




已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)教育論文-試析貧困地區(qū)高職高專院校的辦學(xué)定位摘要:通過(guò)分析“國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣”所在地區(qū)的高職高專院校受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r的影響情況,認(rèn)為這些高校要提高自身競(jìng)爭(zhēng)力獲得生存和發(fā)展空間,必須準(zhǔn)確定位,積極適應(yīng)高等教育大眾化階段的辦學(xué)多樣化、地方化,主動(dòng)選擇分類發(fā)展,主動(dòng)適應(yīng)本地和發(fā)達(dá)地區(qū)兩個(gè)市場(chǎng)的需求,主動(dòng)在整個(gè)高等教育系統(tǒng)中尋求辦學(xué)上的溝通和協(xié)作。關(guān)鍵詞:貧困地區(qū);高職高專;辦學(xué)定位2005年11月國(guó)務(wù)院召開(kāi)的全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議指出,要大力發(fā)展中國(guó)特色的職業(yè)教育,加快培養(yǎng)高技能人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者。高職高專是培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才的重要陣地。加強(qiáng)貧困地區(qū)現(xiàn)有高職高專的辦學(xué)能力,使它們更好地服務(wù)社會(huì)、面向市場(chǎng),在貧困地區(qū)的脫貧致富中極具現(xiàn)實(shí)意義。本文中的貧困地區(qū),特指2002年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),國(guó)家在中西部地區(qū)確定的592個(gè)“國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣”(以下簡(jiǎn)稱“重點(diǎn)縣”)所在地區(qū)。以湖北省為例,共確定25個(gè)“重點(diǎn)縣”,主要集中在十堰地區(qū)、黃岡地區(qū)和恩施地區(qū)。對(duì)于這些“重點(diǎn)縣”,中央除集中主要資金予以支持以外,更動(dòng)員全國(guó)科技力量進(jìn)行科技扶貧,“使他們具有自我發(fā)展、致富能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力”。1作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“動(dòng)力站”的高等學(xué)校,在貧困地區(qū)的脫貧致富中起著“發(fā)動(dòng)機(jī)”的作用;貧困地區(qū)高職高專的興衰,將直接影響著其發(fā)展速度的快慢。貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r對(duì)高職高專院校辦學(xué)的影響貧困地區(qū)高職高專生源不足高職高專生源主要來(lái)自當(dāng)?shù)亍5窍啾绕渌貐^(qū)而言,貧困地區(qū)義務(wù)教育普及程度還很低,23具有高等教育可支付能力的家庭比率也低。這在客觀上導(dǎo)致貧困地區(qū)高職高專生源不足。其次,隨著高等教育由精英階段過(guò)渡到大眾化階段,高等教育市場(chǎng)由賣方市場(chǎng)變成買方市場(chǎng)??忌言絹?lái)越不滿足于有學(xué)上,更想到大城市上理想的學(xué)校和理想的專業(yè)。大城市,尤其是經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)達(dá)的名城往往成為考生的首選。另一方面,受文化傳統(tǒng)中“重學(xué)輕術(shù)”思想的影響,我國(guó)廣大民眾對(duì)高職高專、尤其是高職院校不感興趣,也導(dǎo)致了這類高校社會(huì)需求不足,發(fā)展艱難。貧困地區(qū)高職高專辦學(xué)經(jīng)費(fèi)籌措困難高職高專大多是省屬地方高校,主要辦學(xué)經(jīng)費(fèi)直接源于省教育廳。由于省政府對(duì)高校的教育經(jīng)費(fèi)撥款主要依據(jù)是在校學(xué)生數(shù),高職高專緊張的生源狀況使其獲得政府撥款的能力嚴(yán)重不足。另外,“重點(diǎn)縣”屬于國(guó)家“扶貧幫困”對(duì)象,其所在地區(qū)中心城市的地方財(cái)政收入有限,不能給予高職高專很大經(jīng)費(fèi)扶持。另一方面,貧困地區(qū)高校的知名度也很難為其贏得社會(huì)捐贈(zèng)。因此,貧困地區(qū)高校的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)收入成了學(xué)校的重要經(jīng)費(fèi)來(lái)源。然而,貧困地區(qū)生源多數(shù)來(lái)自低收入家庭,為了促進(jìn)當(dāng)?shù)馗叩冉逃陌l(fā)展和教育公平的實(shí)現(xiàn),這些高職高專院校還不得不按一定比例減免貧困生的學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)。