2018年小學工會主席兼課程部副主任述職報告.docx

2018年小學工會主席兼課程部副主任述職報告本年度我擔任XX小學工會主席兼課程部副主任，除工會工作外主要分管招生學籍、特殊教育及課程部日常工作等。作為工會主席我認真貫徹落實閔行區(qū)教育工會的各項精神,工會在教育局工會、學校黨支部的領導下，緊緊圍繞中心、服務大局，以學習貫徹黨的十八大精神為主線、以提高工會凝聚力和感召力為目標、以服從和服務于和諧校園創(chuàng)建為主旨，堅持問題導向、需求導向，緊貼職工實際，認真回應需求，加強系統(tǒng)謀劃，強化分類指導，有序創(chuàng)新運行機制，不斷夯實工會基礎，有效發(fā)揮工會聯(lián)系教工的橋梁和紐帶作用。（一）加強師德師風建設，進一步提升教職工的綜合素養(yǎng)。強化教師隊伍作風建設，嚴格職業(yè)操守，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導教師樹立新觀念、學習新知識、掌握新技能、打造新形象，全面提升教師為人師表的使命感和責任感。1、學習宣傳踐行社會主義核心價值觀，不斷加強教職工素質。年初，以“同心同行，春暖花開”為主題的迎新大會拉開帷幕?！盎仡?017展望2018”，發(fā)揚在學校各項工作中明責任、敢擔當，迎難而上、執(zhí)著追求精神，齊心協(xié)力打造學?！昂挽o怡真”育人特色文化品牌?！扒宜记倚小卑鎵K，分享了學校重點發(fā)展項目“錘煉教師新基本功，綜合開發(fā)學科育人價值”中的收獲與思考；“且吟春語”版塊中，各年級組你方唱罷我上場，以各具特色的朗誦走進春之詩會?；顒蛹日蔑@了學校在“生命實踐”教育學教育信條、“新基礎教育”64字精神引領下各領域各層面工作的持續(xù)跟進與不斷突破，也為學校新三年的發(fā)展拉開序幕，激勵梅小教職工在“和、靜、怡、真”校訓精神引領下同生共長、攻堅克難、結伴前行。3月在黨支部及工會的統(tǒng)一組織下，全校教職員工在蓮花國際大光明影院觀看了電影厲害了，我的國，通過觀影的方式來讓大家感受中共十八大以來中國社會現(xiàn)代化建設取得的成就，接受一次生動的愛國主義教育。觀影后，老師們對影片給予了高度評價，認為該片確實是一部充滿正能量的紀錄片，值得每一位中國人觀看。中國取得如此偉大的成就，我們倍感自豪，深受鼓舞，我們一定要不忘初心、牢記使命，為我國教育事業(yè)實現(xiàn)新跨越貢獻自己的力量。2、開展“德教雙馨教師”評比活動，形成 “學先進、比貢獻”的良好風氣。為深入貫徹落實習近平總書記系列講話精神，圍繞立德樹人根本任務，在教師中培育和踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘和宣傳我校教師團隊中的先進典型，充分發(fā)揮榜樣的示范引領作用，在全社會營造促進教育的良好環(huán)境，結合XX鎮(zhèn)教委開展“德教雙馨教師（團隊）”的評選活動，開展梅小“德教雙馨教師”評比活動，引導教師增強教書育人的責任感和使命感，進一步激勵廣大教師在教學崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位成才，著力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、樂于奉獻、充滿活力的教師隊伍。3、圍繞新一輪“創(chuàng)全”工作，優(yōu)化文明組室，提升梅小教育形象。利用優(yōu)秀教工之家、教工小家創(chuàng)建，整合推廣文明崗九個一的創(chuàng)建，大力宣傳學校文化精神，強化服從大局意識、崗位創(chuàng)優(yōu)意識、主動承擔意識，提升梅小教育形象。及時開展“傳希望，遞愛心”2018年度教師自愿無償獻血活動，一日捐活動。（二）加強互助保障工作，做好關心關愛實事項目。工會組織是教職工的家，發(fā)揮工會服務職工的主陣地作用，關心好教職工的困難，落實好教職工的保障，服務好教職工的需求，抓好關心關愛實事項目，努力提高服務的實效性，讓困難教職工切實感受到組織的溫暖。