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2018-2019新辦幼兒園園務(wù)工作總結(jié); 本學(xué)期,我園以幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)為指導(dǎo),貫徹落實(shí)市、鎮(zhèn)教育局幼教工作要點(diǎn)和本園工作目標(biāo),以創(chuàng)建xx市語(yǔ)言文字規(guī)范示范幼兒園為契機(jī),以科研課題研究為載體,將科研與教研、科研與培訓(xùn)相結(jié)合,以優(yōu)化園本培訓(xùn)為抓手,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展,進(jìn)一步促進(jìn)保教結(jié)合,提高保教質(zhì)量,在大朗學(xué)前教育中起到了良好的示范輻射作用?,F(xiàn)將幼兒園本學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)如下:一、重“管理組織”,強(qiáng)化民主管理; (一)繼續(xù)完善規(guī)章制度本學(xué)期,我園結(jié)合教職工代表大會(huì)中提出的建議,從幼兒園實(shí)際出來(lái),完善幼兒園規(guī)章制度。如:幼兒園教職工安全制度、績(jī)效考核制度中考評(píng)則,教師外出學(xué)習(xí)制度等。(二)發(fā)揮各組織的管理效能到目前為止,幼兒園已成立了園務(wù)小組、工會(huì)、團(tuán)支部、家委會(huì)、膳食委員會(huì)、教研組、安全檢查小組等組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期,幼兒園通過(guò)各種活動(dòng)充分發(fā)揮各組織管理效能,使管理體現(xiàn)民主、透明。如:團(tuán)支部于每周星期五舉行服裝party秀,工會(huì)組織教職工生日慶祝活動(dòng),戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng),組織人員看望產(chǎn)婦員工等,既豐富教職工的業(yè)余生活,又增強(qiáng)教工團(tuán)隊(duì)意識(shí)。(三)加強(qiáng)中層干部建設(shè),優(yōu)化班級(jí)人員組合本學(xué)期末,在大朗教育局領(lǐng)導(dǎo)支持下,通過(guò)民主測(cè)評(píng),從教師隊(duì)伍中提拔兩名優(yōu)秀教師任保教主任,后勤主任,充實(shí)中層干部人員,同時(shí)為提高我園的保教質(zhì)量,調(diào)動(dòng)教師工作積極性、主動(dòng)性和工作熱情,挖掘教師的工作潛能,使班級(jí)工作開(kāi)展得更順利,更有效,從這學(xué)期起實(shí)行教師優(yōu)化組合工作,實(shí)施了“權(quán)力下放班主任,優(yōu)化教師在基層”的政策。二、重“內(nèi)涵發(fā)展”,提高保教質(zhì)量(一)開(kāi)展保教人員的培訓(xùn)工作,提高師資隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。1、走出去。我園一直以來(lái)都非常注重為教師搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái),主張教師“走出去”,不斷拓寬視野,更新教育觀念,與時(shí)俱進(jìn)。本學(xué)期我園多次組織教師外出學(xué)習(xí),如組織全園教師到“廣州東方紅幼兒園”進(jìn)行區(qū)域活動(dòng)學(xué)習(xí)、選派骨干教師到廣州參加“全國(guó)幼教名師教育教學(xué)觀摩研討活動(dòng)”、到莞城少年宮參加“莞城中心幼莞深兩地教學(xué)交流工作”等等,使教師不斷的學(xué)習(xí)充電,吸取更多、更好的教育理念和教育方法。2、帶回來(lái)。是我園培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一大宗旨,凡外出學(xué)習(xí)的老師,回來(lái)后均要開(kāi)展不同形式的分享活動(dòng),這能讓我們的學(xué)習(xí)效率最大化,有效地實(shí)現(xiàn)教育資源共享,使大家在分享收獲的同時(shí),促進(jìn)集體的共同提高,達(dá)到了“分享學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”的學(xué)習(xí)效果。3、園內(nèi)自培。大朗鎮(zhèn)范觀琳名師工作室本學(xué)期正式落戶我園,我們充分利用好這一資源,如組織教師參加工作室在我園開(kāi)展的3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南的解讀培訓(xùn),促進(jìn)骨干教師和新教師的專業(yè)成長(zhǎng)。此外,我們還組織開(kāi)展保育員的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),如每月一次針對(duì)班級(jí)教學(xué)和管理中的實(shí)際需要和存在的不足,組織保育員們進(jìn)行交流和分享,進(jìn)一步促進(jìn)保教結(jié)合。(二)常規(guī)教學(xué)與特色教學(xué)相結(jié)合,深化養(yǎng)成教育和藝術(shù)教育,凸顯辦園特色。1、在一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中落實(shí)幼兒行為習(xí)慣的養(yǎng)成。充分利用國(guó)旗下講話、各班晨談等活動(dòng),對(duì)幼兒進(jìn)行習(xí)慣教育。并將行為習(xí)慣的培養(yǎng)與一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合,從細(xì)節(jié)入手,強(qiáng)調(diào)教師在生活中教育,幼兒在生活中學(xué)習(xí)。使幼兒在潛移默化中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。2、以節(jié)日教育為契機(jī),開(kāi)展品德教育。我園分別結(jié)合“3.8”婦女節(jié)、“5.1”勞動(dòng)節(jié)以及母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日開(kāi)展相關(guān)的主題教育,教育幼兒愛(ài)父母、愛(ài)老師、愛(ài)身邊的人,培養(yǎng)幼兒感恩、知禮的良好品質(zhì);結(jié)合端午節(jié)開(kāi)展傳統(tǒng)節(jié)日教育,讓幼兒了解中國(guó)的傳統(tǒng)文化;結(jié)合“3.12”植樹(shù)節(jié)開(kāi)展愛(ài)綠護(hù)綠教育活動(dòng),培養(yǎng)幼兒的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。孩子們?cè)跐夂竦墓?jié)日氛圍中快樂(lè)感受、輕松學(xué)習(xí)。3、以各種活動(dòng)為推手,提高幼兒的綜合能力。一是注重幼兒自理能力的培養(yǎng),以自理能力大賽為推手,以3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為指引,根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),有針對(duì)性的進(jìn)行自理能力的培養(yǎng),切實(shí)提高了幼兒的動(dòng)手操作能力和自我服務(wù)能力。二是以早操比賽為推手,不僅鍛煉了孩子的身體,增強(qiáng)了體質(zhì),同時(shí)也培養(yǎng)了孩子團(tuán)結(jié)合作的精神、積極進(jìn)取的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、集體榮譽(yù)感和自豪感。4、增加藝術(shù)課程,加大藝術(shù)教育的力度。在
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