所有這些都影響著這類高校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的籌措,以致影響其生存和發(fā)展。貧困地區(qū)高職高專師資力量薄弱貧困地區(qū)的工資水平低,高校教師在各方面待遇相對(duì)較差,工作和生活條件相對(duì)不好,不僅應(yīng)屆博士生、碩士生不愿前往,重點(diǎn)大學(xué)、重點(diǎn)學(xué)科的應(yīng)屆本科生也不愿去,致使高校師資得不到及時(shí)補(bǔ)充。另一方面,高校教師作為對(duì)精神生活需求層次較高的群體,需要一個(gè)交通與信息獲得靈便的環(huán)境,然而貧困地區(qū)由于交通、信息、管理方面的落后,不能滿足他們對(duì)工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境的要求;而且同一城市內(nèi)高校數(shù)量少,沒(méi)有相互利用圖書(shū)資料和科研設(shè)施的協(xié)作條件,束縛了高校教師教學(xué)和科研工作的開(kāi)展。這些因素導(dǎo)致了他們現(xiàn)有的高學(xué)歷、高職稱教師也大量流向發(fā)達(dá)地區(qū)。這些高校為了發(fā)展,不得不增加人才引進(jìn)的優(yōu)惠條件,如住房、科研啟動(dòng)費(fèi)、解決配偶工作等,這必然會(huì)增加辦學(xué)成本,給本來(lái)實(shí)力就弱的高職高專院校增添了不小的辦學(xué)壓力。貧困地區(qū)高職高專院校辦學(xué)定位試析溫家寶總理在全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議上的講話指出,“在高等教育階段,要相對(duì)穩(wěn)定普通大學(xué)招生規(guī)模,重點(diǎn)發(fā)展高等職業(yè)院校,擴(kuò)大高等職業(yè)教育招生規(guī)模,到2010年,使高等職業(yè)教育招生規(guī)模占高等教育招生規(guī)模的一半以上。要擴(kuò)大高級(jí)技工、技師培養(yǎng)規(guī)?!?。4這是高職高專發(fā)展的重要機(jī)遇期。高職高專肩負(fù)著高等教育大眾化的任務(wù),貧困地區(qū)的發(fā)展也需要當(dāng)?shù)馗咝E囵B(yǎng)人才以增強(qiáng)其自身“造血”功能,高校不能再有管理思想和觀念上的“體制依賴”,繼續(xù)“坐、等、靠”,而要充分利用自我發(fā)展的主動(dòng)權(quán),全面分析自身的歷史和現(xiàn)狀,積極對(duì)學(xué)校發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,從而辦出特色,辦出優(yōu)勢(shì)。(一)高等教育多樣化趨勢(shì)的背景下貧困地區(qū)高職高專的主動(dòng)選擇:分類發(fā)展高等教育大眾化的前提是高等教育多樣化。多樣化的高等教育只有類型的差別,而沒(méi)有高低貴賤的區(qū)別。各種類型、各種層次的高校各司其職,為社會(huì)各行各業(yè)培養(yǎng)各種不同的適用人才。如果高校不管層次和類型的差別,盲目追求“研究型”、“綜合型”而忽視內(nèi)在的差別與特色,缺乏對(duì)自身在整個(gè)高等教育系統(tǒng)中定位的認(rèn)識(shí),其結(jié)果就是不僅在人才培養(yǎng)上缺乏個(gè)性,而且相互爭(zhēng)奪生源,造成教育資源的極大浪費(fèi)。貧困地區(qū)高職高專在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)是高等教育大眾化的主力軍,沒(méi)有必要、也沒(méi)有可能辦成研究型大學(xué)、綜合性大學(xué)。從國(guó)外來(lái)看,完成高等教育大眾化的并不是培養(yǎng)精英人才的傳統(tǒng)大學(xué),而是培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)型人才的地方院校,如美國(guó)的社區(qū)學(xué)院,日本的短期大學(xué),英國(guó)的多科技術(shù)學(xué)院。有學(xué)者從人口統(tǒng)計(jì)的角度分析了高等教育的潛在危機(jī),5認(rèn)為2010年后,可能會(huì)有一些高校由于生源不足而產(chǎn)生生存危機(jī),尤其是社會(huì)公眾形象不佳的學(xué)校和地域位置較差的學(xué)校,從而提出高等教育的辦學(xué)應(yīng)該模式多樣、標(biāo)準(zhǔn)各異。對(duì)于貧困地區(qū)高職高專來(lái)說(shuō),競(jìng)爭(zhēng)力、資源都不具備與其他高校的可比性,因此,要對(duì)高等院校的分層、分類發(fā)展有正確認(rèn)識(shí),甘于自身定位而真正擔(dān)負(fù)起高等教育大眾化的責(zé)任。