老公醉駕了是否會被開除.doc_第1頁
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文檔簡介

老公醉駕了是否會被開除 醉駕了是會被開除的，因為醉駕肯定要追究刑事責任，而勞動合同法第39條當中，在職工被依法追究刑事責任的情況下公司可以正當?shù)霓o退，但在辭退之前的工資都會正常的給結(jié)算的。不過，在當事人因醉駕被追究了刑事責任以后，如果公司不計較，也并非必須要開除。 一、老公醉駕了是否會被開除?會的，勞動合同法第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。二、醉駕要判刑嗎?刑法第一百三十三條之一在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：(一)追逐競駛，情節(jié)惡劣的;(二)醉酒駕駛機動車的;(三)從事校車業(yè)務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規(guī)定時速行駛的;(四)違反危險化學品安全管理規(guī)定運輸危險化學品，危及公共安全的。機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定，在道路上醉酒駕駛機動車的構(gòu)成危險駕駛罪，此時需要車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的屬于醉酒駕駛。因此，只要是機動車駕駛?cè)梭w內(nèi)酒精含量大于或者等于80mg/100ml，并且開車上路的，那么就能夠依法判刑。醉駕而丟掉工作的這種可能性是非常的大的，畢竟一般的醉駕最少也要拘役一個月的時間的，很少有用人單位會空閑出這一個月的時間專門留給一名被追究刑事責任的職工。況且，本用人單位也不可能就對在職職工已經(jīng)被判

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