20XX開學典禮校長演講稿范文.doc

演講稿范文/典禮演講稿 20xx開學典禮校長演講稿范文 各位老師：當春節(jié)轟響的禮炮和繽紛的禮花已漸漸離我們遠去時，一個姹紫嫣紅的春天，一個充滿生機的新學期已經(jīng)來到了我們的面前，回顧過去的一年，我校以加強教師隊伍建設(shè)為中心，以提高教育教學質(zhì)量為重點，全面提升辦學品位，順利完成了教育局下達的責任目標，中考成績輝煌，高考進步明顯。招生工作順利。上學期末我校初中部，在生源處于縣同類學校明顯逆勢的情況下，經(jīng)過師生的不懈努力，成績有了顯著進步，初一年級前20xxxx由3xxxx上升到4xxxx，前40xxxx由6xxxx上升到9xxxx，前60xxxx由10xxxx上升到15xxxx，年級總均分上升了xxxx百分點;初二年級進步顯著，前5xxxx由初一入學時的xxxx上升到1xxxx，前10xxxx由初一入學時的1xxxx上升到3xxxx，前20xxxx由初一入學時的3xxxx上升到6xxxx，前40xxxx由初一入學時的7xxxx上升到11xxxx，前60xxxx由初一入學時的10xxxx上升到15xxxx;初三年級優(yōu)生數(shù)不斷提高，前5xxxx由初一入學時xxxx上升到2xxxx，前10xxxx由初一入學時xxxx上升到4xxxx，前20xxxx由初一入學時的3xxxx上升到7xxxx，前40xxxx由初一入學時的8xxxx上升到13xxxx，前60xxxx由初一入學時的14xxxx上升到19xxxx。高中部的成績也有明顯進步，高三地理均分全縣第一;高二政治均分全縣第一，化學、物理、地理居全縣第二;高一年級更是成績喜人，生物、政治、地理三門均分躍居全縣第一，其他六科列全縣第二。優(yōu)生數(shù)大幅度提升，全縣前10xxxx，由xxxx上升到1xxxx。隨著教學成績的不斷進步，我校的各項配套工作也是蒸蒸日上，05年順利地通過了“淮安市德育先進?！钡尿炇?，完成了“淮安市常規(guī)管理先進學?！钡膭?chuàng)建工作。獲得了“市心理健康先進學?！钡姆Q號。一年來，學校堅持走內(nèi)涵發(fā)展道路，教育教學秩序井然，師生隊伍穩(wěn)定，在社會上有了較好的口碑。這些成績是洪外事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是洪外發(fā)展的動力。成績是主流，但也留有明顯的遺憾，我們初一年級全縣前5xxxx、前10xxxx的人數(shù)有所減少，高三年級還缺少沖擊文考本科的實力。我們深知學生和家長對我們的要求更高了，領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望更高了，社會對我們關(guān)注的目光更多了，洪外人肩負的擔子更重了。今天，我借此機會向各位老師談?wù)勎倚，F(xiàn)階段的工作思路，20xx年重點工作：1、 加大高中部建設(shè)力度，爭創(chuàng)“三星”2、 完成初、高中的招生任務(wù)，拓寬招生地域3、 和縣政府合建體育館，建設(shè)一批具有育人功能的小品建筑4、 完善管理制度，試行年級主任班主任教師的層層聘任制5、 實現(xiàn)中、高考的重大突破6、 完善考核制度7、 樹立教科研品牌，開發(fā)校本課程8、 繼續(xù)搞好校園文化建設(shè)，完成校歌創(chuàng)作9、 后勤管理社會化，對外實行公開招標10、 校園常規(guī)管理再上新臺階我們本學期的重點工作是創(chuàng)“三星級高中”和“初、高中招生工作”圍繞這兩個工作重點我們將開展以下工作。一、學校管理在制度保證的基礎(chǔ)上實施人文化管理，努力為教師創(chuàng)設(shè)適宜的工作環(huán)境和心理氛圍，從根本上調(diào)動教師的工作積極性。從情感上理解教師，從工作上尊重教師，從生活上關(guān)心教師，從心理上疏導(dǎo)教師，在教學管理過程中多聽取一線教師的意見和建議，把大家的聰明才智引導(dǎo)到怎樣提高教學質(zhì)量上來，為全面提高學校教學質(zhì)量打下良好的思想基礎(chǔ)。二、進一步加強學校職能處室的建設(shè)。明確各處室的功能和職責，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精通、作風過硬、踏實肯干的中層干部隊伍，充分發(fā)揮他們在教育教學管理中的作用。