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,社會(huì)對(duì)各類不同人才目前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的需求總會(huì)在人才市場(chǎng)上反映出來(lái),用人單位必將根據(jù)崗位的實(shí)際需要和畢業(yè)生的真才實(shí)學(xué)“量才錄用”,根據(jù)人才的實(shí)際貢獻(xiàn)“按質(zhì)論價(jià)”,而不再一味追求高學(xué)歷、重點(diǎn)名牌大學(xué)的畢業(yè)生。理性的用人單位已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,只要能力足夠的人才“才盡其用”就可以了。6那些歷史悠久、有良好傳統(tǒng)的貧困地區(qū)高職高專有較強(qiáng)的發(fā)展基礎(chǔ)學(xué)科的實(shí)力,在多年的辦學(xué)中形成了良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng),具備培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的、較高素質(zhì)的實(shí)用型人才的條件,只要在恰當(dāng)定位的基礎(chǔ)上努力提高教學(xué)質(zhì)量,就能夠在激烈的市場(chǎng)中占有一席之地。國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定中明確指出,“2010年以前,原則上中等職業(yè)學(xué)校不升格為高等職業(yè)院?;虿⑷敫叩葘W(xué)校,??茖哟蔚穆殬I(yè)院校不升格為本科院?!薄_@一決定從政策上對(duì)高職院校的分類發(fā)展、避免盲目攀升進(jìn)行了規(guī)定。貧困地區(qū)高職高專更要從實(shí)際出發(fā),充分挖掘辦學(xué)潛力,爭(zhēng)取本類別、本層次上的“一流”。(二)高等教育地方化趨勢(shì)的背景下貧困地區(qū)高職高專的主動(dòng)適應(yīng):兩個(gè)市場(chǎng)我國(guó)高等教育管理體制改革的逐步深化促使當(dāng)前高等教育發(fā)展呈現(xiàn)出區(qū)域化和地方化的基本特征。高等教育地方化有以下幾層含義:高等教育屬地化管理;高等教育為地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展服務(wù);地方為本地區(qū)高等教育發(fā)展提供全面支持。有研究者撰文認(rèn)為,7實(shí)施地方化思路應(yīng)主要圍繞促進(jìn)地方“經(jīng)濟(jì)”發(fā)展并分為三個(gè)層次展開(kāi):第一層次是地方高等教育要主動(dòng)適應(yīng)開(kāi)發(fā)本地區(qū)優(yōu)勢(shì)資源、發(fā)展本地區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的需要;第二層次是地方高等教育要主動(dòng)適應(yīng)本地經(jīng)濟(jì)集團(tuán)化的發(fā)展趨勢(shì),促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)向區(qū)外發(fā)展;第三層次是地方高等教育要主動(dòng)適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢(shì),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)向國(guó)外發(fā)展?!翱萍挤鲐殹笔鞘袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)的主要途徑,“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”明確指出,大專院校、科研單位要充分發(fā)揮人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì),與貧困地區(qū)直接掛鉤,提高貧困地區(qū)科技發(fā)展水平。貧困地區(qū)的高校在培養(yǎng)人才、發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)上更是責(zé)無(wú)旁貸。職業(yè)教育要“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”,貧困地區(qū)高職高專尤其要面向市場(chǎng)辦學(xué)。由于貧困地區(qū)的人均GDP和人均財(cái)政收入都很低,無(wú)力高成本培養(yǎng)和使用人才,所以要求人才培養(yǎng)上的寬口徑,以便人才使用上能夠“一才多用”、能上能下。比如主要培養(yǎng)合格中小學(xué)師資的師范專科學(xué)校,其畢業(yè)生不僅僅要能勝任其本專業(yè)的教學(xué)工作,貧困地區(qū)的中小學(xué)往往還希望他們能夠從事其他課程的教學(xué)。這就要求這些高職高專探索多元化的人才培養(yǎng)模式,如拓寬專業(yè)口徑按類培養(yǎng),大類專業(yè)建立共同的學(xué)科門(mén)類基礎(chǔ)課程,在最后一年實(shí)現(xiàn)分流培養(yǎng),學(xué)生可以選專業(yè)方向;同時(shí)注重培養(yǎng)具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的實(shí)用型高級(jí)人才,使所培養(yǎng)的人才“下得去、上得來(lái)、留得住”,真正服務(wù)于貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,適應(yīng)貧困地區(qū)的人才市場(chǎng)需求。