1、努力做好保障幫困、送溫暖工作。做好教工互助保障計劃，女教師“女性之光姐妹情關愛保險”工作，規(guī)范操作閔行區(qū)教育工會困難補助實施細則，用好幫困資金，加強幫困資金的使用管理；了解和掌握大病和困難職工的情況，建立相應的工作檔案，及時為教師的大病、重病及意外傷害提供相應保障；走訪慰問困難教職工及新進教師的走訪工作，組織多級多層的幫困送溫暖活動，為教工辦實事。2、繼續(xù)抓好教職工的體檢工作和療休養(yǎng)工作。積極做好教師體檢公辦民辦征詢工作，加強服務和工作指導，及時總結經驗，切實提高體檢質量，把體檢費用到實處；精心組織，周密安排，繼續(xù)做好制度外用工人員的體檢工作。依據(jù)上海市教育委員會文件滬教委人【2016】37號，結合我校實際情況，根據(jù)XX小學療休養(yǎng)方案，進一步做好教職工療休養(yǎng)。3、關心關注好退休老師，積極開展 “夏送涼風，冬送溫暖”活動。精心組織好退休教職工參觀活動、體檢、回娘家以及小組活動，讓退休老師們享受到學校給他們的關心。高齡、困難老師必訪，了解他們的生活，精心安排好退休老師活動費。豐富退休教師的生活，組織老教師老年茶藝隊等。（三)加強文化活動建設，增強工會組織的生命活力。1、不忘初心愛與責任同行“啟承轉和話師德”XX中心小學第34屆教師節(jié)系列慶?；顒印Ｈ尕瀼芈鋵嶞h的十九大精神，結合區(qū)有關精神，圍繞“不忘初心愛與責任同行”為主題，以梅小百年“啟新”精神為引領，以新時代“德教雙馨”好老師、師德標兵等評選活動為平臺，承接百年校風校訓，帶領全校教師學習新時代師德師風要求。工會組織并承辦了第34個教師節(jié)，積極引導廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀。從開展“啟新學堂”歷史學習教育活動出發(fā)，以“30年教齡”老教師言傳身教為引子，激勵全校教師終身施教，立足本職崗位，潛心教書育人；通過開展新時代下師德小故事展演引導全校教師提升職業(yè)理想和教育情懷，樹立“不忘初心，愛生樂業(yè)”的教師職業(yè)形象，營造“風清氣正，追求卓越”的教育生態(tài)；以“德教雙馨”、“年度嘉獎”等活動的嘉獎，激勵全校教師鍛造執(zhí)著的信念，優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領；在新時代師德師風大討論中進一步營造崇尚師德、踐行師德的良好氛圍，引導教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德，努力做好學生的“四個引路人”，為閔行教育優(yōu)質內涵發(fā)展集聚正能量。2、攜手共進、幸福同行XX小學三八婦女節(jié)系列活動工會聯(lián)合課程部、學生部和教師發(fā)展部利用三八節(jié)活動啟動第四屆梅小學術節(jié)活動，引導梅小教師以智慧推進課堂改進，不斷錘煉新基本功，助力學生個性化發(fā)展，攜手共進、幸福同行。3、切實關心教職工的業(yè)余文化生活。組織各類有趣的單項、集體的文體活動，以年級組為單位進行比賽，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。5月起XX鎮(zhèn)打造群眾喜聞樂見的文化、體育節(jié)目，進一步堅定文化自信，進一步展示XX人民的精神風貌和文化生活，為提升居民文化素養(yǎng)提供強大的精神動力，營造良好的人文環(huán)境。學校響應“梅馨隴韻 人文家園”號召，組織參加了各項體育賽事。積極參與XX鎮(zhèn)教師節(jié)活動，場內場外活動都有梅小師生的身影，并且榮獲“德教雙馨團隊”稱號。4、創(chuàng)設教職工社團活動，發(fā)揮教職工特長。為提升全校教工團隊凝聚力和教師綜合素質，以教師的發(fā)展帶動學生及學校的發(fā)展，工會從教職工的實際需求出發(fā)，在自愿的基礎上組建的群眾組織，打破年齡、學科界限，讓興趣愛好相近的教師，發(fā)揮特長，開展有益于身心健康的活動。