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綜合管理部部門職責(zé) 基本信息部門名稱綜合管理部部門編號(hào)部門直接上級(jí)崗位名稱所屬單位湖南中盛嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司部門使命全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略、行政、企業(yè)文化、后勤等工作,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,為公司發(fā)展提供良好的支持保障。組織設(shè)置綜合管理部部長(zhǎng)行政專員駕駛員駕駛員行政專員(核心)崗位名稱編制(核心)崗位名稱編制(核心)崗位名稱編制部長(zhǎng)行政專員駕駛員工作職責(zé)及工作內(nèi)容職責(zé)概述具體工作職責(zé)及工作內(nèi)容戰(zhàn)略管理1. 與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的政策、法律、法規(guī)、行業(yè)市場(chǎng)狀況進(jìn)行研究分析;2. 對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行研究跟蹤以及日常的戰(zhàn)略維護(hù)工作;3. 對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,進(jìn)行偏差分析并提出改進(jìn)措施,并對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;企業(yè)文化管理1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司企業(yè)文化,編制及修訂企業(yè)文化手冊(cè)、員工手冊(cè); 2. 負(fù)責(zé)策劃并組織公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng),指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目公司開展企業(yè)文化宣傳推廣工作;行政管理3. 全面負(fù)責(zé)公司行政與辦公管理工作;4. 負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議和重大活動(dòng)組織、協(xié)調(diào);5. 負(fù)責(zé)印章管理、文書管理;6. 負(fù)責(zé)督辦各項(xiàng)行政性決定、決議事項(xiàng);7. 編制公司行政費(fèi)用年度預(yù)算,審批(核)行政費(fèi)用的支出;8. 公司的辦公行政用品、代為備的采購(gòu)保管維護(hù)等工作;9. 負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;資產(chǎn)管理10. 負(fù)責(zé)公司非營(yíng)運(yùn)性資產(chǎn)(辦公樓、辦公設(shè)備等)購(gòu)置及維護(hù)、管理;檔案管理11. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各種文件及電子文檔的匯集、編號(hào)、整理、歸檔工作;12. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所有圖書資料、電子出版物、文件和檔案的管理;信息化建設(shè)13. 負(fù)責(zé)與集團(tuán)的信息化聯(lián)系;14. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外的公共信息的收集和發(fā)布;公共關(guān)系維護(hù)15. 負(fù)責(zé)公司重要公共關(guān)系資源協(xié)調(diào)與管理;16. 負(fù)責(zé)與公共媒體及重要外部資源的日常工作聯(lián)系、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)發(fā)布公司的權(quán)威信息;17. 組織、參與公司重要公共關(guān)系活動(dòng);董事會(huì)工作18. 負(fù)責(zé)董事會(huì)及股東會(huì)日常的工作;19. 組織股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議,形成相關(guān)會(huì)議文件;20. 負(fù)責(zé)日常的信息傳遞;企業(yè)管理21. 組織并協(xié)調(diào)進(jìn)行公司制度、規(guī)范體系建設(shè),公司管理提升等工作;22. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理工作、資質(zhì)申報(bào)、年檢;23. 負(fù)責(zé)關(guān)于工商、行業(yè)協(xié)會(huì)的注冊(cè)、登記、備案、變更等相關(guān)手續(xù);其他24. 協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書基本信息崗位名稱綜合管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所屬部門綜合管理部所屬單位湖南中盛嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司崗位使命全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的行政、企業(yè)文化、后勤等工作,協(xié)助配合公司領(lǐng)導(dǎo)工作,為公司發(fā)展提供良好的支持保障。崗位職責(zé)及工作內(nèi)容職責(zé)概述具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容部門內(nèi)部管理1. 根據(jù)公司工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織編制本部門工作計(jì)劃,并組織落實(shí);2. 優(yōu)化本部門組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責(zé),進(jìn)行本部門人員招聘,負(fù)責(zé)組織部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流;3. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)下屬員工完成各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作,幫助下屬提高工作績(jī)效;4. 