除了面向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)辦學(xué),貧困地區(qū)高職高專還應(yīng)該面向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的市場(chǎng)辦學(xué),主要培養(yǎng)面向?qū)嶋H應(yīng)用的操作技能型人才。有研究者認(rèn)為,在高校的人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需求的關(guān)系上,貧困地區(qū)還表現(xiàn)出一個(gè)非常顯著的特點(diǎn),那就是貧困地區(qū)對(duì)人才的需求不旺,吸納力不強(qiáng),相對(duì)而言,高等教育發(fā)展超前;而經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快地區(qū)人才需求較旺,高等教育發(fā)展相對(duì)滯后。8而且,在社會(huì)主義階段,“勞動(dòng)仍是謀生的手段”,貧困地區(qū)高校的畢業(yè)生選擇到高收入地區(qū)求職也無(wú)可厚非。葛道凱博士認(rèn)為,9這類高校要以就業(yè)為導(dǎo)向,鼓勵(lì)“定單培養(yǎng)”,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的路子;根據(jù)以就業(yè)為導(dǎo)向這個(gè)原則,重新審視和規(guī)劃自身的專業(yè)設(shè)置和每個(gè)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)與課程設(shè)置,加快教學(xué)模式和教學(xué)管理制度等的改革進(jìn)程;高校在做好學(xué)歷教育的同時(shí),要為學(xué)生取得職業(yè)資格證書(shū)創(chuàng)造條件;只要學(xué)生有愿望和要求,學(xué)校應(yīng)該為學(xué)生取得一張甚至多張職業(yè)資格證書(shū)提供機(jī)會(huì)和可能。因此,貧困地區(qū)高職高專在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)需求,不僅為地方培養(yǎng)“多面手”人才,也向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行“勞務(wù)輸出”。這類高校不應(yīng)和傳統(tǒng)大學(xué)爭(zhēng)碩士點(diǎn)、博士點(diǎn),也不應(yīng)爭(zhēng)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,而要根據(jù)市場(chǎng)上的各類反饋信息,及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃、專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程結(jié)構(gòu),使培養(yǎng)的學(xué)生“適銷對(duì)路”,成為一流的應(yīng)用型人才。(三)整個(gè)高等教育系統(tǒng)中貧困地區(qū)高職高專的主動(dòng)溝通和協(xié)作高等教育分類發(fā)展、高校各司其職,是指不同高校間應(yīng)合理分工,而不是各個(gè)高校彼此獨(dú)立、沒(méi)有溝通和合作。從系統(tǒng)的觀點(diǎn)看,構(gòu)成物質(zhì)系統(tǒng)的各個(gè)要素是相互關(guān)聯(lián)、相互制約、相互影響的,這種相關(guān)性確定了系統(tǒng)特有的整體形態(tài)與功能;正是各要素之間相互聯(lián)系構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體,整個(gè)系統(tǒng)的目的和功能才能很好實(shí)現(xiàn)。構(gòu)成高等教育系統(tǒng)的各個(gè)院校既有分工的必要,更有合作的必要。尤其是貧困地區(qū)高職高專,要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得份額,爭(zhēng)取長(zhǎng)足發(fā)展,更好地為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù),就必須主動(dòng)與高水平大學(xué)溝通協(xié)作,有效地將他們的服務(wù)引入貧困地區(qū)。貧困地區(qū)在經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展等方面相對(duì)落后,吸引高層次人才的能力較弱,因此,如果一味強(qiáng)調(diào)獨(dú)立辦學(xué),不僅學(xué)校的生存面臨困境,而且培養(yǎng)出人才的質(zhì)量也沒(méi)有保證。