在服務(wù)功能上，全校各部門、各團體緊緊圍繞教育教學這一中心，團結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)教育行為，形成教育合力，為學生的健康成長構(gòu)建良好的教育生態(tài)圈。教導(dǎo)處要組織教師系統(tǒng)地研究和把握課程標準和教材內(nèi)容，加強培訓，深刻領(lǐng)會編寫意圖、教材編排的特點以及教材的內(nèi)容，并深入了解和研究學生，堅持提前備課、認真上課、及時批改和輔導(dǎo)，做到教學工作課課清、天天清、周周清，使學生學習負擔輕、效率高、質(zhì)量好。堅持集體備課制度，以對外競爭為主，弱化內(nèi)部競爭，加強備課組教師之間的相互合作。集體備課做到“提前一周、輪流主備、共同研究、優(yōu)選教案”。做好教學“六認真”工作的普查和抽查。繼續(xù)開展金牌備課組、優(yōu)秀教研組評比活動，致力營造一個人人參與教學研究的氛圍。把培養(yǎng)學科帶頭人作為教學工作的重中之重，以點帶面，帶動教學工作的整體提高。畢業(yè)班實行任課教師包偏科生制度，通過談心、家訪、個別輔導(dǎo)等形式使偏科生、邊緣生得到全面迅速的提高。高三做好藝體特長生的培養(yǎng)輔導(dǎo)工作，力爭今年的高考能有更大的進步。把課改與教育信息化結(jié)合起來，趨利避害，提高教學質(zhì)量。搞好現(xiàn)代化教學設(shè)備的管理，解決好在使用過程中出現(xiàn)的一些問題，在提倡一定使用率的情況下，更注重實用性，充分利用其優(yōu)勢提高課改的質(zhì)量。三、牢牢樹立尊師愛生的思想：學生的優(yōu)良品質(zhì)，良好行為習慣的養(yǎng)成，需要老師的培養(yǎng)，在學校，老師們要時時刻刻的關(guān)心每一個同學，以自身豐富的知識、高尚的人格，無私奉獻的精神，贏得每一個同學的尊敬和愛戴;我們要求每一個教師真誠的熱愛我們的每一個學生，關(guān)心他們的學習、安全、生活和心理，教師的責任不僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生良好的習慣及指導(dǎo)學習方法，進而初步培養(yǎng)學生熱愛他人、熱愛生活、熱愛學習的興趣和人生觀，誰都會有錯誤和缺點，教師正是幫助、引導(dǎo)學生排除這些問題的布道者，教師應(yīng)該成為學生的好朋友，學校絕不允許呵斥、責罵、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，要建立平等、互愛的師生關(guān)系，使我校成為師生工作、學習的樂園。四、學校的管理能否落實到班級，離不開我們的全體班主任，現(xiàn)代教育觀念要求班主任能樹立以人為本的育人觀，不用固定的模式評價學生，為學生健康成長服務(wù)，為學生的終身發(fā)展奠基。要求班主任擯棄絕對的“師道尊嚴”思想，尊重學生的人格，從情入手，以情感人，以道德情感為中介，與學生建立親密、平等、和諧的“朋友式”新型師生關(guān)系。要求班主任注重發(fā)揮集體力量，實施民主管理，用熱情和愛心關(guān)愛學生成長。在正常管理班級的同時，對住校生更是關(guān)懷備至，班主任老師與生活老師多交流，加強住校生管理，保證管理上不留空檔。做到及時、到位、有效、人文化的管理，為住校生營造溫馨雅致的生活氛圍。班主任還要多和任課老師溝通，做好協(xié)調(diào)工作。五、招生工作是本學期學校的頭等大事，我們學校的生源主體是農(nóng)村孩子，20xx年農(nóng)村將實行名副其實的九年義務(wù)教育，這將加大我們的招生工作難度。學校的生存關(guān)系到我們各位老師的切身利益，我們要以質(zhì)量贏得社會的認可，贏得家長的信任。因此我們必須統(tǒng)一思想，強化質(zhì)量意識：質(zhì)量是學校生存的根本，全體教師必須時刻保持清醒的認識，我們要從工作學習的每一個環(huán)節(jié)把好質(zhì)量關(guān)，爭取一次把事情辦好，高標準、嚴要求，形成嚴謹、認真的教風、學風，為全面提高我校教育教學質(zhì)量，作出不懈努力。在做好教學工作的同時，也要通過各種途徑宣傳我們的學校，我們?nèi)〉玫拿恳环殖煽儭⒚恳稽c進步都要讓我們的學生了解，讓社會了解。我