方面 著重做好了三個(gè)方面的工作。 1、圓滿完成了村、企工會(huì)的全面換屆工作。 xx年年度，全鎮(zhèn)共有83個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉，有16個(gè)村、中心直屬工會(huì)包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個(gè)，涉及職工7488人。 上半年，10個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開工會(huì)代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn)：一是程序規(guī)范，二是班子配強(qiáng)，三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會(huì)參加了所有的村級(jí)工會(huì)代表大會(huì)，并作講話，各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會(huì)議并講話，本屆的工會(huì)主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則，作了全面調(diào)整，以副書記兼職為主，個(gè)別為副經(jīng)理兼職，*村設(shè)了專職工會(huì)主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了，工作上卻都是新手了選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。 按照工會(huì)法的規(guī)定，鎮(zhèn)工會(huì)任期屆滿必須進(jìn)行換屆，鎮(zhèn)工會(huì)向黨委報(bào)告批準(zhǔn)后，組織基層進(jìn)行了宣傳、部署，并結(jié)合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī)，進(jìn)一步宣傳了工會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)影響。 3、組織了評(píng)先進(jìn)、樹典型活動(dòng)。 為表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激勵(lì)廣大工會(huì)工作者與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，鎮(zhèn)工會(huì)組織了年年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，共評(píng)出先進(jìn)村工會(huì)5個(gè)，先進(jìn)企業(yè)工會(huì)18個(gè)，各類先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。 二、職工維權(quán)方面 1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。 按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節(jié)前就發(fā)動(dòng)、部署，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂，于3月份全面結(jié)束，有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月，簽訂企業(yè)增加124個(gè)抓了年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。 我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開，逐步突現(xiàn)了全覆蓋，鎮(zhèn)工會(huì)組織基層工會(huì)花了三個(gè)月時(shí)間，調(diào)查了年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個(gè)企業(yè)分析，xx年實(shí)際收入水平高于協(xié)議水平20%以上的企業(yè)有33個(gè)，高10%-20%的有40個(gè)企業(yè)，高10%以下的有357個(gè)企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個(gè)企業(yè)，僅占1.3%。收入水平超2萬元的2個(gè)，超1.5萬元的5個(gè)，1.2-1.5萬元的28個(gè)，1-1.2萬元的83個(gè)，0.8-1萬元的222個(gè)，0.6-0.8萬元的110個(gè)。檢查結(jié)果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實(shí)際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高。 三、其他工作 1、組織了職工變動(dòng)情況的調(diào)查，調(diào)整了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取的依據(jù)組織了“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)的開展，評(píng)選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。 3、組織了區(qū)“五一”文藝會(huì)演節(jié)目，獲二等獎(jiǎng)。 4、組織了勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。 5、組織了參加中華全國總工會(huì)成立80周年知識(shí)競賽答題活動(dòng)。 6、進(jìn)行了困難職工的慰問和勞模慰問。 7、落實(shí)了今年創(chuàng)建“五星級(jí)”企業(yè)和星級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位，落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對(duì)已創(chuàng)建“班級(jí)”企業(yè)部署了回頭看第 4 頁 共 7 頁鎮(zhèn)年度人口和計(jì)生工作總結(jié)范文一、基本情況鎮(zhèn)轄19個(gè)村，171個(gè)村民小組，3個(gè)社區(qū)居委會(huì),29個(gè)居民小組，總?cè)丝?0284人，其中農(nóng)業(yè)人口21233人。今年全鎮(zhèn)為完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“決定”精神，強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，提高服務(wù)水平，以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)。取得了可喜成績。二、各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成情況10月1日9月30日，全鎮(zhèn)共出生450人，其中一孩314人(男164人、女150人)，一孩率為69.8%;二孩131人(男67人、女64人)，二孩率為29.11%;多孩5人(政策內(nèi)4人)，政策外多孩率0.22%;政策內(nèi)出生429人，政策外出生21人，符合政策生育率95.33%;人口出生性別比為1：106.42。全年手術(shù)合計(jì)564例(其中結(jié)扎8例、上環(huán)517例、政策外人工終止妊娠25例)。全鎮(zhèn)女性初婚253人，其中晚婚152人。期內(nèi)生育嬰兒夫婦結(jié)扎8例，上環(huán)278例。當(dāng)年長效措施綜合節(jié)育率為62.75%，及時(shí)率為98%。上年應(yīng)落實(shí)長效措施尾欠142人，已落實(shí)127人，完成89.43%。全鎮(zhèn)共有婚育婦女9447人，農(nóng)村婦婚育女4140人，其中重點(diǎn)對(duì)象2170人，一般對(duì)象1970人?？缡×鞒龌橛龐D女653人，外地寄回“三查”證明180份。農(nóng)村應(yīng)查重點(diǎn)對(duì)象6490人次，實(shí)查總數(shù)6180人次(其中在家參查60人次)，在家重點(diǎn)對(duì)象參查率95.2%。三、主要工作措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，明確責(zé)任，嚴(yán)肅“一票否決”權(quán)。今年鎮(zhèn)黨委，政府始終把計(jì)生工作作為重點(diǎn)納入全年工作議事日程，認(rèn)真分析研究新形勢下計(jì)生工作的新特點(diǎn)新要求。用好“一票否決權(quán)”，年初鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)管理的決定。明確全年計(jì)生工作新目標(biāo)，明確領(lǐng)導(dǎo)成員分工并真正做到了“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)。突出重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全面落實(shí)責(zé)任到人，分工明確并嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲。全面實(shí)行駐村第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)的管理機(jī)制。同時(shí)通過層層簽訂責(zé)任狀的形式，對(duì)計(jì)生工作實(shí)行量化，細(xì)化管理，對(duì)被州、縣列為重點(diǎn)管理的村和全鎮(zhèn)綜合考評(píng)倒數(shù)第一的單位和責(zé)任人實(shí)行“一票否決”。對(duì)計(jì)生工作突出的單位和個(gè)人給予表彰。為對(duì)階段性計(jì)生工作情況的了解，今年結(jié)合全鎮(zhèn)開展的“民情日記天天記，學(xué)用效果月月查”活動(dòng)，實(shí)行了一月一通報(bào)，一月一督查，使全年全鎮(zhèn)計(jì)生工作月月情況明，底數(shù)清，并對(duì)工作不到位的單位和責(zé)任人予以批評(píng)，限期落實(shí)。(二)強(qiáng)化管理功能，健全管理網(wǎng)絡(luò)，建立管理新機(jī)制，實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)管理新體系。今年為使全鎮(zhèn)計(jì)生工作再新臺(tái)階，全面完成各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委、政府在管理上下功夫。一是在管理功能上由原來的文件形式、會(huì)議管理變成領(lǐng)導(dǎo)直接管理參入管理，指導(dǎo)管理。二是