所以,貧困地區(qū)高職高專在努力穩(wěn)定自身現(xiàn)有的高層次人才的同時(shí),還可以利用高校間特有的校緣關(guān)系,通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)、專家講學(xué)、聘任兼職人員等形式,吸引高水平大學(xué)的人才直接或間接地為所在區(qū)域服務(wù),為自身的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)服務(wù)。這不僅有助于貧困地區(qū)高校提高辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)的能力,而且有助于高水平大學(xué)增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)的針對(duì)性,使高水平大學(xué)的知識(shí)創(chuàng)新直接到達(dá)基層區(qū)域。貧困地區(qū)高職高專與高水平大學(xué)建立穩(wěn)定、有效聯(lián)系的另一途徑是向高水平大學(xué)輸送具有進(jìn)一步培養(yǎng)價(jià)值的人才。例如,湖北省為進(jìn)一步滿足高職高專學(xué)校學(xué)生升讀本科的需要,為構(gòu)建“高等教育立交橋”,實(shí)施了“專升本”計(jì)劃;并且,通過(guò)“專升本”,打通了高職高專學(xué)生進(jìn)一步求學(xué)深造的渠道,極大地調(diào)動(dòng)了高職高專學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,同時(shí),也增強(qiáng)了高職高專學(xué)校的辦學(xué)活力。10在美國(guó),作為其高等教育基礎(chǔ)的社區(qū)學(xué)院,為四年制大學(xué)輸送了大量合格的生源。如羅得島社區(qū)學(xué)院具體指出其辦學(xué)任務(wù)之一是:向?qū)W生提供可以將學(xué)分轉(zhuǎn)入到其他高校的教學(xué)計(jì)劃和課程,并與羅得島的其他高校密切合作,完善和改進(jìn)轉(zhuǎn)學(xué)教學(xué)計(jì)劃。11貧困地區(qū)高職高專的區(qū)位劣勢(shì)在一定時(shí)期內(nèi)已是既成事實(shí),要改變其區(qū)位條件不是一朝一夕的事情,但是信息化社會(huì)為這類高校的發(fā)展提供了新的機(jī)遇。只有充分利用現(xiàn)代社會(huì)便利的通訊條件,開(kāi)放辦學(xué),主動(dòng)尋求與高水平大學(xué)的溝通和協(xié)作,才能有效地降低高等教育發(fā)展成本,最大限度地充分利用現(xiàn)有教育資源,變區(qū)位劣勢(shì)為辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和特色。參考文獻(xiàn):1彭俊.取消國(guó)定貧困縣,確定工作重點(diǎn)縣N.人民日?qǐng)?bào),2002-2-10(2).2范緒鋒,趙廷昌,朱夢(mèng)聰.抓住機(jī)遇,扎實(shí)工作,打好西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)戰(zhàn)N.中國(guó)教育報(bào),2002-08-22(1).3閆海濤,左彩云.“輟學(xué)”反彈對(duì)“雙高普九”的困擾及原因分析J.鞍山師范學(xué)院學(xué)報(bào),2003,1.4大力發(fā)展中國(guó)特色的職業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 診所電子設(shè)備管理制度
- 試劑耗材分級(jí)管理制度
- 財(cái)務(wù)結(jié)賬流程管理制度
- 財(cái)富管理中心管理制度
- 貨架倉(cāng)庫(kù)安全管理制度
- 貨物驗(yàn)收流程管理制度
- 貨運(yùn)簽收單據(jù)管理制度
- 應(yīng)急通道協(xié)議書(shū)范本
- 服裝代工合同協(xié)議書(shū)范本
- 勞務(wù)擔(dān)保協(xié)議書(shū)范本
- 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法
- 直播帶貨主播培訓(xùn)課程
- 放射治療擺位技術(shù)
- 2025年上半年云南普洱市事業(yè)單位招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年“安全生產(chǎn)月”總結(jié)(4篇)
- 貴州美食課件
- 人教版三年級(jí)下冊(cè)口算題大全1000道帶答案
- 醫(yī)療類結(jié)構(gòu)化面試試題
- 2021-2022學(xué)年浙江省杭州市臨平區(qū)小學(xué)二年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文期末試題及答案
- 江蘇省蘇州市2022-2023學(xué)年高一下學(xué)期期末迎考數(shù)學(xué)試卷(原卷)
- DB21T 2539-2015 體育館用木地板鋪裝技術(shù)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論