本年度開設了陽光健身、書香茶香、手工DIY、凌霄書院、頭腦風暴等社團。陽光健身開展羽毛球、乒乓、排球、長繩、民間體育等多種健身活動，旨在健身活動中緩解工作壓力、愉悅身心、增強體質、增進交流、促進和諧，實現(xiàn)教師身心健康和工作效能的完美結合；書是值得分享的，借助學校的社團活動，組織教師在悠悠茶香中開展“傳遞書香”活動，促進教師互相交流，與學校一同共建良好學風；手工diy內容豐富，形式多樣有以植物造型的制作，也有布藝或繩藝等內容，旨在豐富老師的課余生活，提高審美情趣；凌霄書院進一步了解書法繪畫的基本知識和基本技能，達到以書靜心養(yǎng)氣，以書煉意礪志，以書探美求新之目的。通過書畫社團的活動，給愛好和擅長書畫的老師一個學習和交流的空間，使老師的書畫特長得到更好的發(fā)展；而頭腦風暴是一項集益智、娛樂、為一體的綜合性競技活動，促進了同事間的交流，增強教工的競爭與合作意識，也更好地展現(xiàn)教職工積極向上的精神風貌。旨在豐富教工文化，陶冶情操，強身健體，愉悅身心，創(chuàng)建“和靜怡真”校園文化。（四）加強民主管理建設，進一步維護教職工合法權益。1、加強教職工大會建設，積極推進學校民主管理。提高教職工大會工作質量，以教職工大會為主要抓手，依法履職，推進學校民主政治建設。學校結合本校實際制定相應的教職工大會制度，完善學校自身機制，規(guī)范教職工大會制度的有效運作，維護教職工合法權益；進一步提高教職工履職能力，暢通教職工合法利益訴求渠道，切實保障職工的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，切實提高教代會的質量，充分發(fā)揮教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性。2、科學決策，民主管理。充分發(fā)揮委員會科學民主決策的作用并認真召開工會委員會會議，做出相應的決策。（五）加強工會組織建設，不斷提升工會干部的能力和水平。1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，根據(jù)學校工作要求，及時召開三委會會議，安排學校的相關事宜。在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調配合。2、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。3、開展工會財務科學性管理，完善經審、通報制度。把好工會經費預決算關，科學預算、合理使用，提高了工會經費的使用效能。2018年工會總收入178006.48元，其中：會員收入7228元，收入來源為會員交納的會費；撥入經費收入155898.48元，收入來源為行政劃撥60%工會經費；政府補助收入13032元，收入來源為非編人員工會會費；上級補助收入1700元，收入來源為教育工會特色項目獎勵；其他收入148元，收入來源為銀行利息。總支出87048.5元，其中：職工活動費20000元，用于教職工看電影、比賽等活動；維權支出65000元，用于探望教職工、節(jié)日慰問等；工會業(yè)務費2048.5元，用于銀行對賬單收費等。(另年底將采購2019年度教職工生日蛋糕券，計29400元）（六）其他工作：作為課程部一員，努力做好學校常規(guī)教育教學工作，使學校工作有條不紊進行。1.大力宣傳招生改革政策，落實 “幼小、中小”銜接工作落實對學區(qū)內新生摸底工作，加強與附近幼兒園的工作聯(lián)系，做好幼小銜接活動于“新生入學“準備課教學和學校品牌宣傳工作。認真審核新生信息，完成2018學年新生注冊、報到培訓工作。與XX中學、XX幼兒園等周邊學校攜手，大力宣傳中招改革新政策。做好五年級畢業(yè)班學生小升初畢業(yè)班登記及學籍檔案管理。2.加強特教條線管理工作，提升條線工作品質。進一步加強隨班就讀學生管理，關心學生身心健康，建立