負(fù)責(zé)控制部門內(nèi)部管理費(fèi)用支出;戰(zhàn)略管理5與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的政策、法律、法規(guī)、行業(yè)市場(chǎng)狀況進(jìn)行研究分析;6對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行研究跟蹤以及日常的戰(zhàn)略維護(hù)工作;7對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,進(jìn)行偏差分析并提出改進(jìn)措施,并對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;行政管理8負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政性決定、決議事項(xiàng);9編制公司行政費(fèi)用年度預(yù)算,審批(核)行政費(fèi)用的支出;資產(chǎn)管理10負(fù)責(zé)公司非營(yíng)運(yùn)性資產(chǎn)(辦公樓、辦公設(shè)備等)的購(gòu)置及維護(hù)、管理工作;檔案管理11指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的檔案管理工作;信息化建設(shè)12負(fù)責(zé)推進(jìn)公司信息化建設(shè),協(xié)調(diào)與集團(tuán)各分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系;13負(fù)責(zé)公司對(duì)外的公共信息的收集和發(fā)布;公共關(guān)系維護(hù)14負(fù)責(zé)公司重要公共關(guān)系資源協(xié)調(diào)與管理;15負(fù)責(zé)與公共媒體及重要外部資源的日常工作聯(lián)系、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)發(fā)布公司的權(quán)威信息;16組織、參與公司重要公共關(guān)系活動(dòng); 董事會(huì)工作17負(fù)責(zé)董事會(huì)及股東會(huì)日常的工作;企業(yè)管理18組織并協(xié)調(diào)進(jìn)行公司制度、規(guī)范體系建設(shè),公司管理提升等工作;19負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理工作、資質(zhì)申報(bào)、年檢;其他20完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工作關(guān)系外部工作關(guān)系單位行政管理關(guān)系內(nèi)部主要工作關(guān)系部門合作企業(yè)相關(guān)政府機(jī)關(guān)行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)直接上級(jí)本崗位行政專員(2名)、司機(jī)各部門集團(tuán)綜合管理部崗位任職條件最低學(xué)歷大學(xué)??萍耙陨蠈I(yè)要求行政管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);其他條件優(yōu)秀者,工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;專業(yè)知識(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí);掌握各項(xiàng)行政、文秘管理知識(shí);掌握有關(guān)公司法律、法規(guī)等知識(shí)。能力素質(zhì)較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力;較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)與組織能力;出色的書面表達(dá)能力;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。資格證書其他要求修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者行政專員崗位說(shuō)明書基本信息崗位名稱行政專員崗位編號(hào)所屬部門綜合管理部所屬單位湖南中盛嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司崗位使命在綜合管理部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)管理和企業(yè)文化管理工作。崗位職責(zé)及工作內(nèi)容職責(zé)概述具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容戰(zhàn)略管理1協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的政策、法律、法規(guī)、行業(yè)市場(chǎng)狀況進(jìn)行研究分析;2協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行研究跟蹤以及日常的戰(zhàn)略維護(hù)工作;3協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,進(jìn)行偏差分析并提出改進(jìn)措施,并對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;企業(yè)文化管理4負(fù)責(zé)編制及修訂企業(yè)文化手冊(cè)、員工手冊(cè); 5負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)刊的組織、出版工作;6負(fù)責(zé)策劃并組織集團(tuán)企業(yè)文化宣傳活動(dòng),指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目公司開展企業(yè)文化宣傳推廣工作;企業(yè)管理7協(xié)助部長(zhǎng),進(jìn)行集團(tuán)制度、規(guī)范體系建設(shè),集團(tuán)管理提升等工作;8負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)管理工作,指導(dǎo)子公司的資質(zhì)申報(bào)、年檢;9負(fù)責(zé)關(guān)于工商、行業(yè)協(xié)會(huì)的注冊(cè)、登記、備案、變更等相關(guān)手續(xù);10協(xié)助部長(zhǎng),進(jìn)行集團(tuán)CI體系建設(shè)、指導(dǎo)實(shí)施,以及CI手冊(cè)的編制、調(diào)整、實(shí)施工作;制度建設(shè)11參與制定相關(guān)制度及流程,并監(jiān)督檢查實(shí)施情況;其他12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);工作關(guān)系外部工作關(guān)系單位行政管理關(guān)系內(nèi)部主要工作關(guān)系部門咨詢公司媒體直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)本崗位本公司各部門集團(tuán)綜合管理部崗位任職條件最低學(xué)歷大學(xué)??萍耙陨蠈I(yè)要求企業(yè)管理、工商管理或廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);其他條
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