上海高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體是怎么規(guī)定的.doc

上海高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體是怎么規(guī)定的 上海市高溫費每月200元，連發(fā)4個月從2011年開始，上海的高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月200元，執(zhí)行時間為6月1日至9月30日，共4個月，勞動者共可領(lǐng)取800元的高溫津貼。 我國的經(jīng)濟(jì)跟金融發(fā)展的代表城市首屈一指的應(yīng)該就是上海，上海能發(fā)展到今天的這種局面不是偶然的，這跟上海當(dāng)?shù)卣膱?zhí)政，以及上海的勞動關(guān)系所呈現(xiàn)出來的現(xiàn)代化，規(guī)范化都有著很重要的聯(lián)系。夏季的高溫費這是馬上就要面臨的一個問題，所以我們也就正好來了解一下上海高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體是怎么規(guī)定的?一、上海高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體是怎么規(guī)定的?1、上海市高溫費每月200元，連發(fā)4個月從2011年開始，上海的高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月200元，執(zhí)行時間為6月1日至9月30日，共4個月，勞動者共可領(lǐng)取800元的高溫津貼。2、不發(fā)高溫費員工可舉報或申請仲裁企業(yè)未按規(guī)定支付勞動者高溫費的，勞動者可以向人力資源和社會保證部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。3、并非只有企業(yè)職工才享有高溫費用人單位安排勞動者在高溫天氣起(日最高氣溫達(dá)到35以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下的(不含33)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。4、上夜班不是拒發(fā)高溫費的理由高溫費發(fā)放的條件只取決于工作環(huán)境是否為室外、工作環(huán)境溫度多少，而跟“朝九晚五”還是上夜班等無關(guān)。二、高溫還有哪些規(guī)定?1、達(dá)37以上，下午暫停工日最高氣溫達(dá)到39以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作;日最高氣溫達(dá)到37以上至39以下(不含39)，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作;日最高氣溫達(dá)到35以上至37以下(不含37)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班。2、孕婦工作環(huán)境不能超33用人單位不得安排懷孕的女職工在35以上的高溫天氣露天工作及溫度在33以上的作業(yè)場所工作。3、工作中暑致死視為工傷勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可依法申請工傷認(rèn)定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。綜上所述，上海高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)還是維持在每個月200元的標(biāo)準(zhǔn)沒有改變的，其實全國各省針對高溫費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不會有著太過于頻繁的變動，所以在上海符合高溫費發(fā)放范圍的全體勞動者，今年肯定企業(yè)還會一如既往的按照上